Is jouw organisatie klaar voor de European AI Act?
De European AI Act, die binnenkort van kracht wordt, stelt nieuwe regels voor ethisch en transparant gebruik van AI. Voor organisaties betekent dit een nieuwe uitdaging: hoe zorg je dat jouw AI-toepassingen voldoen aan de regelgeving én veilig, eerlijk en betrouwbaar zijn?
Kom naar onze online webinar op 6 maart!
Samen met Deloitte vertellen we je alles wat je moet weten over de AI Act van dit jaar. Het webinar zal online live plaatsvinden via Linkedin om 14:00 en is in het engels. Meld je hier gratis aan:
Wat is het in het kort, de AI Act?
De AI Act is Europese wetgeving die de ontwikkeling en inzet van AI reguleert:
- Doel: Innovatie stimuleren, veiligheid waarborgen, en ethisch gebruik van AI bevorderen.
- Impact: Verplichtingen voor transparantie, risicobeheersing en naleving bij het gebruik van AI-systemen.
AI Act: Waar begin je?
Je vraagt je vast af: Waarom niet gewoon beginnen met ChatGPT? Het antwoord is simpel: generieke tools zoals ChatGPT bieden geen controle, transparantie of naleving van de AI Act.
Textmetrics biedt hét alternatief:
- Regulatory compliance: Creëer inclusieve, toegankelijke en controleerbare content met B1-leesniveau en biasvrije teksten.
- Transparantie: Krijg volledige auditmogelijkheden en inzicht in AI-aanpassingen voor optimale naleving.
- Veiligheid: Voldoet aan EU-normen, inclusief strikte privacywetgeving en veilige data-opslag.
Voorbereiden op de AI Act 2025
Bouw een betrouwbare AI-strategie met Textmetrics. Wil je jouw organisatie klaarstomen voor de AI Act? Leer hoe je AI effectief inzet, governance frameworks implementeert en met tools zoals Textmetrics zorgt voor transparantie, compliance en ethisch verantwoorde AI-oplossingen.
Waar te beginnen?
1. Bepaal duidelijke doelen
- Wat wil je bereiken met AI? Wil je communicatie verbeteren, recruitment stroomlijnen of klantinteracties versterken?
- Wees specifiek: “We willen de tijd voor vacatureteksten halveren en tegelijkertijd inclusiviteit waarborgen.”
2. Begin klein
- Start met AI in één afdeling of proces. Bijvoorbeeld: gebruik Textmetrics voor inclusieve en toegankelijke recruitmentcommunicatie voordat je het uitbreidt naar andere teams.
- Dit minimaliseert risico’s en helpt teams vertrouwd te raken met de technologie.
3. Stel het juiste team samen
- Betrek stakeholders zoals HR, compliance, IT en communicatie om AI naadloos aan te laten sluiten op bedrijfsdoelen en regelgeving.
4. Kies de juiste AI-tools
- Gebruik tools die transparantie bieden, ethische richtlijnen volgen en meetbare resultaten leveren.
- Textmetrics helpt je content te optimaliseren op inclusiviteit, toegankelijkheid en compliance, zonder technische complexiteit.
5. Monitor en verbeter
- Stel KPI’s vast, zoals betere leesbaarheid, meer inclusieve teksten of efficiënter contentbeheer.
- Gebruik resultaten en feedback om je AI-processen voortdurend te verbeteren.
Maak AI toekomstbestendig, transparant en betrouwbaar.
Wil je weten hoe jouw organisatie AI effectief en toekomstbestendig kan inzetten? Plan een vrijblijvende demo en ontdek hoe Textmetrics je helpt om transparante, ethische en compliant AI-oplossingen te implementeren.