Save the date
D&I Connect
10 Oktober 2024
Ben jij erbij?
- Verdiepende Workshops: Leer hoe je diversiteit en inclusie effectief kunt bevorderen binnen jouw organisatie.
- Inspirerende Discussies: Ontdek wat wel en niet werkt in de praktijk en hoe je een diverse groep kunt aantrekken en behouden.
- Praktische Tips: Deel en verkrijg best practices voor het verbeteren van D&I-beleid.
Er zijn slechts 45 plekken beschikbaar, meld je nu aan!
Tijd
De inloop is om 9:00, de aanvang is om 9:30. De afsluiting begint om 16:30 en het eindigt om 17:00.
Locatie
De locatie is Camping Ganspoort, Helling 87, 3523 CB, Utrecht.
Bereikbaarheid
Betaald parkeren is beschikbaar op het terrein. De locatie is op slechts 5 minuten lopen vanaf station Utrecht Vaartsche Rijn. Let op: deze locatie is helaas niet rolstoeltoegankelijk.
Inbegrepen
Tijdens deze dag is er koffie, thee, een koekje en een heerlijke lunch inbegrepen.
Sprekers:
No Labels
Ruth Nahumury – van de Poll
No Labels helpt graag om het gesprek in je bedrijf te stimuleren en concrete stappen te zetten op het gebied van inclusief leiderschap, werving & selectie, en samenwerken. Ruth zal in deze sessie de discussie starten: Hoe gaat het nu bij jullie op het gebied van inclusie? Welke verbeterpunten zijn er en hoe kunnen jullie concrete stappen zetten?
Bi+ Nederland
Sara Verlee
Bi+ Nederland is de landelijke emancipatie organisatie voor bi+ mensen en bi+ inclusie. We organiseren community activiteiten voor de bi+ gemeenschap, ontwikkelen kennisdocumenten, en pleiten voor een bi+ inclusieve samenleving. Meer informatie is te vinden op onze website.
Textmetrics
Marcel Leeman & Anna Pillar
Textmetrics ondersteunt bedrijven bij het realiseren van hun D&I-doelen door middel van AI-gebaseerde schrijfsoftware. De software helpt bij het creëren van inclusieve en genderneutrale teksten door direct feedback te geven en suggesties te doen voor het verbeteren van vacatureteksten en andere content. Ontdek hoe AI kan bijdragen aan een meer inclusieve werkplek!
Amplify DEI
Vivian Acquah
Zonder empathie is de kans aanzienlijk groter dat organisaties te maken krijgen met personeelstekorten, hoog ziekteverzuim en medewerkers die snel vertrekken. Dit belemmert het behalen van bedrijfsdoelstellingen. Empathie vormt een essentiële basis voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Vaak denken mensen dat ze al voldoende empathisch zijn, maar tijdens de sessie zal ik enkele praktische tips delen om empathie te vergroten en de positieve impact ervan in de organisatie te versterken.
Highberg
Sabine van Ditzhuijzen
Doe mee aan de boeiende workshop “Gebruik van storytelling in de zakelijke wereld om meer impact te maken.” Leer hoe je de kracht van storytelling kunt inzetten om meer betrokkenheid te creëren, teams te inspireren en je ideeën effectiever over te brengen in een zakelijke omgeving. Door middel van praktische oefeningen en discussies verkennen we hoe het creëren en delen van authentieke verhalen je leiderschap kan versterken, Diversiteit & Inclusie kan bevorderen en een sterkere band met je publiek kan opbouwen, wat uiteindelijk leidt tot meer invloed en succes in je professionele omgeving.