Succesverhaal
Randstad
De veranderende arbeidsmarkt: nieuwe kansen voor Randstad
Onze samenwerking met Textmetrics is een groot succes gebleken. Door hun technologie toe te passen bij het opstellen van nieuwe vacatureteksten én het herschrijven van bestaande vacatures, hebben we een indrukwekkende stijging van 18% in het aantal sollicitaties gerealiseerd en een verbetering van 14% in conversieratio’s.
Wesley Connor | Senior E-commerce Manager
De arbeidsmarkt waarin Randstad actief is, verandert snel. Tegenwoordig is er niet alleen een schaarste aan gekwalificeerde professionals, maar hechten mensen ook waarde aan andere aspecten van een baan dan vroeger.
“Het is een complexe combinatie van taalfactoren die zelfs de besten niet altijd goed krijgen.”
Randstad is ervan overtuigd dat het effectief overbrengen van hun kernwaarden cruciaal is om de juiste kandidaten aan te trekken. Maar dat is geen eenvoudige opgave. Communicatie draait om veel meer dan alleen de juiste woorden kiezen: de taal moet aansluiten bij de doelgroep, teksten moeten beknopt en helder zijn, belangrijke elementen moeten eruit springen, de vacature moet goed vindbaar zijn op internet én de toon moet passen bij de merkidentiteit van Randstad. Het is een complexe combinatie van taalkundige factoren die zelfs doorgewinterde professionals niet altijd perfect beheersen.
“De analyse van Textmetrics overtrof onze verwachtingen”
Tijdens de samenwerking heeft Textmetrics alle betrokken medewerkers gecoacht en begeleid.
Wesley licht toe: “Terwijl wij schrijven, analyseert Textmetrics alle elementen die bijdragen aan hogere conversie en stelt verbeteringen voor die voldoen aan bewezen succescriteria. We zagen al snel een significante stijging in het aantal sollicitaties op onze vacatures. We wisten al dat taal belangrijk is, maar de inzichten van Textmetrics overtroffen onze verwachtingen.”
Randstad is momenteel bezig met de uitrol van Textmetrics in andere afdelingen.
“We geloven dat deze technologie waardevol is voor al onze merken en landen, en we verkennen op dit moment verdere samenwerkingsmogelijkheden voor de toekomst.”
Het probleem
- Een snel veranderende arbeidsmarkt
- Moeilijk om de ideale kandidaat te bereiken
Resultaten
- 18% meer sollicitaties
- 14% verbetering in conversie
- 30% snellere creatie van vacatureteksten
Randstad is een internationaal HR-dienstverleningsbedrijf, gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling, werving & selectie en workforce-oplossingen. Met een sterke focus op innovatie en een mensgerichte aanpak verbindt Randstad talent met kansen en helpt het organisaties succesvol te zijn in een dynamische arbeidsmarkt.
HOOFDKANTOOR
Diemen, Nederland
BRANCHE
Human Resource Dienstverlening
TYPE
B2B/B2C
PRODUCT
Textmetrics Enterprise
Overweeg je in de voetsporen van Randstad te treden en Textmetrics in je bedrijf te implementeren?
Mis de kans niet om meer te weten te komen over Textmetrics! Laat je contactgegevens achter en een van onze specialisten zal contact met je opnemen om al je vragen te beantwoorden en je door het proces te begeleiden.
Ontdek de mogelijkheden van het werken met Textmetrics!
Door het formulier in te vullen geef je toestemming aan onze Privacybeleid.