Hoe bereik je je doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusie?,
D&I of DEIB, kort voor: diversity, equity, inclusion, and belonging, is de laatste jaren een hot topic. Ontdek hoe Textmetrics je kan helpen om de D&I doelstellingen van je bedrijf te behalen.
Meer dan genderinclusief
Voor het creëren van diverse en inclusieve content is meer nodig dan alleen het vermijden van gender bias. Het betekent dat je mensen van alle rangen en standen moet aanspreken – mensen van verschillende leeftijden en culturen, en zelfs mensen met een lagere leesvaardigheid. Onze software houdt ook met dit aspect van D&I rekening.
Meer dan alleen je content
Je D&I-doelstellingen halen is vaak moeilijker dan je vooraf verwacht. Je website moet toegankelijk zijn voor iedereen, niet alleen voor een selecte groep. Textmetrics helpt je daarbij. Iemand met een visuele beperking geniet bijvoorbeeld meer van je content als je website toetsenbordnavigatie-vriendelijk is en je het gebruik van kleuren zoals rood en groen tot een minimum beperkt.
Bedrijfsbrede overeenstemming
Zorg ervoor dat iedereen binnen je bedrijf op één lijn zit als het om diversiteit en inclusie gaat. Het gebruik van Textmetrics helpt je hierbij, of het nu gaat om communicatie in e-mails, op je website of tijdens het sollicitatieproces. Dus, waarom kies je niet voor een bedrijfsbrede aanpak en maak je het voor iedereen even makkelijk?
Diversiteit & Inclusie Evenementen
Klik hier om te zien bij welke andere evenementen we aanwezig zullen zijn!
Diversiteit Inclusie in de praktijk
Werk je aan Diversiteit & Inclusie in jouw bedrijf? Met welke uitdagingen word je geconfronteerd? Ontdek de nieuwste tips en trucs voor het bouwen van een divers en inclusief team. Meer lezen
10 oktober 2024
Utrecht, Nederland
Learning Lunch met The Recruitment Academy over inclusieve taal
Doe mee aan dit gratis online webinar! Ontdek wat inclusieve taal is en waarom het zo belangrijk is.
29 november 2024
Online, in het Nederlands
Met Textmetrics gaven we onze D&I-doelstellingen een boost en zagen we een toename van 10% in vrouwelijke sollicitanten.
– Marieke van Herwerden, Arcadis NL
Suggesties voor SEO én content in één software.
– Astrid de Graaf, Vattenfall
Textmetrics helpt ons om sneller een goed stuk kwaliteitscontent te schrijven. Content die iedereen kan lezen en begrijpen.
– Nationale-Nederlanden
Alle metrics stegen toen we met Textmetrics begonnen te werken.
– Werkspot
We stelden communicatiekwaliteit centraal in onze strategie en besloten al onze vacatures in Textmetrics te schrijven. We hebben ons online succes aanzienlijk vergroot!
– Wesley Connor, Randstad
Lees alle succesverhalen hier
Blogs om te lezen
Wat is inclusieve taal en waarom is het belangrijk?
door Marcel Leeman | aug 22, 2024
Met inclusief taalgebruik vergroot je je bereik. Je spreekt er veel meer mensen mee aan, ongeacht geslacht, etnische afkomst, leeftijd of beperking. Stel je eens voor dat iedereen die je nieuwsbrief... Lees meer
Vrouwen in AI: diversiteit is onze kracht
door Leontien Rutenfrans | jun 27, 2024
De ondervertegenwoordiging van vrouwen in AI is een probleem dat we niet mogen onderschatten. Hoogopgeleide, voornamelijk witte mannen zorgen momenteel voor een werkcultuur die weinig uitnodigend is… Lees meer
Voordelen van het aannemen van neurodivergent talent
Waarom neurodivergent talent waardevol is voor jouw bedrijf Ooit een normaal mens gezien? Deze slogan werd in de jaren zeventig op karton en posters met spiegelfolie gedrukt, zodat je tijdens het… Lees meer
Benieuwd hoe het werkt?
Wij vinden je privacy belangrijk
We zetten ons in voor het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie en gegevens. We doen er alles aan om te garanderen dat alle gegevensbronnen volledig beschermd zijn, volgens geldende wetten, regelgeving en industriestandaarden.
We ontmoeten je graag op ons volgende evenement!
Bij Textmetrics doen we graag actief mee aan verschillende evenementen en speciale gelegenheden. We zijn vaak aanwezig en enthousiast om nieuwe connecties te maken en ervaringen te delen. We kijken ernaar uit om u te verwelkomen op de komende evenementen waaraan we zullen deelnemen.
Klik hier om te zien op welke evenementen we aanwezig zullen zijn!