Het verschil tussen generatieve en classificerende AI Kunstmatige intelligentie (AI) is sinds kort binnen ieders bereik gekomen met generatieve AI. Superhandig, want met een geschreven of gesproken...
Newsbase
Alles over Gender Bias
Welkom in ons categoriearchief! Hier vind je een verzameling artikelen, bronnen en inzichten over een breed scala aan onderwerpen binnen deze categorie. Of je nu op zoek bent naar informatie, inspiratie of oplossingen, ons archief is jouw bron. Duik erin en verken de schat aan kennis die beschikbaar is om je te helpen geïnformeerd te blijven Ontdek nieuwe perspectieven, blijf op de hoogte van trends in de sector en profiteer van waardevolle inzichten die je succes kunnen vergroten. Verrijk je kennis en maak optimaal gebruik van dit uitgebreide categoriearchief.
Genderbias verwijderen: Schrijf inclusieve vacatureteksten voor divers talent
Taal speelt een belangrijke rol bij het aantrekken van personeel: met de juiste taal trek je de juiste mensen aan. Het omgekeerde geldt natuurlijk ook: bepaalde woorden en zinnen in een vacature...
Gender bias in de gezondheidszorg: Wat is het en waarom is het een probleem?
Gender bias in de gezondheidszorg is een wereldwijd probleem dat aanzienlijke gevolgen kan hebben voor de gezondheid van patiënten. Het betekent dat mannen en vrouwen niet altijd op dezelfde manier...
Hoe schrijf je een inclusieve vacaturetekst?
Diversiteit en inclusie zijn belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren? Inclusieve vacatureteksten kunnen hierbij helpen. Wat is een...
Wat is gender bias?
Vooroordeel komt in vele vormen voor en zorgt ervoor dat we vooroordelen tegen anderen ontwikkelen. Het helpt ons dingen te categoriseren om de wereld om ons heen te begrijpen. Maar hoewel het...
Wat is inclusieve taal en waarom is het belangrijk?
Met inclusief taalgebruik vergroot je je bereik. Je spreekt er veel meer mensen mee aan, ongeacht geslacht, etnische afkomst, leeftijd of beperking. Stel je eens voor dat iedereen die je nieuwsbrief...
Vrouwen in AI: diversiteit is onze kracht
De ondervertegenwoordiging van vrouwen in AI is een probleem dat we niet mogen onderschatten. Hoogopgeleide, voornamelijk witte mannen zorgen momenteel voor een werkcultuur die weinig uitnodigend is...
Vier manieren om vrouwen aan te moedigen om op je vacatures te solliciteren
Genderdiversiteit op de werkvloer heeft talloze voordelen. Maar om een goed gebalanceerd personeelsbestand op te bouwen, moeten vrouwen daadwerkelijk op je vacatures solliciteren. Je hebt misschien...
Verhoog Diversiteit met Genderneutrale Vacatureteksten | Belang & Tips
Het jaar 2022 was het 23e jaar op rij dat er meer vrouwen dan mannen een HBO of universitaire studie volgden. Dat bleek uit een onderzoek van het CBS dat ze op Internationale Vrouwendag 2023 (8...