UBN Recruitment succesverhaal
UBN Uitzendbureau is gespecialiseerd in het werven van personeel voor logistieke en industriële functies tot en met mbo-niveau. Het schrijven van heldere vacatureteksten is cruciaal voor het aantrekken van geschikte kandidaten via hun website en diverse jobboards. Om dit proces te verbeteren, zochten ze naar een tool die hun consultants kon ondersteunen bij het efficiënt en effectief schrijven van deze teksten.
Textmetrics biedt vele mogelijkheden om teksten te schrijven die passen in onze schrijfstijl en beter aansluiten op onze doelgroep. Mede met behulp van Textmetrics is de conversie in sommige gevallen verdubbeld.
Textmetrics heeft onze consultants geholpen om teksten te schrijven die onze doelgroep beter begrijpt. Lastige woorden en te lange zinnen worden vermeden, waardoor kandidaten sneller reageren op vacatures. Sinds de implementatie van Textmetrics zien we niet alleen een verbetering in tekstkwaliteit, maar ook een hogere vindbaarheid op diverse platforms, wat heeft bijgedragen aan een verhoogde conversie van vacatures. Onze meetbare doelstellingen op het gebied van SEO en content worden nu consequent behaald, wat onze wervingsresultaten aanzienlijk heeft verbeterd.
Het probleem
Voorheen worstelden de consultants met het opstellen van teksten die zowel duidelijk waren als goed aansloten op de doelgroep. Het vermijden van complexe zinnen, jargon en passief taalgebruik was een constante uitdaging, omdat dit de respons op vacatures negatief beïnvloedde.
Resultaten
Efficiëntie en Tijdsbesparing: De integratie van Textmetrics in het schrijfproces heeft ook bijgedragen aan een efficiëntere workflow voor de consultants. Ze konden snel en gemakkelijk teksten optimaliseren zonder tijd te verspillen aan handmatige revisies.
Verbeterde Conversie: Na de implementatie van Textmetrics merkte UBN Uitzendbureau een significante verbetering in de conversie van vacatureteksten. De teksten werden niet alleen beter gevonden op verschillende platforms, maar ook beter begrepen door de doelgroep, wat resulteerde in meer reacties van potentiële kandidaten.
SEO-optimalisatie: Door de SEO-adviezen van Textmetrics te volgen, verbeterde de vindbaarheid van vacatures op zoekmachines. Dit leidde tot een verhoogde zichtbaarheid en meer gerichte bezoekers op de vacaturepagina’s van UBN Uitzendbureau.