Voor recruiters die kandidaten écht willen bereiken
Waarom vacatureteksten er vandaag de dag toe doen
De arbeidsmarkt is krap, kandidaten zijn kritisch, en je krijgt vaak maar één kans om de juiste indruk te maken. Een goede vacaturetekst:
- Spreekt de juiste doelgroep aan
- Sluit niemand uit
- Is duidelijk, concreet en aantrekkelijk
- Is geschreven in een toon die past bij jouw organisatie
Maar in de praktijk zijn vacatureteksten vaak… generiek, langdradig of onbedoeld exclusief. Daar komen Copilot en Textmetrics in beeld.
Hoe helpt Copilot bij het schrijven van vacatureteksten?
Met Copilot in Microsoft Word of Outlook kun je in seconden een eerste concept van je vacaturetekst laten genereren. Geef bijvoorbeeld aan:
- Wat de functie is
- Welke vaardigheden gevraagd zijn
- Wat de organisatie biedt
Copilot doet vervolgens een voorstel voor de opbouw en inhoud. Maar let op: Copilot weet (nog) niet hoe je schrijft voor een specifieke doelgroep, in inclusieve taal, of volgens jouw werkgeversmerk.
Textmetrics: van standaardtekst naar doelgroepgerichte vacature
Textmetrics is ontwikkeld voor o.a. recruitment- en HR-teams die kwaliteit én inclusiviteit willen borgen in hun wervingscommunicatie. Het analyseert je vacaturetekst in real-time en geeft feedback over:
- Inclusiviteit (geslachtsneutraal, cultureel inclusief, biasvrij)
- Toon van de tekst (formeel, informeel, wervend)
- Leesniveau en structuur
- Doelgroepoptimalisatie (studenten, senior professionals, carrièreswitchers, enz.)
- Afstemming op jouw eigen taal- en merkrichtlijnen
Waarom Copilot + Textmetrics samen een winnende combinatie zijn
Veelgestelde vragen
🔍 Hoe schrijf ik een inclusieve vacaturetekst met AI?
Gebruik Copilot voor de eerste opzet en laat Textmetrics de tekst analyseren op inclusiviteit, bias en aantrekkelijkheid voor een brede doelgroep.
🔍 Wat is de beste tool om vacatureteksten te verbeteren?
Textmetrics biedt real-time feedback op toon, inclusiviteit en structuur van vacatureteksten. In combinatie met Copilot bespaar je tijd én verhoog je kwaliteit.
🔍 Hoe voorkom ik dat mijn vacature alleen mannen aanspreekt?
Textmetrics controleert op genderbias, zoals masculiene woorden of stereotypering, en stelt neutrale alternatieven voor — direct tijdens het schrijven.
🔍 Kan ik Copilot gebruiken voor wervingsteksten?
Zeker. Copilot helpt je snel een basis op te stellen. Textmetrics zorgt ervoor dat die basis aansluit bij je doelgroep en inclusief, duidelijk en aantrekkelijk is.
🔍 Hoe schrijf ik vacatures voor een diverse doelgroep?
Textmetrics analyseert of je taalgebruik aansluit bij diverse profielen en geeft je suggesties om je bereik te verbreden — zonder af te wijken van je kernboodschap.
Voor wie is dit ideaal?
- Recruiters en corporate recruiters
- HR-afdelingen en recruitment marketing teams
- W&S-bureaus die schaalbare kwaliteitscontrole zoeken
- Employer branding specialisten
Begin vandaag met vacatureteksten die converteren
Ben je klaar om sneller, slimmer en inclusiever te werven? Combineer dan de kracht van Copilot met de taalkundige intelligentie van Textmetrics.