# Textmetrics - Take control of your content and AI-use > Textmetrics ensures that every piece of content follows your organization's writing standards, brand voice, legal requirements, and quality guidelines. Textmetrics is an AI-powered content governance platform that helps organizations create high-quality, consistent, and compliant content at scale. Instead of simply generating text, it acts as a quality control layer for both human-written and AI-generated content. ## Pages - [Grip op contentkwaliteit binnen de financiële sector](https://textmetrics.com/grip-op-contentkwaliteit-binnen-de-financiele-sector/): If you work at a utility company in energy, water, or telecommunications, regulatory compliance, clear customer communication, and responsible AI... - [Control over compliance and content quality for utility organizations](https://textmetrics.com/grip-op-compliancy-en-contentkwaliteit/): If you work at a utility company in energy, water, or telecommunications, regulatory compliance, clear customer communication, and responsible AI... - [Grip op compliancy en contentkwaliteit binnen nutsbedrijven](https://textmetrics.com/nl/grip-op-compliancy-en-contentkwaliteit/): Voorkom risico’s door AI gegenereerde communicatie, inconsistente content en complexe regelgeving. Met Textmetrics controleer je content realtime op wetgeving, interne... - [Grip op compliance en contentkwaliteit binnen de financiële sector](https://textmetrics.com/nl/grip-on-compliance-and-content-quality-within-the-financial-industry/): Voorkom risico’s door AI gegenereerde communicatie, inconsistente content en complexe regelgeving. Met Textmetrics controleer je content realtime op wetgeving, interne... - [Grip on compliance and content quality within the financial industry](https://textmetrics.com/grip-on-compliance-and-content-quality-within-the-financial-industry/): If you work at a bank or financial institution, compliance, consistent communication and responsible AI use are essential. With Textmetrics,... - [Krijg grip op contentkwaliteit en AI-gebruik binnen de overheid](https://textmetrics.com/nl/grip-op-beleid-overheid/): Zorg dat alle communicatie voldoet aan B1, inclusieve taal en interne richtlijnen. Textmetrics controleert teksten realtime terwijl medewerkers schrijven, zodat... - [Whitepaper: Waarom de klantenservice volloopt bij claims en servicevragen.](https://textmetrics.com/nl/waarom-de-klantenservice-volloopt-bij-claims-en-servicevragen/): Wat je in dit whitepaper ontdekt Zet de eerste stap naar begrijpelijke communicatie Download de whitepaper en ontdek je hoe... - [Cookie Policy](https://textmetrics.com/cookie-policy/) - [Cookie Policy](https://textmetrics.com/nl/cookie-policy/) - [Competitors](https://textmetrics.com/competitors/): See it here in a complete overview - [Competitors](https://textmetrics.com/nl/competitors/): Bekijk het hier in een compleet overzicht - [Editor](https://textmetrics.com/nl/editor/): Verbeter je content met de Textmetrics Editor De editor geeft direct feedback tijdens het schrijven, op basis van vastgestelde kwaliteitsnormen,... - [Dashboard](https://textmetrics.com/nl/dashboard/): Monitor en Rapporteer met het Textmetrics Dashboard Volledig inzicht in contentkwaliteit, performance en naleving van wet en regelgeving op één... - [Maatwerk afgestemd op jouw behoeften](https://textmetrics.com/nl/pricing/): Hoeveel kost een Textmetrics abonnement? Ben je benieuwd wat het kost, neem dan contact met ons op, dan maken we... - [Algemene voorwaarden](https://textmetrics.com/nl/terms/): Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van de Textmetrics website, applicaties en diensten. Door gebruik te maken... - [Terms & Conditions](https://textmetrics.com/terms/): These Terms & Conditions apply to the use of the Textmetrics website, applications, and services. By using our services, you... - [Dashboard](https://textmetrics.com/dashboard/): Monitor and rapport with the Textmetrics Dashboard Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication.... - [Editor](https://textmetrics.com/editor/): Improve your content with Textmetrics Editor Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The... - [Pricing, tailored to your needs](https://textmetrics.com/pricing/): All features How much does a Textmetrics subscription cost? Contact us to find out the cost, and we will create... - [Neem contact met ons op](https://textmetrics.com/nl/contact-us/): Support Heb je vragen over je account of over het gebruik van onze software? Of loop je ergens anders tegenaan?... - [Contact us](https://textmetrics.com/contact-us/): Support Do you have questions about your account or about using our software? Or are you running into something else?... - [Information Brochure](https://textmetrics.com/information-brochure/): The path to your personalised software We guide you step by step through the onboarding process, so you can get... - [Informatie Brochure](https://textmetrics.com/nl/information-brochure/): De weg naar jouw gepersonaliseerde software We helpen je soepel door het onboardingproces, zodat je in slechts 3 eenvoudige fases... - [Humanizing AI: improving safety and branding](https://textmetrics.com/humanizing-ai/): Choose efficiency or authenticity? Generative AI (LLMs) offers speed, but often produces content that sounds like a robot: generic and... - [Accessible language, clear communication for everyone](https://textmetrics.com/accessible-language/): A tool, not a judge Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Our special... - [Diversity and inclusion](https://textmetrics.com/diversity-and-inclusion/): Prevent unconscious bias and exclusion Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The editor... - [Tone of voice & branding](https://textmetrics.com/tone-of-voice-branding/): Measurable brand language Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. With Textmetrics, it is... - [SEO & GEO: findability today and tomorrow](https://textmetrics.com/seo-geo/): Findability and quality combined Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Textmetrics combines SEO... - [Humanizing AI: veiligheid en branding verbeteren](https://textmetrics.com/nl/humanizing-ai/): Kies je voor efficiëntie of authenticiteit? Generatieve AI (LLM’s) biedt snelheid, maar produceert vaak inhoud die als een robot klinkt:... - [Toegankelijke taal, heldere communicatie voor iedereen](https://textmetrics.com/nl/accessible-language/): Een hulpmiddel, geen beoordelaar Onze Textmetrics Editor is geen rode pen, maar een coach. De tool helpt je leren en... - [Diversiteit en inclusie](https://textmetrics.com/nl/diversity-and-inclusion/): Voorkom onbewuste bias en uitsluiting Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie.... - [Tone of voice & branding](https://textmetrics.com/nl/tone-of-voice-branding/): Meetbare merktaal Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Het is niet... - [SEO & GEO: vindbaarheid vandaag en morgen](https://textmetrics.com/nl/seo-geo/): Vindbaarheid en kwaliteit gecombineerd Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Textmetrics... - [Request your Textmetrics demo](https://textmetrics.com/demo/) - [Vraag een Textmetrics demo aan](https://textmetrics.com/nl/demo/) - [Kennisbank](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/) - [Knowledge Base](https://textmetrics.com/knowledgebase/) - [Journalisten & redacteuren](https://textmetrics.com/nl/journalists-editors/): Duidelijke en toegankelijke artikelen Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Het... - [Journalists & editors](https://textmetrics.com/journalists-editors/): Clear and accessible articles Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The dashboard shows... - [Recruitment](https://textmetrics.com/nl/recruitment/): Inclusieve vacatureteksten Je krijgt inzicht in prestaties, trends en verbeterpunten binnen de redactie. Dit maakt kwaliteit meetbaar en helpt gericht... - [Recruitment](https://textmetrics.com/recruitment/): Inclusive job postings Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Textmetrics shows whether a... - [C-level](https://textmetrics.com/nl/c-level/): Inzicht in hoe je organisatie communiceert Textmetrics is een content governance platform dat grip geeft op kwaliteit, consistentie en compliance... - [Overheid](https://textmetrics.com/nl/government/): Duidelijke en toegankelijke communicatie Het Textmetrics Dashboard laat zien welke teksten begrijpelijk zijn, voldoen aan toegankelijkheidseisen en geschreven zijn op... - [Marketing & communication](https://textmetrics.com/marketing-communication/): Consistent brand and tone of voice Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Maintain... - [Marketing & communicatie](https://textmetrics.com/nl/marketing-communication/): Branding en Tone of Voice consistent houden? Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief... - [C-level](https://textmetrics.com/c-level/): Insight into how your organization communicates Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. .... - [Government](https://textmetrics.com/government/): Clear and accessible communication Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The Textmetrics Dashboard... - [Our story](https://textmetrics.com/our-story/): We are Textmetrics. A team of language, data and AI specialists with one common goal: to help organisations communicate better... - [Ons verhaal](https://textmetrics.com/nl/our-story/): Wij zijn Textmetrics. Een team van taal-, data- en AI-specialisten met één gezamenlijk doel: organisaties helpen beter en bewuster te... - [Privacy Policy](https://textmetrics.com/privacy-policy/): We care about your privacy At Textmetrics, your privacy is important. Your data belongs to you. Textmetrics does not sell... - [Privacy Policy](https://textmetrics.com/nl/privacy-policy/): We geven om je privacy Bij Textmetrics is je privacy belangrijk, Je gegevens zijn van jou,Textmetrics verkoopt geen persoonsgegevens en... ## Blogposts - [Taal op B1 niveau, waarom duidelijke taal beter werkt](https://textmetrics.com/nl/taal-op-b1-niveau-waarom-duidelijke-taal-beter-werkt/): Taal op B1 niveau, waarom duidelijke taal beter werkt Steeds meer organisaties kiezen voor taal op B1 niveau. Dat is... - [Schrijven op B1 niveau, zo pak je het stap voor stap aan](https://textmetrics.com/nl/schrijven-op-b1-niveau/): Schrijven op B1 niveau, zo pak je het stap voor stap aan Wil je weten hoe je een tekst schrijft... - [Is het B1? Check in 5 stappen of jouw tekst B1 niveau is](https://textmetrics.com/nl/check-in-5-stappen-of-jouw-tekst-b1-niveau-is/): Is het B1? Check of jouw tekst B1 niveau is Twijfel je over je tekst en denk je, is dit... - [B1 niveau: wat betekent B1 en hoe schrijf je een tekst op B1 niveau?](https://textmetrics.com/nl/b1-niveau-wat-betekent-b1-en-hoe-schrijf-je-een-tekst-op-b1-niveau/): B1 niveau: wat betekent B1 en hoe schrijf je een tekst op B1 niveau? Veel organisaties willen dat hun teksten... - [Hoe houd je een toegankelijkheidsverklaring actueel en relevant?](https://textmetrics.com/nl/hoe-houd-je-een-toegankelijkheidsverklaring-actueel-en-relevant/): Veel organisaties hebben inmiddels een toegankelijkheidsverklaring gepubliceerd of zijn bezig met het opstellen ervan. Dat is een belangrijke stap richting... - [Een accessibility audit: waarom het belangrijk is voor inclusieve organisaties](https://textmetrics.com/nl/een-accessibility-audit-waarom-het-belangrijk-is-voor-inclusieve-organisaties/): Een accessibility audit is een krachtig hulpmiddel voor organisaties die inclusie serieus nemen. Steeds meer bedrijven willen ervoor zorgen dat... - [De EU Pay Transparency Directive monitoren met het Textmetrics dashboard](https://textmetrics.com/nl/de-eu-pay-transparency-directive-monitoren-met-het-textmetrics-dashboard/): De EU Pay Transparency Directive zorgt ervoor dat salaristransparantie verplicht wordt in modern werkgeverschap. Werkgevers moeten binnenkort eerlijker belonen en... - [Toegankelijkheidsverklaring: waarom het belangrijk is en hoe je organisatie eraan voldoet](https://textmetrics.com/nl/toegankelijkheidsverklaring-waarom-het-belangrijk-is-en-hoe-je-organisatie-eraan-voldoet/): Een toegankelijkheidsverklaring wordt steeds belangrijker voor organisaties die online communiceren met klanten, kandidaten of burgers. Digitale toegankelijkheid is namelijk niet... - [Content optimalisatie in de praktijk: zo verbeter je teksten zonder extra werkdruk](https://textmetrics.com/nl/content-optimalisatie-in-de-praktijk-zo-verbeter-je-teksten-zonder-extra-werkdruk/): Content optimalisatie klinkt vaak als iets wat je ‘erbij’ doet. Nog een extra controle, nog een revisieronde, nog een lijstje... - [Zo blijft AI-content menselijk en herkenbaar](https://textmetrics.com/nl/zo-blijft-ai-content-menselijk-en-herkenbaar/): AI is tegenwoordig overal. Waar je ook kijkt, mensen gebruiken tools om sneller teksten te schrijven. Een blog in een... - [EU Pay Transparency Directive: Wat betekent het voor werkgevers en hoe bereid je je voor?](https://textmetrics.com/nl/eu-pay-transparency-directive-wat-betekent-het-voor-werkgevers-en-hoe-bereid-je-je-voor/): De EU Pay Transparency Directive komt eraan en zal een grote impact hebben op werkgevers in heel Europa. Het doel?... - [Content optimalisatie: hoe je content continu verbetert zonder het schrijfproces te vertragen ](https://textmetrics.com/nl/content-optimalisatie-hoe-je-content-continu-verbetert-zonder-het-schrijfproces-te-vertragen/): Content presteert niet vanzelf. Zelfs sterke teksten kunnen beter gevonden worden, duidelijker zijn of beter aansluiten op de doelgroep. Daarom... - [Een Nederlandse AI checker: waarom deze tool steeds belangrijker wordt](https://textmetrics.com/nl/een-nederlandse-ai-checker-waarom-deze-tool-steeds-belangrijker-wordt/): Artificial Intelligence is in korte tijd een vast onderdeel geworden van hoe we teksten schrijven. Waar content vroeger volledig met... - [Digitale toegankelijkheid begint bij taal](https://textmetrics.com/nl/digitale-toegankelijkheid-begint-bij-taal/): Hoe Textmetrics Helpt Bij Digitale Toegankelijkheid Digitale toegankelijkheid wordt vaak geassocieerd met technische eisen: contrast, navigatie, screenreaders. Maar minstens zo... - [Wat zijn de verschillen tussen WCAG 2.1 en WCAG 2.2? ](https://textmetrics.com/nl/wat-zijn-de-verschillen-tussen-wcag-2-1-en-wcag-2-2/): Digitale toegankelijkheid blijft zich ontwikkelen en staat bij steeds meer organisaties hoog op de agenda. Met de introductie van WCAG... - [Digitaal toegankelijk als kernwaarde voor je organisatie ](https://textmetrics.com/nl/digitaal-toegankelijk-als-kernwaarde-voor-je-organisatie/): Digitale toegankelijkheid gaat verder dan alleen je website Digitaal toegankelijk zijn draait niet alleen om het optimaliseren van je website... - [Wat is WCAG 2.2 en wat betekent dit voor jouw website? ](https://textmetrics.com/nl/wat-is-wcag-2-2-en-wat-betekent-dit-voor-jouw-website/): WCAG 2. 2 en digitale toegankelijkheid Digitale toegankelijkheid staat steeds hoger op de agenda. WCAG 2. 2 speelt daarin een... - [Textmetrics vs. Copilot: what fits your organization best?](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-copilot-what-fits-your-organization-best/): Many organizations use AI tools like Microsoft Copilot. People use them to write texts, summarize documents, and support daily work.... - [Textmetrics vs. Copilot: wat past het beste bij jouw organisatie?](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-copilot-what-fits-your-organization-best/): AI-tools zoals Microsoft Copilot worden steeds vaker ingezet voor het schrijven van teksten, samenvatten van documenten en ondersteunen van dagelijkse... - [Textmetrics vs. Gemini: what fits your organization best?](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-gemini-what-fits-your-organization-best/): Many organizations use AI tools like Gemini (Google). People use Gemini to generate texts, summaries, and ideas. Gemini works fast,... - [Textmetrics vs. Gemini: wat past het beste bij jouw organisatie?](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-gemini-what-fits-your-organization-best/): AI-tools zoals Gemini (Google) worden steeds vaker ingezet voor het genereren van teksten, samenvattingen en ideeën. Ze zijn snel, slim... - [Banning AI? Then your employees will just use it secretly](https://textmetrics.com/forbidden-ai-then-your-employees-use-it-secretly/): More and more organizations are choosing, for now, to limit or even completely ban the use of AI systems. Click... - [Verboden AI? Dan gebruiken je werknemers het stiekem](https://textmetrics.com/nl/forbidden-ai-then-your-employees-use-it-secretly/): Steeds meer organisaties kiezen er voorlopig voor om het gebruik van AI-systemen te beperken of volledig te verbieden. Die terughoudendheid... - [Digitale toegankelijkheid (WCAG) en inclusieve communicatie met Textmetrics](https://textmetrics.com/nl/digitale-toegankelijkheid-wcag-en-inclusieve-communicatie-met-textmetrics/): Digitale toegankelijkheid is allang geen “nice to have” meer, het is een harde noodzaak voor organisaties die iedereen willen bereiken.... - [Textmetrics vs. ChatGPT: what fits your organization best?](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-chatgpt-what-fits-your-organization-best/): Many people use AI tools like ChatGPT to generate texts, ideas, and drafts. ChatGPT helps you work faster and create... - [Textmetrics vs. ChatGPT: wat past het beste bij jouw organisatie?](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-chatgpt-what-fits-your-organization-best/): AI-tools zoals ChatGPT worden steeds vaker gebruikt voor het genereren van teksten, ideeën en drafts. Maar als het gaat om... - [Textmetrics vs. Siteimprove: which is the best choice for content quality?](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-siteimprove-which-is-the-best-choice-for-content-quality/): Digital content today has to meet more and more requirements. Think WCAG guidelines, digital accessibility, the European Accessibility Act and... - [Textmetrics vs. Siteimprove: wat is de beste keuze voor contentkwaliteit?](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-siteimprove-which-is-the-best-choice-for-content-quality/): Digitale content moet vandaag de dag aan steeds meer eisen voldoen. Denk aan WCAG-richtlijnen, digitale toegankelijkheid, de European Accessibility Act... - [GEO: Vindbaarheid in het tijdperk van AI-chatbots](https://textmetrics.com/nl/geo-vindbaarheid-in-het-tijdperk-van-ai-chatbots/): De manier waarop mensen online informatie zoeken verandert razendsnel. AI-chatbots zoals ChatGPT en Google Gemini geven directe antwoorden in natuurlijke... - [Textmetrics vs. Grammarly: more than just an AI writing assistant](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-grammarly-more-than-just-an-ai-writing-assistant/): AI tools like Grammarly are popular as an AI writing assistant for grammar, spelling, and style. Organizations following WCAG guidelines,... - [Textmetrics vs. Grammarly: meer dan alleen een AI writing assistant](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-grammarly-more-than-just-an-ai-writing-assistant/): AI-tools zoals Grammarly zijn populair als AI writing assistant voor grammatica, spelling en stijl. Maar voor organisaties die te maken... - [Getting Started with an AI Governance Framework](https://textmetrics.com/getting-started-with-an-ai-governance-framework/): AI is changing how we communicate, recruit, and engage with customers. But with the power of AI comes responsibility. Textmetrics... - [Textmetrics vs. Semrush: what fits your organization better?](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-semrush-what-fits-your-organization-better/): Today, organizations do not only want content that ranks well in search engines. They also want content that stays accessible,... - [Textmetrics vs. Semrush: wat past beter bij jouw organisatie?](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-semrush-what-fits-your-organization-better/): Organisaties willen vandaag niet alleen goed vindbare content maken, maar ook toegankelijke, consistente en herkenbare content die past bij hun... - [Why AI-generated content may be inaccurate](https://textmetrics.com/ai-incorrect-content-explanation/): “AI-generated content may be inaccurate. ” This warning is not meant to discourage you, but rather to help you work... - [How to Make AI Content Sound More Natural and Human?](https://textmetrics.com/how-to-make-ai-content-sound-more-natural-and-human/): AI has developed several AI tools, such as ChatGPT, DeepSeek, Gemini, and many others, that are efficient in instantly generating... - [Waarom AI-gegenereerde content onjuist kan zijn](https://textmetrics.com/nl/ai-incorrect-content-explanation/): Waarom zie je deze melding? Wanneer je met AI werkt, zoals soms in Textmetrics, kan er een melding verschijnen: “AI... - [How Textmetrics and Pinpoint strengthen each other in inclusive recruitment content](https://textmetrics.com/how-textmetrics-and-pinpoint-strengthen-each-other-in-inclusive-recruitment-content/): Hiring the right talent starts with the right words and ends with a great candidate experience. That’s why Textmetrics and... - [Hoe Textmetrics en Pinpoint elkaar versterken in inclusieve vacatureteksten](https://textmetrics.com/nl/how-textmetrics-and-pinpoint-strengthen-each-other-in-inclusive-recruitment-content/): De juiste talenten aantrekken begint met de juiste woorden en eindigt met een geweldige ervaring voor de kandidaat. Daarom vormen... - [Inclusieve UX in de praktijk: 5 onmisbare tips voor toegankelijk ontwerp](https://textmetrics.com/nl/inclusieve-ux-in-de-praktijk-5-onmisbare-tips-voor-toegankelijk-ontwerp/): Wie werkt aan inclusieve communicatie, kijkt verder dan taal alleen. Hoe informatie wordt gepresenteerd, gestructureerd en technisch vormgegeven, bepaalt mede... - [Moet ik bang zijn voor een straf voor de EAA-wet?](https://textmetrics.com/nl/moet-ik-bang-zijn-voor-een-straf-voor-de-eaa-wet/): Je ziet ‘m overal voorbijkomen: de EAA-wet. En ja, ook wij beginnen erover (sorry not sorry! ). Niet om mee... - [August 2: new rules under the AI Act](https://textmetrics.com/2-august-new-rules-within-the-ai-act/): Starting August 2, 2025, a new set of rules under the European AI Act will come into force. This phase... - [2 augustus: nieuwe regels binnen de AI-Act](https://textmetrics.com/nl/2-august-new-rules-within-the-ai-act/): Vanaf 2 augustus 2025 gaat een nieuwe set regels binnen de Europese AI-Act van kracht. Deze fase richt zich specifiek... - [Wat is gender bias?](https://textmetrics.com/nl/what-is-gender-bias/): Vooroordeel komt in vele vormen voor. Het helpt ons dingen te categoriseren om de wereld om ons heen te begrijpen.... - [What is gender bias?](https://textmetrics.com/what-is-gender-bias/): Bias comes in many forms and causes us to form prejudices against others. It helps us categorize things to make... - [American AI, European Responsibilities: How to Stay in Control](https://textmetrics.com/american-ai-european-responsibilities-how-to-keep-your-grip/): AI technology has reached every corner of the organization. From operational processes to strategic decision-making, automation and intelligence support more... - [Amerikaanse AI, Europese verantwoordelijkheden: hoe houd je grip](https://textmetrics.com/nl/american-ai-european-responsibilities-how-to-keep-your-grip/): AI-technologie is doorgedrongen tot alle hoeken van de organisatie. Van operationele processen tot strategische besluitvorming: automatisering en intelligentie ondersteunen steeds... - [Every rewritten sentence keeps a server running overtime](https://textmetrics.com/for-every-rewritten-sentence-a-server-somewhere-is-working-overtime/): You don’t need to be told that tools like ChatGPT are now part of everyday working life. AI-generated stories are... - [Looking for seasonal workers? This is how to stand out in a competitive market](https://textmetrics.com/looking-for-seasonal-workers-this-is-how-to-stand-out-in-a-competitive-market/): Every year has its peak moments. Think of summer, the holidays, or the winter sports season. For organizations in the... - [Voor elke herschreven zin draait er ergens een server overuren](https://textmetrics.com/nl/for-every-rewritten-sentence-a-server-somewhere-is-working-overtime/): Ik hoef je niet te vertellen dat tools als ChatGPT inmiddels bij het dagelijks werkleven horen. De AI-gegenereerde verhalen vliegen... - [Seizoenswerkers gezocht? Met deze aanpak val je op in een krappe markt](https://textmetrics.com/nl/looking-for-seasonal-workers-this-is-how-to-stand-out-in-a-competitive-market/): Elk jaar kent zijn piekmomenten. Denk aan de zomer, de feestdagen of het wintersportseizoen. Voor organisaties in de hospitality- en... - [AI aan zet in de overheid, maar wie bewaakt het speelveld?](https://textmetrics.com/nl/ai-aan-zet-in-de-overheid-maar-wie-bewaakt-het-speelveld/): De Nederlandse overheid heeft op 22 april 2025 een belangrijke stap gezet richting het verantwoorde gebruik van generatieve AI. Met... - [The 3 pillars of AI governance: transparency, ethics and accountability](https://textmetrics.com/the-3-pillars-of-ai-governance-transparency-ethics-and-responsibility/): Artificial intelligence (AI) has become an integral part of our society. AI increasingly supports processes and decision-making within organizations, including... - [De 3 pijlers van AI governance: transparantie, ethiek en verantwoordelijkheid](https://textmetrics.com/nl/the-3-pillars-of-ai-governance-transparency-ethics-and-responsibility/): Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Steeds vaker ondersteunt AI processen en besluitvorming binnen... - [Why job postings in the construction and engineering sector often fail to work (and how to fix it)](https://textmetrics.com/why-vacancy-texts-in-the-construction-and-engineering-sector-are-more-often-not-working-and-how-you-solve-that/): The construction, infrastructure, and engineering sectors are under pressure. Major players like BAM, Royal HaskoningDHV, and Heijmans are constantly searching... - [Waarom vacatureteksten in de bouw en technieksector vaker niet dan wel werken (en hoe je dat oplost)](https://textmetrics.com/nl/why-vacancy-texts-in-the-construction-and-engineering-sector-are-more-often-not-working-and-how-you-solve-that/): De bouw-, constructie- en technieksector staat onder druk. Grote spelers zoals BAM, Royal HaskoningDHV en Heijmans zijn voortdurend op zoek... - [What is digital compliance and why does it affect everything you write and automate?](https://textmetrics.com/what-is-digital-compliance-and-why-does-it-affect-everything-you-write-and-automate/): You can have the most robust policies, deploy smart AI tools, and have top-level security in place. But if your... - [Wat is digitale compliance en waarom raakt het alles wat je schrijft en automatiseert?](https://textmetrics.com/nl/what-is-digital-compliance-and-why-does-it-affect-everything-you-write-and-automate/): Je kunt nog zo’n strak beleid hebben, slimme AI-tools inzetten en je security op orde hebben. Als je teksten niet... - [Textmetrics vs Gemini: Wie presteert beter voor jouw taaluitdagingen?](https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-gemini-who-performs-better-for-your-language-challenges/): Twee opvallende spelers in dit veld zijn Textmetrics, een gespecialiseerd platform voor inclusieve en toegankelijke communicatie, en Gemini, Google’s krachtige... - [Textmetrics vs Gemini: Which Performs Better for Your Language Challenges?](https://textmetrics.com/textmetrics-vs-gemini-who-performs-better-for-your-language-challenges/): In a world where language and technology are becoming increasingly intertwined, it’s important to know which platform best fits your... - [Wie is verantwoordelijk voor AI binnen je organisatie? Hint: het is niet alleen IT](https://textmetrics.com/nl/who-is-responsible-for-ai-in-your-organization-hint-it-isnt-only-it/): AI is niet langer een technische gimmick. Het is een strategisch hulpmiddel dat steeds vaker wordt ingezet in communicatie, werving,... - [Who is responsible for AI in your organization? Hint: it’s not just IT](https://textmetrics.com/who-is-responsible-for-ai-in-your-organization-hint-it-isnt-only-it/): Responsible AI use starts with clear roles and a strong AI governance framework AI is no longer a technical gimmick.... - [AI gebruiken? Zorg dan dat je het goed regelt met een AI governance framework](https://textmetrics.com/nl/using-ai-make-sure-you-manage-it-properly-with-an-ai-governance-framework/): Kunstmatige intelligentie (AI) is overal. Het helpt ons sneller werken, slimmer beslissen en zelfs inclusiever communiceren. Maar als je AI... - [Using AI? Then make sure to manage it properly with an AI governance framework](https://textmetrics.com/using-ai-make-sure-you-manage-it-properly-with-an-ai-governance-framework/): Artificial Intelligence (AI) is everywhere. It helps us work faster, make smarter decisions, and even communicate more inclusively. But when... - [Vergelijk Textio en Textmetrics en ontdek welke tool het best past bij jouw organisatie.](https://textmetrics.com/nl/compare-textio-and-textmetrics-and-discover-which-tool-best-fits-your-organization/): Organisaties die hun vacatureteksten willen verbeteren, komen vaak uit bij twee krachtige teksttools: Textio en Textmetrics. Beide helpen bij het... - [Wat is het verschil tussen Gender Decoder en Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/what-is-the-difference-between-gender-decoder-and-textmetrics/): Als je bezig bent met diversiteit en inclusie in vacatureteksten, ben je vast de tool Gender Decoder al eens tegengekomen.... - [Compare Textio and Textmetrics and discover which tool fits your organization best.](https://textmetrics.com/compare-textio-and-textmetrics-and-discover-which-tool-best-fits-your-organization/): What is the difference between Textio and Textmetrics? Organizations looking to improve their job postings often end up comparing two... - [What is the difference between Gender Decoder and Textmetrics?](https://textmetrics.com/what-is-the-difference-between-gender-decoder-and-textmetrics/): Which tool should you choose for inclusive job postings? If you’re working on diversity and inclusion in your job postings,... - [“Mag ik deze prompt even gebruiken?”](https://textmetrics.com/nl/mag-ik-deze-prompt-even-gebruiken/): “Ik heb net ChatGPT iets laten schrijven voor een klantmail, maar ik heb het wel even herschreven hoor. ” Herkenbaar? - [The Role of AI in Dismantling Stereotypes in Branding](https://textmetrics.com/the-role-of-ai-in-dismantling-stereotypes-in-branding/): For decades, brands have inadvertently (and sometimes advertently) leaned on stereotypes to communicate with their audience. The dashing dad grilling... - [Begrijpelijke communicatie: meer vertrouwen in overheid](https://textmetrics.com/nl/begrijpelijke-communicatie-meer-vertrouwen-in-overheid/): Wat wil een gemeente eigenlijk van haar inwoners? Vaak komt de boodschap van de gemeente verkeerd over. Dit ondermijnt het... - [Met B1 de kloof dichten tussen gemeente en inwoners](https://textmetrics.com/nl/met-b1-de-kloof-dichten-tussen-gemeente-en-inwoners/): In Nederlandse gemeenten hebben inwoners recht op inspraak, ondersteuning en toegang tot voorzieningen. Maar in de praktijk komen veel mensen... - [Bridging the Gap Between Municipalities and Citizens With B1 Language](https://textmetrics.com/with-b1-closing-the-gap-between-municipality-and-residents/): Closing the gap between municipalities and citizens through clear communication In Dutch municipalities, citizens have the right to be heard,... - [Clear Communication: More Trust in Government](https://textmetrics.com/begrijpelijke-communicatie-meer-vertrouwen-in-overheid/): Building trust between municipalities and citizens through clear communication What do municipalities actually want from their citizens? Often, the message... - [Hoe Textmetrics en Tolkie elkaar versterken in digitale toegankelijkheid](https://textmetrics.com/nl/hoe-tekstmetrics-en-tolkie-elkaar-versterken-in-digitale-toegankelijkheid/): Gemeenten en andere organisaties staan voor een grote uitdaging: iedereen bereiken met duidelijke, begrijpelijke en toegankelijke communicatie. Dat is niet... - [How Textmetrics and Tolkie Strengthen Each Other in Digital Accessibility](https://textmetrics.com/how-textmetrics-and-tolkie-strengthen-each-other-in-digital-accessibility/): Municipalities and other organisations face a major challenge: reaching everyone with clear, understandable, and accessible communication. This is not only... - [Schrijf betere vacatureteksten met Copilot + Textmetrics](https://textmetrics.com/nl/schrijf-betere-vacatureteksten-met-copilot-textmetrics/): Voor recruiters die kandidaten écht willen bereiken. - [Write Better Job Postings with Copilot + Textmetrics](https://textmetrics.com/write-better-vacancy-texts-with-copilot-textmetrics/): For recruiters who really want to reach candidates Why job postings matter today The job market is tight, candidates are... - [B1 Schrijven voor de Overheid](https://textmetrics.com/nl/b1-schrijven-voor-de-overheid/): Als overheidsorganisatie wil je iedereen bereiken, ongeacht opleiding, achtergrond of taalvaardigheid. Daarom is schrijven op taalniveau B1 niet alleen wenselijk,... - [B1 Writing for Government](https://textmetrics.com/b1-writing-for-government/): Why B1-level writing is important for government communication As a government organization, you want to reach everyone — regardless of... - [Schrijf Menselijker met Copilot + Textmetrics](https://textmetrics.com/nl/schrijf-menselijker-met-copilot-textmetrics/): Maak AI-gegenereerde teksten persoonlijk, empathisch en écht menselijk Waarom menselijk schrijven belangrijker is dan ooit In een wereld waar AI... - [Write More Human with Copilot + Textmetrics](https://textmetrics.com/write-human-with-copilot-textmetrics/): Make AI-generated texts personal, empathetic, and truly human. Why human writing matters more than ever In a world where AI... - [Inclusief Schrijven met Textmetrics en Copilot](https://textmetrics.com/nl/inclusief-schrijven-met-textmetrics-en-copilot/): Maak jouw communicatie écht inclusief met slimme technologie Wat is inclusief schrijven? Inclusief schrijven betekent dat je taal gebruikt die... - [Inclusive Writing with Textmetrics and Copilot](https://textmetrics.com/inclusive-writing-with-textmetrics-and-copilot/): What is inclusive writing? Inclusive writing means using language that speaks to everyone, regardless of background, gender, age, or culture.... - [Copilot en Textmetrics: de perfecte AI-combo voor inclusieve content](https://textmetrics.com/nl/copilot-en-textmetrics-de-perfecte-ai-combo-voor-inclusieve-content/): Veel organisaties gebruiken het Office 365 pakket met Microsoft Copilot. Handig, want dit pakket bevat alle administratieve programma’s voor een... - [Copilot and Textmetrics: The Perfect AI Combo for Inclusive Content](https://textmetrics.com/copilot-and-textmetrics-the-perfect-ai-combo-for-inclusive-content/): Many organizations use the Office 365 suite with Microsoft Copilot. Convenient, since this package contains all the administrative programs for... - [Webinar AI Act: Bereid je voor op de AI-wet van de EU](https://textmetrics.com/nl/webinar-ai-act-prepare-for-the-eu-ai-law/): Het duurt niet lang meer tot de EU AI-Act van kracht wordt: dit gaat in 2026 gebeuren. In 2025 moet... - [Webinar AI Act: Prepare for the EU AI Law](https://textmetrics.com/webinar-ai-act-prepare-for-the-eu-ai-law/): It won’t be long before the EU AI Act comes into effect: this will happen in 2026. In 2025, every... - [Begrijpelijke taal: fundamenteel voor overheidsinstanties](https://textmetrics.com/nl/begrijpelijke-taal-fundamenteel-voor-overheidsinstanties/): De overheid wil graag dat burgers hun zaken zo veel mogelijk online regelen. Het is daarom belangrijk dat mensen begrijpen... - [European Accessibility Act: Bereid je voor op 2025](https://textmetrics.com/nl/european-accessibility-act-bereid-je-voor-op-2025/): De European Accessibility Act (EAA) treedt eind juni 2025 in werking voor alle bedrijven binnen de EU. Je bent dan... - [Nieuw jaar, nieuwe rol: in gesprek met Textmetrics’ nieuwe CTO Koen Brummelhuis](https://textmetrics.com/nl/interview-koen-brummelhuis/): Voor velen staat de start van een nieuw jaar voor nieuwe kansen en verandering. Voor Koen Brummelhuis gaat 2025 een... - [What is Natural Language Processing (NLP)?](https://textmetrics.com/what-is-natural-language-processing-nlp/): Everything you need to know Computers don’t speak languages the way humans do. They communicate in machine code or machine... - [The Role of Personalization in Driving Customer Engagement](https://textmetrics.com/the-role-of-personalization-in-driving-customer-engagement/): Picture this: You visit your favorite online store. The homepage is a curated gallery of your preferred brands. The ads?... - [Vacatures schrijven: wat bedrijven vaak vergeten](https://textmetrics.com/nl/job-ads-writing-what-companies-often-forget/): Wat veel bedrijven vergeten bij het schrijven van vacatures Het schrijven van vacatures lijkt simpel, maar levert toch niet altijd... - [Job ads writing: What companies often forget](https://textmetrics.com/job-ads-writing-what-companies-often-forget/): What many companies forget when writing job ads Writing job ads may seem simple, but it doesn’t always yield the... - [Generative and Classifying AI: What’s the Difference?](https://textmetrics.com/generative-and-classifying-ai-what-is-the-difference/): The difference between generative and classifying AI Artificial intelligence (AI) has recently become accessible to everyone with generative AI. Super... - [How to implement your brand identity](https://textmetrics.com/how-to-implement-your-brand-identity/): Successfully executing brand identity implementation is crucial for any business looking to make a lasting impact. It involves more than... - [Gender bias in healthcare: What is it and why is it a problem?](https://textmetrics.com/gender-bias-in-healthcare-what-is-it-and-why-is-it-a-problem/): Gender bias in healthcare is a global issue that can have significant consequences for patients’ health. It means that men... - [How to Rewrite a Job Ad: Here's How!](https://textmetrics.com/job-text-rewriting-so-do-you-do/): Would you like to improve your job ads and attract more diverse candidates? Rewriting a job ad can help make... - [Hoe schrijf je een inclusieve vacaturetekst?](https://textmetrics.com/nl/hoe-schrijf-je-een-inclusieve-vacaturetekst/): Diversiteit en inclusie zijn belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren?... - [9 tips om een AI-tekst te vermenselijken](https://textmetrics.com/nl/9-tips-to-humanize-an-ai-text/): Veel mensen gebruiken AI om teksten te schrijven. In eerste instantie waren we onder de indruk van ChatGPT en soortgelijke... ## Customer cases - [Municipality of Leiden](https://textmetrics.com/cases/municipality-of-leiden/): Use case Municipality of Leiden The municipality of Leiden attaches great importance to clear and understandable communication with its residents.... - [Gemeente Leiden](https://textmetrics.com/nl/cases/municipality-of-leiden/): Use case Gemeente Leiden De gemeente Leiden hecht veel waarde aan duidelijke en begrijpelijke communicatie met haar inwoners. Of het... - [Anonymous Healthcare Organisation](https://textmetrics.com/cases/anonymous-healthcare-organisation/): While we cannot share their name, we are happy to share their experiences with Textmetrics. After being introduced to Textmetrics,... - [City of Enschede](https://textmetrics.com/cases/city-of-enschede/): The City of Enschede was looking for a solution to tackle overly legalistic and bureaucratic writing. With Textmetrics, everyone at... - [Erasmus MC](https://textmetrics.com/cases/erasmus-mc/): Textmetrics has addressed several challenges: SEO & Content Optimization:Textmetrics provides SEO advice and helps with the use of terms and... - [Vattenfall](https://textmetrics.com/cases/vattenfall/): At Vattenfall, 2021 was the year that content specialists from different departments started using Textmetrics’ platform intensively. In that year,... - [Arcadis](https://textmetrics.com/cases/arcadis/): Arcadis is a company with a technical focus, which can often result in a male-dominated work environment. “Our job postings... - [Werkspot / Instapro](https://textmetrics.com/cases/werkspot-instapro/): Textmetrics stays up-to-date with the rapidly changing rules for Search Engine Optimization, which can significantly impact the SEO scores of... - [AS Watson](https://textmetrics.com/cases/as-watson/): Why AS Watson Benelux chose TextmetricsAt AS Watson Benelux, we continuously strive for innovation and improvement in our recruitment processes.... - [ROC Amsterdam - Flevoland](https://textmetrics.com/cases/roc-amsterdam-flevoland/): ROC Amsterdam – Flevoland is improving quality, inclusion, and efficiency in job postings with Textmetrics. 2. The solution: Textmetrics writing... - [Municipality Sittard-Geleen](https://textmetrics.com/cases/municipality-sittard-geleen/): Challenge The Municipality of Sittard-Geleen wants to improve the readability of its communication and ensure that all texts meet the... - [DAF Trucks](https://textmetrics.com/cases/daf-trucks/): The situation before Textmetrics DAF Trucks had already taken steps toward inclusive job ads and was using an English-language tool... - [Wageningen University and Research](https://textmetrics.com/cases/wageningen-university-and-research/): The challenge: A job posting that works “Scientists are often very skilled at describing their research, but less so at... - [DAF Trucks](https://textmetrics.com/nl/cases/daf-trucks/): De situatie vóór Textmetrics DAF Trucks heeft al aandacht voor inclusie in vacatureteksten en maakt gebruik van een Engelstalige tool... - [Gemeente Sittard-Geleen](https://textmetrics.com/nl/cases/municipality-sittard-geleen/): Uitdaging Gemeente Sittard-Geleen wil de leesbaarheid van hun communicatie verbeteren en ervoor zorgen dat alle teksten op B1-niveau zijn. Dit... - [ROC Amsterdam - Flevoland](https://textmetrics.com/nl/cases/roc-amsterdam-flevoland/): ROC van Amsterdam – Flevoland werkt aan kwaliteit, inclusie en efficiëntie in vacatureteksten met Textmetrics. De uitdaging: kwaliteit en inclusie... - [AS Watson](https://textmetrics.com/nl/cases/as-watson/): Waarom AS Watson Benelux koos voor TextmetricsBij AS Watson Benelux streven we continu naar innovatie en verbetering in onze wervingsprocessen.... - [Werkspot / Instapro](https://textmetrics.com/nl/cases/werkspot-instapro/): Textmetrics blijft continu up to date met de snel veranderende regels voor zoekmachine optimalisatie, die binnen enkele dagen een grote... - [Arcadis](https://textmetrics.com/nl/cases/arcadis/): Arcadis is een bedrijf met een technische focus, wat vaak leidt tot een overwegend mannelijke werkomgeving. “Onze vacatureteksten misten consistentie... - [Vattenfall](https://textmetrics.com/nl/cases/vattenfall/): In 2021 begonnen contentspecialisten van verschillende afdelingen bij Vattenfall het Textmetrics-platform intensief te gebruiken. In dat jaar werd een grootschalig... - [Erasmus MC](https://textmetrics.com/nl/cases/erasmus-mc/): Uitdagingen die Textmetrics heeft aangepakt: SEO & Contentoptimalisatie:Textmetrics biedt SEO-advies en helpt bij het gebruik van termen en woorden die... - [Gemeente Enschede](https://textmetrics.com/nl/cases/city-of-enschede/): Gemeente Enschede zocht een oplossing om het té juridische en ambtelijke schrijven aan te pakken. Met Textmetrics kan iedereen bij... - [Anonieme organisatie in de gezondheidszorg](https://textmetrics.com/nl/cases/anonymous-healthcare-organisation/): Dit is een praktijkvoorbeeld van een groot bedrijf in de zorgsector dat Textmetrics inzet om de interne en externe communicatie... - [ANWB](https://textmetrics.com/nl/cases/anwb/): Eerste IndrukkenGebruiksvriendelijk: Toen het team Textmetrics voor het eerst uitprobeerde, waren ze onder de indruk van hoe eenvoudig het was... - [UBN](https://textmetrics.com/nl/cases/ubn/): UBN Recruitment succesverhaal UBN Uitzendbureau is gespecialiseerd in het werven van personeel voor logistieke en industriële functies tot en met... - [Wageningen University and Research](https://textmetrics.com/nl/cases/wageningen-university-and-research/): De uitdaging: een vacaturetekst die werkt “Wetenschappers zijn vaak heel goed in het beschrijven van hun onderzoek, maar minder in... - [UBN](https://textmetrics.com/cases/ubn/): UBN Recruitment Case Study UBN Recruitment specializes in recruiting personnel for logistics and industrial roles up to vocational (MBO) level.... - [ProRail](https://textmetrics.com/cases/prorail/): Textmetrics holds up a mirror to our users: this is another way it can be done. It doesn’t just check... - [ANWB](https://textmetrics.com/cases/anwb/): First ImpressionsEasy to Use: When the team first tried Textmetrics, they were impressed by how easy it was to use.... - [Nationale Nederlanden](https://textmetrics.com/cases/nationale-nederlanden/): Since 2021, Nationale-Nederlanden has been using Textmetrics software to make all content clear, inclusive, and legally accessible. What began as... - [DPG Media](https://textmetrics.com/cases/dpg-media/): Situation Before Using Textmetrics Before integrating Textmetrics, editorial teams at DPG Media rarely utilized content or SEO tools in their... - [Randstad](https://textmetrics.com/cases/randstad/): The market that Randstad operates in is evolving quickly. Nowadays, there’s not only a scarcity of skilled professionals, but people... - [Randstad](https://textmetrics.com/nl/cases/randstad/): De arbeidsmarkt waarin Randstad actief is, verandert snel. Tegenwoordig is er niet alleen een schaarste aan gekwalificeerde professionals, maar hechten... - [DPG Media](https://textmetrics.com/nl/cases/dpg-media/): Het probleem Vóór het gebruik van Textmetrics door de redacties bij DPG Media, werd er weinig tot geen gebruik gemaakt... - [Nationale Nederlanden](https://textmetrics.com/nl/cases/nationale-nederlanden/): Sinds 2021 gebruikt Nationale-Nederlanden de software van Textmetrics om alle content duidelijk, inclusief en wettelijk toegankelijk te maken. Wat begon... ## Support posts - [Hoe gebruik ik: Textmetrics Woordenlijsten](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/hoe-gebruik-ik-textmetrics-woordenlijsten/): Vragen over het installeren van de Word add-in? Neem gerust even contact op met ons via: support@textmetrics. com. Stap 1:... - [How to use the Textmetrics AI Assistant](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-to-use-the-textmetrics-ai-assistant/): The Textmetrics AI Assistant helps you create content by using powerful generative AI models. The feature is available for selected... - [Recruitee Help Article](https://textmetrics.com/knowledgebase/recruitee-help-article/): What does the integration do? The Textmetrics platform is very easy to install and to use in Recruitee. Our assisted... - [How can Textmetrics help me improve my SEO?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-can-textmetrics-help-me-improve-my-seo/): Textmetrics helps you to easily analyze your text and optimize the quality of your content, as well as the SEO... - [Hoe verbeter ik mijn SEO met Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-can-textmetrics-help-me-improve-my-seo/): Met Textmetrics kun je eenvoudig teksten analyseren, de kwaliteit van je content verbeteren en de SEO-prestaties van je webpagina’s optimaliseren.... - [Hoe deel ik mijn pagina (alleen-lezen)?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-share-my-page-as-read-only/): Deze optie genereert een URL voor een deelbare versie (alleen-lezen) van je geoptimaliseerde pagina. Iedereen die deze URL heeft kan... - [How do I share my page (as read-only)](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-share-my-page-as-read-only/): With this option you can generate a URL for a read-only version of your optimized page. Anyone who has the... - [How to check your web page for accessibility](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-to-check-your-web-page-for-accessibility/): Textmetrics can help you improve your website’s accessibility. This ensures that all of your content is available to all users... - [Hoe controleer ik de toegankelijkheid van een webpagina?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-to-check-your-web-page-for-accessibility/): Textmetrics kan je helpen om de toegankelijkheid van je website te verbeteren. Dit zorgt ervoor dat al je content beschikbaar... - [Webtexttool is now Textmetrics](https://textmetrics.com/knowledgebase/webtexttool-is-now-textmetrics/): After many years of operating under the Webtexttool brand, we are making a forward leap and will be changing our... - [What is the Textmetrics B1 module?](https://textmetrics.com/knowledgebase/what-is-the-textmetrics-b1-module/): The B1 readability module is the advanced version of our readability module. It will help you write your content at... - [How to use Page Trackers?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-to-use-page-trackers/): Textmetrics Page Tracking feature allows you to track the ranking of your page and website on Google search (SERP). It... - [What is the Keyword Density Module?](https://textmetrics.com/knowledgebase/what-is-the-keyword-density-module/): With the Keyword Density analysis module, you can easily see which words are used in your text, ordered by their... - [Wat is de Zoekwoorddichtheid-module?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/what-is-the-keyword-density-module/): Met de tool voor Zoekwoorddichtheid kun je eenvoudig zien welke woorden gebruikt worden in je tekst, op volgorde van het... - [How do I set up my wordlists?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-set-up-my-wordlists/): For the Content Quality analysis you can use 3 types of wordlists: mandatory words, approved words, forbidden words. Watch the... - [Hoe stel ik woordenlijsten in?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-set-up-my-wordlists/): Voor de content-analyse kun je gebruikmaken van 3 soorten woordenlijsten: verplichte woorden, goedgekeurde woorden, en verboden woorden. Bekijk de video... - [How do I add a team member?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-add-a-team-member/): Textmetrics gives you the opportunity to work together with your colleagues or customers on projects and pages. There are two... - [Hoe voeg ik een teamlid toe?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-add-a-team-member/): In Textmetrics kun je samenwerken met je collega’s aan projecten en pagina’s. Er zijn twee manieren waarop je een teamlid... - [What are credits?](https://textmetrics.com/knowledgebase/what-are-credits/): For some functionalities you need credits. In My Account you can see your current balance. These credits renew each month,... - [How do I use the Content Ranking Index (CRI)?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-use-the-content-ranking-index-cri/): Our Content Ranking Index will easily show how “visible” your website is in the Google results for the important keywords... - [What is the Text Conversion Optimizer (TCO) / Content Quality module?](https://textmetrics.com/knowledgebase/what-is-the-text-conversion-optimizer-tco-content-quality-module/): Once the visitors have found your optimized web page, wouldn’t it be great that they actually do what you want... - [Hoe gebruik ik de Content Ranking Index (CRI)?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-use-the-content-ranking-index-cri/): Met de Content Ranking Index kun je eenvoudig zien hoe ‘zichtbaar’ je website is in de Google-resultaten voor de zoekwoorden... - [Welke talen ondersteunt Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/which-languages-does-textmetrics-support/): Hier is een overzicht van de talen en landen die ondersteund worden door Textmetrics. Textmetrics biedt verscheidene functies, en de... - [Which languages does Textmetrics support?](https://textmetrics.com/knowledgebase/which-languages-does-textmetrics-support/): Here is a clarification of languages / countries that are supported by Textmetrics. Textmetrics has several features and language /... - [How can I use the editor?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-can-i-use-the-editor/): The editor is your main working space within the Textmetrics platform. Watch the video below or keep reading for more... - [How do I choose the right keywords for my content?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-choose-the-right-keywords-for-my-content/): SEO starts with using the right keywords for your content. You want to reach as many people as possible, but... - [Hoe kies ik de juiste zoekwoorden voor mijn content?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-choose-the-right-keywords-for-my-content/): SEO begint met de juiste zoekwoorden voor je content. Je wilt zoveel mogelijk mensen bereiken, maar daarvoor moet je eerst... - [Hoe gebruik ik de editor?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-can-i-use-the-editor/): De editor is de belangrijkste werkplek binnen het Textmetrics-platform. Kijk het filmpje hieronder of lees verder voor meer informatie over... - [I have a suggestion of improvement, where can I send them?](https://textmetrics.com/knowledgebase/i-have-a-suggestion-of-improvement-where-can-i-send-them/): If you have a complaint, tip or suggestion, please send them to us at support@textmetrics. com. We will respond to... - [If I leave my e-mail in your support form or registration, will you send me spam mail?](https://textmetrics.com/knowledgebase/if-i-leave-my-e-mail-in-your-support-form-or-registration-will-you-send-me-spam-mail/): No, of course not. We want to help you in any way we can and we will respond to your... - [I can’t reach a 100% score in the editor, how do I fix this?](https://textmetrics.com/knowledgebase/i-cant-reach-a-100-score-in-the-editor-how-do-i-fix-this/): Normally, you won’t score 100% if you haven’t followed all of the SEO suggestions. Every rule has a certain weight,... - [How do I use the Keyword Analysis and Suggestion Tool?](https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-use-the-keyword-analysis-and-suggestion-tool/): What is it and where do I find it? Keywords are words and phrases in your web content that make... - [Ik kan geen 100% halen in de editor, hoe los ik dit op?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/ik-kan-geen-100-halen-in-de-editor-hoe-los-ik-dit-op/): Normaal gesproken haal je geen score van 100% tenzij je alle SEO-suggesties hebt opgevolgd. Elke regel heeft een bepaalde weging,... - [Kan ik meerdere mensen toegang geven tot projecten of pagina's?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/can-i-give-more-than-one-person-access-to-the-projects-pages/): Ja, het is mogelijk om samen te werken aan projecten of pagina\’s in Textmetrics. Als ‘teamleader’ kun je bepalen wie... - [Kan ik mijn content exporteren?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/can-i-export-my-content/): Zodra je klaar bent met het optimaliseren van je pagina’s kun je je content op verschillende manieren exporteren. Bekijk video... - [Kan ik mijn bestaande webpagina's importeren in Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/kan-ik-mijn-bestaande-webpaginas-importeren-in-textmetrics/): Naast het optimaliseren van nieuwe content kun je met Textmetrics ook de kwaliteit van je bestaande webpagina’s controleren. Er zijn... - [Where can I find your general terms & conditions?](https://textmetrics.com/knowledgebase/where-can-i-find-your-general-terms-conditions/): You can find our general terms & conditions here! - [Where can I send my questions, comments and complaints?](https://textmetrics.com/knowledgebase/where-can-i-send-my-questions-comments-and-complaints/): Please send them to us by using our support form (click here). We’ll get back to you as soon as... - [Can I import my existing web pages into Textmetrics?](https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-import-my-existing-web-pages-into-textmetrics/): In addition to optimizing any new content you want to publish, Textmetrics also gives you the opportunity to check the... - [Can I choose more than one keyword to focus my content on?](https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-choose-more-than-one-keyword-to-focus-my-content-on/): You can only choose one keyword, but you can add synonyms to optimize for as well. You can add this... - [Can I export my content?](https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-export-my-content/): Once you’re done optimizing your pages, there are several ways in which you can export your content. Watch video Export... - [Can I give more than one person access to the projects/pages?](https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-give-more-than-one-person-access-to-the-projects-pages/): Yes, it is possible to work together on projects or pages within Textmetrics. As the team “leader” you can determine... - [Hoe gebruik ik de Keyword-analyse en suggestietool?](https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-use-the-keyword-analysis-and-suggestion-tool/): Wat is het en waar vind ik het? Zoektermen zijn woorden en zinnen in je webcontent waarmee mensen je site... ## App integrations - [Greenhouse](https://textmetrics.com/integrations/greenhouse/): The Textmetrics integration helps you create stronger, clearer, and more inclusive job ads directly in Greenhouse. With the Textmetrics browser... - [Greenhouse](https://textmetrics.com/nl/integrations/greenhouse/): De Textmetrics integratie helpt je om sterkere, duidelijkere en inclusievere vacatureteksten te maken, rechtstreeks in Greenhouse. Met de Textmetrics browser... - [Microsoft Edge](https://textmetrics.com/integrations/microsoft-edge/): Textmetrics is the easiest way to create high quality content that is found and converts. With the Content Quality analysis... - [Microsoft Edge](https://textmetrics.com/nl/integrations/microsoft-edge/): Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die gevonden wordt, en converteert. Met de Content... - [Optimizely](https://textmetrics.com/nl/integrations/optimizely/): Haal het maximale uit je digitale content met de Textmetrics integratie voor Optimizely, voorheen Episerver, met realtime AI inzichten om... - [Drupal](https://textmetrics.com/nl/integrations/drupal/): Versterk je enterprise contentstrategie met de Textmetrics integratie voor Drupal, die realtime AI schrijfhulp en inclusiviteitschecks direct in je CMS... - [Pinpoint](https://textmetrics.com/integrations/pinpoint/): About pinpoint: Pinpoint is the ATS that makes complex hiring simpler. Whether you need to recruit across different cities or... - [Recruitee](https://textmetrics.com/integrations/recruitee/): About Recruitee: Recruitee is an user-friendly recruitment software that helps teams hire better, together. Whether you’re a fast-growing startup or an established brand,... - [LinkedIn](https://textmetrics.com/integrations/linkedin/): Textmetrics is the world’s leading Smart Writing Assistant that helps you write inclusive job ads. It’s now available for LinkedIn... - [Lever by Employ](https://textmetrics.com/integrations/lever-by-employ/): About Lever by Employ: Lever by Employ is helping to build the future of recruiting with smart, scalable software that... - [Adobe Experience Manager](https://textmetrics.com/integrations/adobe-experience-manager/): Adobe Experience Manager (AEM) is a powerful enterprise-grade solution that combines a Content Management System (CMS) with a Digital Asset... - [Wordpress](https://textmetrics.com/integrations/wordpress/): Improve your website’s SEO and readability instantly with the Textmetrics WordPress plugin, which provides real-time AI suggestions to help you... - [Wordpress](https://textmetrics.com/nl/integrations/wordpress/): Verbeter direct de SEO en leesbaarheid van je website met de Textmetrics WordPress plugin, die realtime AI suggesties geeft om... - [Adobe Experience Manager](https://textmetrics.com/nl/integrations/adobe-experience-manager/): Adobe Experience Manager (AEM) is een krachtige enterprise oplossing die een Content Management System (CMS) combineert met een Digital Asset... - [Drupal](https://textmetrics.com/integrations/drupal/): Enhance your enterprise-level content strategy with the Textmetrics integration for Drupal, which brings real-time AI writing assistance and inclusivity checks... - [Lever by Employ](https://textmetrics.com/nl/integrations/lever-by-employ/): Over Lever by Employ: Lever by Employ helpt mee aan de toekomst van recruitment met slimme, schaalbare software die organisaties... - [Optimizely](https://textmetrics.com/integrations/optimizely/): Maximize the impact of your digital content with the Textmetrics integration for Optimizely (formerly Episerver), providing real-time AI insights to... - [LinkedIn](https://textmetrics.com/nl/integrations/linkedin/): Textmetrics is ’s werelds toonaangevende Smart Writing Assistant die je helpt inclusieve vacatures te schrijven. Het is nu beschikbaar voor... - [Recruitee](https://textmetrics.com/nl/integrations/recruitee/): Over Recruitee: Recruitee is gebruiksvriendelijke recruitmentsoftware die teams helpt om samen beter te werven. Of je nu een snelgroeiende startup... - [Pinpoint](https://textmetrics.com/nl/integrations/pinpoint/): Over pinpoint: Pinpoint is het ATS dat complexe werving eenvoudiger maakt. Of je nu werft in verschillende steden of landen,... - [PageUp](https://textmetrics.com/integrations/pageup/): About PageUp PageUp is the talent management platform that helps organizations attract, develop, and retain great people – all in one place.... - [Ubeeo](https://textmetrics.com/integrations/ubeeo/): We’ve partnered with Ubeeo to bring the power of Textmetrics directly into your ATS! Now, while creating job postings in... - [Ubeeo](https://textmetrics.com/nl/integrations/ubeeo/): We zijn een samenwerking aangegaan met Ubeeo om de kracht van Textmetrics direct in je ATS te brengen. Wanneer je... - [PageUp](https://textmetrics.com/nl/integrations/pageup/): Over PageUp PageUp is het talentmanagementplatform dat organisaties helpt om geweldige mensen aan te trekken, te ontwikkelen, en te behouden,... - [Smartrecruiters](https://textmetrics.com/nl/integrations/smartrecruiters/): Over SmartRecruiters: SmartRecruiters is de moderne suite voor talent acquisition die organisaties helpt om toptalent aan te trekken, te selecteren,... - [Otys](https://textmetrics.com/nl/integrations/otys/): Over OTYS: OTYS is het alles in één recruitmentplatform dat werven slimmer en makkelijker maakt. Van vacatureplaatsing tot plaatsing, OTYS... - [UKG](https://textmetrics.com/nl/integrations/ukg/): Textmetrics is ’s werelds toonaangevende Smart Writing Assistant die je helpt inclusieve vacatures te schrijven. Vanaf nu beschikbaar voor UKG... - [Bullhorn](https://textmetrics.com/nl/integrations/bullhorn/): Over Bullhorn: Bullhorn is wereldwijd marktleider in software voor de staffing en recruitmentindustrie. Met meer dan 20 jaar ervaring en... - [Paychex](https://textmetrics.com/nl/integrations/paychex/): Verbeter je HR workflow met de Textmetrics integratie voor Paychex. Deze krachtige combinatie brengt realtime contentoptimalisatie direct in je Paychex... - [Google Docs](https://textmetrics.com/nl/integrations/google-docs/): Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die gevonden wordt, en converteert. Met de Content... - [Microsoft Outlook](https://textmetrics.com/nl/integrations/microsoft-outlook/): Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je content maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning... - [Carerix](https://textmetrics.com/nl/integrations/carerix/): Carerix is een toonaangevend ATS, en recruitment CRM voor bureaus en corporate recruitmentteams. Het platform ondersteunt het volledige recruitmentproces, van... - [Carerix](https://textmetrics.com/integrations/carerix/): Carerix is a leading ATS and recruitment CRM for agencies and corporate recruitment teams. The platform supports the entire recruitment... - [Microsoft Outlook](https://textmetrics.com/integrations/microsoft-outlook/): Textmetrics is the content creation platform that enables you to create content that actually matches your target audience. Powered by... - [Google Docs](https://textmetrics.com/integrations/google-docs/): Textmetrics is the easiest way to create high quality content that is found and converts. With the Content Quality analysis... - [Bullhorn](https://textmetrics.com/integrations/bullhorn/): About Bullhorn: Bullhorn is the global leader in software for the staffing and recruitment industry. With over 20 years of experience and more... - [Paychex](https://textmetrics.com/integrations/paychex/): Enhance your HR workflow with the Textmetrics integration for Paychex. This powerful combination brings real-time content optimization directly into your... - [UKG](https://textmetrics.com/integrations/ukg/): Textmetrics is the world’s leading Smart Writing Assistant that helps you write inclusive job ads. It’s now available for UKG... - [Otys](https://textmetrics.com/integrations/otys/): About OTYS: OTYS is the all-in-one recruitment platform that makes hiring smarter and easier. From job posting to placement – OTYS supports... - [Smartrecruiters](https://textmetrics.com/integrations/smartrecruiters/): About SmartRecruiters: SmartRecruiters is the modern talent acquisition suite that helps organizations attract, select, and hire top talent – fast. With... - [Visma](https://textmetrics.com/integrations/visma/): Textmetrics and Visma have joined forces to integrate advanced content optimization into your HR and recruitment workflows. This partnership allows... - [Recruiterflow](https://textmetrics.com/integrations/recruiterflow/): Boost your placement rates with the Textmetrics and Recruiterflow integration. We’ve combined Recruiterflow’s intuitive automation with Textmetrics’ data-driven content optimization.... - [Recruiterflow](https://textmetrics.com/nl/integrations/recruiterflow/): Verhoog je plaatsingsratio met de Textmetrics en Recruiterflow integratie. We hebben de intuïtieve automatisering van Recruiterflow gecombineerd met de datagedreven... - [Visma](https://textmetrics.com/nl/integrations/visma/): Textmetrics en Visma bundelen hun krachten om geavanceerde contentoptimalisatie te integreren in je HR en recruitment workflows. Dankzij deze samenwerking... - [Google Chrome](https://textmetrics.com/nl/integrations/google-chrome/): Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die gevonden wordt, en converteert. Met de Content... - [Microsoft Word](https://textmetrics.com/nl/integrations/microsoft-word/): Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je content maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning... - [Google Chrome](https://textmetrics.com/integrations/google-chrome/): Textmetrics is the easiest way to create high quality content that is found and converts. With the Content Quality analysis... - [Microsoft Word](https://textmetrics.com/integrations/microsoft-word/): Textmetrics is the content creation platform that enables you to create content that actually matches your target audience. Powered by... ## Job offers - [(Jr.) accountmanager](https://textmetrics.com/careers/vacature-sales-development-representative/): Ben jij klaar om in sales het verschil te maken zonder eindeloos koude acquisitie voor een generieke tool? Wil jij... - [(Jr.) accountmanager](https://textmetrics.com/nl/careers/vacature-sales-development-representative/): Ben jij klaar om in sales het verschil te maken zonder eindeloos koude acquisitie voor een generieke tool? Wil jij... - [Product owner AI monitoring](https://textmetrics.com/nl/careers/product-owner-ai-monitoring/): Word verantwoordelijk voor het platform van Textmetrics dat AI-gegenereerde content monitort. Jouw rol en bijdrage als product owner Textmetrics zit... - [Product owner AI monitoring](https://textmetrics.com/careers/product-owner-ai-monitoring/): Take responsibility for the Textmetrics platform that monitors AI-generated content. Your role and contribution as product owner Textmetrics has reached... ## Events ## FAQ's - [What is Textmetrics?](https://textmetrics.com/faq/what-is-textmetrics/): Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. - [Wat is Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/faq/what-is-textmetrics/): Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. - [Waar helpt Textmetrics bij?](https://textmetrics.com/nl/faq/what-is-textmetrics-used-for/): Textmetrics helpt organisaties de kwaliteit van hun content te verbeteren. Het platform toont via een duidelijk dashboard wat de kwaliteit... - [Wie kan Textmetrics gebruiken?](https://textmetrics.com/nl/faq/wie-kan-textmetrics-gebruiken/): Textmetrics is geschikt voor iedereen die inzicht wil in de kwaliteit van content en hulp zoekt om deze kwaliteit te... - [Waarom zou ik Textmetrics kiezen voor mijn organisatie?](https://textmetrics.com/nl/faq/why-should-i-choose-textmetrics-for-my-organization/): Textmetrics bestaat uit twee onderdelen die elkaar versterken: het Textmetrics Dashboard en de Textmetrics Editor. Het dashboard gaat verder dan... - [Kan ik Textmetrics gratis uitproberen?](https://textmetrics.com/nl/faq/can-i-try-textmetrics-for-free/): Textmetrics biedt een gratis demo aan. Na de demo bespreken we graag de mogelijkheden voor een proefaccount op maat. Vraag... - [Wat kost Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/faq/what-does-textmetrics-cost/): De prijs is afhankelijk van het gebruik en de grootte van de organisatie. We bespreken graag jullie wensen en behoeften... - [Hoe vraag ik een gratis demonstratie van het platform aan?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-request-a-free-demonstration-of-the-platform/): Je kan een demonstratie aanvragen door hier te klikken. - [Hoe kan ik Textmetrics aanpassen aan mijn branding?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-match-my-branding/): Bij Textmetrics start je altijd met een persoonlijke onboarding met een Customer Success Manager. Tijdens de onboarding bespreken we samen... - [Hoe integreer ik Textmetrics met mijn bestaande systemen en workflows?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-integrate-textmetrics-with-my-existing-systems-and-workflows/): Textmetrics is beschikbaar als webapplicatie en heeft ook verschillende plugins. Denk bijvoorbeeld aan: MS Word, Google Docs en Outlook. Daarnaast... - [Hoe wissel ik van regelset?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-can-i-modify-rule-sets/): Je kunt eenvoudig wisselen van regelset. Klik naast de knop ‘Analyseren’ op het knopje met de ‘Schuifjes’ en kies de... - [Worden mijn gegevens opgeslagen of verkocht aan derden?](https://textmetrics.com/nl/faq/is-my-data-stored-or-sold-to-third-parties/): We delen of verkopen je data niet. We voldoen aan de normen voor gegevensbescherming in de industrie, evenals aan een... - [Hoe beschermt Textmetrics mijn data?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-textmetrics-protect-my-data/): Textmetrics maakt gebruik van verschillende beveiligingsmaatregelen om je data te beschermen, waaronder versleuteling en firewalls. De AVG geeft je het... - [Waar slaat Textmetrics mijn gegevens op?](https://textmetrics.com/nl/faq/where-does-textmetrics-store-my-data/): Textmetrics slaat data op in servers van Microsoft Azure in Noord Europa. - [Hoe werkt Textmetrics?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-textmetrics-work/): Grote bedrijven missen kwaliteitscontrole op (AI gegenereerde) content. Met onze software leveren we inzicht en oplossingen op kwaliteit en het... - [Wat is machine learning?](https://textmetrics.com/nl/faq/what-is-machine-learning/): Machine learning, een onderdeel van kunstmatige intelligentie, stelt computers in staat om te leren van gegevens zonder expliciete programmering voor... - [In welke talen is Textmetrics beschikbaar?](https://textmetrics.com/nl/faq/which-languages-is-textmetrics-available-in/): Textmetrics herkent automatisch de taal van je tekst. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors,... - [Ik ben mijn wachtwoord vergeten, wat nu?](https://textmetrics.com/nl/faq/i-forgot-my-password-what-now/): Je kan je wachtwoord opnieuw instellen door op het login-icoon te klikken. Klik op ‘Wachtwoord vergeten’ om het opnieuw in... - [Hoe wijzig ik de taal van de interface?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-change-the-interface-language/): Om de taal van de interface te wijzigen, klik je op je profielpictogram in het dashboard. Ga naar ‘Taal’ en... - [Hoe weet de Editor of een woord vrouwelijk, mannelijk of genderneutraal is?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-the-editor-know-whether-a-word-is-feminine-masculine-or-gender-neutral/): Voor onze analyse van genderbias gebruiken we onderzoek naar verschillen in taalgebruik en woordkeuze. We kijken ook naar hoe mannen... - [Hoe helpt Textmetrics mij om mijn content te verbeteren?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-textmetrics-help-me-improve-my-content/): Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Textmetrics helpt je betere content... - [Hoe kan ik Textmetrics aanpassen aan mijn specifieke behoeften?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-my-specific-needs/): Op basis van je richtlijnen kunnen we Textmetrics trainen. Voorbeelden van gepersonaliseerde regels zijn: tone of voice, formeel of informeel,... - [Is het mogelijk om in Textmetrics verschillende teksten op verschillende manieren te analyseren?](https://textmetrics.com/nl/faq/is-it-possible-to-include-multiple-style-guides-in-textmetrics/): Ja, dat is mogelijk. Tijdens de onboarding richten we zogenoemde regelsets in volgens jullie richtlijnen. Met een regelset bedoelen we... - [Hoe gebruik ik de Textmetrics editor?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-use-the-textmetrics-editor/): Bekijk deze video om meer te leren over het gebruik van de editor. Heb je nog vragen? Neem hier contact... - [Hoe voeg ik een extra domein toe aan mijn monitoringdashboard?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-add-an-extra-domain-to-my-monitoring-dashboard/): Je kunt extra domeinen aanvragen via je Textmetrics contactpersoon. - [Hoe geef ik collega's toegang tot het monitoringdashboard?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-give-colleagues-access-to-the-monitoring-dashboard/): Je kunt toegangsrechten toewijzen via je Textmetrics contactpersoon of tijdens de onboarding op basis van je teamstructuur. - [Biedt het dashboard praktische verbetersuggesties?](https://textmetrics.com/nl/faq/does-the-dashboard-provide-practical-improvement-suggestions/): Ja, je ontvangt aanbevelingen op basis van verbeterpunten voor pagina’s, teams en veelvoorkomende fouten. - [Kunnen we het dashboard verbinden met onze bestaande management- en datatools?](https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-connect-the-dashboard-to-our-existing-management-and-data-tools/): Ja, inzichten uit het dashboard kunnen via onze API eenvoudig worden gekoppeld aan bestaande BI-systemen en andere dashboards. - [Kunnen we zelf bepalen welke regels of richtlijnen Textmetrics controleert?](https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-determine-which-rules-or-guidelines-are-checked/): Ja, Textmetrics richt alle regels op maat in op basis van jullie eigen schrijfwijzer, tone of voice en beleid. - [Hoe vaak analyseert Textmetrics mijn website(s)?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-often-is-the-website-reanalyzed/): Textmetrics maakt wekelijks een analyse over de website(s), zodat je inzichten altijd actueel zijn. Als het wenselijk is kunnen we... - [Kunnen we rapportages exporteren voor audits of managementoverleggen?](https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-export-reports-for-audits-or-management-meetings/): Ja, alle rapportages zijn eenvoudig te exporteren zodat je ze kunt gebruiken in audits, compliance checks en interne rapportages. - [Controleert het dashboard ook technische toegankelijkheid volgens WCAG?](https://textmetrics.com/nl/faq/does-the-dashboard-also-check-technical-accessibility-according-to-wcag-2/): Ja, het dashboard controleert zowel taalkundige als technische WCAG-componenten, inclusief structuur, gebruik van koppen en semantische lay-out. - [Kunnen we zien welke afdelingen of teams onder of boven de kwaliteitsnorm presteren?](https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-see-which-departments-or-teams-perform-below-or-above-quality-standards/): Ja, managers krijgen inzicht per afdeling, team of schrijver waardoor je gericht kunt sturen op verbetering. - [Welke onderdelen van contentkwaliteit monitort het Textmetrics Dashboard?](https://textmetrics.com/nl/faq/which-components-of-content-quality-does-the-textmetrics-dashboard-monitor/): Ons Dashboard monitort leesniveau, inclusiviteit, SEO, tone of voice, structuur, toegankelijkheid, sentiment en merkrichtlijnen. - [Hoe wijzig ik hoe de data wordt weergegevel in het Textmetrics Dashboard?](https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-change-the-data-visualization-in-the-monitoring-dashboard/): Dit wordt in eerste instantie door ons team geregeld; neem contact op met je Textmetrics contactpersoon voor assistentie. - [What is Textmetrics used for?](https://textmetrics.com/faq/what-is-textmetrics-used-for/): Textmetrics helps organizations improve the quality of their content. The platform shows, through a clear dashboard, what the quality of... - [Who can use Textmetrics?](https://textmetrics.com/faq/who-can-use-textmetrics/): Textmetrics is suitable for anyone who wants insight into content quality and needs support improving or maintaining that quality. It... - [Why should I choose Textmetrics for my organization?](https://textmetrics.com/faq/why-should-i-choose-textmetrics-for-my-organization/): Textmetrics consists of two components that reinforce each other: the Textmetrics Dashboard and the Textmetrics Editor. The dashboard goes beyond... - [Can I try Textmetrics for free?](https://textmetrics.com/faq/can-i-try-textmetrics-for-free/): Textmetrics offers a free demo. After the demo we are happy to discuss the options for a tailored trial account.... - [What does Textmetrics cost?](https://textmetrics.com/faq/what-does-textmetrics-cost/): The price depends on usage and the size of your organization. We are happy to work with you to find... - [How do I request a free demonstration of the platform?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-request-a-free-demonstration-of-the-platform/): You can request a demonstration by clicking here. - [How can I add team members to my Enterprise account?](https://textmetrics.com/faq/how-can-i-add-team-members-to-my-enterprise-account/): You can only add team members if you have the role of team leader. Go to ‘My Account’ and click... - [How can I customize Textmetrics to match my branding?](https://textmetrics.com/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-match-my-branding/): One of our Customer Success Managers is assigned to you and will guide you through onboarding. During onboarding, all possible... - [How do I integrate Textmetrics with my existing systems and workflows?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-integrate-textmetrics-with-my-existing-systems-and-workflows/): Textmetrics is accessible as a browser app and has plugins for MS Word, Google Docs and Outlook. There are also... - [How can I modify rule sets?](https://textmetrics.com/faq/how-can-i-modify-rule-sets/): You can modify rule sets by clicking the ‘Settings’ button next to the ‘Analyze’ button in the editor. - [Is my data stored or sold to third parties?](https://textmetrics.com/faq/is-my-data-stored-or-sold-to-third-parties/): Textmetrics does not sell your data and complies with industry data protection standards as well as a secure infrastructure. You... - [How does Textmetrics protect my data?](https://textmetrics.com/faq/how-does-textmetrics-protect-my-data/): Textmetrics uses various security measures to protect your data, including encryption and firewalls. GDPR gives you the right to access,... - [Where does Textmetrics store my data?](https://textmetrics.com/faq/where-does-textmetrics-store-my-data/): Textmetrics stores data on servers hosted by Microsoft Azure in Europe. - [How does Textmetrics work?](https://textmetrics.com/faq/how-does-textmetrics-work/): Large organizations often lack quality control on AI generated content. Our software provides insight and solutions for quality and workflow.... - [What is machine learning?](https://textmetrics.com/faq/what-is-machine-learning/): Machine learning, a part of artificial intelligence, enables computers to learn from data without being explicitly programmed for specific tasks.... - [Which languages is Textmetrics available in?](https://textmetrics.com/faq/which-languages-is-textmetrics-available-in/): Textmetrics automatically recognizes the language of your text. The software supports twelve languages, Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian,... - [I forgot my password, what now?](https://textmetrics.com/faq/i-forgot-my-password-what-now/): You can reset your password by clicking the login icon. Click ‘I forgot my password’ to reset it. - [How do I change the interface language?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-change-the-interface-language/): To change the interface language, click your profile icon in the dashboard. Go to Language and select the language you... - [How does the editor know whether a word is feminine, masculine or gender neutral?](https://textmetrics.com/faq/how-does-the-editor-know-whether-a-word-is-feminine-masculine-or-gender-neutral/): In our gender bias analysis we examine differences in language and word usage and how they are perceived by men... - [How does Textmetrics help me improve my content?](https://textmetrics.com/faq/how-does-textmetrics-help-me-improve-my-content/): Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Textmetrics helps you write better content by... - [How can I customize Textmetrics to my specific needs?](https://textmetrics.com/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-my-specific-needs/): Based on your guidelines we can train Textmetrics. Examples of personalized rules include tone of voice, formality, jargon and much... - [Is it possible to include multiple style guides in Textmetrics?](https://textmetrics.com/faq/is-it-possible-to-include-multiple-style-guides-in-textmetrics/): Yes, this is possible. We can adjust multiple rule sets based on your different style guides and implement them in... - [How do I use the Textmetrics editor?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-use-the-textmetrics-editor/): Watch this video to learn more about using the editor. Do you still have questions? Contact us here. - [How do I change the data visualization in the monitoring dashboard?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-change-the-data-visualization-in-the-monitoring-dashboard/): This is handled initially through our team; please contact your Customer Success Manager for assistance. - [How do I add an extra domain to my monitoring dashboard?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-add-an-extra-domain-to-my-monitoring-dashboard/): You can request additional domains through your Customer Success Manager. - [How do I give colleagues access to the monitoring dashboard?](https://textmetrics.com/faq/how-do-i-give-colleagues-access-to-the-monitoring-dashboard/): You can assign access rights through your Customer Success Manager or during onboarding based on your team structure. - [Does the dashboard provide practical improvement suggestions?](https://textmetrics.com/faq/does-the-dashboard-provide-practical-improvement-suggestions/): Yes, you receive recommendations based on pages that need adjustments, teams performing below standard and topics that frequently go wrong. - [Can we connect the dashboard to our existing management and data tools?](https://textmetrics.com/faq/can-we-connect-the-dashboard-to-our-existing-management-and-data-tools/): Yes, insights from the dashboard can easily be connected to existing BI systems and other dashboards. - [Can we determine which rules or guidelines are checked?](https://textmetrics.com/faq/can-we-determine-which-rules-or-guidelines-are-checked/): Yes, all rules are customized based on your writing guide, tone of voice and policies. - [How often is the website reanalyzed?](https://textmetrics.com/faq/how-often-is-the-website-reanalyzed/): The analysis is updated weekly, although other frequencies can be discussed, so you always have relevant insight into your website’s... - [Can we export reports for audits or management meetings?](https://textmetrics.com/faq/can-we-export-reports-for-audits-or-management-meetings/): Yes, all reports are easy to export so you can use them for audits, compliance checks and internal reporting. - [Does the dashboard also check technical accessibility according to WCAG?](https://textmetrics.com/faq/does-the-dashboard-also-check-technical-accessibility-according-to-wcag-2/): Yes, the dashboard checks both linguistic and technical WCAG components, including structure, heading usage and semantic layout. - [Can we see which departments or teams perform below or above quality standards?](https://textmetrics.com/faq/can-we-see-which-departments-or-teams-perform-below-or-above-quality-standards/): Yes, managers gain insight per department, team or writer, enabling targeted improvement actions. - [Which components of content quality does the Textmetrics dashboard monitor?](https://textmetrics.com/faq/which-components-of-content-quality-does-the-textmetrics-dashboard-monitor/): The dashboard monitors reading level, inclusivity, SEO, tone of voice, structure, accessibility, sentiment and branding guidelines. - [Wat onderscheidt Textmetrics van andere tekstkwaliteit tools?](https://textmetrics.com/nl/faq/what-differentiates-textmetrics-from-other-content-quality-checkers/): Waar andere tools zich richten op één aspect (SEO of grammaticacontrole), biedt Textmetrics een complete, op maat gemaakte oplossing voor... - [What differentiates Textmetrics from other content quality checkers?](https://textmetrics.com/faq/what-differentiates-textmetrics-from-other-content-quality-checkers/): Where other tools focus on a single aspect (SEO or grammar checking), Textmetrics offers a complete, tailor-made solution for content... # # Detailed Content ## Pages - Published: 2026-03-06 - Modified: 2026-03-06 - URL: https://textmetrics.com/grip-op-contentkwaliteit-binnen-de-financiele-sector/ Take control of your content and AI-use From tone of voice to rules, guidelines, and compliance. Book a demo Get in touch Trusted by leading companies If you work at a utility company in energy, water, or telecommunications, regulatory compliance, clear customer communication, and responsible AI use are critical. With Textmetrics, you maintain full control over content quality and can easily demonstrate compliance with industry regulations and internal standards. From risks and fragmentation Insufficient control over consistency and tone of voice across departments and countries No control over AI-generated communication Risk of fines and legal violations No audit trail for regulators Manual checks that are not scalable To control and demonstrable compliance Central control over all AI-generated and manual communication Demonstrable compliance with legislation and internal guidelines Complete audit trail for regulators and internal audits Automated quality and compliance checks at scale A consistent quality standard across departments and countries Dashboard new The Textmetrics Dashboard instantly shows the quality of your content and identifies areas for improvement. We tailor our software for you, providing insight into key issues. You collaborate smarter, maintain control over the quality of your content, and make immediate adjustments as needed. Learn more Editor The Textmetrics editor provides real-time suggestions as you write, based on your own quality standards. You test each text against your own policies and guidelines. That could be anything. Consider, for example, improving your SEO/GEO score. Clear language is vital, and you should select inclusive words that prevent gender bias while maintaining... - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-06 - URL: https://textmetrics.com/grip-op-compliancy-en-contentkwaliteit/ Take control of your content and AI-use From tone of voice to rules, guidelines, and compliance. Book a demo Get in touch Trusted by leading companies If you work at a utility company in energy, water, or telecommunications, regulatory compliance, clear customer communication, and responsible AI use are critical. With Textmetrics, you maintain full control over content quality and can easily demonstrate compliance with industry regulations and internal standards. From risks and fragmentation No control over AI-generated communication Risk of fines and legal violations No audit trail for regulators Manual checks that are not scalable Insufficient control over consistency and tone of voice across departments and countries To control and demonstrable compliance Central control over all AI-generated and manual communication Demonstrable compliance with legislation and internal guidelines Complete audit trail for regulators and internal audits Automated quality and compliance checks at scale A consistent quality standard across departments and countries Dashboard new The Textmetrics Dashboard instantly shows the quality of your content and identifies areas for improvement. We tailor our software for you, providing insight into key issues. You collaborate smarter, maintain control over the quality of your content, and make immediate adjustments as needed. Learn more Editor The Textmetrics editor provides real-time suggestions as you write, based on your own quality standards. You test each text against your own policies and guidelines. That could be anything. Consider, for example, improving your SEO/GEO score. Clear language is vital, and you should select inclusive words that prevent gender bias while maintaining... - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://textmetrics.com/nl/grip-op-compliancy-en-contentkwaliteit/ Grip op compliancy en contentkwaliteit binnen nutsbedrijven Met Textmetrics behoud je volledige controle over contentkwaliteit en voldoe je aantoonbaar aan wet en regelgeving en interne richtlijnen. Book a demo Get in touch Trusted by leading companies Voorkom risico’s door AI gegenereerde communicatie, inconsistente content en complexe regelgeving. Met Textmetrics controleer je content realtime op wetgeving, interne richtlijnen en tone of voice, zodat je aantoonbaar compliant blijft. De uitdaging voor financiële organisaties Werk je bij een bank, verzekeraar of financiële instelling, dan zijn compliance en consistente communicatie essentieel. Tegelijkertijd groeit het gebruik van AI en neemt de hoeveelheid content snel toe. Dit brengt nieuwe risico’s met zich mee. geen controle over AI gegenereerde communicatie risico op boetes of overtredingen van regelgeving handmatige controles die niet schaalbaar zijn geen duidelijke audit trail voor toezichthouders inconsistente tone of voice tussen teams en landen Van versnippering naar controle Met Textmetrics breng je beleid, kwaliteit en compliance samen in één platform. Wat Textmetrics mogelijk maakt centrale controle op AI en handmatige content automatische checks op wetgeving en interne richtlijnen een volledige audit trail voor toezichthouders en interne audits geautomatiseerde kwaliteitscontrole op schaal consistente communicatie over afdelingen en landen Zo zorg je dat elke tekst voldoet aan de kwaliteitsstandaarden van jouw organisatie. Dashboard new The Textmetrics Dashboard instantly shows the quality of your content and identifies areas for improvement. We tailor our software for you, providing insight into key issues. You collaborate smarter, maintain control over the quality of your content, and make immediate adjustments as... - Published: 2026-02-27 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://textmetrics.com/nl/grip-on-compliance-and-content-quality-within-the-financial-industry/ Grip op contentkwaliteit binnen de financiële sector Met Textmetrics behoud je volledige controle over contentkwaliteit en voldoe je aantoonbaar aan wet en regelgeving en interne richtlijnen. Book a demo Get in touch Trusted by leading companies Voorkom risico’s door AI gegenereerde communicatie, inconsistente content en complexe regelgeving. Met Textmetrics controleer je content realtime op wetgeving, interne richtlijnen en tone of voice, zodat je aantoonbaar compliant blijft. De uitdaging voor financiële organisaties Werk je bij een bank, verzekeraar of financiële instelling, dan zijn compliance en consistente communicatie essentieel. Tegelijkertijd groeit het gebruik van AI en neemt de hoeveelheid content snel toe. Dit brengt nieuwe risico’s met zich mee. Veelvoorkomende uitdagingen geen controle over AI gegenereerde communicatie risico op boetes of overtredingen van regelgeving handmatige controles die niet schaalbaar zijn geen duidelijke audit trail voor toezichthouders inconsistente tone of voice tussen teams en landen Van versnippering naar controle Met Textmetrics breng je beleid, kwaliteit en compliance samen in één platform. Wat Textmetrics mogelijk maakt centrale controle op AI en handmatige content automatische checks op wetgeving en interne richtlijnen een volledige audit trail voor toezichthouders en interne audits geautomatiseerde kwaliteitscontrole op schaal consistente communicatie over afdelingen en landen Zo zorg je dat elke tekst voldoet aan de kwaliteitsstandaarden van jouw organisatie. Dashboard new The Textmetrics Dashboard instantly shows the quality of your content and identifies areas for improvement. We tailor our software for you, providing insight into key issues. You collaborate smarter, maintain control over the quality of your content, and make immediate... - Published: 2026-02-27 - Modified: 2026-03-06 - URL: https://textmetrics.com/grip-on-compliance-and-content-quality-within-the-financial-industry/ Grip op contentkwaliteit binnen de financiële sector Met Textmetrics behoud je volledige controle over contentkwaliteit en voldoe je aantoonbaar aan wet en regelgeving en interne richtlijnen. Book a demo Get in touch Trusted by leading companies If you work at a bank or financial institution, compliance, consistent communication and responsible AI use are essential. With Textmetrics, you maintain full control over content quality and demonstrably comply with laws, regulations and internal guidelines. Of risk and fragmentation No control over AI-generated communications Risk of fines and violations of law No audit trail for supervisors Manual controls that are not scalable Insufficient grip on consistency and tone of voice across departments and countries Towards monitoring, policy and demonstrable compliance Central control of all AI-generated and manual communications Demonstrated compliance with legislation and internal guidelines Full audit trail for supervisors and internal audits Automated quality and compliance checks at scale A consistent standard of quality across departments and countries Dashboard new The Textmetrics Dashboard instantly shows the quality of your content and identifies areas for improvement. We tailor our software for you, providing insight into key issues. You collaborate smarter, maintain control over the quality of your content, and make immediate adjustments as needed. Learn more Editor The Textmetrics editor provides real-time suggestions as you write, based on your own quality standards. You test each text against your own policies and guidelines. That could be anything. Consider, for example, improving your SEO/GEO score. Clear language is vital, and you should select inclusive words... - Published: 2026-02-27 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://textmetrics.com/nl/grip-op-beleid-overheid/ Take control of your content and AI-use From tone of voice to rules, guidelines, and compliance. Book a demo Get in touch Trusted by leading companies Zorg dat alle communicatie voldoet aan B1, inclusieve taal en interne richtlijnen. Textmetrics controleert teksten realtime terwijl medewerkers schrijven, zodat beleid, communicatie en webcontent consistent en begrijpelijk blijven. Gebruikt door communicatie- en beleidsteams binnen overheden en publieke organisaties. Automatische B1 controle Bewaking van tone of voice en inclusieve taal Aantoonbare compliance voor audits en richtlijnen Demo aanvragen Herken je dit? Overheidsorganisaties produceren dagelijks grote hoeveelheden content. Denk aan beleid, webpagina's, brieven en rapporten. Zonder centrale controle ontstaan er snel problemen. Communicatie is niet altijd begrijpelijk voor inwoners Teksten voldoen niet altijd aan B1 richtlijnen Afdelingen gebruiken verschillende tone of voice AI wordt gebruikt zonder duidelijke governance Compliance is moeilijk aantoonbaar Het gevolg Meer vragen van inwoners Langere reviewprocessen Risico op klachten of reputatieschade Controle, beleid en aantoonbare naleving Textmetrics helpt overheden om communicatiekwaliteit en AI-gebruik centraal te beheren. Het platform controleert teksten automatisch op: Begrijpelijkheid en B1 niveau Inclusieve en toegankelijke taal Tone of voice richtlijnen AI governance en contentbeleid Dit gebeurt realtime tijdens het schrijven in tools zoals Word, CMS systemen en andere redactietools. Zo wordt kwaliteit geborgd voordat content gepubliceerd wordt. Dashboard new The Textmetrics Dashboard instantly shows the quality of your content and identifies areas for improvement. We tailor our software for you, providing insight into key issues. You collaborate smarter, maintain control over the quality of your content, and make... - Published: 2026-02-16 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/waarom-de-klantenservice-volloopt-bij-claims-en-servicevragen/ Wat je in dit whitepaper ontdekt Waarom klanten contact opnemen terwijl de informatie al in de brief of mail staat Hoe zenderlogica zorgt voor twijfel en extra calls, chats en mails Zes concrete oorzaken van onnodig klantcontact, met herkenbare voorbeelden Een praktisch stappenplan met taalafspraken, vaste structuren en schrijfondersteuning Zet de eerste stap naar begrijpelijke communicatie Download de whitepaper en ontdek je hoe je je communicatie verbetert. Je ontvangt eenmalig de PDF direct in je mailbox. Voor teams die veel servicecommunicatie versturen Dit whitepaper is geschreven voor organisaties met veel klantcontact, zoals zorgverzekeraars, telecombedrijven en serviceproviders. Organisaties die dagelijks werken met claims, afwijzingen, prijswijzigingen en bevestigingen van afspraken. Herkenbaar? Veel herhaalvragen na een mail of brief Klanten zoeken vooral bevestiging, niet extra informatie Teksten zijn juridisch correct, maar vragen te veel interpretatie Als meerdere klanten dezelfde vraag stellen, ligt het vaak niet aan hen. Wat je na het lezen anders doet Je zet de kernboodschap direct vooraan, zodat klanten niet hoeven te zoeken Je maakt expliciet wat wel en niet is vergoed, en wat dat concreet betekent Je verkleint complexiteit in zinnen en alinea’s zonder inhoud te verliezen Je maakt terminologie voorspelbaar, zodat klanten minder gaan twijfelen Je werkt met een vaste structuur per berichttype, die teams kunnen herhalen Je richt kwaliteitsborging in, zodat dezelfde fouten niet blijven terugkomen - Published: 2026-01-20 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/competitors/ See it here in a complete overview - Published: 2026-01-20 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/competitors/ Bekijk het hier in een compleet overzicht - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/editor/ Verbeter je content met de Textmetrics Editor De editor geeft direct feedback tijdens het schrijven, op basis van vastgestelde kwaliteitsnormen, schrijfwijzers en richtlijnen. Zo maak je in één keer duidelijke en consistente teksten die voldoen aan afspraken en wet en regelgeving, zonder aparte controles achteraf. Elke correctie helpt je team beter schrijven, verkleint de kans op fouten en zorgt dat kwaliteit en compliance structureel worden geborgd. Demo aanvragen Realtime optimalisatie‑suggesties De editor geeft direct feedback als je schrijft. Hierdoor maak je teksten die meteen duidelijk, foutloos en volgens je schrijfwijzer zijn. Geen aparte analyse nodig: je ziet direct wat je kunt verbeteren. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans, Zweeds en gedeeltelijk Russisch. Hier vind je meer informatie over de talen waarin Textmetrics werkt. Leesbaarheid, inclusiviteit & branding Schrijf teksten die iedereen begrijpt en waarin iedereen zich kan herkennen. De editor controleert je tekst op leesbaarheid, taalniveau en inclusiviteit. Hierdoor maken jouw content toegankelijk, inclusief en past deze bij je branding. Maak je AI content menselijk Textmetrics helpt je AI gegenereerde content gemakkelijk menselijker te maken. Het optimaliseert AI-tekst zodat het natuurlijker en menselijk overkomt. Zodat je kan profiteren van de efficiëntie voordelen van AI zonder de nadelen en typische AI taal kenmerken. SEO & GEO analyse Optimaliseer je teksten voor zoekmachines met slimme zoekwoord suggesties, SEO & GEO checks en tips voor titels, headings en metadata. Zo vergroot je de zichtbaarheid van je content op zoekmachines en in AI-chatbots. Gebruik je... - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/dashboard/ Monitor en Rapporteer met het Textmetrics Dashboard Volledig inzicht in contentkwaliteit, performance en naleving van wet en regelgeving op één centrale plek. Textmetrics biedt managers structurele controle met slimme monitoring en rapportages. Hierdoor verkleinen zij aantoonbaar risico’s op non-compliance, toezicht en reputatieschade. Je werkt met een duidelijk overzicht dat toont waar je verbetert en risico’s verlaagt. Bovendien worden content, medewerkers en AI continu slimmer. Demo aanvragen Inzicht over al je content op één plek Het dashboard geeft je volledig inzicht in al je content in één centrale omgeving. Je ziet direct welke teksten voldoen aan vastgestelde kwaliteitsnormen en waar risico’s of verbeterkansen zitten. Je stuurt doelgericht bij en controleert niet elke pagina apart. Hierdoor verklein je de kans op fouten en toezichtvragen. Bovendien werk je systematisch aan het verbeteren van de prestaties van content, medewerkers en AI. Voldoe aan wet en regelgeving Zorg dat al je content aantoonbaar compliant is met wet en regelgeving. Het dashboard laat in één oogopslag zien waar teksten voldoen en waar risico’s ontstaan, zodat je tijdig kunt bijsturen. Je vermindert de kans op toezicht en reputatieschade. Hierdoor ontwikkel je blijvend vertrouwen bij publiek, toezichthouders en andere betrokkenen. Leesbaarheid, inclusiviteit & branding Controleer op grote schaal de kwaliteit van al je teksten. Het dashboard toont meteen welke content duidelijk, inclusief en consistent met het merk is. Je ziet ook waar verbetering nodig is, zodat je communicatie begrijpelijk en herkenbaar blijft voor iedereen. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees,... - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/pricing/ Textmetrics Dashboard Dashboard with real time insight across various factors SEO and GEO Content quality Accessibility Brand consistency Automatic collection of contentdata Smart optimization suggestions based on user data Tailored dashboard for your business Textmetrics editor Real-time optimizationsuggestions based on various factors SEO and GEO GEO guidelines (Generative Engine Optimization) Keywordtracking   Content Quality Readability Inclusive language Brand consistency Reliability Sentiment Size guidelines and vocabularies   Accessibility WCAG guidelines Reading level Editor integrations Google docs, Outlook, Word, and more. Click here to view all plugins and integrations. CMS integrations WordPress, Drupal, Adobe Experience Manager, and more. Click here to view all plugins and integrations. ATS integrations Click here to view all plugins and integrations. Collaborate with your colleagues AI assistent Advanced Access to the API Customizable and trainable functionalities Single Sign-On (SSO) Hoeveel kost een Textmetrics abonnement? Ben je benieuwd wat het kost, neem dan contact met ons op, dan maken we een voorstel dat precies bij jou past! Neem contact met ons op Textmetrics en soortgelijke oplossingen Ontdek hoe Textmetrics zich verhoudt tot soortgelijke oplossingen. Bekijk overzicht - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/terms/ Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van de Textmetrics website, applicaties en diensten. Door gebruik te maken van onze diensten ga je akkoord met deze algemene voorwaarden. Ze beschrijven de rechten en verplichtingen van zowel Textmetrics als de gebruikers, inclusief regels over gebruik, aansprakelijkheid, betalingen en beëindiging. Voor transparantie en juridische duidelijkheid is de volledige en officiële versie van onze algemene voorwaarden hieronder als PDF document beschikbaar. Heb je vragen over deze voorwaarden, neem dan gerust contact met ons op. Textmetrics Services Agreement - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/terms/ These Terms & Conditions apply to the use of the Textmetrics website, applications, and services. By using our services, you agree to be bound by these Terms & Conditions. They describe the rights and obligations of both Textmetrics and its users, including rules on usage, liability, payments, and termination. For transparency and legal clarity, the full and official version of our Terms & Conditions is provided as a PDF document below. If you have any questions regarding these terms, feel free to contact us. Textmetrics Services Agreement - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/dashboard/ Monitor and rapport with the Textmetrics Dashboard Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Full visibility into content quality, performance and compliance in one central place. Textmetrics provides managers with access to smart monitoring and reporting. This evidently reduces the risks of non-compliance, supervision, and reputational damage. You work with a clear overview that shows where you can improve and reduce risks. On top of that, content, employees, and AI are continuously becoming smarter. The dashboard gives you complete insight into all your content in one central environment. Request Demo View over all your content in one place The dashboard gives you an overview of all your content in one central environment. You can immediately see which texts meet established quality standards and where there are risks or opportunities for improvement. You can make targeted adjustments without having to check each page separately. This reduces the chance of errors and oversight issues. What's more, you can work systematically to improve the performance of content, employees, and AI. Compliant with laws and regulations Ensure that all your content is demonstrably compliant with laws and regulations. The dashboard shows at a glance where texts comply and where risks arise, so you can make timely adjustments. You reduce the risk of supervision and reputational damage. This allows you to develop lasting trust among the public, regulators, and other stakeholders. Readability, inclusion & branding Control the quality of all your texts on a large scale. The dashboard immediately... - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/editor/ Improve your content with Textmetrics Editor Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The editor feature provides immediate feedback while you write, based on established quality standards, writing guides, and guidelines. You produce clear and consistent texts that follow agreements and legal regulations, eliminating the need for future checks. Each correction improves your team's writing, lowers the chance of mistakes, and structurally guarantees quality and compliance. Request a demo Real-time optimization suggestions The editor provides instant feedback as you write. This allows you to create texts that are immediately clear, error-free and according to your writing guidelines. No separate analysis needed: you can see immediately what you can improve. The software supports twelve languages, Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Spanish, Swedish and partially Russian. Here you can find more information about the languages Textmetrics supports. Readability, inclusion & branding Write texts that everyone understands and can identify with. The editor checks your text for readability, language level and inclusion. This makes your content accessible, inclusive and fits your branding. Make your AI content human Textmetrics helps make your AI-generated content more human with ease. It optimizes AI text so that it appears more natural and human. So you can enjoy the efficiency benefits of AI without the disadvantages and typical AI language features. SEO & GEO analysis Improve your texts for search engines with smart keyword ideas, SEO and GEO checks, as well as tips on titles, headings, and metadata.... - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/pricing/ All features Textmetrics Dashboard Dashboard with real time insight across various factors SEO and GEO Content quality Accessibility Brand consistency Automatic collection of contentdata Smart optimization suggestions based on user data Tailored dashboard for your business Textmetrics editor Real-time optimizationsuggestions based on various factors SEO and GEO GEO guidelines (Generative Engine Optimization) Keywordtracking   Content Quality Readability Inclusive language Brand consistency Reliability Sentiment Size guidelines and vocabularies   Accessibility WCAG guidelines Reading level Editor integrations Google docs, Outlook, Word, and more. Click here to view all plugins and integrations. CMS integrations WordPress, Drupal, Adobe Experience Manager, and more. Click here to view all plugins and integrations. ATS integrations Click here to view all plugins and integrations. Collaborate with your colleagues AI assistent Advanced Access to the API Customizable and trainable functionalities Single Sign-On (SSO) How much does a Textmetrics subscription cost? Contact us to find out the cost, and we will create a proposal tailored for you! Contact us Textmetrics and similar solutions Discover how Textmetrics compares to similar solutions. See overview - Published: 2026-01-15 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/contact-us/ Support Heb je vragen over je account of over het gebruik van onze software? Of loop je ergens anders tegenaan? Ons supportteam staat voor je klaar. Sales Ben je geïnteresseerd in onze op maat gemaakte software, wil je ontdekken wat we voor jouw situatie kunnen doen? Vraag een vrijblijvende demonstratie aan en neem contact op met ons sales team. FAQ & helpdesk Heb je vragen over het aanmaken van een account op onze website of andere gerelateerde vragen? Bezoek dan zeker onze FAQ en helpdeskpagina. support@textmetrics. com team@textmetrics. com FAQ & helpdesk Niet zeker met wie je contact moet opnemen? Geen zorgen! Vul ons contactformulier in en ons team zorgt ervoor dat je vraag bij de juiste persoon terechtkomt! Ons team staat klaar om je te helpen Maaike Voeten CEO Maaike Voeten maaike@textmetrics. com +31 6 57931652 LinkedIn Jorrit Geels Product Owner Jorrit Geels jorrit@textmetrics. com +31 6 57785874 Israpil Nalgiev Developer Israpil Nalgiev israpil@textmetrics. com Rebecca Hornig Marketingmanager Rebecca Hornig rebecca@textmetrics. com +31 6 23420178 LinkedIn Kiki Oude Tanke Marketeer Kiki Oude Tanke kiki@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Joris Vastenburg Account Manager Joris Vastenburg joris@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Berend te Linde Developer Berend te Linde berend@textmetrics. com Romaissa Ain El Hayat Sales support Romaissa Ain El Hayat romaissa@textmetrics. com LinkedIn Senne Wienk Sales Support Senne Wienk senne@textmetrics. com - Published: 2026-01-15 - Modified: 2026-01-27 - URL: https://textmetrics.com/contact-us/ Support Do you have questions about your account or about using our software? Or are you running into something else? Our support team is here for you. support@textmetrics. com Sales Are you interested in our customized software, want to discover what we can do for your situation? Request a free demonstration and contact our sales team. team@textmetrics. com FAQ & helpdesk Do you have questions about creating an account on our website or other related questions? Then be sure to visit our FAQ and helpdesk page. FAQ Not sure whom to contact? No worries! Fill out our contact form and our team will make sure your question gets to the right person. Our team is here to help you Maaike Voeten CEO Maaike Voeten maaike@textmetrics. com +31 6 57931652 LinkedIn Jorrit Geels Product Owner Jorrit Geels jorrit@textmetrics. com +31 6 57785874 Israpil Nalgiev Developer Israpil Nalgiev israpil@textmetrics. com Rebecca Hornig Marketingmanager Rebecca Hornig rebecca@textmetrics. com +31 6 23420178 LinkedIn Kiki Oude Tanke Marketeer Kiki Oude Tanke kiki@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Joris Vastenburg Account Manager Joris Vastenburg joris@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Berend te Linde Developer Berend te Linde berend@textmetrics. com Romaissa Ain El Hayat Sales support Romaissa Ain El Hayat romaissa@textmetrics. com LinkedIn Senne Wienk Sales Support Senne Wienk senne@textmetrics. com - Published: 2026-01-14 - Modified: 2026-02-11 - URL: https://textmetrics.com/information-brochure/ The path to your personalised software We guide you step by step through the onboarding process, so you can get started in just three simple stages. What managers can expect Clear insight into the quality of content across your team Easy-to-use dashboards with trends and improvement opportunities Fewer review rounds and faster workflows Consistent communication based on clear guidelines Early identification of risks and bottlenecks Teams that take ownership of content quality What writers can expect Real-time feedback while writing Clear, practical improvement suggestions Writing in line with fixed guidelines and style rules Less feedback afterward and fewer rewrite rounds More confidence that your text meets quality standards Publish faster, with confidence We work in a decentralized content organization with many people working on content. Textmetrics helps us write as one brand; understandable, inclusive, and accessible to everyone. Nationale Nederlanden The results you can expect Higher, measurable content quality Clear and consistent communication Faster content production Fewer corrections and lower costs Better findability and reach More trust from your audience Download Brochure - Published: 2026-01-14 - Modified: 2026-02-11 - URL: https://textmetrics.com/nl/information-brochure/ De weg naar jouw gepersonaliseerde software We helpen je soepel door het onboardingproces, zodat je in slechts 3 eenvoudige fases aan de slag kunt. Wat je kunt verwachten als manager Inzicht in de contentkwaliteit binnen je team Overzichtelijke dashboards met trends en verbeterpunten Minder correctierondes en snellere processen Consistente communicatie volgens vaste richtlijnen Vroege signalering van risico’s en knelpunten Teams die zelf verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit Wat je kunt verwachten als schrijver Directe feedback tijdens het schrijven Duidelijke en concrete verbetersuggesties Schrijven volgens vaste richtlijnen en stijlafspraken Minder feedback achteraf en minder herschrijfrondes Meer zekerheid dat je tekst voldoet aan kwaliteitseisen Sneller publiceren met vertrouwen We werken in een decentrale contentorganisatie met veel mensen aan content. Textmetrics helpt ons om als één merk te schrijven; begrijpelijk, inclusief en toegankelijk voor iedereen. Wat levert het op Hogere en meetbare contentkwaliteit Consistente en duidelijke communicatie Snellere contentproductie Minder correcties en lagere kosten Betere vindbaarheid en bereik Meer vertrouwen bij je doelgroep Download Brochure - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/humanizing-ai/ Choose efficiency or authenticity? Generative AI (LLMs) offers speed, but often produces content that sounds like a robot: generic and inconsistent. Corporate managers and marketers are looking for ways to use AI quickly. They want to maintain branding and quality and also comply with rules like EAA and WCAG. Textmetrics as a quality layer Textmetrics is like a smart auditor watching everything the AI writes. We make sure all AI text is immediately human and safe to use. The software supports twelve languages, Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Spanish, Swedish and partially Russian. Here you can find more information about the languages Textmetrics supports. How do I make sure my tone of voice is right? AI struggles with tone in language and what exactly your brand wants to say. Textmetrics helps with this, because we put your own writing rules and tone of voice into our software. The Textmetrics Editor looks right along. If the AI text does not match your tone of voice, you get advice on how to improve it. As a result, your AI text always sounds the same: recognizable, natural and consistent, regardless of who wrote it. How do I safely use generative AI? Humanizing AI also means that the text is safe for your business. Textmetrics checks AI texts for inclusive and neutral language. That way you don't exclude anyone and everyone is addressed. The Editor directly checks whether the text complies with important laws and rules. For example, organizations comply... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/accessible-language/ A tool, not a judge Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Our special feature, the text editor, is not a red pen, but a coach. The tool helps you learn and grow in clear writing. Our main feature, the Dashboard, provides insight into the strengths of texts and any improvements. This allows you to develop a common writing style as a team and work intentionally on quality and accessibility. European legislation For many organizations, compliance with digital accessibility (WCAG 2. 1 and the EU Accessibility Act) is a legal requirement. This means not only technically sound websites and apps, but also clear, understandable, accessible language. Our text editor checks texts for readability, tone, and structure. This ensures that your communication meets these requirements and is truly inclusive. Always write at the right language level? Clarity starts with the appropriate language level. Whether you are communicating with residents, customers, or job applicants, the language must be clear. Textmetrics analyzes your text's readability and shows if you write at the recommended B1 level. The software crops sentences, replaces difficult words, and avoids terminology. This makes every message immediately understandable. The software supports twelve languages, Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Spanish, Swedish and partially Russian. You can translate your text into any language you need. Here you can find more information about the languages Textmetrics supports. Inclusive and neutral writing Accessible language goes beyond readability. It also means that everyone feels included.... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/diversity-and-inclusion/ Prevent unconscious bias and exclusion Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The editor feature detects unconscious biases and exclusive language that humans or AI overlook. Our software checks for sensitive issues such as gender bias, stereotyping, dated terminology, and cultural assumptions. You will receive immediate suggestions for neutral and inclusive alternatives. This ensures that every message has the right, respectful tone and protects your reputation. Ensuring inclusive brand guidelines Consistency is important for D&I. You can set your own specific guidelines for inclusive language use in Textmetrics. Does your organization want to avoid or use specific terms? We ensure that all teams stick to these guidelines. This is particularly valuable for recruitment teams, where inclusive recruitment texts ensure a more diverse candidate pool. Monitoring and insight for leadership Insight into progress is necessary for every manager, from executive board to department managers. The Textmetrics Dashboard collects all data on inclusive communication. You can see how different departments or countries perform in terms of inclusive language. You can also discover where additional training or attention is needed. With these measurable insights, you can show that your organization actively promotes an inclusive communication standard. Make inclusion visible Show that your organization is a leader in diversity and inclusion. With Textmetrics, you can make inclusive communication measurable and consistent. Textmetrics supports twelve languages, Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Spanish, Swedish and partially Russian. Here you can find more information about the languages... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/tone-of-voice-branding/ Measurable brand language Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. With Textmetrics, it is no longer necessary to read through manuals full of rules. We translate your complete writing guide and communication guidelines into directly measurable rules in our software. The editor feature analyzes the text for sentiment, style, word choice, and formal/informal language use. Our software provides instant feedback for quick changes if a text does not match the set tone of voice. A consistent brand voice anytime, anywhere? Every team, from marketing in Amsterdam to HR in Berlin and international sales, adopts the same tone of voice. Our software ensures a consistent tone of voice across departments, teams, and in different languages. This is especially important when using AI; Textmetrics humanizes AI texts by automatically adapting them to the authenticity and style of your brand. Monitoring and insight into brand usage To be successful in the long term, you need to know how well your brand guidelines are being followed. The Textmetrics Dashboard collects all data on the use of tone of voice within your organization. Graphs clearly show your brand's strengths and identify where teams do not stick to the tone of voice. This factual data enables you to effectively manage training and communication. It also improves the quality of your branding. Integrated into your daily workflow Textmetrics integrates tone of voice directly into the daily workflow. Employees use their familiar platforms like CMS, ATS, or text editors, and the Textmetrics... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/seo-geo/ Findability and quality combined Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Textmetrics combines SEO principles with the latest insights into how AI processes content. You optimize the text directly while writing, so that it scores maximum points on every platform. The SEO content optimization rules work in more than 60 languages. Here you can find more information about the languages Textmetrics supports. Powerful SEO analysis Our software goes beyond basic SEO. The Textmetrics Editor offers real-time suggestions for the smart use of keywords in titles, headings, and metadata. We analyze the relevance of your keywords and help you structure your content for maximum ranking. This greatly improves your organic findability and attracts more high-quality traffic to your website. Monitoring and insight into brand usage To be successful in the long term, you need to know how well your brand guidelines are being followed. The Textmetrics Dashboard collects all data on the use of tone of voice within your organization. Graphs clearly show your brand's strengths and identify where teams do not stick to the tone of voice. This factual data enables you to effectively manage training and communication. It also improves the quality of your branding. Ready for the future with Generative Engine Optimization (GEO) Generative AI systems (such as Copilot or Gemini) extract answers from the best-optimized content. This requires Generative Engine Optimization (GEO). Textmetrics helps you optimize your content to score high in AI chatbots. Your text must match specific questions. Also,... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/humanizing-ai/ Kies je voor efficiëntie of authenticiteit? Generatieve AI (LLM's) biedt snelheid, maar produceert vaak inhoud die als een robot klinkt: algemeen en inconsistent. Corporate managers en marketeers zoeken naar manieren om AI snel te gebruiken. Ze willen branding en kwaliteit behouden en ook voldoen aan regels zoals EAA en WCAG. Textmetrics als kwaliteitslaag Textmetrics is als een slimme controleur die kijkt naar alles wat de AI schrijft. Wij zorgen ervoor dat alle AI-teksten direct menselijk en veilig zijn om te gebruiken. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans, Zweeds en gedeeltelijk Russisch. Hier vindt u meer informatie over de talen die Textmetrics ondersteunt. Hoe zorg ik dat mijn tone of voice klopt? AI heeft moeite met nuances in taal en wat je merk precies wil zeggen. Textmetrics helpt hiermee, want wij zetten je eigen schrijfregels en tone of voice in onze software. De Textmetrics Editor kijkt direct mee. Wanneer de AI-tekst niet overeenkomt met jouw tone of voice, krijg je advies om deze te verbeteren. Hierdoor klinkt jouw AI-tekst altijd hetzelfde: herkenbaar, natuurlijk en consistent, ongeacht door wie het is geschreven. Hoe maak ik veilig gebruik van generatieve AI? Het menselijk maken van AI betekent ook dat de tekst veilig is voor je bedrijf. Textmetrics controleert AI-teksten op inclusieve en neutrale taal. Zo sluit je niemand buiten en wordt iedereen aangesproken. De Editor controleert direct of de tekst voldoet aan belangrijke wetten en regels. Zo worden de WCAG-regels voor digitale toegankelijkheid en... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/accessible-language/ Een hulpmiddel, geen beoordelaar Onze Textmetrics Editor is geen rode pen, maar een coach. De tool helpt je leren en groeien in duidelijk schrijven. Het dashboard biedt inzicht in sterke punten van teksten en eventuele verbeteringen. Zo ontwikkel je als team een gezamenlijke schrijfstijl en werk je doelgericht aan kwaliteit en toegankelijkheid. Europese wetgeving Voor veel organisaties is voldoen aan digitale toegankelijkheid (WCAG 2. 1 en de EU Accessibility Act) wettelijk verplicht. Dat betekent niet alleen technisch goed werkende websites en apps, maar ook duidelijke, begrijpelijke, toegankelijke taal. Onze teksteditor controleert teksten op leesbaarheid, toon en structuur. Zo zorg je ervoor dat je communicatie aan deze eisen voldoet, en dat iedereen zich aangesproken voelt. Altijd op het juiste taalniveau schrijven? Duidelijkheid begint met het passende taalniveau. Of je nu communiceert met inwoners, klanten of sollicitanten: de taal moet helder zijn. Textmetrics analyseert de leesbaarheid van je tekst continu en geeft aan of je bijvoorbeeld op het aanbevolen B1-niveau schrijft. De software verkort zinnen, vervangt moeilijke woorden en vermijdt vakjargon. Hierdoor is elke boodschap meteen begrijpelijk. Twijfel je of jouw tekst echt op B1-niveau geschreven is? Plak je tekst in de gratis B1-check en zie meteen of deze voldoet aan B1-niveau. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans, Zweeds en gedeeltelijk Russisch. Je kunt je tekst vertalen naar elke taal die je nodig hebt. Hier vind je meer informatie over de talen waarin Textmetrics werkt. Inclusief en neutraal schrijven Toegankelijke taal gaat verder... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/diversity-and-inclusion/ Voorkom onbewuste bias en uitsluiting Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. De editor detecteert onbewuste vooroordelen en uitsluitende taal die mensen of AI soms overzien. Onze software controleert op gevoelige kwesties zoals gendervooroordelen, stereotypering, verouderde terminologie en culturele aannames. U ontvangt direct suggesties voor neutrale en inclusieve alternatieven. Dit zorgt ervoor dat elke boodschap de juiste, respectvolle toon heeft en uw reputatie beschermt. Borging van inclusieve merkwijzers Consistentie is belangrijk voor D&I. Je kunt jouw eigen, specifieke richtlijnen voor inclusief taalgebruik instellen in Textmetrics. Wil jouw organisatie specifieke termen vermijden of juist gebruiken? Wij zorgen ervoor dat alle teams zich hieraan houden. Dit is vooral waardevol voor recruitmentteams, waar inclusieve wervingsteksten zorgen voor een meer diverse kandidatenpool. Monitoring en inzicht voor leiderschap Inzicht in de voortgang is nodig voor elke leidinggevende, van directie tot afdelingsmanagers. Het Textmetrics Dashboard verzamelt alle data over inclusieve communicatie. Je ziet hoe verschillende afdelingen of landen presteren op inclusieve taal. Bovendien ontdek je waar extra training of aandacht nodig is. Met deze meetbare inzichten toon je aan dat jouw organisatie actief stuurt op een inclusieve communicatiestandaard. Maak inclusie zichtbaar Toon aan dat je organisatie een voorloper is op het gebied van diversiteit en inclusie. Met Textmetrics kan je inclusieve communicatie meetbaar en consistent maken. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans, Zweeds en gedeeltelijk Russisch. Hier vindt u meer informatie over de talen die Textmetrics ondersteunt. - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/tone-of-voice-branding/ Meetbare merktaal Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Het is niet langer nodig om handboeken vol regels door te lezen. Wij vertalen je complete schrijfwijzer en communicatierichtlijnen naar direct meetbare regels in onze software. Onze editor functie analyseert de tekst op sentiment, stijl, woordkeuze en formeel/informeel taalgebruik. Wanneer een tekst niet overeenkomt met de vastgestelde tone of voice, krijg je regelrechte feedback om deze meteen aan te passen. A consistent brand voice anytime, anywhere? Of het gaat om marketing in Amsterdam, HR in Berlijn of de internationale salesafdeling, iedereen hanteert dezelfde tone of voice. Onze software zorgt voor een consistente tone of voice binnen afdelingen, teams en in verschillende talen. Dit is vooral van belang bij het gebruik van AI; Textmetrics humaniseert AI-teksten door ze automatisch in lijn te brengen met de authenticiteit en de stijl van jouw merk. Monitoring en inzicht in merkgebruik Om op de lange termijn succesvol te zijn, moet je weten hoe goed de merkrichtlijnen worden gevolgd. Het Textmetrics Dashboard verzamelt alle data over het gebruik van de tone of voice in de organisatie. Je ziet in duidelijke grafieken waar de branding sterk is en waar teams de tone of voice niet goed volgen. Deze feitelijke data stelt je in staat om training en communicatie effectief te sturen. Daarnaast verhoog je de kwaliteit van je branding. Geïntegreerd in je dagelijkse workflow Textmetrics integreert de tone of voice direct in de dagelijkse workflow. Medewerkers schrijven in hun betrouwbare... - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/seo-geo/ Vindbaarheid en kwaliteit gecombineerd Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Textmetrics combineert SEO-principes met de nieuwste inzichten in hoe AI content verwerkt. Je optimaliseert de tekst regelrecht tijdens het schrijven, zodat deze op elk platform maximaal scoort. De SEO content optimalisatieregels werken in meer dan 60 talen. Hier vindt u meer informatie over de talen die Textmetrics ondersteunt. Krachtige SEO-analyse Onze software gaat verder dan basis SEO. De Textmetrics Editor biedt realtime suggesties voor het slim inzetten van zoekwoorden in titels, headings en metadata. Wij analyseren de relevantie van je zoekwoorden en helpen je jouw content te structureren voor een maximale ranking. Dit zorgt ervoor dat je organische vindbaarheid sterk verbetert en je website meer kwalitatief verkeer aantrekt. Monitoring en inzicht in merkgebruik Om op de lange termijn succesvol te zijn, moet je weten hoe goed de merkrichtlijnen worden gevolgd. Het Textmetrics Dashboard verzamelt alle data over het gebruik van de tone of voice in de organisatie. Je ziet in duidelijke grafieken waar de branding sterk is en waar teams de tone of voice niet goed volgen. Deze feitelijke data stelt je in staat om training en communicatie effectief te sturen. Daarnaast verhoog je de kwaliteit van je branding. Klaar voor de toekomst met Generative Engine Optimization (GEO) Generatieve AI-systemen (zoals Copilot of Gemini) halen antwoorden uit de best geoptimaliseerde content. Dit vereist Generative Engine Optimization (GEO). Textmetrics helpt je jouw content te optimaliseren om hoog te scoren in de AI-chatbots.... - Published: 2025-12-28 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/journalists-editors/ Duidelijke en toegankelijke artikelen Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Het dashboard laat zien hoe leesbaar en helder een artikel is. Lange zinnen, onduidelijke passages en structurele knelpunten worden direct zichtbaar, zodat redacteuren hun verhalen snel kunnen versterken. Van Extra feedbackrondes Inconsistente tone of voice Correcties achteraf Naar Verbeteren tijdens het schrijven Consistente redactionele stijl Sneller publiceren Neutrale en inclusieve woordkeuze Textmetrics signaleert onbedoelde bias en sturende formuleringen in artikelen. Dit helpt redacties hun geloofwaardigheid te behouden, redactionele onafhankelijkheid te waarborgen en lezers evenwichtig te informeren. Betere vindbaarheid SEO en GEO inzichten helpen artikelen beter te presteren en makkelijker gevonden te worden. Je krijgt concrete suggesties om de zichtbaarheid te vergroten, zonder afbreuk te doen aan journalistieke stijl of toon. Consistente stijl en kwaliteit Het inzicht in tone of voice, leesbaarheid en toegankelijkheid zorgt ervoor dat publicaties van hoge kwaliteit blijven. Verschillende redacteuren kunnen samenwerken aan hetzelfde onderwerp zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit. Inzicht in redactionele kwaliteit Het inzicht in de tone of voice, leesbaarheid en toegankelijkheid zorgt ervoor dat publicaties van hoge kwaliteit blijven. Verschillende redacteuren kunnen samenwerken aan hetzelfde onderwerp zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit. - Published: 2025-12-28 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/journalists-editors/ Clear and accessible articles Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The dashboard shows how readable and clear your article is. It highlights long sentences, unclear passages, and structural issues, helping editors quickly strengthen their stories. From Additional feedback rounds Inconsistent tone of voice Corrections after the fact To Improvements during writing Consistent editorial style Faster publishing Neutral and inclusive wording Textmetrics detects unintended bias and leading language in articles. This helps newsrooms maintain credibility, safeguard editorial independence, and inform readers in a fair and balanced way. Better findability SEO and GEO insights help articles perform better and get found more easily. You receive practical suggestions to improve visibility without compromising journalistic style or tone. Consistent style and quality The Textmetrics Editor guides writers and provides immediate feedback. So, each editor communicates according to their own guidelines and quality standards. Data and insight into editorial quality The insight into tone of voice, readability and accessibility ensures that publications remain of high quality. Different editors can cooperate on the same topic without lowering quality. - Published: 2025-12-27 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/recruitment/ Inclusieve vacatureteksten Je krijgt inzicht in prestaties, trends en verbeterpunten binnen de redactie. Dit maakt kwaliteit meetbaar en helpt gericht te sturen op heldere en betrouwbare journalistiek. Van Subjectieve tekstbeoordeling Kandidaten die niet goed aansluiten Veel correctierondes Naar Inclusieve, duidelijke vacatures Betere vindbaarheid Sneller de juiste kandidaat vinden Consistente employer branding Het platform bewaakt je tone of voice en schrijfstijl, zodat elke vacature dezelfde professionele uitstraling heeft. Dit helpt bij het opbouwen van een sterk en consistent werkgeversmerk. Betere vindbaarheid Inzichten in SEO en GEO scores helpen je zichtbaarheid in zoekmachines te verbeteren. Hierdoor worden vacatures vaker gevonden en klikken meer kandidaten door. Sneller en efficiënter werven Realtime feedback in de editor verkort reviewrondes en versnelt publicatie. Zo houdt je team meer tijd over voor kandidaten in plaats van tekstcorrecties. Inzicht en meetbare resultaten Zie hoe vacatures en content presteren en ontdek direct waar nog verbeteringen mogelijk zijn. - Published: 2025-12-27 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/recruitment/ Inclusive job postings Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Textmetrics shows whether a job posting is easy to understand, free of barriers, and welcoming to everyone. This helps you attract a broader and more diverse pool of candidates and reduce the risk of discrimination. From Subjective text assessment Candidates who are not a good fit Many rounds of corrections To Inclusive, clear job vacancies Better findability Find the right candidate faster Consistent employer branding The platform safeguards your tone of voice and style, ensuring every job posting has the same professional look and feel. This helps you build a strong and consistent employer brand. Better discoverability Insights into SEO and GEO scores help improve your visibility in search engines. As a result, job postings are found more often and more candidates click through. Faster and more efficient hiring Real time feedback in the editor shortens review cycles and speeds up publication. This gives your team more time to focus on candidates instead of text revisions. Insights and measurable data See how your job postings and content perform and immediately identify where improvements are still needed. - Published: 2025-12-17 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/c-level/ Inzicht in hoe je organisatie communiceert Textmetrics is een content governance platform dat grip geeft op kwaliteit, consistentie en compliance in alle communicatie. Textmetrics laat zien hoe alle afdelingen communiceren. Je krijgt inzicht in taalgebruik, leesbaarheid, inclusiviteit en consistentie. Dit laat zien waar je communicatie sterk is en waar verbetering nodig is. Van Ongecontroleerde (AI-)content Handmatige naleving checks Beperkt inzicht voor management Naar Aantoonbare naleving voor publicatie Eén consistente kwaliteitsstandaard Eén consistente kwaliteitsstandaard Grip op beleid en merk Onze software toetst je content aan de richtlijnen van je organisatie. Van branding en tone of voice tot juridische en interne regels. Zo voorkom je afwijkingen en zorg je dat alle teams volgens dezelfde kwaliteitsstandaard werken. Voldoen aan wet en regelgeving Textmetrics signaleert onduidelijke taal, niet-inclusieve termen en teksten die niet voldoen aan wetgeving zoals WCAG 2. 1 en de European Accessibility Act. Zo verklein je reputatierisico’s en compliancerisico’s. Datagedreven beslissingen nemen Het dashboard maakt kwaliteit meetbaar. Je ziet trends, prestaties en verbeterpunten per afdeling, team of land. Met deze inzichten neem je gerichtere beslissingen en verhoog je het communicatieniveau binnen de organisatie. Volledig ingericht voor jouw organisatie Textmetrics sluit aan op je eigen richtlijnen, kwaliteitsnormen en processen. Iedereen werkt volgens dezelfde standaard, waardoor de kwaliteit van communicatie consistent blijft, ongeacht wie schrijft. Van Ongecontroleerde (AI-)content Handmatige naleving checks Beperkt inzicht voor management Naar Aantoonbare naleving voor publicatie Eén consistente kwaliteitsstandaard Eén consistente kwaliteitsstandaard - Published: 2025-12-17 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/government/ Duidelijke en toegankelijke communicatie Het Textmetrics Dashboard laat zien welke teksten begrijpelijk zijn, voldoen aan toegankelijkheidseisen en geschreven zijn op B1 niveau, Vervolgens geeft onze editor, terwijl je schrijft, suggesties om de tekst te verbeteren, zo maken teams communicatie die iedereen begrijpt. Twijfel je of jouw tekst echt op B1-niveau geschreven is? Plak je tekst in de gratis B1-check en zie meteen of deze voldoet aan B1-niveau. Van Ingewikkelde teksten Veel vragen en klachten van burgers Hoge uitvoeringskosten Naar Begrijpelijke communicatie Minder klachten en vragen van burgers Aantoonbare naleving Inclusieve en betrouwbare taal Textmetrics laat zien waar woorden onbedoeld kunnen uitsluiten of verwarring veroorzaken. Je ziet direct hoe je teksten inclusiever en neutraler maakt. Daardoor voelen alle inwoners zich aangesproken en begrijpen zij de boodschap. Voldoen aan wet en regelgeving De software controleert content op naleving van AVG, WCAG en interne richtlijnen. Zo verklein je juridische risico’s en voldoe je aan eisen voor transparantie en toegankelijkheid. Consistente tone of voice en herkenbare branding Textmetrics helpt teams dezelfde heldere en betrouwbare schrijfstijl te gebruiken. Hierdoor blijft alle communicatie herkenbaar, begrijpelijk en in lijn met overheidsrichtlijnen. Overzicht per afdeling Je ziet hoe teams presteren, waar risico’s liggen en waar kwaliteit kan verbeteren. Zo werkt de hele organisatie volgens één standaard voor duidelijke en betrouwbare communicatie. Nederlandse leverancier, dataopslag binnen Europa Textmetrics is een Nederlandse leverancier. Data wordt opgeslagen binnen Europa, zodat je voldoet aan eisen rond privacy, datasoevereiniteit en informatiebeveiliging. Textmetrics werkt volgens de ISO 27001 norm. Daarmee is informatiebeveiliging geborgd met... - Published: 2025-12-17 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/marketing-communication/ Consistent brand and tone of voice Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Maintain a consistent brand identity in every piece of content by gaining insight into tone, wording, and style across all teams and channels. Textmetrics analyzes language, tone, and style, and shows how well your content aligns with your brand story. From Varying quality Manual checks Unpredictable performance To One consistent quality standard Higher readability and SEO Go live faster with confidence Data on SEO, readability, and inclusivity You get clear scores and insights that help make your content more engaging, more discoverable, and easier to understand. This shows you exactly where and how your content can be improved. Improve content quality Real time feedback in the editor and clear dashboards help you continuously improve your content. You receive practical guidance on language, inclusivity, and structure. Complete overview of your organization See how teams, campaigns, and channels are performing, so you can actively steer toward higher quality, greater effectiveness, and consistent brand communication. - Published: 2025-12-17 - Modified: 2026-04-14 - URL: https://textmetrics.com/nl/marketing-communication/ Branding en Tone of Voice consistent houden? Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Zorg voor consistente branding in elk stukje content door inzicht te krijgen in de toon, woordkeuze en stijl van alle teams en kanalen. Textmetrics analyseert taal, toon en stijl en laat zien in hoeverre je content aansluit bij je branding. Van Wisselende kwaliteit Handmatige checks Onvoorspelbare performance Naar Eén consistente kwaliteitsstandaard Hogere leesbaarheid en SEO Sneller live met vertrouwen Data over SEO/GEO, leesbaarheid en inclusiviteit Je krijgt scores en inzichten die helpen om content aantrekkelijker, beter vindbaar en begrijpelijker te maken. Zo weet je precies waar je content sterker kan. Verbeter content kwaliteit Met real-time feedback in de editor en duidelijke dashboards verbeter je je content stap voor stap. Je krijgt handvatten voor taal, inclusiviteit en structuur. Volledig overzicht van je organisatie Je ziet hoe teams, campagnes en kanalen presteren. Zo kun je gericht sturen op kwaliteit, effectiviteit en merkconsistentie. - Published: 2025-12-17 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/c-level/ Insight into how your organization communicates Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. . Textmetrics shows you how all departments communicate. You gain insight into language use, clarity, inclusiveness and consistency. This shows you where your communications are strong and where improvement is needed. From Uncontrolled (AI) content Manual compliance checks Limited insight for management To Proven compliance before publication One consistent quality standard Full control over content quality Controlling policy and brand Our software compares content to your organization's guidelines. From branding and tone of voice to legal and internal rules. This helps you avoid discrepancies and ensure that all teams are following the same quality standards. Comply with laws and regulations Textmetrics identifies confusing language, exclusive terms, and texts that break laws like WCAG 2. 1 and the EU Accessibility Act. So you reduce reputation and compliance risks in one overview. Make data-driven decisions The dashboard makes quality measurable. You can see trends, performance and areas for improvement by department, team or country. With this data you can make more targeted decisions and raise the standard of communication within the organization. Fully equipped for your organization Textmetrics adapts to your own guidelines, quality standards and processes. Everyone follows the same standard, which enhances communication quality no matter who writes. From Uncontrolled (AI) content Manual compliance checks Limited insight for management To Proven compliance before publication Full control over content quality One consistent quality standard - Published: 2025-12-17 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/government/ Clear and accessible communication Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. The Textmetrics Dashboard shows which texts are easy to understand, meet accessibility requirements and are written at B1 level, Our editor then provides real time suggestions to improve your text, helping teams create communication that everyone can understand. From Complex texts Many complaints from citizens High implementation costs To Comprehensible communication Fewer complaints from citizens Demonstrable compliance Inclusive and reliable language Textmetrics shows where words can unintentionally exclude or confuse. You immediately see how to make texts more inclusive and neutral. As a result, all inhabitants feel addressed and understand the communication. Comply with laws and regulations Our software checks content for compliance with AVG, WCAG and internal guidelines. This helps you avoid legal risks and meet requirements for transparency and accessibility. Consistent tone of voice and branding Textmetrics helps teams use the same clear and trustworthy writing style. This keeps all communication recognizable, understandable and in line with government guidelines. Overview for each department You can see how teams are performing, where risks are and where quality can improve. As a result, the organization maintains one standard for clear and reliable communication. Dutch vendor, data stored within Europe Textmetrics is a Dutch vendor. Data is stored within Europe, helping you meet requirements for privacy, data sovereignty and information security. Textmetrics works in line with ISO 27001. This ensures information security is embedded, with clear processes for risk management, access control and continuous... - Published: 2025-12-02 - Modified: 2026-01-27 - URL: https://textmetrics.com/our-story/ We are Textmetrics. A team of language, data and AI specialists with one common goal: to help organisations communicate better and more consciously. In a world where more and more texts are being written by AI, we ensure that quality, inclusion and compliance are not lost. With our platform, we monitor how organisations communicate, provide insight into risks and opportunities for improvement, and ensure that every message is accurate, understandable and consistent with the brand identity. Whether it concerns reports, job vacancies or AI-generated content, we help you maintain control over language, brand and reputation. From data to insight, from insight to impact with Textmetrics Quality Control. The Textmetrics Team Maaike Voeten CEO Maaike Voeten maaike@textmetrics. com +31 6 57931652 LinkedIn Jorrit Geels Product Owner Jorrit Geels jorrit@textmetrics. com +31 6 57785874 Israpil Nalgiev Developer Israpil Nalgiev israpil@textmetrics. com Rebecca Hornig Marketingmanager Rebecca Hornig rebecca@textmetrics. com +31 6 23420178 LinkedIn Kiki Oude Tanke Marketeer Kiki Oude Tanke kiki@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Joris Vastenburg Account Manager Joris Vastenburg joris@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Berend te Linde Developer Berend te Linde berend@textmetrics. com Romaissa Ain El Hayat Sales support Romaissa Ain El Hayat romaissa@textmetrics. com LinkedIn Senne Wienk Sales Support Senne Wienk senne@textmetrics. com - Published: 2025-12-02 - Modified: 2026-01-27 - URL: https://textmetrics.com/nl/our-story/ Wij zijn Textmetrics. Een team van taal-, data- en AI-specialisten met één gezamenlijk doel: organisaties helpen beter en bewuster te communiceren. In een wereld waarin steeds meer teksten door AI worden geschreven, zorgen wij ervoor dat kwaliteit, inclusie en compliance niet verloren gaan. Met ons platform monitoren we hoe organisaties communiceren, geven we inzicht in risico’s en verbetermogelijkheden en borgen we dat elke boodschap klopt, begrijpelijk is en past bij de merkidentiteit. Of het nu gaat om rapportages, vacatures of AI-gegenereerde content: wij helpen je om grip te houden op taal, merk en reputatie. Van data naar inzicht, van inzicht naar impact met Textmetrics Quality Control. Maaike Voeten CEO Maaike Voeten maaike@textmetrics. com +31 6 57931652 LinkedIn Jorrit Geels Product Owner Jorrit Geels jorrit@textmetrics. com +31 6 57785874 Israpil Nalgiev Developer Israpil Nalgiev israpil@textmetrics. com Rebecca Hornig Marketingmanager Rebecca Hornig rebecca@textmetrics. com +31 6 23420178 LinkedIn Kiki Oude Tanke Marketeer Kiki Oude Tanke kiki@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Joris Vastenburg Account Manager Joris Vastenburg joris@textmetrics. com +31 6 44793229 LinkedIn Berend te Linde Developer Berend te Linde berend@textmetrics. com Romaissa Ain El Hayat Sales support Romaissa Ain El Hayat romaissa@textmetrics. com LinkedIn Senne Wienk Sales Support Senne Wienk senne@textmetrics. com - Published: 2025-11-26 - Modified: 2026-01-22 - URL: https://textmetrics.com/privacy-policy/ We care about your privacy At Textmetrics, your privacy is important. Your data belongs to you. Textmetrics does not sell personal data and ensures that only authorized users can access their accounts. All personal data is protected using industry-standard security measures. How do we protect your data? Textmetrics uses several security measures, including: Access controls Firewalls Secure servers Data encryption Personal data is stored only as long as necessary to provide services or meet legal obligations. What data do we collect? Data provided through forms When you fill out a form (such as a demo request or contact form), Textmetrics may collect: Your full name Your email address Your company name Any other information you voluntarily provide This data is stored in their CRM system to respond to your request and improve service. Cookies Textmetrics may collect limited technical information, such as: Cookie ID The last three digits of your IP address Pages you visit on the website For more details, please refer to the Textmetrics cookie policy. Use of the Textmetrics application To improve the application, Textmetrics may collect: Your username Login frequency Device specifications Chrome Extension If you use the Textmetrics Chrome extension: Google OAuth2 may be used for login Your email address is not stored on Textmetrics servers Why do we collect this data? Personal data may be used for: Legal and administrative obligations (e. g. tax requirements) Customer support and account management Sending newsletters and managing email preferences Improving products and services You can unsubscribe from... - Published: 2025-11-26 - Modified: 2026-02-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/privacy-policy/ We geven om je privacy Bij Textmetrics is je privacy belangrijk, Je gegevens zijn van jou,Textmetrics verkoopt geen persoonsgegevens en zorgt ervoor dat alleen geautoriseerde gebruikers toegang hebben tot hun accounts. Alle persoonsgegevens worden beschermd met beveiligingsmaatregelen volgens de industriestandaard. Hoe beschermen we je gegevens? Textmetrics gebruikt verschillende beveiligingsmaatregelen, waaronder: Toegangscontrole Firewalls Beveiligde servers Gegevensversleuteling Persoonsgegevens worden alleen bewaard zolang dat nodig is om diensten te leveren of om aan wettelijke verplichtingen te voldoen. Welke gegevens verzamelen we? Gegevens die je via formulieren verstrekt Wanneer je een formulier invult (zoals een demo aanvraag of contactformulier) kan Textmetrics het volgende verzamelen: Je volledige naam Je e-mailadres Je bedrijfsnaam Alle andere informatie die je vrijwillig verstrekt Deze gegevens worden opgeslagen in het CRM systeem om op je verzoek te reageren en de service te verbeteren. Cookies Textmetrics kan beperkte technische informatie verzamelen, zoals: Cookie ID De laatste drie cijfers van je IP-adres Pagina’s die je op de website bezoekt Voor meer details verwijzen we je naar het Textmetrics cookiebeleid. Gebruik van de Textmetrics applicatie Om de applicatie te verbeteren kan Textmetrics het volgende verzamelen: Je gebruikersnaam Inlogfrequentie Apparaatspecificaties Chrome extensie Als je de Textmetrics Chrome extensie gebruikt: Google OAuth2 kan worden gebruikt om in te loggen Je e-mailadres wordt niet opgeslagen op de servers van Textmetrics Waarom verzamelen we deze gegevens? Persoonsgegevens kunnen worden gebruikt voor: Wettelijke en administratieve verplichtingen (bijvoorbeeld belastingverplichtingen) Klantenondersteuning en accountbeheer Het versturen van nieuwsbrieven en het beheren van e-mailvoorkeuren Het verbeteren van producten en diensten Je kunt... ## Blogposts - Published: 2026-04-06 - Modified: 2026-03-27 - URL: https://textmetrics.com/nl/taal-op-b1-niveau-waarom-duidelijke-taal-beter-werkt/ Taal op B1 niveau, waarom duidelijke taal beter werkt Steeds meer organisaties kiezen voor taal op B1 niveau. Dat is niet vreemd. Veel mensen vinden brieven, webteksten en uitleg vaak nog steeds te moeilijk. Daardoor begrijpen ze informatie niet goed of haken ze af. Met taal op B1 niveau maak je teksten duidelijker. De lezer begrijpt sneller wat je bedoelt en weet beter wat hij moet doen. Maar wat is taal op B1 niveau precies? En waarom werkt het zo goed? In deze blog lees je wat B1 taal kenmerkt, waar je het gebruikt en waarom duidelijke taal zo belangrijk is. Wat is taal op B1 niveau? Taal op B1 niveau is taal die voor veel mensen goed te begrijpen is. Je gebruikt gewone woorden, korte zinnen en een duidelijke opbouw.   De tekst is duidelijk maar niet kinderachtig. De lezer hoeft niet te zoeken naar de kern van de boodschap. Taal op B1 niveau herken je vaak aan: eenvoudige woorden korte en directe zinnen duidelijke tussenkoppen een logische volgorde weinig moeilijke vaktaal Daardoor is de tekst beter leesbaar voor een brede groep mensen. Wil je precies weten wat B1 niveau betekent? Lees dan hier wat B1 niveau is. Waarom kiezen organisaties voor taal op B1 niveau? Organisaties willen dat hun boodschap aankomt bij hun doelgroep. Dat lukt alleen als mensen de tekst snel begrijpen. Daarom gebruiken steeds meer gemeenten, zorgorganisaties, scholen en bedrijven taal op B1 niveau. Zij willen duidelijk communiceren met inwoners, klanten, patiënten en medewerkers. Taal op... - Published: 2026-04-03 - Modified: 2026-03-27 - URL: https://textmetrics.com/nl/schrijven-op-b1-niveau/ Schrijven op B1 niveau, zo pak je het stap voor stap aan Wil je weten hoe je een tekst schrijft op B1 niveau, maar weet je niet waar je moet beginnen? Dat is heel herkenbaar. Veel teksten lijken duidelijk, maar zijn toch te moeilijk. Gelukkig kun je een tekst vrij eenvoudig verbeteren. Met dit stappenplan leer je hoe je een tekst omzet naar B1 niveau en hoe je jouw tekst duidelijker maakt. Weet je nog niet precies wat B1 inhoudt? Lees dan eerst wat B1 niveau is Het hoeft niet meteen perfect, begin gewoon. Veel mensen proberen meteen perfect te schrijven. Dit maakt het een stuk lastiger. Schrijf eerst je tekst zoals je gewend bent. Daarna kun je verbeteren. Schrijven op B1 niveau betekent vaak dat je een bestaande tekst herschrijft. Stap 1: maak je zinnen korter Kijk eerst naar je zinnen. Lange zinnen maken teksten onduidelijk, dus zorg dat je lange teksten vermijd. Voorbeeld:Indien u niet tijdig reageert op dit verzoek, kan dit gevolgen hebben voor de verdere verwerking van uw aanvraag. Herschreven naar B1 niveau:Reageer op tijd. Anders kan uw aanvraag vertraging krijgen. Knip lange zinnen op. Zo wordt je tekst direct duidelijker. Stap 2: vervang moeilijke woorden Zoek naar woorden die lastig zijn en vervang ze door eenvoudige woorden. Voorbeelden:implementeren → uitvoerenverifiëren → controlerenaanvullend → extra Twijfel je? Kies altijd de simpelste variant. Stap 3: maak zinnen actief In een goede B1 tekst zie je meteen wie iets doet. Niet goed:Het formulier moet worden ingevuld. Beter:Vul het... - Published: 2026-04-01 - Modified: 2026-03-27 - URL: https://textmetrics.com/nl/check-in-5-stappen-of-jouw-tekst-b1-niveau-is/ Is het B1? Check of jouw tekst B1 niveau is Twijfel je over je tekst en denk je, is dit echt B1? Dat is heel normaal. Veel teksten lijken duidelijk, maar zijn in de praktijk toch lastig te begrijpen. Zeker als je schrijft voor een brede doelgroep wil je zeker weten dat je tekst echt op B1 niveau is. Met deze gids kun je jouw tekst stap voor stap controleren en direct verbeteren. Weet je nog niet precies wat B1 inhoudt? Lees dan eerst wat B1 niveau betekent. Snelle B1 check met 5 vragen Wil je snel weten of je tekst B1 is? Stel jezelf deze 5 vragen: Zijn mijn zinnen korter dan ongeveer 15 woorden? Gebruik ik alleen eenvoudige woorden? Is meteen duidelijk wat de lezer moet doen? Vermijd ik vaktaal of leg ik die uit? Gebruik ik actieve zinnen? Heb je op alles “ja”? Dan zit je waarschijnlijk goed. Twijfel je bij meerdere punten? Dan is je tekst waarschijnlijk nog geen B1. Zo herken je dat je tekst geen B1 is Soms lijkt een tekst simpel, maar is hij dat niet. Dit zijn duidelijke signalen dat je tekst te moeilijk is: je moet zinnen zelf opnieuw lezen er staan veel lange zinnen in je gebruikt formele of ambtelijke woorden het is niet direct duidelijk wat iemand moet doen Herken je dit? Dan kun je je tekst verbeteren. Stap voor stap je tekst controleren Wil je het grondig aanpakken? Loop je tekst dan zo door: Stap 1: controleer je... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-27 - URL: https://textmetrics.com/nl/b1-niveau-wat-betekent-b1-en-hoe-schrijf-je-een-tekst-op-b1-niveau/ B1 niveau: wat betekent B1 en hoe schrijf je een tekst op B1 niveau? Veel organisaties willen dat hun teksten voor iedereen begrijpelijk zijn. Toch zijn veel brieven, websites en handleidingen nog steeds moeilijk te lezen. Daarom kiezen steeds meer bedrijven en overheden ervoor om te schrijven op B1 niveau. Maar wat betekent B1 precies, wanneer is een tekst B1 en hoe kun je zelf schrijven op B1 niveau? In deze blog lees je wat B1 taal is, hoe je het herkent en hoe je duidelijke teksten schrijft. Wat is B1 niveau? B1 niveau komt uit het Europees Referentiekader voor Talen. Dit systeem wordt in heel Europa gebruikt om taalniveaus te meten. De niveaus lopen van A1, eenvoudig, tot C2, bijna moedertaalniveau. B1 zit in het midden. Het betekent dat iemand de taal goed genoeg begrijpt om dagelijkse informatie te lezen en te gebruiken. Een tekst op B1 niveau: gebruikt eenvoudige woorden heeft korte zinnen is direct en duidelijk heeft een logische opbouw Daardoor hoeft de lezer niet lang na te denken over de boodschap. Wanneer is een tekst B1? Veel mensen vragen zich af: wanneer is een tekst B1? Een tekst lijkt soms eenvoudig, maar kan toch lastig zijn. Er zijn een paar duidelijke kenmerken van B1 taal die je helpen dit te herkennen. Een tekst is meestal B1 als: zinnen gemiddeld 10 tot 15 woorden hebben moeilijke woorden worden vermeden vaktaal wordt uitgelegd de boodschap direct is de structuur logisch is Kenmerken van B1 taal B1 taal is... - Published: 2026-03-24 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://textmetrics.com/nl/hoe-houd-je-een-toegankelijkheidsverklaring-actueel-en-relevant/ Veel organisaties hebben inmiddels een toegankelijkheidsverklaring gepubliceerd of zijn bezig met het opstellen ervan. Dat is een belangrijke stap richting digitale inclusie en compliance. Toch ontstaat daarna vaak een nieuwe uitdaging: hoe zorg je ervoor dat zo’n verklaring geen statisch document wordt dat na publicatie verdwijnt in een footer? Een toegankelijkheidsverklaring is namelijk geen eindpunt, maar een startpunt. Het document hoort mee te groeien met je website, je content en je digitale ambities. Een toegankelijkheidsverklaring vraagt om continu onderhoud Websites veranderen voortdurend. Nieuwe pagina’s worden toegevoegd, vacatureteksten worden aangepast en digitale diensten worden uitgebreid. Dat betekent ook dat toegankelijkheid nooit ´klaar´ is. Wanneer je verklaring niet regelmatig wordt bijgewerkt, loop je het risico dat deze niet meer overeenkomt met de werkelijkheid. Dat kan niet alleen leiden tot onduidelijkheid voor gebruikers, maar ook tot problemen rondom compliance en audits. Organisaties die toegankelijkheid serieus nemen, zien hun verklaring daarom als een levend document dat onderdeel is van een doorlopend verbeterproces. Transparantie betekent ook eerlijk zijn over verbeterpunten Een goede toegankelijkheidsverklaring laat niet alleen zien wat al goed gaat, maar ook waar nog werk te doen is. Juist die openheid maakt het document waardevol. Gebruikers verwachten niet dat alles perfect is, maar wel dat er aandacht en actie achter zit. Door verbeterpunten en geplande stappen duidelijk te benoemen, laat je zien dat toegankelijkheid structureel op de agenda staat. Dat draagt bij aan vertrouwen, zowel intern als extern. Toegankelijkheid wordt steeds meer een samenwerking tussen teams Een verklaring wordt vaak opgesteld door communicatie of... - Published: 2026-03-20 - Modified: 2026-03-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/een-accessibility-audit-waarom-het-belangrijk-is-voor-inclusieve-organisaties/ Een accessibility audit is een krachtig hulpmiddel voor organisaties die inclusie serieus nemen. Steeds meer bedrijven willen ervoor zorgen dat hun werkomgeving, processen en dienstverlening toegankelijk zijn voor iedereen. Niet alleen omdat wetgeving en maatschappelijke verwachtingen veranderen, maar vooral omdat toegankelijkheid direct invloed heeft op gelijke kansen. Een accessibility audit helpt organisaties om barrières te identificeren die mensen met een beperking kunnen ervaren, bijvoorbeeld op de werkvloer, in communicatie of tijdens sollicitatieprocedures. Het doel is simpel: zorgen dat iedereen kan deelnemen, meedoen en zich welkom voelt. Wat is een accessibility audit? Een accessibility audit is een gestructureerde beoordeling van hoe toegankelijk een organisatie daadwerkelijk is. Daarbij wordt gekeken naar fysieke, sociale en organisatorische drempels die mensen kunnen tegenkomen. Toegankelijkheid gaat hierbij veel verder dan een rolstoelhelling bij de ingang. Denk ook aan: werkplekken die niet zijn ingericht op verschillende behoeften vergaderingen die niet toegankelijk zijn voor slechthorenden onboarding processen die te complex zijn sollicitatieprocedures die onbedoeld uitsluiten Een audit maakt inzichtelijk waar verbetering mogelijk is en welke stappen nodig zijn om inclusie te versterken. Waarom voeren organisaties een accessibility audit uit? Veel organisaties investeren in diversiteit en inclusie, maar merken dat goede intenties niet altijd genoeg zijn. Zonder inzicht blijven onzichtbare barrières bestaan. Een accessibility audit helpt om concrete antwoorden te krijgen op vragen zoals: Is onze organisatie echt toegankelijk voor iedereen? Waar ervaren medewerkers of kandidaten obstakels? Welke processen sluiten mensen mogelijk uit? Hoe kunnen we inclusie meetbaar verbeteren? Door toegankelijkheid structureel te evalueren, ontstaat er een basis voor... - Published: 2026-03-19 - Modified: 2026-03-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/de-eu-pay-transparency-directive-monitoren-met-het-textmetrics-dashboard/ De EU Pay Transparency Directive zorgt ervoor dat salaristransparantie verplicht wordt in modern werkgeverschap. Werkgevers moeten binnenkort eerlijker belonen en aantonen dat hun communicatie en processen aan de Europese eisen voldoen. Voor veel organisaties ontstaat een belangrijke vraag: hoe zorgen zij dat recruitment en HR-communicatie compliant blijven, maar geen tijdrovend handmatig proces worden? Juist daar speelt monitoring een steeds grotere rol. Transparantie vereist voortdurende aandacht, omdat je het steeds moet bewaken, aanpassen en verbeteren. En dat is precies waar het Textmetrics monitoring dashboard organisaties bij helpt. Wat verandert er door de EU Pay Transparency Directive? De richtlijn vraagt om duidelijke salarisinformatie in vacatures, gelijke beloning voor gelijk werk en rapportage over loonverschillen. Dat klinkt helder op papier, maar in de praktijk betekent het dat elke vacaturetekst, functiebeschrijving en interne communicatie onderdeel wordt van een groter geheel. Wanneer organisaties tientallen of zelfs honderden vacatures per jaar publiceren, wordt het al snel lastig om consistent te blijven. Worden salarisschalen altijd vermeld? Is de taal inclusief genoeg? Sluiten teksten aan bij de richtlijn? En hoe voorkom je dat teams per afdeling verschillende standaarden hanteren? Met alleen losse controles achteraf red je dat niet meer. Transparantie vraagt om realtime inzicht en structurele monitoring. Monitoring en compliance via het Textmetrics dashboard Het Textmetrics dashboard biedt werkgevers een centrale plek om vacatureteksten en communicatie rondom beloning structureel te monitoren. In plaats van achteraf te ontdekken dat teksten niet voldoen, kunnen HR- en recruitmentteams direct zien waar verbeteringen nodig zijn. Het dashboard maakt bijvoorbeeld inzichtelijk of salarisranges... - Published: 2026-03-18 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://textmetrics.com/nl/toegankelijkheidsverklaring-waarom-het-belangrijk-is-en-hoe-je-organisatie-eraan-voldoet/ Een toegankelijkheidsverklaring wordt steeds belangrijker voor organisaties die online communiceren met klanten, kandidaten of burgers. Digitale toegankelijkheid is namelijk niet alleen een kwestie van inclusie, maar ook van wetgeving. Websites en digitale documenten moeten bruikbaar zijn voor iedereen, inclusief mensen met een beperking. Maar wat is een toegankelijkheidsverklaring precies? Wanneer ben je verplicht om er één te hebben? En hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie voldoet aan de richtlijnen? In deze blog leggen we uit wat een toegankelijkheidsverklaring inhoudt en hoe je hier als organisatie mee aan de slag kunt. Wat is een toegankelijkheidsverklaring? Een toegankelijkheidsverklaring is een officieel document waarin een organisatie uitlegt in hoeverre haar website of digitale dienst voldoet aan de eisen voor digitale toegankelijkheid. In zo’n verklaring staat onder andere: welke toegankelijkheidsstandaard wordt gevolgd (zoals WCAG) welke onderdelen al toegankelijk zijn waar nog verbeterpunten liggen hoe gebruikers problemen kunnen melden Met een toegankelijkheidsverklaring laat je zien dat je digitale inclusie serieus neemt en actief werkt aan verbetering. Waarom is een toegankelijkheidsverklaring verplicht? Digitale toegankelijkheid wordt in Europa steeds strenger gereguleerd. Overheidsorganisaties zijn al langer verplicht om een toegankelijkheidsverklaring te publiceren, maar ook voor veel private organisaties komt deze verplichting eraan door nieuwe wetgeving zoals de European Accessibility Act. Dat betekent dat steeds meer bedrijven moeten aantonen dat hun digitale communicatie toegankelijk is voor iedereen. Een toegankelijkheidsverklaring is daarbij een belangrijk onderdeel van transparantie en compliance. Digitale toegankelijkheid gaat over iedereen bereiken Toegankelijkheid betekent dat mensen met verschillende beperkingen een website of digitale tekst goed kunnen... - Published: 2026-03-17 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://textmetrics.com/nl/content-optimalisatie-in-de-praktijk-zo-verbeter-je-teksten-zonder-extra-werkdruk/ Content optimalisatie klinkt vaak als iets wat je 'erbij' doet. Nog een extra controle, nog een revisieronde, nog een lijstje met SEO-regels. Maar in de praktijk draait content optimalisatie niet om meer werk. Het draait om slimmer werken: kleine verbeteringen die grote impact hebben op kwaliteit, vindbaarheid en consistentie. Voor veel content teams is dat precies de uitdaging: hoe optimaliseer je content zonder dat het schrijfproces vertraagt? Content optimalisatie begint bij de lezer Veel mensen koppelen content optimalisatie direct aan zoekmachines, maar de basis ligt bij de gebruiker. Een tekst kan technisch goed scoren op SEO, maar alsnog afhaken als: de structuur onduidelijk is de boodschap te langdradig wordt de toon niet past bij het merk de inhoud niet aansluit op de zoekvraag Content optimalisatie betekent dus ook: schrijven met meer focus op relevantie en duidelijkheid. SEO teksten optimaliseren zonder 'keyword stuffing' Moderne content optimalisatie gaat verder dan zoekwoorden herhalen. Zoekmachines kijken steeds meer naar: context inhoudelijke diepgang gebruiksvriendelijkheid intentie achter de zoekopdracht Daarom draait SEO teksten optimaliseren vandaag vooral om: de juiste vragen beantwoorden onderwerpen logisch opbouwen termen gebruiken die passen bij het zoekgedrag van je doelgroep Het zoekwoord content optimalisatie is belangrijk, maar ondersteunende termen zoals content verbeteren en contentstrategie maken je tekst vollediger. Content kwaliteit bewaken op schaal Wanneer één persoon schrijft, is consistentie nog overzichtelijk. Maar zodra meerdere teams, freelancers of afdelingen publiceren, ontstaan verschillen: stijl en tone of voice lopen uiteen SEO-richtlijnen worden anders geïnterpreteerd leesbaarheid verschilt per auteur Daarom wordt content kwaliteit bewaken een... - Published: 2026-03-13 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/zo-blijft-ai-content-menselijk-en-herkenbaar/ AI is tegenwoordig overal. Waar je ook kijkt, mensen gebruiken tools om sneller teksten te schrijven. Een blog in een paar seconden, een vacaturetekst in één klik, een social post zonder lang nadenken. En eerlijk is eerlijk: dat werkt fantastisch. Toch merken veel bedrijven na een tijdje iets geks. De teksten zijn prima... maar ze voelen soms net iets te vlak. Ze missen persoonlijkheid. Ze klinken correct, maar niet echt als het merk zelf. Het is alsof je een tekst leest waarvan je denkt: ´Ja, dit klopt allemaal, maar wie zegt dit eigenlijk? ´ Precies daar komt onze (naast andere talen) nederlandse ai checker in beeld. Wanneer een tekst goed klinkt, maar niet helemaal echt Veel organisaties starten enthousiast met AI. Het scheelt tijd, het geeft inspiratie en het helpt om sneller content te publiceren, maar na een paar weken ontstaat er vaak een patroon. De teksten worden steeds net iets te netjes. Dezelfde zinnen komen terug. Alles klinkt veilig en soms voelt het alsof elke pagina dezelfde toon heeft, ook al gaat het over totaal andere onderwerpen. Niet omdat AI slecht is, maar omdat AI van nature gemiddeld schrijft. Het maakt teksten die ´voor iedereen´ werken en juist daardoor soms voor niemand echt bijzonder voelen. Een AI checker helpt dan om die signalen te herkennen. Niet om AI af te straffen, maar om teksten weer menselijker te maken. Content moet niet alleen correct zijn, maar ook herkenbaar Je tone of voice is belangrijker dan ooit, zeker online. Mensen lezen... - Published: 2026-03-12 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/eu-pay-transparency-directive-wat-betekent-het-voor-werkgevers-en-hoe-bereid-je-je-voor/ De EU Pay Transparency Directive komt eraan en zal een grote impact hebben op werkgevers in heel Europa. Het doel? De loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen door meer transparantie rondom salarissen af te dwingen. Maar wat houdt deze richtlijn precies in en wat betekent dit concreet voor organisaties, HR-teams en recruitment professionals? In deze blog leggen we het uit en geven we praktische tips om je goed voor te bereiden. Wat is de EU Pay Transparency Directive? De EU Pay Transparency Directive is een nieuwe Europese wetgeving die bedrijven verplicht om openheid te geven over beloning en salarisstructuren. De richtlijn is bedoeld om gendergerelateerde loonverschillen tegen te gaan en gelijke beloning voor gelijk werk te bevorderen. Met andere woorden: werkgevers moeten transparanter worden over wat ze betalen, waarom ze dat betalen en hoe medewerkers worden beloond. Waarom is deze richtlijn nodig? Ondanks jarenlange inspanningen bestaat er in Europa nog steeds een aanzienlijke gender pay gap. Gemiddeld verdienen vrouwen in de EU ongeveer 13% minder dan mannen. De EU Pay Transparency Directive wil dit probleem aanpakken door: salarisinformatie toegankelijker te maken loonstructuren eerlijker te maken discriminatie sneller zichtbaar te maken Transparantie wordt daarmee een essentieel onderdeel van modern werkgeverschap. Wat verandert er voor werkgevers? De richtlijn brengt een aantal belangrijke verplichtingen met zich mee. Hieronder de belangrijkste veranderingen: 1. Salaristransparantie bij vacatures Werkgevers moeten vooraf duidelijk maken wat het salaris of de salarisschaal is voor een functie. Dit betekent dat vage termen zoals ´marktconform salaris´ niet meer voldoende zijn. 2.... - Published: 2026-03-11 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/content-optimalisatie-hoe-je-content-continu-verbetert-zonder-het-schrijfproces-te-vertragen/ Content presteert niet vanzelf. Zelfs sterke teksten kunnen beter gevonden worden, duidelijker zijn of beter aansluiten op de doelgroep. Daarom is content optimalisatie geen eenmalige stap, maar een doorlopend proces.   Steeds meer teams zoeken naar manieren om content te optimaliseren tijdens het schrijven, in plaats van achteraf. Dat vraagt om inzicht, consistentie en overzicht.   Wat is content optimalisatie?   Content optimalisatie betekent dat je content afstemt op zowel zoekmachines als lezers. Het doel: content die vindbaar is, prettig leest en inhoudelijk relevant blijft.   Daarbij kijk je onder andere naar:  zoekwoorden en zoekintentie  leesbaarheid en structuur  tone of voice en consistentie  inclusiviteit en toegankelijkheid Het gaat niet om trucjes, maar om kwaliteit op schaal.   Waarom content optimalisatie steeds belangrijker wordt  Zoekmachines worden beter in het herkennen van waardevolle content. Tegelijk verwachten lezers duidelijke, goed gestructureerde teksten die snel tot de kern komen.   Zonder inzicht is optimalisatie vaak reactief: je past content aan nadat resultaten tegenvallen. Met de juiste monitoring kun je juist proactief bijsturen.   Content optimalisatie vraagt om continu inzicht  Voor contentteams is het lastig om alle richtlijnen, SEO-eisen en merkafspraken in het hoofd te houden, zeker wanneer meerdere mensen aan content werken.   Tools die content optimalisatie monitoren tijdens het schrijfproces helpen hierbij. Ze maken zichtbaar:  hoe goed een tekst scoort op SEO en leesbaarheid  of de tone of voice consistent is  waar content inclusiever of duidelijker kan  waar optimalisatie mogelijk is vóór publicatie  Textmetrics is een voorbeeld van zo’n tool die content optimalisatie... - Published: 2026-03-10 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/een-nederlandse-ai-checker-waarom-deze-tool-steeds-belangrijker-wordt/ Artificial Intelligence is in korte tijd een vast onderdeel geworden van hoe we teksten schrijven. Waar content vroeger volledig met de hand werd gemaakt, zien we nu dat steeds meer mensen hulpmiddelen zoals ChatGPT gebruiken om sneller blogs, social posts of zelfs complete webteksten te produceren. Dat biedt enorme kansen, maar het zorgt ook voor een nieuwe uitdaging: hoe weet je eigenlijk of een tekst door een mens is geschreven of door AI? En misschien nog belangrijker: hoe zorg je ervoor dat AI-content ook echt natuurlijk en betrouwbaar blijft? Daar komt een AI checker in het Nederlands om de hoek kijken. De opkomst van AI-teksten in Nederland Ook in Nederland groeit het gebruik van AI razendsnel. Marketing Teams gebruiken het om sneller campagnes te maken, studenten zetten het in voor opdrachten en bedrijven experimenteren met AI voor klantenservice en contentproductie. AI kan veel werk uit handen nemen, maar tegelijkertijd worden teksten soms ook wat vlak, herhalend of nét te perfect. Lezers voelen vaak intuïtief aan wanneer een tekst niet helemaal menselijk klinkt. Bovendien wordt originele en kwalitatieve content steeds belangrijker, zeker nu zoekmachines zoals Google steeds slimmer worden in het beoordelen van teksten. Waarom een AI checker Nederlands zo waardevol is Een AI checker in het Nederlands helpt om inzicht te krijgen in de herkomst en kwaliteit van een tekst. Textmetrics analyseert taalpatronen en herkent kenmerken die typisch zijn voor AI-gegenereerde content. Denk aan voorspelbare zinnen, weinig variatie of een schrijfstijl die te generiek is. Door een tekst te scannen... - Published: 2026-03-09 - Modified: 2026-03-04 - URL: https://textmetrics.com/nl/digitale-toegankelijkheid-begint-bij-taal/ Hoe Textmetrics Helpt Bij Digitale Toegankelijkheid Digitale toegankelijkheid wordt vaak geassocieerd met technische eisen: contrast, navigatie, screenreaders. Maar minstens zo belangrijk is taal. Begrijpelijke, inclusieve en consistente teksten bepalen of mensen informatie écht kunnen gebruiken.   Textmetrics helpt organisaties om die taalkant van digitale toegankelijkheid structureel te verbeteren.   Waarom taal zo’n grote rol speelt in toegankelijkheid Niet iedereen leest op hetzelfde niveau. Denk aan mensen met:  een licht verstandelijke beperking dyslexie of concentratieproblemen beperkte taalvaardigheid cognitieve overbelasting door stress of vermoeidheid Als teksten te complex, vaag of inconsistent zijn, haken gebruikers af, ook als de website technisch perfect toegankelijk is.   Toegankelijke taal betekent niet simplistisch schrijven, maar duidelijk, logisch en doelgericht communiceren.   Hoe Textmetrics hierbij ondersteunt 1. Inzicht in leesniveau  Textmetrics analyseert teksten op leesniveau en complexiteit. Zo zie je direct of een tekst aansluit bij de doelgroep die je wilt bereiken, bijvoorbeeld B1 voor brede publiekscommunicatie.   Dit helpt teams om bewuster keuzes te maken: waar kan het eenvoudiger, waar is nuance nodig?   2. Consistente tone of voice  Een toegankelijke tekst voelt herkenbaar en betrouwbaar. Textmetrics helpt om teksten te toetsen aan een vastgestelde tone of voice en merkstijl afgestemd op jouw organisatie.   Dat voorkomt:  onnodig formeel taalgebruik wisselende schrijfstijlen tussen teams generieke of afstandelijke communicatie Consistentie verlaagt de cognitieve belasting voor de lezer.   3. Duidelijk en inclusief woordgebruik  De tool signaleert complexe zinnen, jargon en onduidelijke formuleringen. Daarnaast ondersteunt Textmetrics bij inclusiever taalgebruik door:  bewustwording rondom woordkeuze suggesties voor helderder alternatieven aandacht... - Published: 2026-03-06 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/wat-zijn-de-verschillen-tussen-wcag-2-1-en-wcag-2-2/ Digitale toegankelijkheid blijft zich ontwikkelen en staat bij steeds meer organisaties hoog op de agenda. Met de introductie van WCAG 2. 2 vragen veel organisaties zich af wat er exact is veranderd ten opzichte van WCAG 2. 1. Omdat WCAG 2. 2 voortbouwt op eerdere richtlijnen, is het geen totaal nieuwe set regels, maar een uitbreiding en aanscherping van bestaande eisen. In deze ondersteunende blog leggen we uit wat de verschillen zijn tussen WCAG 2. 1 en WCAG 2. 2 en wat dit betekent voor de toegankelijkheid van je website. WCAG 2. 1 als basis voor digitale toegankelijkheid  WCAG 2. 1 werd in 2018 geïntroduceerd als uitbreiding op WCAG 2. 0. Deze versie legde extra nadruk op digitale toegankelijkheid in een tijd waarin mobiel gebruik en diversiteit aan gebruikers steeds belangrijker werden. De focus lag vooral op:  toegankelijkheid voor mobiele apparaten  ondersteuning voor mensen met motorische beperkingen  betere toegankelijkheid voor mensen met cognitieve beperkingen  Veel organisaties hebben hun website inmiddels aangepast aan WCAG 2. 1 niveau AA. Daarmee is een belangrijke basis gelegd voor webtoegankelijkheid, maar in de praktijk bleek dat bepaalde gebruikersgroepen nog steeds tegen obstakels aanliepen.   Wat voegt WCAG 2. 2 toe ten opzichte van WCAG 2. 1?   WCAG 2. 2 is in oktober 2023 vastgesteld en introduceert nieuwe succescriteria die vooral gericht zijn op gebruiksgemak, voorspelbaarheid en het voorkomen van fouten. De nadruk ligt opnieuw op mensen met motorische en cognitieve beperkingen, maar de verbeteringen zorgen voor een betere gebruikerservaring voor iedereen.   De belangrijkste... - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/digitaal-toegankelijk-als-kernwaarde-voor-je-organisatie/ Digitale toegankelijkheid gaat verder dan alleen je website  Digitaal toegankelijk zijn draait niet alleen om het optimaliseren van je website of app. Het is een bredere mindset die steeds belangrijker wordt voor organisaties in alle sectoren. Van marketing en communicatie tot klantenservice en interne processen: digitale toegankelijkheid raakt vrijwel elke vorm van digitale interactie met je doelgroep.   Steeds meer bedrijven realiseren zich dat toegankelijkheid niet alleen een technische vereiste is, maar ook een belangrijk onderdeel van hun merkidentiteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid en toekomststrategie. Door digitaal toegankelijk te werken, laat je zien dat je iedereen serieus neemt. Wat betekent digitaal toegankelijk voor een bedrijf?   Voor een organisatie betekent digitaal toegankelijk dat alle digitale uitingen zo zijn ingericht dat iedereen ze kan gebruiken en begrijpen. Denk hierbij aan:  Websites en webshops  E-mails en nieuwsbrieven  Social media content  Online documenten (zoals PDF’s en brochures)  Digitale formulieren  Interne systemen en portalen  Digitale toegankelijkheid binnen je bedrijf vraagt om consistente keuzes in taalgebruik, vormgeving en techniek. Heldere communicatie, begrijpelijke content en gebruiksvriendelijke interacties vormen hierbij de basis.   Waarom digitale toegankelijkheid relevant is voor elke organisatie  Digitale toegankelijkheid raakt direct aan hoe mensen jouw bedrijf ervaren. Wanneer digitale kanalen moeilijk te gebruiken zijn, kan dit leiden tot frustratie, afhaken of zelfs uitsluiting. Toegankelijke digitale communicatie zorgt juist voor vertrouwen, betrokkenheid en een positieve merkbeleving.   Daarnaast levert digitaal toegankelijk werken concrete voordelen op:  Sterkere merkuitstraling  Organisaties die inclusiviteit serieus nemen, bouwen aan een betrouwbaar en mensgericht imago.   Grotere doelgroep  Door toegankelijk te communiceren... - Published: 2026-03-04 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/wat-is-wcag-2-2-en-wat-betekent-dit-voor-jouw-website/ WCAG 2. 2 en digitale toegankelijkheid Digitale toegankelijkheid staat steeds hoger op de agenda. WCAG 2. 2 speelt daarin een centrale rol binnen webtoegankelijkheid. Websites en apps moeten voor iedereen bruikbaar zijn, ook voor mensen met een beperking. Met de introductie van WCAG 2. 2 is er opnieuw een belangrijke stap gezet om het internet toegankelijker te maken. Voor veel organisaties roept WCAG 2. 2 vragen op over wat deze nieuwe WCAG 2. 2 richtlijnen precies inhouden en wat dit betekent voor hun website. Wat betekenen de WCAG 2. 2 richtlijnen voor jouw website?   WCAG staat voor Web Content Accessibility Guidelines. Deze WCAG richtlijnen zijn internationale afspraken die zijn opgesteld door het World Wide Web Consortium (W3C). Het doel van deze richtlijnen is om digitale content toegankelijk te maken voor mensen met bijvoorbeeld een visuele, auditieve, motorische of cognitieve beperking. WCAG 2. 2 is de nieuwste versie en bouwt voort op de eerdere versies 2. 0 en 2. 1, met een sterkere focus op structurele toegankelijkheid van websites. De richtlijnen zijn gebaseerd op vier belangrijke principes: content moet waarneembaar, bedienbaar, begrijpelijk en robuust zijn. In de praktijk betekent dit dat informatie leesbaar en hoorbaar moet zijn, dat een website goed te bedienen is met toetsenbord of hulpmiddelen, dat de werking logisch en voorspelbaar is en dat de techniek goed samenwerkt met verschillende browsers en assistieve technologieën. Net als bij eerdere versies wordt er gewerkt met drie niveaus: A, AA en AAA, waarbij niveau AA de gangbare standaard is binnen... - Published: 2026-01-15 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-copilot-what-fits-your-organization-best/ Many organizations use AI tools like Microsoft Copilot. People use them to write texts, summarize documents, and support daily work. Because Copilot works inside Microsoft 365, it helps teams work faster. But many organizations need more than fast text generation. They must follow rules like WCAG and digital accessibility standards. They must also follow laws like the European Accessibility Act (EAA). Many organizations also have internal governance rules. In these cases, generative AI alone does not give enough control. Textmetrics and Copilot both bring value, but they solve different problems. What is Copilot’s focus? Microsoft Copilot is a generative AI assistant. It helps people write, rewrite, and summarize texts in tools like Word, Outlook, and Teams. Copilot helps users save time and work more efficiently. Copilot works mainly as a personal productivity assistant. It creates content based on prompts. But Copilot does not control content quality at scale. It also does not check accessibility, legal compliance, or brand consistency across an organization. The user must manage this, often with extra tools. What is Textmetrics’ focus? Textmetrics is an enterprise content intelligence platform. It helps organizations meet quality and compliance requirements from the first word. Textmetrics supports, among others: Real time checks for WCAG 2. 1 and WCAG 2. 2 Digital accessibility support Inclusive language and bias detection Brand voice, communication style rules and custom style guides Support for laws like the European Accessibility Act and the EU AI Act Copilot helps people create content faster. Textmetrics helps organizations control and... - Published: 2026-01-15 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-copilot-what-fits-your-organization-best/ AI-tools zoals Microsoft Copilot worden steeds vaker ingezet voor het schrijven van teksten, samenvatten van documenten en ondersteunen van dagelijkse werkzaamheden. Dankzij de integratie met Microsoft 365 is Copilot een krachtige productiviteitsassistent. Maar wanneer content moet voldoen aan WCAG-richtlijnen, digitale toegankelijkheid, wetgeving zoals de European Accessibility Act (EAA) en interne governance-afspraken, is generatieve AI alleen niet voldoende. Ook merkidentiteit, corporate communicatiestijl en consistente branding spelen een steeds grotere rol binnen organisaties. Textmetrics en Copilot bieden beide waarde, maar met een duidelijk verschillend doel. Wat is de focus van Copilot? Microsoft Copilot is een generatieve AI-assistent die gebruikers ondersteunt bij het schrijven, herschrijven en samenvatten van content binnen tools zoals Word, Outlook en Teams. Het is sterk in efficiëntie, contextgebruik en het versnellen van dagelijkse werkprocessen. Copilot is primair ontworpen als persoonlijke productiviteitsassistent. Het genereert content op basis van input, maar biedt geen ingebouwde borging voor contentkwaliteit op schaal, wettelijke compliance, toegankelijkheid of organisatiebrede merkconsistentie. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de gebruiker en eventuele aanvullende tools. Wat is de focus van Textmetrics? Textmetrics is ontwikkeld als een enterprise content intelligence-platform dat organisaties helpt om content vanaf het eerste woord te laten voldoen aan vastgestelde kwaliteits- en compliance-eisen, waaronder: Realtime checks op WCAG 2. 1 & 2. 2 Ondersteuning voor digitale toegankelijkheid Inclusief taalgebruik en bias-detectie Integratie van brand voice, communicatiestijl en maatwerk style guides Compliance met wetgeving zoals de European Accessibility Act en de EU AI Act Waar Copilot vooral ondersteunt bij het genereren van content, richt Textmetrics zich op het... - Published: 2026-01-12 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-gemini-what-fits-your-organization-best/ Many organizations use AI tools like Gemini (Google). People use Gemini to generate texts, summaries, and ideas. Gemini works fast, it feels smart, and teams can use it in many ways. But some organizations need more than fast text generation. They must follow WCAG guidelines and digital accessibility standards. They must also follow laws like the European Accessibility Act (EAA). Many organizations also work with internal governance rules. In these cases, generative AI alone does not give enough control. Textmetrics and Gemini both bring value, but they serve a different purpose. What is Gemini’s focus? Gemini is a generative AI assistant. It helps people write texts, brainstorm, rewrite content, and analyze information. Gemini combines knowledge, context, and creativity. It works well for quick drafts, new ideas, and personal productivity. Gemini works mainly as a general AI assistant. It does not secure content quality at scale. It also does not include built in checks for legal compliance, accessibility, or organization wide brand consistency. The user stays responsible for this, often together with extra tools. What is Textmetrics’ focus? Textmetrics is an enterprise content intelligence platform. It helps organizations meet quality and compliance requirements from the first word. Textmetrics supports, among others: Real time checks for WCAG 2. 1 and WCAG 2. 2 Digital accessibility support Inclusive language and bias detection Brand voice, communication style rules and custom style guides Support for laws like the European Accessibility Act and the EU AI Act Gemini helps people generate content. Textmetrics helps organizations control... - Published: 2026-01-12 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-gemini-what-fits-your-organization-best/ AI-tools zoals Gemini (Google) worden steeds vaker ingezet voor het genereren van teksten, samenvattingen en ideeën. Ze zijn snel, slim en breed toepasbaar. Maar wanneer content moet voldoen aan WCAG-richtlijnen, digitale toegankelijkheid, wetgeving zoals de European Accessibility Act (EAA) en interne governance-afspraken, is generatieve AI alleen vaak niet voldoende. Daarnaast worden merkidentiteit, corporate communicatiestijl en consistente branding steeds crucialer voor organisaties. Textmetrics en Gemini bieden beide waarde, maar hebben een duidelijk verschillend doel. Wat is de focus van Gemini? Gemini is een generatieve AI-assistent die helpt bij het schrijven van teksten, brainstormen, herschrijven en analyseren van informatie. Het is sterk in het combineren van kennis, context en creativiteit en werkt goed voor snelle concepten, ideeën en persoonlijke productiviteit. Gemini is echter primair ontworpen als generieke AI-assistent. Het biedt geen ingebouwde borging voor contentkwaliteit op schaal, wettelijke compliance, toegankelijkheid of organisatiebrede merkconsistentie. De verantwoordelijkheid hiervoor blijft bij de gebruiker of aanvullende tools. Wat is de focus van Textmetrics? Textmetrics is ontwikkeld als een enterprise content intelligence-platform dat organisaties helpt om content vanaf het eerste woord te laten voldoen aan vastgestelde kwaliteits- en compliance-eisen, waaronder: Realtime checks op WCAG 2. 1 & 2. 2 Ondersteuning voor digitale toegankelijkheid Inclusief taalgebruik en bias-detectie Integratie van brand voice, communicatiestijl en maatwerk style guides Compliance met wetgeving zoals de European Accessibility Act en de EU AI Act Waar Gemini vooral ondersteunt bij het genereren van content, richt Textmetrics zich op het regisseren en borgen van contentkwaliteit, toegankelijkheid en merkconsistentie binnen organisaties. Toegankelijkheid en WCAG Gemini... - Published: 2026-01-10 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/forbidden-ai-then-your-employees-use-it-secretly/ More and more organizations are choosing, for now, to limit or even completely ban the use of AI systems. Click on this item to read more. More and more organizations are choosing, for now, to limit or even completely ban the use of AI systems. This caution often stems from concerns about potential errors in the output (the text generated by tools like ChatGPT). Additionally, there’s the risk of data leaks when processing sensitive information, and the reputational damage that careless use of AI can cause. Especially in sectors where privacy, reliability, and brand integrity are crucial, organizations want clarity about legal frameworks and safety measures before deploying AI widely. But let’s be honest: employees are already using it. Just like that. Right now. And that may make banning it even riskier than using it. What you can’t see, can still hurt you A ban seems straightforward. No AI means no risk, right? Unfortunately, that’s not how it works. In practice, employees turn to private accounts, external tools, or quick fixes outside of IT. Often with the best intentions. They want to work smarter, deliver results faster, and waste less time. But you have no control over it. That’s the real risk: generative AI being used under the radar. Without agreements. Without policies. And without oversight of what goes in, or what comes out. What’s at stake? If you're in a leadership position, your job is not only to minimize risks, but also to enable safe innovation. No policy means: The risk of data leaks if sensitive info ends up in public AI models Loss of control if AI-generated results slip into communications or processes unnoticed... - Published: 2026-01-10 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/forbidden-ai-then-your-employees-use-it-secretly/ Steeds meer organisaties kiezen er voorlopig voor om het gebruik van AI-systemen te beperken of volledig te verbieden. Die terughoudendheid komt vaak voort uit zorgen over mogelijke fouten in de output Steeds meer organisaties kiezen er voorlopig voor om het gebruik van AI-systemen te beperken of volledig te verbieden. Die terughoudendheid komt vaak voort uit zorgen over mogelijke fouten in de output (de tekst die uit tools als ChatGPT komt). Daarnaast speelt het risico op datalekken bij het verwerken van gevoelige informatie en de impact die onzorgvuldig gebruik van AI kan hebben op de reputatie van het bedrijf, ook een rol. Zeker in sectoren waar privacy, betrouwbaarheid en merkintegriteit cruciaal zijn, wil men eerst helderheid over de juridische kaders en veiligheidsmaatregelen voordat AI breed wordt ingezet. Maar laten we eerlijk zijn: medewerkers gebruiken het tóch. Gewoon. Nu al. En dat maakt een verbod misschien wel riskanter dan het gebruik zelf. Wat je niet ziet, kan je wél raken Een verbod lijkt overzichtelijk. Geen AI betekent geen risico, toch? Helaas pindakaas, want zo werkt het niet. In de praktijk wijken medewerkers uit naar privé-accounts, externe tools of snelle oplossingen buiten IT om. Vaak met de beste bedoelingen. Ze willen slimmer werken, sneller output leveren, minder tijd verliezen. Maar jij hebt er geen grip op. Dat is het echte risico: generatieve AI die onder de radar wordt ingezet. Zonder afspraken. Zonder beleid. En zonder toezicht op wat er uitkomt, of wat erin gaat. Wat staat er op het spel? Als je in dit geval een leidinggevende positie hebt, heb je niet alleen de taak om risico’s te beperken, maar ook om kansen veilig te benutten. Geen beleid betekent: Kans op datalekken doordat gevoelige... - Published: 2026-01-10 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/nl/digitale-toegankelijkheid-wcag-en-inclusieve-communicatie-met-textmetrics/ Digitale toegankelijkheid is allang geen “nice to have” meer, het is een harde noodzaak voor organisaties die iedereen willen bereiken. Websites, teksten en digitale processen bieden duidelijkheid aan mensen met diverse achtergronden, taalvaardigheidsniveaus en fysieke of cognitieve beperkingen. Dat is niet alleen beter voor gebruikers, het is ook simpelweg verplicht. De WCAG-richtlijnen en Europese wetgeving over digitale toegankelijkheid tonen de ernst van inclusieve communicatie. Bovendien benadrukt de nieuwe EU Pay Transparency Directive dit belang. En precies op dat snijvlak biedt Textmetrics dagelijks waarde. Waarom digitale toegankelijkheid belangrijk is Digitale toegankelijkheid draait om het wegnemen van drempels die mensen verhinderen informatie te vinden of te gebruiken. Denk aan mensen met een visuele beperking, mensen die taal lastig vinden, of gebruikers die afhankelijk zijn van schermlezers. Een duidelijke tekst helpt ook mensen die haast hebben, mobiel lezen of weinig tijd bezitten. Toegankelijkheid is daardoor geen niche onderwerp, het raakt bijna iedereen. Een tekst die begrijpelijk is voor iemand met dyslexie is ook prettiger voor iemand die snel iets moet scannen. Een duidelijke kopstructuur helpt zowel een schermlezer als een drukke professional die snel informatie zoekt. Simpele taal en logische zinsbouw maken content niet kinderlijk, maar gebruiksvriendelijk. Inclusieve communicatie werkt dus voor elke doelgroep. WCAG en de rol van een accessibility checker De WCAG-richtlijnen (Web Content Accessibility Guidelines) geven organisaties concrete handvatten om hun digitale omgeving toegankelijk te maken. De richtlijnen zijn onmisbaar voor overheden en publieke instellingen. Bovendien moeten bedrijven steeds vaker voldoen aan toegankelijkheidseisen en audits. Een accessibility checker helpt bij... - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-chatgpt-what-fits-your-organization-best/ Many people use AI tools like ChatGPT to generate texts, ideas, and drafts. ChatGPT helps you work faster and create content quickly. Some organizations need more than speed. They must follow WCAG guidelines and digital accessibility rules. They also must meet legal requirements like the European Accessibility Act. Many teams work with internal governance rules as well. In these cases, you need more control than generative AI alone can offer. Textmetrics and ChatGPT both offer value, but they serve a different purpose. What is ChatGPT’s focus? ChatGPT is a generative AI assistant. It helps users create texts, brainstorm, structure content, and rewrite drafts. It works well for quick concepts and creative input. It also supports fast iterations based on prompts. ChatGPT works as a strong AI writing assistant. Still, it does not provide built in controls for content quality at scale. It also does not secure compliance, organization wide consistency, or brand consistency. What is Textmetrics’ focus? Textmetrics supports organizations that want control over content quality. Teams use Textmetrics to create content that meets quality and compliance standards from the first word. Textmetrics supports: Real time checks for WCAG 2. 1 and WCAG 2. 2 Digital accessibility support Inclusive language and bias detection Brand voice rules, communication style settings and custom style guides per organization Support for laws such as the European Accessibility Act and the EU AI Act ChatGPT helps people generate content. Textmetrics helps organizations manage and secure content quality. It also protects brand consistency across the organization.... - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-chatgpt-what-fits-your-organization-best/ AI-tools zoals ChatGPT worden steeds vaker gebruikt voor het genereren van teksten, ideeën en drafts. Maar als het gaat om content die moet voldoen aan WCAG-richtlijnen, digitale toegankelijkheid, wettelijke eisen zoals de European Accessibility Act en interne governance-regels, vraagt dat een andere benadering. Daarnaast speelt merkidentiteit, corporate communicatiestijl en consistente branding een steeds belangrijkere rol voor organisaties. Textmetrics en ChatGPT bieden beide waarde, maar met een duidelijk verschillend doel. Wat is de focus van ChatGPT? ChatGPT is een generatieve AI-assistent die helpt bij het maken van teksten, brainstormen, structureren en herschrijven. Het is ideaal voor snelle concepten, creatieve input en iteraties op basis van prompts. ChatGPT is krachtig als AI writing assistant, maar biedt op zichzelf geen ingebouwde mechanismen voor contentkwaliteit op schaal, compliance, organisatiebrede consistentie of merkconsistentie. Wat is de focus van Textmetrics? Textmetrics is gebouwd als een enterprise-tool voor het schrijven van content die al bij creatie voldoet aan duidelijke kwaliteits- en compliance-standaarden: Realtime checks op WCAG 2. 1 & 2. 2 Ondersteuning voor digitale toegankelijkheid Inclusief taalgebruik en bias-herkenning Integratie van brand voice, communicatiestijl en maatwerk style guides per organisatie Compliance met wetgeving zoals de European Accessibility Act en EU AI Act In tegenstelling tot ChatGPT is Textmetrics gericht op het borgen en regisseren van contentkwaliteit en merkconsistentie. Toegankelijkheid en WCAG ChatGPT kan prima helpen om leesbare teksten te genereren, maar heeft geen ingebouwde ondersteuning voor WCAG-richtlijnen of toegankelijke structuur. Organisaties die moeten voldoen aan toegankelijkheidsstandaarden blijven afhankelijk van aanvullende checks of tools. Textmetrics controleert content tijdens... - Published: 2025-12-28 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-siteimprove-which-is-the-best-choice-for-content-quality/ Digital content today has to meet more and more requirements. Think WCAG guidelines, digital accessibility, the European Accessibility Act and new legislation such as the EU AI Act. At the same time, organizations expect content to reinforce their brand identity, be consistent in tone of voice and align with internal style guides. Many organizations therefore compare Textmetrics and Siteimprove. While both tools contribute to better Web sites, they differ fundamentally in approach and purpose. Difference in focus: controlling versus directing Siteimprove is best known as an accessibility checker for Web sites. The tool analyzes existing pages and provides insight into accessibility issues, SEO and user experience. That makes Siteimprove suitable for website monitoring and reporting, but improvements often follow only after publication. Textmetrics focuses precisely on the writing process itself. Content is checked in real time for WCAG 2. 1 and WCAG 2. 2, readability and structure. This makes content immediately accessible, without having to make corrections afterwards. In addition, Textmetrics actively manages writing style, tone of voice and brand consistency during content creation. WCAG, digital accessibility and the European Accessibility Act The European Accessibility Act 2025 requires organizations to make digital content demonstrably accessible. Textmetrics applies WCAG guidelines directly while writing. This promotes structural website accessibility and assists in the creation of an accessibility statement. Siteimprove provides valuable auditing and reporting, but is primarily reactive. For organizations that want to ensure compliance, rather than just audit, Textmetrics offers more direction. When accessibility is part of the daily writing process,... - Published: 2025-12-28 - Modified: 2026-01-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-siteimprove-which-is-the-best-choice-for-content-quality/ Digitale content moet vandaag de dag aan steeds meer eisen voldoen. Denk aan WCAG-richtlijnen, digitale toegankelijkheid, de European Accessibility Act en nieuwe wetgeving zoals de EU AI Act. Tegelijkertijd verwachten organisaties dat content hun merkidentiteit versterkt, consistent is in tone of voice en aansluit bij interne style guides. Veel organisaties vergelijken daarom Textmetrics en Siteimprove. Hoewel beide tools bijdragen aan betere websites, verschillen ze fundamenteel in aanpak en doel. Verschil in focus: controleren versus sturen Siteimprove is vooral bekend als accessibility checker voor websites. De tool analyseert bestaande pagina’s en geeft inzicht in toegankelijkheidsproblemen, SEO en gebruikerservaring. Dat maakt Siteimprove geschikt voor website monitoring en rapportages, maar de verbeteringen volgen vaak pas na publicatie. Textmetrics richt zich juist op het schrijfproces zelf. Content wordt realtime gecontroleerd op WCAG 2. 1 en WCAG 2. 2, leesbaarheid en structuur. Hierdoor maak je content meteen toegankelijk, zonder achteraf correcties te hoeven doen. Daarnaast stuurt Textmetrics actief op schrijfstijl, tone of voice en merkconsistentie tijdens het creëren van content. WCAG, digitale toegankelijkheid en de European Accessibility Act Met de European Accessibility Act 2025 zijn organisaties verplicht om digitale content aantoonbaar toegankelijk te maken. Textmetrics past WCAG-richtlijnen direct toe tijdens het schrijven. Dit bevordert structurele website toegankelijkheid en helpt bij het opstellen van een toegankelijkheidsverklaring. Siteimprove biedt waardevolle audits en rapportages, maar is vooral reactief. Voor organisaties die compliance willen borgen, in plaats van alleen controleren, biedt Textmetrics meer regie. Wanneer toegankelijkheid onderdeel is van het dagelijkse schrijfproces, ontstaat structurele compliance in plaats van achteraf... - Published: 2025-10-27 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/geo-vindbaarheid-in-het-tijdperk-van-ai-chatbots/ De manier waarop mensen online informatie zoeken verandert razendsnel. AI-chatbots zoals ChatGPT en Google Gemini geven directe antwoorden in natuurlijke taal, zonder een lijst met links. Dit vraagt om een nieuwe aanpak: GEO (Generative Engine Optimization). De manier waarop mensen online informatie zoeken verandert razendsnel. AI-chatbots zoals ChatGPT en Google Gemini geven directe antwoorden in natuurlijke taal, zonder een lijst met links. Dit vraagt om een nieuwe aanpak: GEO (Generative Engine Optimization). Wat is GEO? GEO is de evolutie van SEO. Het draait om het optimaliseren van content zodat generatieve AI-modellen deze kunnen begrijpen, gebruiken en tonen in hun antwoorden. Denk aan content die: Duidelijk en gestructureerd is bijvoorbeeld, werken met koppen (H1, H2, H3), korte alinea’s en goed opgemaakte bullet points. Actueel en betrouwbaar is, met links naar geloofwaardige bronnen. Toegankelijk en leesbaar is, geschreven in eenvoudige taal (B1-leesniveau) en ondersteund met visuele elementen, denk bijvoorbeeld aan ALT-tags. Autoriteit en expertise uitstraalt, zodat AI-modellen jouw merk als bron herkennen. Schrijf in vragende vorm: het werken in chatbots gaat vaak op basis van vraag en antwoord. Probeer koppen eens in vragende vorm te zetten. FAQ: aanvullend op het bovenstaande punt kun je erover nadenken om een FAQ onderaan de pagina te zetten. Hier houden chatbots van! Waarom is GEO belangrijk? AI-chatbots worden steeds vaker het startpunt van een zoektocht. Bedrijven die hun content optimaliseren voor deze nieuwe generatie zoekmachines vergroten hun zichtbaarheid, merkherkenning en vertrouwen bij lezers/klanten. Hoe helpt Textmetrics? Textmetrics ondersteunt organisaties bij deze transitie door content te analyseren op bepaalde richtlijnen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de volgende onderdelen: Structuur: duidelijke koppenstructuur, consistente opbouw en relevante metadata die bijdragen aan een goede SEO/GEO-prestatie. Leesbaarheid, feedback en suggesties op leesbaarheid. Een consistente tone of voice. Toegankelijkheid... - Published: 2025-10-26 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-grammarly-more-than-just-an-ai-writing-assistant/ AI tools like Grammarly are popular as an AI writing assistant for grammar, spelling, and style. Organizations following WCAG guidelines, digital accessibility standards, and laws like the European Accessibility Act and the EU AI Act require more than just basic language correction. Many organizations also expect content to support a consistent brand identity and a recognizable communication style. In this context, people often compare Textmetrics with Grammarly. Difference in focus: individual writing vs. organization wide content control Grammarly mainly supports individual users. The tool helps with grammar, spelling, and basic style. It works well for quick corrections. However, Grammarly does not offer organization wide governance, compliance, or content control. Textmetrics supports teams and organizations. The platform helps manage content quality at scale. It also helps organizations apply policies, guidelines, and legislation across all communication. Textmetrics focuses not only on correct language, but also on actively guiding brand, style, and consistency. WCAG and digital accessibility Grammarly does not support WCAG checks and does not offer digital accessibility features. This means organizations remain responsible for accessible writing. Textmetrics checks content in real time for WCAG 2. 1 and WCAG 2. 2, readability, and structure. This helps teams create accessible content before publication. This matters especially with the European Accessibility Act in 2025. Textmetrics makes accessibility part of the writing process, not a check after publishing. Inclusive language and bias Grammarly focuses on general style improvements. Textmetrics goes further by supporting inclusive language. The platform detects bias, supports gender neutral writing, and helps... - Published: 2025-10-26 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-grammarly-more-than-just-an-ai-writing-assistant/ AI-tools zoals Grammarly zijn populair als AI writing assistant voor grammatica, spelling en stijl. Maar voor organisaties die te maken hebben met WCAG-richtlijnen, digitale toegankelijkheid en wetgeving zoals de European Accessibility Act en de EU AI Act, is meer nodig dan alleen taalfouten corrigeren. Daarnaast verwachten organisaties dat content bijdraagt aan een consistente merkidentiteit en herkenbare communicatiestijl. In die context wordt Textmetrics vaak vergeleken met Grammarly. Verschil in focus: individueel schrijven vs. organisatiebrede contentregie Grammarly is vooral gericht op individuele gebruikers. De tool helpt bij grammatica, spelling en basisstijl, en is ideaal voor snelle correcties. Wat Grammarly niet biedt, is organisatiebrede governance, compliance of contentregie. Textmetrics is ontwikkeld voor teams en organisaties. Het platform ondersteunt contentkwaliteit op schaal en helpt organisaties om beleid, richtlijnen en wetgeving structureel toe te passen in alle communicatie. Hierbij staat niet alleen correct taalgebruik centraal, maar ook het actief sturen op merk, stijl en consistentie. WCAG en digitale toegankelijkheid Grammarly ondersteunt geen WCAG-checks en biedt geen functionaliteit voor digitale toegankelijkheid. Dat betekent dat organisaties zelf verantwoordelijk blijven voor toegankelijk schrijven. Textmetrics controleert content realtime op WCAG 2. 1 en WCAG 2. 2, leesbaarheid en structuur. Hierdoor ontstaat toegankelijke content voorr publicatie, wat essentieel is met het oog op de European Accessibility Act 2025. Toegankelijkheid wordt zo een vast onderdeel van het schrijfproces in plaats van een controle achteraf. Inclusief taalgebruik en bias Waar Grammarly zich beperkt tot algemene stijlverbeteringen, gaat Textmetrics een stap verder met ondersteuning voor inclusief taalgebruik. Het platform herkent bias, helpt bij... - Published: 2025-10-26 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/getting-started-with-an-ai-governance-framework/ AI is changing how we communicate, recruit, and engage with customers. But with the power of AI comes responsibility. Textmetrics helps organizations use AI in a responsible, inclusive, and legally secure way. We bridge the gap between AI governance policies and practical implementation, by actively enforcing guidelines in every text before, during, and after AI-generated content. Why AI Governance Is Essential AI is no longer just an IT concern. It impacts HR, communications, compliance, and leadership. Without clear agreements on responsibilities and transparency, the risk of legal or reputational damage increases rapidly. A strong AI governance framework helps you maintain control over the technology and ensures inclusion, clarity, consistency, and compliance. A robust framework helps you to: Establish and implement AI policies across your organization Stay transparent and explainable in your processes Prevent bias and discrimination Comply with legislation such as the AI Act and GDPR Communicate consistently and inclusively, even through AI How Textmetrics Supports AI Governance Textmetrics acts as a safeguard within your existing AI process. Our technology analyzes, corrects, and monitors language use whether written by hand or generated using AI. We help you to: Monitor legal and inclusive guidelines (B1, WCAG, GDPR, AI Act) Detect and eliminate unconscious bias Ensure transparency with audit trails Make AI output consistent with your brand and communication style Align AI usage with your internal guidelines, roles, and responsibilities. Who is this relevant for? Government & Public Sector Clear, accessible, and compliant communication, even with AI. Textmetrics ensures that policy documents,... - Published: 2025-10-20 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-semrush-what-fits-your-organization-better/ Today, organizations do not only want content that ranks well in search engines. They also want content that stays accessible, consistent, and recognizable. Content should match the brand identity and support corporate communication. That is why many teams compare Textmetrics and Semrush. Both tools improve content, but they have a different goal and a different approach. Semrush: a strong SEO platform Semrush is best known as a powerful SEO tool. The platform supports keyword research, competitor analysis, rankings, and technical SEO. For marketing and content teams that want to increase online visibility and performance, Semrush is a valuable partner. Semrush mainly focuses on data, performance, and findability. At the same time, Semrush offers limited support for brand identity, tone of voice, or organization wide writing guidelines. Textmetrics: content quality, brand identity, and compliance Textmetrics focuses on content quality, governance, WCAG compliance, and AI control. It does not only support legal requirements. It also helps organizations secure brand identity, tone of voice, and consistent corporate communication. This matters especially for organizations that use content as a strategic communication tool. Many of them must also meet requirements like the European Accessibility Act and WCAG. Difference in approach: optimizing versus securing Semrush helps teams make content user friendly and easy to find. It optimizes web pages based on SEO signals such as: Keyword use SERP positions Technical SEO Competitor insights This helps organizations improve online visibility, which supports marketing goals. Textmetrics helps teams guide and secure content from the start. It supports this... - Published: 2025-10-20 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-semrush-what-fits-your-organization-better/ Organisaties willen vandaag niet alleen goed vindbare content maken, maar ook toegankelijke, consistente en herkenbare content die past bij hun merkidentiteit. Naast SEO en compliance speelt merkconsistentie en corporate communicatie een steeds grotere rol. In de praktijk worden daarom vaak Textmetrics en Semrush met elkaar vergeleken. Hoewel beide tools content verbeteren, hebben ze een verschillend doel en aanpak. Semrush: SEO-krachtpatser Semrush staat vooral bekend als krachtige SEO-tool. Het platform helpt bij zoekwoordonderzoek, concurrentieanalyse, rankings en technische SEO. Voor marketing- en contentteams die online zichtbaarheid en performance willen vergroten, is Semrush een waardevolle partner. Semrush richt zich primair op data, prestaties en vindbaarheid, maar biedt weinig ondersteuning voor merkidentiteit, tone of voice of organisatiebrede schrijfrichtlijnen. Textmetrics: contentkwaliteit, merkidentiteit en compliance Textmetrics richt zich daarentegen op contentkwaliteit, governance, WCAG-compliance en AI-controle. Daarbij staat niet alleen wetgeving centraal, maar ook het borgen van merkidentiteit, tone of voice en consistente corporate communicatie. Dit is vooral relevant voor organisaties die content inzetten als strategisch communicatiemiddel en moeten voldoen aan wetgeving zoals de European Accessibility Act en WCAG. Verschil in aanpak: optimaliseren versus waarborgen Semrush helpt je content gebruikersgericht en vindbaar te maken. Het optimaliseert webpagina’s op SEO-signalen zoals: zoekwoordgebruik SERP-posities technische SEO concurrentie-inzichten Daarmee verhoogt Semrush de online vindbaarheid, wat essentieel is voor marketingdoelstellingen. Textmetrics helpt content vanaf het eerste moment te sturen en te borgen door: realtime WCAG-checks tijdens het schrijven ondersteuning voor digitale toegankelijkheid zicht op inclusief taalgebruik en bias maatwerk inrichting van brand voice, style guides en schrijfwijzers beheer van AI governance... - Published: 2025-07-24 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/ai-incorrect-content-explanation/ “AI-generated content may be inaccurate.” This warning is not meant to discourage you, but rather to help you work with AI in a conscious, careful and responsible way. Why are you seeing this message? When working with AI, as is sometimes the case in Textmetrics, you may see a message:“AI-generated content may be inaccurate. ”This warning is not meant to discourage you, but rather to help you work with AI in a conscious, careful and responsible way. What do we mean by “inaccurate content”? AI generates text based on large amounts of training data. That brings speed and creativity, but also has limitations. The content may be inaccurate in the following ways:   1. Errors in facts or dataAI may present outdated or incorrect facts, such as: “Nederland has 17. 5 million inhabitants” (this number may be outdated) “The GDPR only applies within the Netherlands” (incorrect, it is EU legislation)   2. Invented or non-existent sourcesAI can generate sentences that sound reliable but are based on assumptions or fabricated information: “According to a study by the University of Rotterdam... ” while that study does not exist. “Research shows that... ” without citing any actual source.   3. Context errors or misinterpretationsAI does not understand intent, emotion or situation. As a result, sentences may come across the wrong way: “This role is perfect for young starters” → This could unintentionally be discriminatory. “You don’t need to worry” → May come across as patronizing or distant.   4. Lack of up-to-date knowledgeAI models have limited knowledge of recent events, such as: Consider the following issues: legal changes, new organizational structures, shifting social norms.   What can you do? Stay critical.... - Published: 2025-07-24 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/how-to-make-ai-content-sound-more-natural-and-human/ AI has developed several AI tools, such as ChatGPT, DeepSeek, Gemini, and many others, that are efficient in instantly generating content around any type of topic. However, they are unable to perfectly mimic the human writing style. Artificial Intelligence has completely transformed the way we write. It has developed several AI tools, such as ChatGPT, DeepSeek, Gemini, and many others, that are efficient in instantly generating content around any type of topic. However, they are unable to perfectly mimic the human writing style. The content created from AI tools doesn’t feel natural, authentic, or truly human. However, with the right ways, you can easily make AI content more natural and human-like. In this blog post, we have explored some simple yet powerful techniques that will help you transform AI and robotic tone into natural output that feels genuinely human. Different Techniques to Make AI Content More Natural and Human-Like There are several techniques through which you can transform AI content into natural-sounding one. Among them, we have explained some prominent and more useful text humanizing techniques in the sections below. Additionally, we have provided an advanced and automatic way, i. e. , using an AI humanizer tool, in the end. 1. Include Figurative Words One of the main differences between actual human and AI writing is the imagination. While AI tools can write logically and factually, they often cannot express ideas creatively or create vivid images with words. It commonly uses literal and rigid language. This is where using figurative language can make the difference. Figurative language refers to the use of similes, metaphors, idioms, or analogies to express abstract or dry ideas in an emotionally engaging and imaginative way. Incorporating figurative words and phrases into your... - Published: 2025-07-24 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/ai-incorrect-content-explanation/ Waarom zie je deze melding? Wanneer je met AI werkt, zoals soms in Textmetrics, kan er een melding verschijnen: “AI gegenereerde content kan onjuist zijn. ” Deze waarschuwing is er niet om je af te schrikken, maar juist om je te helpen bewust, zorgvuldig en verantwoord met AI om te gaan. Wat bedoelen we met “onjuiste content”? AI genereert teksten op basis van grote hoeveelheden trainingsdata. Dat biedt snelheid en creativiteit, maar kent ook beperkingen. De content kan onjuist zijn op de volgende manieren: 1. Fouten in feiten of data AI kan verouderde of incorrecte feiten presenteren, zoals: “Nederland telt 17,5 miljoen inwoners” (cijfers kunnen inmiddels achterhaald zijn) “De AVG geldt alleen binnen Nederland” (onjuist, het is Europese wetgeving) 2. Verzonnen of niet-bestaande bronnen AI kan zinnen genereren die betrouwbaar klinken, maar gebaseerd zijn op aannames of gefabriceerde informatie: “Volgens een studie van de Universiteit van Rotterdam... ” terwijl die studie niet bestaat. “Onderzoek toont aan dat... ” zonder een werkelijke bron. 3. Contextfouten of verkeerde interpretaties AI begrijpt geen intentie, emoties of situatie. Daardoor kunnen zinnen net verkeerd uitpakken: “Deze functie is perfect voor jonge starters” → Dit kan onbedoeld discriminerend zijn. “U hoeft zich geen zorgen te maken” → Klinkt soms betuttelend of afstandelijk. 4. Gebrek aan actualiteit AI-modellen hebben een beperkte kennis van recente gebeurtenissen. Denk aan: wetswijzigingen, nieuwe organisatiestructuren, veranderende maatschappelijke normen. Wat kun jij doen? Blijf zelf kritisch. AI is een hulpmiddel, geen eindverantwoordelijke. Controleer feiten en bronnen. Zeker bij juridische, beleidsmatige of wetenschappelijke teksten.... - Published: 2025-07-21 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/how-textmetrics-and-pinpoint-strengthen-each-other-in-inclusive-recruitment-content/ Hiring the right talent starts with the right words and ends with a great candidate experience. That’s why Textmetrics and Pinpoint make such a powerful combination. Hiring the right talent starts with the right words and ends with a great candidate experience. That’s why Textmetrics and Pinpoint make such a powerful combination: together, they help organizations create inclusive, high-quality recruitment content directly within their applicant tracking system. A seamless integration for recruitment teams Pinpoint’s user-friendly interface is loved by talent acquisition teams worldwide for how intuitive and effective it is. But when it comes to the actual content of job ads, you also need words that shape perception, reflect your employer brand, and motivate the right audience to apply. That’s where Textmetrics comes in. With Textmetrics integrated into Pinpoint, recruiters, hiring managers, and content creators get real-time suggestions and feedback on: Inclusivity and bias-free language Readability and B1 language level SEO and findability across platforms Tone of voice and branding consistency Compliance with accessibility and DEI policies And all of this without ever leaving the Pinpoint environment. Why this integration matters Recruitment is increasingly about quality over quantity. But writing job ads that are both inclusive and effective is time-consuming, and often lacks clear guidelines. With Textmetrics, organizations embed their own language rules and DEI goals into every step of the process. That means: Candidates from all backgrounds feel welcome to apply Language barriers are lowered through accessible writing Employer branding is consistent across teams and departments Managers write with confidence, even without a comms background Compliance with laws such as the EU Accessibility Act becomes manageable Built for modern hiring teams The integration between Textmetrics... - Published: 2025-07-21 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/how-textmetrics-and-pinpoint-strengthen-each-other-in-inclusive-recruitment-content/ De juiste talenten aantrekken begint met de juiste woorden en eindigt met een geweldige ervaring voor de kandidaat. Daarom vormen Textmetrics en Pinpoint zo’n sterke combinatie. De juiste talenten aantrekken begint met de juiste woorden en eindigt met een geweldige ervaring voor de kandidaat. Daarom vormen Textmetrics en Pinpoint zo’n sterke combinatie, samen helpen ze organisaties om inclusieve, kwalitatieve vacatureteksten te maken, rechtstreeks in hun applicant tracking system (ATS). Een naadloze integratie voor recruitmentteams De gebruiksvriendelijke interface van Pinpoint wordt wereldwijd gewaardeerd door recruitmentteams vanwege de intuïtieve en effectieve werking. Maar voor de inhoud van vacatures heb je ook woorden nodig die het beeld vormen, je werkgeversmerk weerspiegelen en de juiste doelgroep motiveren om te solliciteren. Daar komt Textmetrics in beeld. Met Textmetrics geïntegreerd in Pinpoint krijgen recruiters, hiring managers en contentschrijvers directe feedback en suggesties op: Inclusiviteit en taal zonder bias Leesbaarheid en B1-taalniveau SEO en vindbaarheid op verschillende platforms Tone of voice en merkconsistentie Voldoen aan toegankelijkheids- en DEI-beleid En dat allemaal zonder de Pinpoint-omgeving te verlaten. Waarom deze integratie belangrijk is Recruitment draait steeds meer om kwaliteit in plaats van kwantiteit. Maar inclusieve en effectieve vacatures schrijven is tijdrovend en mist vaak duidelijke richtlijnen. Met Textmetrics verwerken organisaties hun eigen taalregels en DEI-doelen in elke stap van het proces. Dat betekent: Kandidaten met alle achtergronden voelen zich welkom om te solliciteren Taalbarrières worden verlaagd door toegankelijk te schrijven Employer branding is consistent binnen teams en afdelingen Managers schrijven met vertrouwen, ook zonder communicatieachtergrond Voldoen aan wetgeving zoals de EU Toegankelijkheidswet wordt haalbaar Gemaakt voor moderne recruitmentteams De integratie tussen Textmetrics en Pinpoint werkt direct, zonder technische obstakels. Textmetrics is beschikbaar in de Pinpoint-teksteditor... - Published: 2025-07-08 - Modified: 2026-02-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/inclusieve-ux-in-de-praktijk-5-onmisbare-tips-voor-toegankelijk-ontwerp/ Wie werkt aan inclusieve communicatie, kijkt verder dan taal alleen. Hoe informatie wordt gepresenteerd, gestructureerd en technisch vormgegeven, bepaalt mede wie je wél en niet bereikt. Gastbijdrage door Bureau Toegankelijkheid Wie werkt aan inclusieve communicatie, kijkt verder dan taal alleen. Hoe informatie wordt gepresenteerd, gestructureerd en technisch vormgegeven, bepaalt mede wie je wél en niet bereikt. Waar Textmetrics zich richt op begrijpelijke en inclusieve content, helpt Bureau Toegankelijkheid organisaties om die inclusiviteit door te trekken naar de volledige digitale gebruikerservaring - van ontwerp tot interactie. In dit artikel laten we zien hoe UX en inclusie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. En belangrijker nog: hoe je inclusieve UX vanaf vandaag kunt toepassen met praktische inzichten en direct uitvoerbare tips. Want alleen als iedereen zonder drempels gebruik kan maken van wat je maakt, werkt je communicatie écht. Wat is inclusieve UX? Inclusieve UX, of inclusieve gebruikerservaring, gaat over het ontwerpen van digitale omgevingen die rekening houden met de uiteenlopende behoeften van gebruikers. Denk aan mensen met een visuele, auditieve, motorische of cognitieve beperking, maar ook aan laaggeletterden, ouderen of gebruikers die een andere taal spreken. Het uitgangspunt: niemand mag worden buitengesloten. Dat betekent: geen extra moeite hoeven doen om iets te begrijpen, bedienen of vinden. Inclusieve UX is gebruiksgemak dat vanzelfsprekend voelt, ook als iemands manier van lezen, navigeren of interpreteren nét anders werkt. Waarom het ertoe doet Voor veel organisaties is toegankelijkheid inmiddels geen keuze meer. Wet- en regelgeving zoals de Europese Accessibility Act (EAA) maakt digitale toegankelijkheid een harde vereiste. Maar wie zich alleen daardoor laat motiveren, mist het grotere voordeel: een betere ervaring voor álle gebruikers. Een inclusieve UX is namelijk óók gewoon betere UX.... - Published: 2025-07-03 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/moet-ik-bang-zijn-voor-een-straf-voor-de-eaa-wet/ Je ziet ‘m overal voorbijkomen: de EAA-wet. En ja, ook wij beginnen erover (sorry not sorry!). Niet om mee te doen aan de hype, maar omdat het écht belangrijk is. Je ziet ‘m overal voorbijkomen: de EAA-wet. En ja, ook wij beginnen erover (sorry not sorry! ). Niet om mee te doen aan de hype, maar omdat het écht belangrijk is. Want als je digitale producten of diensten aanbiedt, is dit belangrijk. Heel belangrijk. Want vanaf 28 juni 2025 moet jouw website, app of platform toegankelijk zijn voor iedereen. Dus óók voor mensen met een beperking. Voldoe je daar niet aan? Dan loop je risico. Maar moet je bang zijn? We duiken er even in. Wat houdt de EAA-wet precies in? EAA staat voor European Accessibility Act. Dit is een Europese wet die digitale toegankelijkheid verplicht stelt voor een breed scala aan producten en diensten. Het gaat om toepassingen die we dagelijks gebruiken en die essentieel zijn om volledig deel te nemen aan de maatschappij. Denk aan webshops waar je je boodschappen of kleding bestelt, online bankieren om je financiële zaken te regelen, e-books om te lezen, ticketautomaten en -websites voor reizen, en apps waarmee je communiceert of afspraken plant. De gedachte achter de wet is helder: in onze digitale samenleving moet niemand buitengesloten worden. Toch ervaren miljoenen mensen in Europa dagelijks obstakels op het internet. Websites die niet voorgelezen kunnen worden door schermlezers. Knoppen zonder duidelijke labels. Teksten die te klein of onduidelijk zijn. Of structuren die verwarrend zijn voor mensen met cognitieve beperkingen. En dat terwijl digitale diensten vaak de enige manier zijn geworden om toegang te krijgen tot belangrijke informatie, producten en hulp. De EAA is ontwikkeld... - Published: 2025-07-01 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/2-august-new-rules-within-the-ai-act/ Starting August 2, 2025, a new set of rules under the European AI Act will come into force. This phase specifically focuses on transparency and responsible use of generative AI models. But what does this actually mean? Starting August 2, 2025, a new set of rules under the European AI Act will come into force. This phase specifically focuses on transparency and responsible use of generative AI models, such as ChatGPT, image generators, and music generators. But what does this actually mean? And why is it important for your organization? What will change? From August 2 onward, new obligations will apply to providers of so-called General Purpose AI (GPAI). This includes: Transparency about training data Providers must publish summaries of their datasets. Copyright compliance Companies must demonstrate that their models comply with legal requirements. Mandatory documentation Including risk assessments and technical specifications. For AI models with systemic risk (i. e. , those with significant societal impact), even stricter requirements apply, such as incident reporting and ongoing risk evaluation. In addition, limited-risk AI systems, such as chatbots, must clearly inform users that they are interacting with AI. That means no more ambiguity about whether content was generated by a human or a machine. Why this matters The AI Act is the first comprehensive legislation in the world that regulates AI based on risk. For organizations, this means not only more responsibility but also an opportunity to stand out with transparent, fair, and trustworthy AI applications. It’s a step toward ethical technology and stronger trust among customers, users, and stakeholders. Ignoring these obligations is not an option. Fines for non-compliance can be as high as €35 million or 7% of global annual revenue. What can you already do? Check... - Published: 2025-07-01 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/2-august-new-rules-within-the-ai-act/ Vanaf 2 augustus 2025 gaat een nieuwe set regels binnen de Europese AI-Act van kracht. Deze fase richt zich specifiek op transparantie en verantwoord gebruik van generatieve AI-modellen, zoals ChatGPT, beeld- en muziekgeneratoren. Wat betekent dit concreet? Vanaf 2 augustus 2025 gaat een nieuwe set regels binnen de Europese AI-Act van kracht. Deze fase richt zich specifiek op transparantie en verantwoord gebruik van generatieve AI-modellen, zoals ChatGPT, beeld- en muziekgeneratoren. Wat betekent dit concreet? En waarom is het belangrijk voor jouw organisatie? Wat verandert er? Vanaf 2 augustus gelden er nieuwe verplichtingen voor aanbieders van zogeheten General Purpose AI (GPAI). Denk hierbij aan: Transparantie over trainingsdata Aanbieders moeten samenvattingen van hun datasets publiceren Auteursrecht-naleving Bedrijven moeten kunnen aantonen dat hun model wettelijk in orde is Verplichte documentatie Inclusief risicoanalyses en technische specificaties Voor AI-modellen met een systemisch risico (modellen met grote maatschappelijke impact) gelden zelfs strengere eisen, zoals het melden van incidenten en structurele risicobeoordeling. Daarnaast moeten AI-systemen met een beperkt risico, zoals chatbots, gebruikers duidelijk laten weten dat ze met AI communiceren. Dat betekent dus: geen onduidelijkheid meer over of een tekst of beeld door een mens of een machine is gegenereerd. Waarom dit belangrijk is De AI Act is de eerste brede wetgeving ter wereld die AI op een risicogebaseerde manier reguleert. Voor organisaties betekent dit niet alleen meer verantwoordelijkheid, maar ook een kans om het verschil te maken met transparante, eerlijke en betrouwbare AI-toepassingen. Het is een stap richting ethische technologie en het versterken van het vertrouwen bij klanten, gebruikers en stakeholders. Het negeren van deze verplichtingen is geen optie: bij niet-naleving kunnen boetes oplopen tot €35 miljoen of 7% van de wereldwijde jaaromzet. Wat kun je nu al doen? Controleer of de AI-modellen... - Published: 2025-06-25 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/what-is-gender-bias/ Vooroordeel komt in vele vormen voor. Het helpt ons dingen te categoriseren om de wereld om ons heen te begrijpen. Maar hoewel het gebruikelijk is, zijn vooroordelen niet onschuldig. Vooroordeel komt in vele vormen voor en zorgt ervoor dat we vooroordelen tegen anderen ontwikkelen. Het helpt ons dingen te categoriseren om de wereld om ons heen te begrijpen. Maar hoewel het gebruikelijk is, zijn vooroordelen niet onschuldig. Op de werkvloer, bijvoorbeeld, is gendervooroordeel een veelvoorkomend probleem. Het is de neiging om het ene geslacht te verkiezen boven het andere. Meestal geven bedrijven en recruiters de voorkeur aan mannen boven vrouwen. We zeggen niet dat dit een bewuste keuze is, maar het is ook niet de meest doordachte keuze. Geloof me, het is ook JOUW verlies! Gendervooroordeel is vaak een vorm van onbewust of impliciet vooroordeel. Het gebeurt wanneer iemand onbedoeld bepaalde houdingen en stereotypen aan iemand anders toeschrijft. Bijvoorbeeld, mannen worden vaak gezien als analytischer en minder emotioneel. Hierdoor hebben ze een grotere kans om aangenomen te worden wanneer deze vaardigheden nodig zijn. Ja, dat is compleet oneerlijk! Gender bias op de werkvloer Gendervooroordeel op de werkvloer bevoordeelt vaak mannen. 42% van de vrouwen ervaart genderdiscriminatie op het werk, en terwijl 90% van de leidinggevenden mannen zijn, is slechts 25% van de CEO’s vrouw. Gendervooroordeel begint al bij de werving, waarbij zowel mannelijke als vrouwelijke managers twee keer zo vaak mannen aannemen. Bij anonieme sollicitaties worden vrouwen 25-46% vaker aangenomen, wat benadrukt hoe moeilijk het is voor vrouwen om überhaupt een sollicitatiegesprek te krijgen. Vacatureteksten gebruiken vaak onbedoeld woorden zoals "dominant", "zelfverzekerd" en "besluitvaardig", die meer tot mannen aanspreken. Vrouwen solliciteren ook alleen wanneer ze aan 100% van de... - Published: 2025-06-25 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/what-is-gender-bias/ Bias comes in many forms and causes us to form prejudices against others. It helps us categorize things to make sense of the world around us. But although it’s common, biases aren’t harmless. Bias comes in many forms and causes us to form prejudices against others. It helps us categorize things to make sense of the world around us. But although it’s common, biases aren’t harmless. In the workplace, for example, gender bias is a very common problem. It’s the tendency to prefer one gender over another. Most of the time, companies and recruiters prefer men to women. We’re not saying this is a conscious choice, but it’s also not the most deliberate choice either. Believe me, it’s also YOUR loss! Gender bias is often a form of unconscious or implicit bias. It happens when someone unintentionally attributes certain attitudes and stereotypes to someone else. For example, men may be considered more analytical and less emotional. As a result, they have a better chance of being hired when these skills are required. Yep, that’s completely unfair! Gender bias in the workplace Gender bias in the workplace often favors men. 42% of women experience gender discrimination at work, and while 90% of senior leaders are men, only 25% of CEOs are women. Gender bias starts as early as recruitment, with both male and female managers twice as likely to hire men. In blind applications, women are 25-46% more likely to be hired, highlighting how difficult it is for women to even get an interview. Job descriptions often unintentionally use words like "dominant," "confident," and "decisive," which appeal more to men. Women also tend to apply only when they meet 100% of the qualifications, while... - Published: 2025-06-22 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://textmetrics.com/american-ai-european-responsibilities-how-to-keep-your-grip/ AI technology has reached every corner of the organization. From operational processes to strategic decision-making, automation and intelligence support more and more parts of daily work. AI technology has reached every corner of the organization. From operational processes to strategic decision-making, automation and intelligence support more and more parts of daily work. But much of this technology comes from the United States. Major AI systems and platforms are developed, hosted, and operated by American tech giants such as Microsoft, Google, OpenAI, Meta, and Amazon. For European companies, this raises important questions. What about data security and privacy? What legislation do you need to comply with? How do you maintain control over what AI does on behalf of your organization? In this article, we explain what to pay attention to, what the risks are, and what your organization can do right now.   AI Still Comes from the United States Most AI tools in use today are developed in the US. ChatGPT (OpenAI), Gemini (Google), Copilot (Microsoft), and Claude (Anthropic) are all American products. They are powerful, accessible, and often user-friendly. But there is a downside. Using American technology also means being subject to US legal frameworks such as the CLOUD Act. It means operating under American norms and values, such as those concerning privacy, profit orientation, or bias. It also means depending on American market dominance, which can create reliance for European companies. Even if an AI model runs on a European server, US law often still applies if the parent company is based in the US. This creates legal friction, especially with European regulations like the GDPR.   The main risks at a glance If... - Published: 2025-06-22 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/american-ai-european-responsibilities-how-to-keep-your-grip/ AI-technologie is doorgedrongen tot alle hoeken van de organisatie. Van operationele processen tot strategische besluitvorming: automatisering en intelligentie ondersteunen steeds meer onderdelen van het werk. AI-technologie is doorgedrongen tot alle hoeken van de organisatie. Van operationele processen tot strategische besluitvorming: automatisering en intelligentie ondersteunen steeds meer onderdelen van het werk. Maar veel van die technologie komt uit de Verenigde Staten. Grote AI-systemen en platforms worden ontwikkeld, gehost en beheerd door Amerikaanse techbedrijven. Denk aan Microsoft, Google, OpenAI, Meta en Amazon. Voor Europese bedrijven roept dat belangrijke vragen op: Hoe zit het met dataveiligheid en privacy? Aan welke wetgeving moet je voldoen? Hoe behoud je controle over wat AI namens jouw organisatie doet? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten, welke risico’s er zijn en wat je als organisatie nú al kunt doen. AI komt (nog steeds) uit Amerika De meeste AI-tools die nu in gebruik zijn, zijn ontwikkeld in de VS. ChatGPT (OpenAI), Gemini (Google), Copilot (Microsoft), Claude (Anthropic)... Stuk voor stuk Amerikaanse producten. Ze zijn krachtig, toegankelijk en vaak gebruiksvriendelijk. Maar dat heeft een keerzijde. Amerikaanse technologie betekent ook: Amerikaanse juridische regels (zoals de CLOUD Act) Amerikaanse normen en waarden (bijvoorbeeld over privacy, winstgerichtheid of bias) Amerikaanse machtspositie (waardoor Europese bedrijven afhankelijk worden) Ook als een AI-model draait op een Europese server, geldt vaak nog steeds Amerikaanse wetgeving, omdat het moederbedrijf in de VS is gevestigd. Dit zorgt voor juridische spanning, vooral met Europese regels zoals de AVG (GDPR). De belangrijkste risico’s op een rij Voor Europese organisaties die AI van Amerikaanse herkomst inzetten, vormen de onderstaande vijf risico’s de grootste aandachtspunten. 1. Privacy en datatoegang De Amerikaanse overheid heeft... - Published: 2025-06-20 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/for-every-rewritten-sentence-a-server-somewhere-is-working-overtime/ You don’t need to be told that tools like ChatGPT are now part of everyday working life. AI-generated stories are all over LinkedIn, and you’ve probably seen the “action figure” hype too. You don’t need to be told that tools like ChatGPT are now part of everyday working life. AI-generated stories are all over LinkedIn, and you’ve probably seen the “action figure” hype too. And that makes sense. AI tools deliver quick results, inspire, effortlessly rewrite entire texts, and also offer plenty of fun. The possibilities are impressive, and the threshold for using them is low. But beneath the surface lies a major drawback: the powerful AI models that help you quickly translate that one email run on energy-intensive infrastructure. So every generated sentence requires a lot of computing power, and that has a direct impact on the environment. At the same time, we understand that choosing not to use AI at all means falling behind. Fortunately, there are ways to use AI more consciously and sustainably. What does one prompt cost? Let’s first look at what’s really going on. Every time you enter a prompt into a tool like ChatGPT, a sophisticated language model is activated. So every command you give (“translate this email”, “write a blog about AI and the environment”) sets off a lot behind the scenes. The language model processes the input, calculates billions of parameters, and generates a response based on that. It may sound abstract, but in practice, it means: a lot of computing work, done by heavy-duty servers in large data centers. These data centers run on electricity, often supplied by fossil fuels. According to a study by Hugging Face and Carnegie Mellon University (2022),... - Published: 2025-06-20 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/looking-for-seasonal-workers-this-is-how-to-stand-out-in-a-competitive-market/ Every year has its peak moments. Think of summer, the holidays, or the winter sports season. For organizations in the hospitality and travel sector, that means one thing: quickly finding extra staff. And that’s no easy task. Every year has its peak moments. Think of summer, the holidays, or the winter sports season. For organizations in the hospitality and travel sector, that means one thing: quickly finding extra staff. And that’s no easy task. Demand is high, competition is fierce, and time is limited. Especially during these busy times, it’s essential that your job ads are targeted, appealing, and inclusive. And that’s exactly where Textmetrics helps. Need staff fast? Start with strong job postings When you have to publish a large number of vacancies in a short period, the pressure builds. Texts are reused or put together quickly. This leads to unclear or inconsistent communication, and often part of the target group is unintentionally excluded. That costs you qualified candidates, right when you need them most. Textmetrics ensures that every vacancy meets the same high standard. Here’s how Textmetrics supports your recruitment process: Inclusive and accessible texts Expand your reach with language that excludes no one, and speak to a diverse range of candidates. Consistency in tone of voice and brand identity Whether the text is written by HR, recruitment, or an external agency, your message remains consistent and professional. Read more about tone of voice and branding. Save time with smart templates and content checks Publish faster without compromising quality, using automated feedback on readability, tone, and structure. Use the job ad generator to get started. Collaborate in one centralized platform Multiple teams or locations work together in a single environment, following the same writing guidelines.... - Published: 2025-06-20 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/for-every-rewritten-sentence-a-server-somewhere-is-working-overtime/ Ik hoef je niet te vertellen dat tools als ChatGPT inmiddels bij het dagelijks werkleven horen. De AI-gegenereerde verhalen vliegen je op LinkedIn om de oren, en ook de “action-figure” hype zal je niet ontgaan zijn. Ik hoef je niet te vertellen dat tools als ChatGPT inmiddels bij het dagelijks werkleven horen. De AI-gegenereerde verhalen vliegen je op LinkedIn om de oren, en ook de “action-figure” hype zal je niet ontgaan zijn. En dat is logisch ook. AI-tools bieden snel resultaat, inspireren en herschrijven moeiteloos complete teksten, en bieden daarnaast heel veel lol. De mogelijkheden zijn indrukwekkend, en de drempel om ze te gebruiken is laag. Maar onder de oppervlakte schuilt een belangrijk nadeel: de krachtige AI-modellen die jou helpen om even die ene mail te vertalen, draaien op energie-intensieve infrastructuur. Elke gegenereerde zin vergt dus een hoop rekenkracht, en dat heeft een directe impact op het milieu. Tegelijkertijd snappen we dat als je ervoor zou kiezen géén AI te gebruiken, je achter zal gaan lopen. Gelukkig zijn er manieren om AI bewuster en duurzamer te gebruiken. Wat kost een prompt? Laten we eerst even kijken naar hoe het nu precies zit. Elke keer dat je een prompt invoert bij een tool als ChatGPT, komt er een geavanceerd taalmodel in actie. Dus iedere opdracht die jij geeft (“vertaal deze mail”, “schrijf een blog over AI en het milieu”) laat achter de schermen van alles gebeuren. Het taalmodel verwerkt de input, berekent miljarden parameters en genereert op basis daarvan een antwoord. Dat klinkt abstract, maar betekent in de praktijk: een hoop rekenwerk, uitgevoerd door zware servers in grote datacenters. Deze datacenters draaien op elektriciteit, vaak geleverd door fossiele bronnen. Volgens een studie van Hugging Face en Carnegie... - Published: 2025-06-20 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/looking-for-seasonal-workers-this-is-how-to-stand-out-in-a-competitive-market/ Elk jaar kent zijn piekmomenten. Denk aan de zomer, de feestdagen of het wintersportseizoen. Voor organisaties in de hospitality- en reissector betekent dit één ding: snel extra personeel vinden. Dat is geen eenvoudige opgave. Elk jaar kent zijn piekmomenten. Denk aan de zomer, de feestdagen of het wintersportseizoen. Voor organisaties in de hospitality- en reissector betekent dit één ding: snel extra personeel vinden. Dat is geen eenvoudige opgave. De vraag is hoog, de concurrentie is groot en de tijd is beperkt. Juist in die drukke periodes is het belangrijk dat vacatureteksten doelgericht zijn, aantrekkelijk en inclusief. En dat is precies waar Textmetrics bij helpt. Snel personeel nodig? Begin met sterke vacatureteksten Wanneer je in korte tijd veel vacatures moet publiceren, ontstaat er vaak druk. Teksten worden hergebruikt of snel in elkaar gezet. Hierdoor ontstaat onduidelijke of inconsistente communicatie, en vaak wordt er onbedoeld een deel van de doelgroep buitengesloten. Dat kost je geschikte kandidaten, precies wanneer je ze het hardst nodig hebt. Met Textmetrics zorg je ervoor dat elke vacature voldoet aan dezelfde hoge standaard. Zo ondersteunt Textmetrics jouw werving: Inclusieve en toegankelijke teksten Vergroot je bereik met taal die niemand uitsluit, en spreek verschillende doelgroepen aan. Consistentie in tone of voice en merkidentiteit Of de tekst nu door HR, recruitment of een externe partij wordt geschreven, de boodschap blijft herkenbaar en professioneel. Lees meer over tone of voice en branding. Tijdswinst dankzij slimme sjablonen en contentchecks Publiceer sneller zonder kwaliteit te verliezen, met behulp van geautomatiseerde feedback op leesbaarheid, toon en structuur. Gebruik de vacaturegenerator voor de eerste stap. Samenwerken binnen één platform Meerdere teams of locaties werken binnen één centrale omgeving, volgens dezelfde richtlijnen. 5 tips voor betere seizoensvacatures Schrijf actief en... - Published: 2025-06-18 - Modified: 2026-02-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/ai-aan-zet-in-de-overheid-maar-wie-bewaakt-het-speelveld/ De Nederlandse overheid heeft op 22 april 2025 een belangrijke stap gezet richting het verantwoorde gebruik van generatieve AI. Met de verruiming van het overheidsstandpunt mogen ambtenaren nu, onder voorwaarden, generatieve AI gebruiken in hun dagelijkse werkpraktijk. De Nederlandse overheid heeft op 22 april 2025 een belangrijke stap gezet richting het verantwoorde gebruik van generatieve AI. Met de verruiming van het overheidsstandpunt mogen ambtenaren nu, onder voorwaarden, generatieve AI gebruiken in hun dagelijkse werkpraktijk. Dat biedt kansen, maar het stelt ook nieuwe eisen aan overheidsorganisaties. Wat opvalt in de nieuwe handreiking is dat er expliciet aandacht wordt gevraagd voor AI-geletterdheid, multidisciplinaire samenwerking en het maken van risicoanalyses. Die oproep is terecht. Want hoe zorg je ervoor dat generatieve AI geen black box blijft, maar een controleerbare en uitlegbare tool? En hoe vertaal je AI-geletterdheid naar beleid dat écht werkt in de praktijk? Van ruimte naar verantwoordelijkheid Het nieuwe beleid biedt overheden meer vrijheid om AI in te zetten, bijvoorbeeld: voor snellere afhandeling van vergunningsaanvragen het beantwoorden van burger- of ondernemersvragen het efficiënter nemen van besluiten Maar met die ruimte komt ook de plicht om zorgvuldig te handelen. Overheidsorganisaties moeten kunnen aantonen dat zij risico's kennen, mitigeren én vastleggen. Dat vraagt om duidelijke governance: wie is verantwoordelijk, hoe wordt toezicht gehouden, en op basis van welke normen? AI-geletterdheid is meer dan training In het standpunt van staatssecretaris Zsolt Szabó wordt AI-geletterdheid expliciet genoemd als voorwaarde voor verantwoord gebruik van generatieve AI. Training is daar een belangrijk onderdeel van, maar het is niet voldoende. AI-geletterdheid betekent ook: begrijpen wat generatieve AI doet en hoe het werkt weten wanneer het gepast is om AI in te zetten en wanneer niet en hoe je keuzes uitlegbaar maakt aan collega’s, burgers en... - Published: 2025-06-17 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/the-3-pillars-of-ai-governance-transparency-ethics-and-responsibility/ Artificial intelligence (AI) has become an integral part of our society. AI increasingly supports processes and decision-making within organizations, including in the public sector. Artificial intelligence (AI) has become an integral part of our society. AI increasingly supports processes and decision-making within organizations, including in the public sector. But with this progress comes a major responsibility. How can we ensure that AI remains fair, understandable and reliable? That is why we talk about AI governance: the set of guidelines, values and agreements that ensure AI systems are developed and used responsibly. Within AI governance, there are three essential pillars: transparency, ethics and accountability. Let’s take a closer look at each of these pillars. 1. Transparency: understandable AI, not a black box When AI is used, it is important that everyone, from policymakers to citizens, understands what the system does and why. Transparency means providing insight into how an AI model arrives at certain outcomes. That requires clear explanation. What data does the system use? How is that data interpreted? And what role does the system play in the decision-making process? This is especially crucial in the public sector. Citizens have a right to understand how algorithms influence their lives. Transparency builds trust and prevents people from feeling that technology is making decisions about them without their input. 2. Ethics: fair technology for everyone AI must contribute to a just society. That sounds logical, but in practice it is not guaranteed. AI systems can unintentionally disadvantage certain groups, for example due to bias in the data they are trained on. An ethical approach ensures that such risks are identified and addressed in time. Consider questions... - Published: 2025-06-17 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/the-3-pillars-of-ai-governance-transparency-ethics-and-responsibility/ Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Steeds vaker ondersteunt AI processen en besluitvorming binnen organisaties, ook in de publieke sector. Maar met deze vooruitgang komt ook een belangrijke verantwoordelijkheid. Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Steeds vaker ondersteunt AI processen en besluitvorming binnen organisaties, ook in de publieke sector. Maar met deze vooruitgang komt ook een belangrijke verantwoordelijkheid. Want hoe zorgen we dat AI eerlijk, begrijpelijk en betrouwbaar blijft? Daarom spreken we over AI Governance: het geheel aan richtlijnen, waarden en afspraken dat ervoor zorgt dat AI-systemen verantwoord worden ontwikkeld en gebruikt. Binnen AI Governance zijn er drie pijlers die onmisbaar zijn: transparantie, ethiek en verantwoordelijkheid. Laten we deze pijlers eens wat beter bekijken. 1. Transparantie: begrijpelijke AI, geen zwarte doos Wanneer AI wordt ingezet, is het belangrijk dat iedereen, van beleidsmaker tot burger, begrijpt wat het systeem doet en waarom. Transparantie betekent dat je inzicht geeft in hoe een AI-model tot bepaalde uitkomsten komt. Dat vraagt om heldere uitleg. Welke gegevens gebruikt het systeem? Hoe worden die gegevens geïnterpreteerd? En welke rol speelt het systeem precies in het besluitvormingsproces? Zeker in de publieke sector is dit essentieel. Burgers hebben recht op uitleg als een algoritme invloed heeft op hun leven. Transparantie zorgt voor vertrouwen, en voorkomt het gevoel dat technologie over mensen beslist zonder dat ze daar grip op hebben. 2. Ethiek: eerlijke technologie voor iedereen AI moet bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat klinkt logisch, maar in de praktijk is dat niet vanzelfsprekend. AI-systemen kunnen namelijk onbedoeld bepaalde groepen benadelen, bijvoorbeeld door bias in de data waarop ze zijn getraind. Een ethische benadering zorgt ervoor dat zulke risico’s tijdig worden herkend... - Published: 2025-06-12 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/why-vacancy-texts-in-the-construction-and-engineering-sector-are-more-often-not-working-and-how-you-solve-that/ The construction, infrastructure, and engineering sectors are under pressure. Major players like BAM, Royal HaskoningDHV, and Heijmans are constantly searching for technical talent, but that talent is scarce. The construction, infrastructure, and engineering sectors are under pressure. Major players like BAM, Royal HaskoningDHV, and Heijmans are constantly searching for technical talent, but that talent is scarce. HR and recruitment teams are working hard to fill vacancies, but often end up with too few responses or applicants who do not fit the role. More often than you might think, the root cause lies in the job postings themselves. The reality of recruitment in the engineering sector Technical staff are in short supply, and good engineers, supervisors, or project planners have plenty of options. What many companies underestimate is that their job postings often do not resonate with what this audience is looking for. Consider the following issues: Too much jargon Vague or unclear job descriptions Lack of inclusive or inviting language No optimization for search engines (SEO) Recruiters in this sector often say they are mostly “sending” but hardly “receiving. ” A lot of effort, but little response. The role of job postings in the (failing) application process A good job posting is not just a formality, but a strategic tool. It determines whether someone clicks, reads, and eventually applies. In practice, we often see companies like BAM and Royal Haskoning using: Copy-pasted outdated job ads Text that is clear internally but confusing externally Unconscious use of language that excludes women or younger candidates Little focus on online visibility How Textmetrics supports you Textmetrics was developed to tackle exactly this challenge. Using AI and language models, it supports HR... - Published: 2025-06-12 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/why-vacancy-texts-in-the-construction-and-engineering-sector-are-more-often-not-working-and-how-you-solve-that/ De bouw-, constructie- en technieksector staat onder druk. Grote spelers zoals BAM, Royal HaskoningDHV en Heijmans zijn voortdurend op zoek naar technisch talent, maar dat talent is schaars. De bouw-, constructie- en technieksector staat onder druk. Grote spelers zoals BAM, Royal HaskoningDHV en Heijmans zijn voortdurend op zoek naar technisch talent, maar dat talent is schaars. HR- en recruitmentteams werken zich uit de naad om vacatures gevuld te krijgen, maar blijven vaak achter met te weinig reacties of sollicitanten die niet passen. De oorzaak ligt vaker dan gedacht bij de vacatureteksten zelf. De realiteit van recruitment in de technieksector Technisch personeel is schaars, en goede engineers, uitvoerders of werkvoorbereiders hebben het voor het kiezen. Wat veel bedrijven onderschatten, is dat hun vacatureteksten vaak niet aansluiten bij wat deze doelgroep aanspreekt. Denk aan: Te veel jargon Onduidelijke functieomschrijvingen Te weinig inclusieve of uitnodigende taal Geen optimalisatie voor zoekmachines (SEO) Recruiters uit deze sector geven regelmatig aan dat ze vooral “zenden” maar te weinig “ontvangen”. Veel moeite, weinig respons. De rol van vacatureteksten in het (mislukte) sollicitatieproces Een goede vacaturetekst is geen formaliteit, maar een strategisch middel. Het bepaalt of iemand klikt, leest en uiteindelijk solliciteert. In de praktijk zien we bij bedrijven zoals BAM en Royal Haskoning vaak: Copy-paste van oude teksten Teksten die intern wel begrijpelijk zijn, maar extern niet Onbewust gebruik van taal die vrouwen of jongeren uitsluit Weinig aandacht voor online vindbaarheid Hoe Textmetrics hierbij helpt Textmetrics is ontwikkeld om precies deze uitdaging op te lossen. Met behulp van AI en taalmodellen helpt het HR-professionals en recruiters in de technieksector om vacatureteksten te: Optimaliseren voor inclusiviteit, leesbaarheid en doelgroepgerichtheid SEO-proof maken zodat vacatures beter gevonden worden... - Published: 2025-06-10 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/what-is-digital-compliance-and-why-does-it-affect-everything-you-write-and-automate/ You can have the most robust policies, deploy smart AI tools, and have top-level security in place. But if your texts are not clear, honest, or legally correct, you’re still at risk. And that’s exactly where digital compliance comes into play. You can have the most robust policies, deploy smart AI tools, and have top-level security in place. But if your texts are not clear, honest, or legally correct, you’re still at risk. And that’s exactly where digital compliance comes into play. It may sound like something for legal or IT professionals, but digital compliance impacts everyone in your organization. From recruitment to marketing, from customer service to HR. And especially now that AI is playing a greater role in communication and decision-making, it's something your organization can't afford to ignore. Let’s unpack this properly. What is digital compliance? Simply put, digital compliance means that everything you do and communicate online aligns with legislation, as well as with your internal policies and values. Dat gaat dus niet alleen over technologie, maar ook over taal, transparantie, privacy, toegankelijkheid, inclusie en ethiek. It touches on areas like: The GDPR The upcoming EU AI Act Accessibility guidelines (such as WCAG) Labor law (like language used in job postings) Consumer protection laws And even the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), if you have to report on social responsibility So digital compliance is not a one-time checkbox. It’s an ongoing responsibility. And what about AI? AI brings new possibilities as well as new risks. Many companies are already using AI for: Writing job ads or customer emails Analyzing applications Chatbots for customer service Personalizing content Automated decision-making (e. g. discount eligibility) All of these are useful applications, but... what if the output is inaccurate? What if... - Published: 2025-06-10 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/what-is-digital-compliance-and-why-does-it-affect-everything-you-write-and-automate/ Je kunt nog zo’n strak beleid hebben, slimme AI-tools inzetten en je security op orde hebben. Als je teksten niet helder, eerlijk of wettelijk juist zijn, loop je alsnog risico. En dat is precies waar digitale compliance in beeld komt. Je kunt nog zo’n strak beleid hebben, slimme AI-tools inzetten en je security op orde hebben. Als je teksten niet helder, eerlijk of wettelijk juist zijn, loop je alsnog risico. En dat is precies waar digitale compliance in beeld komt. Het klinkt misschien als iets voor juristen of IT’ers, maar digitale compliance raakt iedereen in je organisatie. Van recruitment tot marketing, van klantenservice tot HR. En zeker nu AI een grotere rol speelt in communicatie en besluitvorming, is het iets waar je als organisatie niet omheen kunt. Laten we het eens goed uitpakken. Wat is digitale compliance? Simpel gezegd: digitale compliance betekent dat alles wat je online doet en communiceert in lijn is met wet- en regelgeving én met je eigen beleid en waarden. Dat gaat dus niet alleen over technologie, maar ook over taal, transparantie, privacy, toegankelijkheid, inclusie en ethiek. Het raakt onder andere: De AVG/GDPR De aankomende EU AI Act Toegankelijkheidsrichtlijnen (zoals WCAG) Arbeidsrecht (denk aan taalgebruik in vacatures) Consumentenwetgeving En zelfs de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), als je maatschappelijk verantwoord moet rapporteren Digitale compliance is dus geen vinkje dat je één keer zet. Het is een doorlopende verantwoordelijkheid. En hoe zit dat met AI? AI brengt nieuwe mogelijkheden én nieuwe risico’s met zich mee. In veel bedrijven wordt AI al ingezet voor: Het schrijven van vacatureteksten of klantmails Het analyseren van sollicitaties Chatbots in klantcontact Het personaliseren van content Automatische besluitvorming (bijv. “wel of geen korting”) Al deze toepassingen zijn handig, maar... wat als de output... - Published: 2025-06-06 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/textmetrics-vs-gemini-who-performs-better-for-your-language-challenges/ Twee opvallende spelers in dit veld zijn Textmetrics, een gespecialiseerd platform voor inclusieve en toegankelijke communicatie, en Gemini, Google’s krachtige AI-taalmodel. Maar hoe verhouden deze tools zich tot elkaar? In een wereld waarin taal en technologie steeds dichter bij elkaar komen, is het belangrijk om te weten welk platform het beste past bij jouw contentbehoeften. Twee opvallende spelers in dit veld zijn Textmetrics, een gespecialiseerd platform voor inclusieve en toegankelijke communicatie, en Gemini, Google's krachtige AI-taalmodel. Maar hoe verhouden deze tools zich tot elkaar? Wat is Textmetrics? Textmetrics is een tekstsoftware die bedrijven helpt om consistent en inclusief te communiceren. Het richt zich op: Toegankelijkheid en inclusiviteit Tone of voice monitoring SEO-ondersteuning Realtime feedback in onze tekst editor Vooral organisaties die diversiteit, kwaliteit, toegankelijkheid en SEO serieus nemen, zoals overheden en grote bedrijven, gebruiken Textmetrics om hun teksten te verbeteren en beleidstaal begrijpelijk te houden. Wat is Gemini? Gemini is het AI-taalmodel van Google, bedoeld voor breed taalgebruik, van chats tot het genereren van creatieve teksten. De kracht van Gemini ligt in: Brede taalvaardigheid in meerdere talen Snelle contentgeneratie Complexe vragen beantwoorden Integraties met andere Google-tools Het gaat om een generalistische AI die breed inzetbaar is, bijvoorbeeld voor marketing, klantenservice of contentcreatie die je vervolgens verfijnt met menselijke inzichten of een gespecialiseerde oplossing zoals Textmetrics. Vergelijking op hoofdlijnen Wanneer kies je voor Textmetrics? Kies voor Textmetrics als je: Teksten schrijft die aan inclusiviteitsrichtlijnen moeten voldoen Werkt in HR, overheid of communicatieafdelingen De tone of voice van je merk bewaakt Tekstuele compliance belangrijk vindt Wanneer past Gemini beter? Gebruik Gemini als je: Snel creatieve of informatieve content nodig hebt Brede taaltoepassingen zoekt (chatbots, blogs, samenvattingen) Geen specifieke regels hoeft te... - Published: 2025-06-06 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/textmetrics-vs-gemini-who-performs-better-for-your-language-challenges/ In a world where language and technology are becoming increasingly intertwined, it’s important to know which platform best fits your content needs. Two notable players in this field are Textmetrics, a specialized platform for inclusive and accessible communication, and Gemini, Google’s powerful AI language model. But how do these tools compare?   What is Textmetrics? Textmetrics is a content optimization platform that helps organizations communicate consistently and inclusively. It focuses on: Accessibility and inclusivity Tone of voice monitoring SEO support Real-time content feedback in text editors It is especially used by organizations that take diversity seriously, such as governments and large corporations, to improve their texts and keep official language clear and understandable.   What is Gemini? Gemini is Google’s AI language model designed for broad language use, from chat applications to generating creative content. Gemini’s strengths include: Broad language skills in multiple languages Fast content generation Answering complex questions Integrations with other Google tools It is a generalist AI that can be used in a variety of contexts, such as marketing, customer service, or content creation—content which can then be refined using human insight or a specialized tool like Textmetrics.   High-Level Comparison When to Choose Textmetrics? Choose Textmetrics if you: Write content that must comply with inclusivity guidelines Work in HR, government, or communications departments Need to maintain brand tone of voice Prioritize textual compliance   When is Gemini a Better Fit? Use Gemini if you: Need quick creative or informative content Are looking for broad language applications... - Published: 2025-06-05 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/who-is-responsible-for-ai-in-your-organization-hint-it-isnt-only-it/ AI is niet langer een technische gimmick. Het is een strategisch hulpmiddel dat steeds vaker wordt ingezet in communicatie, werving, klantenservice en besluitvorming. Maar wie houdt toezicht op hoe dat gebeurt? Responsible AI use starts with clear roles and a strong AI governance framework AI is geen technische gimmick meer. Het is een strategisch hulpmiddel dat steeds vaker wordt gebruikt in communicatie, recruitment, klantenservice en besluitvorming. Maar wie houdt toezicht op hoe het wordt gebruikt? En hoe zorg je ervoor dat AI ethisch, transparant en volgens de regels wordt ingezet? Het antwoord, je hebt een AI-governance framework nodig, met betrokkenheid vanuit de hele organisatie. Waarom AI-verantwoordelijkheid niet alleen bij IT hoort Veel organisaties zien AI nog steeds als iets voor de IT-afdeling. Maar tegenwoordig heeft AI invloed op bijna elke afdeling: HR: AI-tools die cv’s screenen of helpen bij biasvrij werven Marketing en communicatie: AI-gestuurde tekstgeneratie of personalisatie Legal & compliance: Regelgeving zoals de AI Act en GDPR Directie en management: Strategische beslissingen, reputatierisico’s en ethiek Kort gezegd, AI heeft invloed op mensen. En overal waar mensen worden geraakt, is verantwoordelijkheid nodig, binnen de hele organisatie. Wat is een AI-governanceframework? Een AI-governance framework is een structuur van afspraken, processen en verantwoordelijkheden die organisaties helpt om AI verantwoord in te zetten. Het helpt je om: AI-beleid te ontwikkelen dat breed wordt gedragen AI-gerelateerde risico’s te identificeren en te beheersen Te voldoen aan wetgeving, zoals AI-compliancebeleid Besluitvorming transparant en uitlegbaar te houden Inclusieve en eerlijke AI-toepassingen te waarborgen Dit is vooral belangrijk voor grote organisaties, hoe meer data, mensen en processen betrokken zijn, hoe groter de risico’s en de mogelijke impact. AI in organisaties, gedeeld eigenaarschap is essentieel Om AI goed te integreren... - Published: 2025-06-05 - Modified: 2026-03-16 - URL: https://textmetrics.com/who-is-responsible-for-ai-in-your-organization-hint-it-isnt-only-it/ Responsible AI use starts with clear roles and a strong AI governance framework AI is no longer a technical gimmick. It’s a strategic tool increasingly used in communication, recruitment, customer service, and decision-making. But who oversees how it’s being used? And how do you ensure AI remains ethical, transparent, and compliant? The answer: you need an AI governance framework, with involvement from the entire organization. Why AI responsibility doesn’t belong to IT alone Many organizations still see AI as something for the IT department. But today, AI impacts nearly every department: HR: AI tools that screen CVs or support bias-free hiring Marketing and communication: AI-driven text generation or personalization Legal & compliance: Regulations like the AI Act and GDPR Leadership and executives: Strategic decisions, reputational risks, and ethics In short, AI affects people. And wherever people are impacted, responsibility is needed, across the organization. What is an AI governance framework? An AI governance framework is a structure of agreements, processes, and responsibilities that help your organization deploy AI responsibly. It helps you to: Create AI policies that are broadly supported Identify and manage AI-related risks Ensure compliance with legislation (AI compliance policies) Keep decision-making transparent and explainable Guarantee inclusive and fair AI applications This is especially critical for large companies: the more data, people, and processes involved, the greater the risks and the potential impact. AI in organizations: shared ownership is key To integrate AI properly, you must share responsibility. Ask yourself and your team the following questions: Who decides... - Published: 2025-06-04 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/using-ai-make-sure-you-manage-it-properly-with-an-ai-governance-framework/ Kunstmatige intelligentie (AI) is overal. Het helpt ons sneller werken, slimmer beslissen en zelfs inclusiever communiceren. Maar als je AI gebruikt, vooral binnen grotere organisaties, komt er best wat verantwoordelijkheid bij kijken. Kunstmatige intelligentie (AI) is overal. Het helpt ons sneller werken, slimmer beslissen en zelfs inclusiever communiceren. Maar als je AI gebruikt, vooral binnen grotere organisaties, komt er best wat verantwoordelijkheid bij kijken. Want hoe zorg je dat AI eerlijk werkt? Transparant? En in lijn met alle regels die er al zijn (en die eraan komen)? Daar komt een AI governance framework om de hoek kijken. Wat is dat precies, zo’n framework? Zie het als een soort spelregels. Een AI governance framework helpt je om op een verantwoorde manier met AI om te gaan. Je legt vast hoe je AI inzet, wie waar verantwoordelijk voor is, en wat je doet als er iets misgaat. Het gaat over ethiek, transparantie, risico’s en wetgeving. Geen dikke beleidsboeken, maar gewoon: duidelijke afspraken die je helpen de juiste keuzes te maken. Waarom is dit zo belangrijk? Zeker bij grote organisaties wordt AI steeds vaker gebruikt. Denk aan werving, klantcommunicatie, interne processen. Maar: wat als het AI-model per ongeluk mensen uitsluit? Of als niemand snapt waarom een systeem iets besluit? Zonder duidelijke regels loop je al snel risico. Niet alleen op juridische issues, maar ook op reputatieschade of onbedoelde discriminatie. En dat wil je voorkomen. Wat zit er in zo'n framework? Een goed AI governance framework bevat onder andere: Ethische richtlijnen – Wat vinden we binnen onze organisatie acceptabel als het om AI gaat? Transparantie – Snappen we zelf nog hoe de AI tot een beslissing komt? Toezicht en eigenaarschap – Wie is verantwoordelijk voor wat?... - Published: 2025-06-04 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/using-ai-make-sure-you-manage-it-properly-with-an-ai-governance-framework/ Artificial Intelligence (AI) is everywhere. It helps us work faster, make smarter decisions, and even communicate more inclusively. But when using AI, especially within larger organizations, there’s a lot of responsibility involved. So how do you ensure AI works fairly? Transparently? And in line with existing (and upcoming) regulations? That’s where an AI governance framework comes into play. What exactly is such a framework? Think of it as a set of rules. An AI governance framework helps you use AI responsibly. It defines how AI is deployed, who is responsible for what, and what to do when things go wrong. It’s about ethics, transparency, risk management, and legislation. Not a pile of policy documents, but clear agreements that guide the right decisions. Why is this so important? Especially in large organizations, AI is used more and more. Think recruitment, customer communication, internal processes. But what if the AI model unintentionally excludes people? Or if no one understands how the system made a decision? Without clear rules, you run risks. Not just legal risks, but also reputational damage or unintended discrimination. And that’s something you want to avoid. What’s included in such a framework? A solid AI governance framework includes, among other things: Ethical guidelines – What do we as an organization find acceptable when it comes to AI? Transparency – Do we still understand how the AI makes decisions? Oversight and ownership – Who is responsible for what? Training and awareness – Does everyone know what AI does and what... - Published: 2025-06-02 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/compare-textio-and-textmetrics-and-discover-which-tool-best-fits-your-organization/ Organisaties die hun vacatureteksten willen verbeteren, komen vaak uit bij twee krachtige teksttools: Textio en Textmetrics. Beide helpen bij het schrijven van inclusieve, effectieve teksten, maar verschillen in aanpak, focus en toepassingsgebied. Wat is het verschil tussen Textio en Textmetrics? Organisaties die hun vacatureteksten willen verbeteren, komen vaak uit bij twee krachtige teksttools: Textio en Textmetrics. Beide helpen bij het schrijven van inclusieve, effectieve teksten, maar verschillen in aanpak, focus en toepassingsgebied. In deze vergelijking ontdek je waarom steeds meer organisaties kiezen voor Textmetrics. Textio: augmented writing en directe feedback Textio richt zich op augmented writing en geeft tijdens het schrijven regelrechte feedback over bijvoorbeeld inclusiviteit en tone of voice. De tekst software is hoofdzakelijk sterk in het Engels en wordt veel gebruikt in internationale omgevingen. Sterke punten van Textio: Realtime schrijfhulp in het Engels Focus op diversiteit en inclusieve communicatie Integraties met diverse ATS-systemen Textmetrics: breder inzetbaar, lokaal sterker Textmetrics gaat verder dan alleen vacatureteksten. De tool is ontworpen om alle soorten zakelijke teksten te verbeteren, in meerdere talen. Textmetrics verbetert naast inclusiviteit ook de leesbaarheid en het taalgebruik. Daarnaast zorgt het voor effectieve SEO, waardoor je boodschap intern en uitwendig duidelijk is. Waarom kiezen voor Textmetrics: Ondersteuning voor meerdere talen, waaronder Nederlands Geschikt voor vacatures, webteksten, beleidsstukken en meer Combineert inclusiviteit met leesniveau, consistentie en SEO Eenvoudige integraties met CMS, Word, ATS en browser-extensies In te zetten door HR, marketing en communicatie Belangrijkste verschillen op een rij; Waarom steeds meer organisaties kiezen voor Textmetrics Wil je je communicatie inclusiever maken, maar ook begrijpelijk, vindbaar en consistent in meerdere talen? Dan biedt Textmetrics nét dat beetje extra. De tool past perfect bij organisaties die meerdere teams ondersteunen. Bovendien is hij perfect... - Published: 2025-06-02 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/what-is-the-difference-between-gender-decoder-and-textmetrics/ Als je bezig bent met diversiteit en inclusie in vacatureteksten, ben je vast de tool Gender Decoder al eens tegengekomen. Maar hoe verhoudt deze zich tot een meer uitgebreide oplossing zoals Textmetrics? Welke tool kies je voor inclusieve vacatureteksten? Als je bezig bent met diversiteit en inclusie in vacatureteksten, ben je vast de tool Gender Decoder al eens tegengekomen. Maar hoe verhoudt deze zich tot een meer uitgebreide oplossing zoals Textmetrics? En wat is een goed alternatief voor Gender Decoder als je méér wilt dan alleen een check op genderbias? In dit artikel leggen we het verschil uit tussen Gender Decoder en Textmetrics, zodat jij de juiste keuze kunt maken voor jouw organisatie. Wat doet Gender Decoder precies? Gender Decoder is een gratis online tool die jouw vacaturetekst scant op masculiene en feminiene woorden. Het doel is om onbewuste genderbias te vermijden die bepaalde doelgroepen kan uitsluiten, vooral vrouwen. Voorbeeld: Woorden als “dominant” of “daadkrachtig” worden herkend als masculien. Een vacature met veel van deze woorden kan vrouwen afschrikken. Voordelen: Gratis en snel Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek Nadelen: Alleen gericht op genderbias Geen controle op leesniveau of andere vormen van bias Geen feedback of alternatieven Niet geschikt voor teams of grote organisaties Wat biedt Textmetrics als alternatief voor Gender Decoder? Textmetrics is een AI-gedreven platform dat veel verder gaat dan alleen genderbias. Het helpt organisaties bij het schrijven van inclusieve, begrijpelijke en aantrekkelijke teksten, waaronder vacatures, interne communicatie en webteksten. Textmetrics analyseert op: Genderbias, leeftijdsbias, culturele bias Leesbaarheid (zoals B1-niveau) Begrijpelijkheid en consistentie Tone of voice en corporate identity Voordelen: Realtime feedback tijdens het schrijven Aanpasbaar op doelgroep en taalniveau Inclusief dashboards en rapportages Integreert met Word, CMS, ATS, enz. Overweging: Licentiegebaseerd,... - Published: 2025-06-02 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/compare-textio-and-textmetrics-and-discover-which-tool-best-fits-your-organization/ What is the difference between Textio and Textmetrics? Organizations looking to improve their job postings often end up comparing two powerful writing tools: Textio and Textmetrics. Both help create inclusive, effective content. But they differ in approach, focus, and use cases. In this comparison, you’ll discover why more and more organizations are choosing Textmetrics. Textio: Augmented writing and instant feedback Textio focuses on augmented writing and provides real-time feedback while writing — for example, about inclusivity and tone of voice. The software is primarily strong in English and is widely used in international settings. Strengths of Textio: Real-time writing support in English Focus on diversity and inclusive communication Integrations with various ATS systems Textmetrics: Broader applicability, stronger local support Textmetrics goes beyond just job postings. The tool is designed to improve all kinds of business texts in multiple languages. In addition to inclusivity, Textmetrics also improves readability and language quality. It also boosts SEO effectiveness, ensuring your message is clear both internally and externally. Why choose Textmetrics: Support for multiple languages, including Dutch Suitable for job postings, web content, policy documents, and more Combines inclusivity with readability, consistency, and SEO Easy integrations with CMS platforms, Word, ATS systems, and browser extensions Ideal for use by HR, marketing, and communication teams Key differences at a glance: Why more organizations choose Textmetrics Want to make your communication more inclusive, but also more understandable, findable, and consistent across multiple languages? Then Textmetrics gives you that extra edge. The tool is perfect for organizations... - Published: 2025-06-02 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/what-is-the-difference-between-gender-decoder-and-textmetrics/ Which tool should you choose for inclusive job postings? If you're working on diversity and inclusion in your job postings, you've probably come across the tool Gender Decoder. But how does it compare to a more comprehensive solution like Textmetrics? And what is a good alternative to Gender Decoder if you want more than just a check for gender bias? In this article, we explain the difference between Gender Decoder and Textmetrics, so you can make the right choice for your organization. What exactly does Gender Decoder do? Gender Decoder is a free online tool that scans your job posting for masculine and feminine-coded words. The goal is to avoid unconscious gender bias that can exclude certain target groups, especially women. Example: Words like “dominant” or “assertive” are recognized as masculine. A job posting with many of these words may deter women from applying. Advantages: Free and fast Based on scientific research Disadvantages: Only focused on gender bias No check for reading level or other types of bias No feedback or alternative suggestions Not suitable for teams or large organizations What does Textmetrics offer as an alternative to Gender Decoder? Textmetrics is an AI-powered platform that goes far beyond just gender bias. It helps organizations write inclusive, understandable, and engaging content, including job postings, internal communications, and web texts. Textmetrics analyzes: Gender bias, age bias, cultural bias Readability (such as B1 level) Clarity and consistency Tone of voice and corporate identity Advantages: Real-time feedback while writing Adjustable to target audience... - Published: 2025-06-01 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/mag-ik-deze-prompt-even-gebruiken/ “Ik heb net ChatGPT iets laten schrijven voor een klantmail, maar ik heb het wel even herschreven hoor.” Herkenbaar? Zo begin je met een AI-beleid zonder dat het een stoffig document wordt "Ik heb net ChatGPT iets laten schrijven voor een klantmail, maar ik heb het wel even herschreven hoor. " Herkenbaar? Grote kans dat AI in jouw organisatie al gebruikt wordt, ook al is er (nog) geen officieel beleid. En dat is niet erg. Maar het is wél slim om daar bewust mee om te gaan. Niet om mensen af te remmen, maar om richting te geven. Zodat iedereen weet: dit mag, dit liever niet, en dit is handig om te delen. Zie AI-beleid niet als een regelboek, maar als een gids die helpt koers te houden. Hieronder lees je hoe je dat op een slimme manier opzet, in 6 praktische stappen. Inclusief vragen en voorbeelden die je direct kunt gebruiken. Stap 1: Begin bij gedrag, niet bij beleid Stel niet meteen een commissie in, maar luister naar wat er nú gebeurt. Vraag bijvoorbeeld in een teammeeting: Wie gebruikt er AI-tools, en waarvoor? Waar twijfelen mensen over? Zijn er al misverstanden of fouten geweest? Dit geeft je de échte input die je nodig hebt. En het maakt je beleid relevant, niet opgelegd. Stap 2: Kies jullie AI-filosofie Niet elk bedrijf hoeft hetzelfde te vinden van AI. Maak dus expliciet: Zien wij AI als ondersteuning of als vervanging? Wat vinden we belangrijker: snelheid of controle? Willen we dat medewerkers zelf experimenteren, of liever centraal georganiseerd? Voorbeeld: “Bij ons is AI een hulpmiddel. Alles wat naar klanten gaat, wordt nog... - Published: 2025-05-26 - Modified: 2026-01-26 - URL: https://textmetrics.com/the-role-of-ai-in-dismantling-stereotypes-in-branding/ For decades, brands have inadvertently (and sometimes advertently) leaned on stereotypes to communicate with their audience. The dashing dad grilling steaks in the backyard, the ever-calm mom gliding through domestic turmoil with a grace that borders on supernatural, the bespectacled Asian kid acing the math test—these are some of the glossy, idealized narratives that have dominated our screens and billboards for years. But, as society evolves, these static images are starting to chafe and reveal their narrow, exclusionary nature. That’s where AI, our unbiased, data-driven savior, comes in poised to cleanse these biases with its algorithmic prowess. Take, for instance, a groundbreaking 2021 study published in Nature. This study didn’t involve marketing or branding directly but dealt with racial disparities in medical treatment—specifically, the management of knee pain. Here, deep learning models were employed to assess disease severity from medical images—a task typically reserved for human experts. The AI’s analysis revealed that a staggering 43% of the racial disparities previously observed were explainable, dwarfing the mere 9% accounted for by humans. This revelation, while stark, hints at a broader implication for branding: if AI can illuminate biases in medical diagnostics, what transformative powers might it wield in the realm of marketing and consumer perceptions? Read on to learn how AI is reshaping the way we see and shape brands in a world that desperately needs a fresh coat of unbiased paint. What is AI? Before we plunge into the battlefield of biases and stereotypes, let’s acquaint ourselves with the main... - Published: 2025-05-07 - Modified: 2026-03-18 - URL: https://textmetrics.com/nl/begrijpelijke-communicatie-meer-vertrouwen-in-overheid/ Wat wil een gemeente eigenlijk van haar inwoners? Vaak komt de boodschap van de gemeente verkeerd over. Dit ondermijnt het vertrouwen van de inwoners waardoor ze niet mee willen werken. Vertrouwen vergroten tussen gemeente en inwoners met duidelijke communicatie Wat wil een gemeente eigenlijk van haar inwoners? Vaak komt de boodschap van de gemeente verkeerd over. Dit ondermijnt het vertrouwen van de inwoners waardoor ze niet mee willen werken. Gemeenten hebben een breed scala aan doelen, van het informeren van burgers tot het stimuleren van participatie. Maar in de praktijk loopt het vaak mis. De reden? De communicatie sluit niet aan bij de leefwereld van de burger. Landelijke en lokale overheden willen heel veel, bijvoorbeeld inwoners: Informeren over hun rechten en plichten Stimuleren om gebruik te maken van voorzieningen Aanzetten tot gedragsverandering (bijvoorbeeld energie besparen) Motiveren om te solliciteren of zich bij te scholen Uitnodigen voor participatie in buurtinitiatieven Helaas begrijpen veel inwoners niet goed wat de gemeente van hen verwacht. Dat komt vaak door ingewikkeld taalgebruik, lange zinnen, onduidelijke instructies en een afstandelijke toon. Het gevolg? Post blijft ongeopend, toeslagen worden niet aangevraagd en brieven roepen frustratie op in plaats van actie. Zo groeit het wantrouwen richting de gemeente, terwijl dat juist het tegenovergestelde effect is van wat je als overheid wilt bereiken. De kloof tussen gemeente en inwoners is te groot Uit een literatuurstudie van de Rijksoverheid uit 2022 blijkt dat overheidscommunicatie 2,3 miljoen mensen in Nederland niet goed bereikt. Websites en gemeentelijke brieven hebben vaak taalniveau C1 of zelfs hoger. Dit is prima als het om juridische en andere gespecialiseerde teksten gaat, maar een tekst aan álle burgers hoort geschreven te zijn op B1-niveau. Belangrijk om te... - Published: 2025-05-07 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/met-b1-de-kloof-dichten-tussen-gemeente-en-inwoners/ In Nederlandse gemeenten hebben inwoners recht op inspraak, ondersteuning en toegang tot voorzieningen. Maar in de praktijk komen veel mensen daar niet aan toe. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze afhaken. De kloof tussen gemeente en inwoner dichten met duidelijke communicatie In Nederlandse gemeenten hebben inwoners recht op inspraak, ondersteuning en toegang tot voorzieningen. Maar in de praktijk komen veel mensen daar niet aan toe. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze afhaken. Door een brief die niet te begrijpen is. Een aanvraag die vastloopt in jargon. Een melding die fout gaat zonder uitleg. Miscommunicatie tussen gemeente en inwoner is geen klein ongemak. Het is een serieus sociaal-maatschappelijk probleem met grote gevolgen: verlies van vertrouwen, verminderde participatie en frustratie over beleid dat inwoners niet begrijpen of als oneerlijk ervaren. Hoe miscommunicatie in de praktijk escaleert Een buurtinitiatief dat vastloopt Een groep bewoners wil een buurtmoestuin starten. Ze dienen een aanvraag in via een gemeentelijk loket. Hierop volgen vage e-mails en onbegrijpelijke afwijzingsredenen (“past niet binnen het vigerend beleid m. b. t. groenbeheer”). De bewoners geven het op. Wat begon als positief initiatief, eindigt in teleurstelling en achterdocht. Een toeslag die de aanvrager niet begrijpt Een alleenstaande ouder heeft recht op een toeslag. Maar de uitleg op de website is onduidelijk: “De compensatie is uitsluitend beschikbaar voor huishoudens met een inkomen tot 120% van het sociaal minimum, mits geen aanspraak wordt gemaakt op overige subsidies. ” De ouder raakt in de war door de getallen en de ingewikkelde taal en sluit geïntimideerd de pagina. Aanvragen doet ze niet, met als gevolg dat de regeling behalve het doel ook de doelgroep mist. Een foutmelding die tot paniek leidt Een inwoner vraagt online... - Published: 2025-05-07 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/with-b1-closing-the-gap-between-municipality-and-residents/ Closing the gap between municipalities and citizens through clear communication In Dutch municipalities, citizens have the right to be heard, supported, and have access to public services. But in practice, many people don’t make use of these rights. Not because they don’t want to, but because they give up. Because of a letter they can’t understand. An application that gets stuck in jargon. An error message that offers no explanation. Miscommunication between municipalities and citizens is not a minor inconvenience. It is a serious social issue with major consequences: loss of trust, reduced participation, and frustration with policies that citizens don’t understand or perceive as unfair. How Miscommunication Escalates in Practice A neighborhood initiative that stalls A group of residents wants to start a community garden. They submit an application through a municipal portal. What follows are vague emails and incomprehensible rejection reasons (“does not align with current policy regarding green space management”). The residents give up. What began as a positive initiative ends in disappointment and distrust. A benefit that the applicant doesn’t understand A single parent is entitled to a financial benefit. But the explanation on the website is unclear: “The compensation is only available to households with an income up to 120% of the social minimum, provided no other subsidies are claimed. ” The parent gets confused by the numbers and complex language and, feeling overwhelmed, closes the page. They do not apply, meaning the scheme misses both its purpose and its intended audience. An error message... - Published: 2025-05-07 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/begrijpelijke-communicatie-meer-vertrouwen-in-overheid/ Building trust between municipalities and citizens through clear communication What do municipalities actually want from their citizens? Often, the message doesn’t come across clearly. This undermines citizens’ trust, making them less willing to cooperate. Municipalities have a wide range of goals, from informing residents to encouraging participation. But in practice, things often go wrong. Why? Because the communication doesn’t align with the reality of people’s daily lives. National and local governments aim to do a lot, for example: Inform residents about their rights and responsibilities Encourage the use of public services Promote behavioral change (such as saving energy) Motivate people to apply for jobs or pursue further education Invite participation in neighborhood initiatives Unfortunately, many residents don’t understand what the municipality expects from them. Often, this is due to complex language, long sentences, unclear instructions, and a distant tone. The result? Letters remain unopened, benefits go unclaimed, and messages lead to frustration instead of action. This increases distrust toward the municipality – which is the exact opposite of what you want to achieve as a public authority. The gap between municipalities and residents is too wide A 2022 literature review by the Dutch government shows that public communication fails to reach 2. 3 million people in the Netherlands. Government websites and municipal letters are often written at language level C1 or even higher. This may be acceptable for legal or highly specialized texts, but communication aimed at all citizens should be written at B1 level. It’s also important to know... - Published: 2025-05-02 - Modified: 2026-03-18 - URL: https://textmetrics.com/nl/hoe-tekstmetrics-en-tolkie-elkaar-versterken-in-digitale-toegankelijkheid/ Gemeenten en andere organisaties staan voor een grote uitdaging: iedereen bereiken met duidelijke, begrijpelijke en toegankelijke communicatie. Dat is niet alleen maatschappelijk belangrijk, maar ook wettelijk verplicht binnen de EU. Gemeenten en andere organisaties staan voor een grote uitdaging: iedereen bereiken met duidelijke, begrijpelijke en toegankelijke communicatie. Dat is niet alleen maatschappelijk belangrijk, maar ook wettelijk verplicht binnen de EU. Vanaf juni 2025 wordt dit vastgelegd in de wet via de European Accessibility Act (EAA). Toegankelijke communicatie begint bij begrijpelijke teksten en eindigt bij volledige digitale toegankelijkheid. Daarom zijn wij een samenwerking aangegaan met Tolkie. Textmetrics en Tolkie vormen de perfecte combinatie! Samen bieden ze een complete oplossing voor organisaties die écht niemand willen uitsluiten. Stap 1: Duidelijke en begrijpelijke teksten met Textmetrics Textmetrics is de AI-schrijfassistent voor organisaties die helder, inclusief en toegankelijk willen communiceren. Onze software helpt je schrijven op B1-taalniveau, met focus op: Schrijven vanuit het perspectief van de lezer Juiste zinslengte en structuur Inclusieve taal (gender, leeftijd, achtergrond) Realtime feedback in je eigen werkomgeving Of het nu gaat om webteksten, brieven of beleidsdocumenten: Textmetrics zorgt ervoor dat je teksten begrijpelijk zijn voor alle inwoners. Twijfel je of jouw tekst echt op B1-niveau geschreven is? Plak je tekst in de gratis B1-check en zie meteen of deze voldoet aan B1-niveau. Stap 2: Digitale voorleesondersteuning met Tolkie Zelfs de best geschreven tekst is niet voor iedereen makkelijk te begrijpen. Veel mensen lezen op A2-niveau, waaronder mensen met beperkte taalvaardigheid, anderstaligen of moedertaalsprekers met lage leesvaardigheid. Tolkie is ontwikkeld voor én met deze gebruikers. De Tolkie Leeshulp: Is ontwikkeld door en voor mensen met lage taalvaardigheid, op basis van hun input en behoeften Biedt uitleg van moeilijke woorden, samenvattingen... - Published: 2025-05-02 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/how-textmetrics-and-tolkie-strengthen-each-other-in-digital-accessibility/ Municipalities and other organisations face a major challenge: reaching everyone with clear, understandable, and accessible communication. This is not only socially important, but also a legal requirement in the EU. From June 2025, the European Accessibility Act (EAA) will make this mandatory by law. Accessible communication starts with understandable texts and ends with full digital accessibility. That’s why we’ve partnered with Tolkie. Textmetrics and Tolkie are a perfect match! Together, they offer a complete solution for organizations that truly want to leave no one behind. Step 1: Clear and understandable texts with Textmetrics Textmetrics is the AI writing assistant for organizations that want to communicate clearly, inclusively, and accessibly. Our software helps you write at B1 language level, with a focus on: Reader-focused writing Proper sentence length and structure Inclusive language (gender, age, background) Real-time feedback in your own writing environment Whether it’s for web content, letters, or policy documents, Textmetrics ensures your content is understandable to all citizens. Step 2: Digital reading support with Tolkie Even the best-written text is not always easy to understand. Many people read at A2 level including those with low literacy, non-native speakers, or native speakers with limited reading skills. Tolkie was developed for and with these users. The Tolkie Reading Assistant: Was developed by and for people with low literacy, based on their input and needs Offers definitions of difficult words, summaries, and visual support Works as a plug-in on any website and complements existing text-to-speech tools Increases digital accessibility and empowers users... - Published: 2025-04-22 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/schrijf-betere-vacatureteksten-met-copilot-textmetrics/ Voor recruiters die kandidaten écht willen bereiken. Voor recruiters die kandidaten écht willen bereiken Waarom vacatureteksten er vandaag de dag toe doen De arbeidsmarkt is krap, kandidaten zijn kritisch, en je krijgt vaak maar één kans om de juiste indruk te maken. Een goede vacaturetekst: Spreekt de juiste doelgroep aan Sluit niemand uit Is duidelijk, concreet en aantrekkelijk Is geschreven in een toon die past bij jouw organisatie Maar in de praktijk zijn vacatureteksten vaak... generiek, langdradig of onbedoeld exclusief. Daar komen Copilot en Textmetrics in beeld. Hoe helpt Copilot bij het schrijven van vacatureteksten? Met Copilot in Microsoft Word of Outlook kun je in seconden een eerste concept van je vacaturetekst laten genereren. Geef bijvoorbeeld aan: Wat de functie is Welke vaardigheden gevraagd zijn Wat de organisatie biedt Copilot doet vervolgens een voorstel voor de opbouw en inhoud. Maar let op: Copilot weet (nog) niet hoe je schrijft voor een specifieke doelgroep, in inclusieve taal, of volgens jouw werkgeversmerk. Textmetrics: van standaardtekst naar doelgroepgerichte vacature Textmetrics is ontwikkeld voor o. a. recruitment- en HR-teams die kwaliteit én inclusiviteit willen borgen in hun wervingscommunicatie. Het analyseert je vacaturetekst in real-time en geeft feedback over: Inclusiviteit (geslachtsneutraal, cultureel inclusief, biasvrij) Toon van de tekst (formeel, informeel, wervend) Leesniveau en structuur Doelgroepoptimalisatie (studenten, senior professionals, carrièreswitchers, enz. ) Afstemming op jouw eigen taal- en merkrichtlijnen Waarom Copilot + Textmetrics samen een winnende combinatie zijn Veelgestelde vragen Hoe schrijf ik een inclusieve vacaturetekst met AI? Gebruik Copilot voor de eerste opzet en laat Textmetrics de tekst analyseren op inclusiviteit, bias... - Published: 2025-04-22 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/write-better-vacancy-texts-with-copilot-textmetrics/ For recruiters who really want to reach candidates Why job postings matter today The job market is tight, candidates are critical, and you often get only one chance to make the right impression. A good job posting: Reaches the right target audience Excludes no one Is clear, concrete, and appealing Is written in a tone that fits your organization But in practice, job postings are often... generic, lengthy, or unintentionally exclusive. That’s where Copilot and Textmetrics come in. How does Copilot help with writing job postings? With Copilot in Microsoft Word or Outlook, you can generate a first draft of your job posting in seconds. You simply provide: What the role is What skills are required What the organization offers Copilot then creates a suggestion for structure and content. But note: Copilot doesn’t (yet) know how to write for a specific audience, in inclusive language, or in line with your employer brand. Textmetrics: from standard text to audience-focused job posting Textmetrics is designed for recruitment and HR teams that want to ensure both quality and inclusivity in their hiring communication. It analyzes your job text in real time and provides feedback on: Inclusivity (gender-neutral, culturally inclusive, bias-free) Tone of the text (formal, informal, persuasive) Readability level and structure Audience optimization (students, senior professionals, career switchers, etc) Alignment with your own language and brand guidelines Why Copilot + Textmetrics is a winning combination Frequently Asked Questions How do I write an inclusive job posting with AI? Use Copilot for the first... - Published: 2025-04-21 - Modified: 2026-03-18 - URL: https://textmetrics.com/nl/b1-schrijven-voor-de-overheid/ Als overheidsorganisatie wil je iedereen bereiken, ongeacht opleiding, achtergrond of taalvaardigheid. Daarom is schrijven op taalniveau B1 niet alleen wenselijk, maar steeds vaker een wettelijke of beleidsmatige eis. Waarom B1-niveau belangrijk is voor overheidscommunicatie Als overheidsorganisatie wil je iedereen bereiken, ongeacht opleiding, achtergrond of taalvaardigheid. Daarom is schrijven op taalniveau B1 niet alleen wenselijk, maar steeds vaker een wettelijke of beleidsmatige eis. Taal op B1-niveau: Wordt begrepen door 80% van de bevolking Vermindert het aantal vragen en klachten Verhoogt transparantie en vertrouwen Draagt bij aan inclusieve en toegankelijke communicatie Wat is B1-taalniveau precies? B1 is een heldere, eenvoudige vorm van taalgebruik volgens het Europees Referentiekader (ERK/CEFR). Een tekst op B1: Gebruikt alledaagse woorden Heeft korte, actieve zinnen Vermijdt jargon en ambtelijke taal Legt moeilijke begrippen uit Kun je met Copilot B1-teksten schrijven? Microsoft Copilot is een krachtige AI-tool binnen Word, Outlook en andere Microsoft 365-apps. Je kunt Copilot gebruiken om: Brieven of e-mails te genereren Beleidsstukken te herschrijven Webteksten samen te vatten of op te stellen Maar: Copilot begrijpt het B1-taalniveau (nog) niet automatisch. De tekst klinkt misschien vloeiend, maar is vaak nog te ingewikkeld voor brede doelgroepen. Textmetrics maakt Copilot geschikt voor overheidscommunicatie Textmetrics is de ideale aanvulling op Copilot. Terwijl Copilot de tekst snel genereert, zorgt Textmetrics dat deze: Geschreven is op taalniveau B1 Inclusief en begrijpelijk is voor iedereen Voldoet aan de taal- en stijlrichtlijnen van jouw organisatie Geen jargon of ambtelijke taal bevat Wat kan Textmetrics in combinatie met Copilot? Controle op B1-niveau van Copilot-teksten Feedback en verbetervoorstellen in Word en Outlook Analyse van begrijpelijkheid en toon Toepassing van overheidsrichtlijnen (zoals Direct Duidelijk) Inclusieve woordkeuze + menselijke toon Hoe werkt het in de praktijk?... - Published: 2025-04-21 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/b1-writing-for-government/ Why B1-level writing is important for government communication As a government organization, you want to reach everyone — regardless of education, background, or language proficiency. That’s why writing at B1 language level is not only desirable but increasingly a legal or policy requirement. B1-level language: Is understood by 80% of the population Reduces the number of questions and complaints Increases transparency and trust Contributes to inclusive and accessible communication What exactly is B1 language level? B1 is a clear, simple form of language use according to the Common European Framework of Reference (CEFR). A B1-level text: Uses everyday words Heeft korte, actieve zinnen Avoids jargon and bureaucratic language Explains difficult terms Can you write B1 texts with Copilot? Microsoft Copilot is a powerful AI tool available in Word, Outlook, and other Microsoft 365 apps. You can use Copilot to: Generate letters or emails Rewrite policy documents Summarize or draft web texts But: Copilot does not (yet) automatically understand the B1 level. The text may sound fluent, but it is often still too complex for broad audiences. Textmetrics makes Copilot suitable for government communication Textmetrics is the ideal complement to Copilot. While Copilot quickly generates the text, Textmetrics ensures it is: Written at B1 language level Inclusive and understandable for everyone Compliant with your organization's language and style guidelines Free of jargon or bureaucratic language What can Textmetrics do in combination with Copilot? B1-level check of Copilot-generated texts Feedback and improvement suggestions in Word and Outlook Analysis of readability and tone... - Published: 2025-04-19 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/schrijf-menselijker-met-copilot-textmetrics/ Maak AI-gegenereerde teksten persoonlijk, empathisch en écht menselijk Waarom menselijk schrijven belangrijker is dan ooit In een wereld waar AI steeds vaker de pen overneemt, is de grootste uitdaging niet snelheid, maar menselijkheid. Klanten, collega’s en kandidaten willen geen kille standaardteksten — ze willen zich gehoord, begrepen en aangesproken voelen. Daarom is menselijk schrijven essentieel: het zorgt voor verbinding, vertrouwen en geloofwaardigheid. Wat bedoelen we met “menselijke teksten”? Menselijke teksten: Voelen empathisch aan Spreken direct tot de lezer Hebben een duidelijke, authentieke tone of voice Vermijden jargon, stijf taalgebruik en onpersoonlijke zinnen Hoe helpt Copilot bij het schrijven van menselijke teksten? Microsoft Copilot is een krachtige tool die snel teksten kan genereren, herschrijven en structureren. Je kunt het gebruiken om: Een eerste opzet te maken Formuleringen voor verschillende doelgroepen te testen Suggesties te krijgen op basis van context Maar... Copilot schrijft technisch correcte, niet per se emotioneel doordachte teksten. Waarom Textmetrics het verschil maakt in menselijkheid Hier komt Textmetrics in beeld. Terwijl Copilot zich richt op de inhoud en snelheid, focust Textmetrics op toon, empathie en aansluiting bij je doelgroep. Wat doet Textmetrics? Tone of voice optimalisatie Aanpassing op leesniveau en begrijpelijkheid Detectie van onpersoonlijke of afstandelijke taal Aansturing op inclusieve en empathische woordkeuze Integratie met Copilot, Word, Outlook & meer Textmetrics analyseert elke zin en geeft feedback die je tekst dichter bij de lezer brengt — zonder afbreuk te doen aan professionaliteit. Copilot + Textmetrics = Van correct naar écht connectie Samen vormen Copilot en Textmetrics de perfecte schrijfpartner:... - Published: 2025-04-19 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/write-human-with-copilot-textmetrics/ Make AI-generated texts personal, empathetic, and truly human. Why human writing matters more than ever In a world where AI increasingly takes the pen, the biggest challenge is not speed, but humanity. Customers, colleagues, and candidates don’t want cold, generic texts — they want to feel heard, understood, and addressed. That’s why human writing is essential: it builds connection, trust, and credibility. What do we mean by “human texts”? Human texts: Feel empathetic. Speak directly to the reader. Have a clear, authentic tone of voice. Avoid jargon, stiff language, and impersonal phrasing. How does Copilot help with writing more human texts? Microsoft Copilot is a powerful tool that can quickly generate, rewrite, and structure texts. You can use it to: Create an initial draft. Test phrasing for different audiences. Get suggestions based on context. But... Copilot writes technically correct texts, not emotionally thoughtful ones. Why Textmetrics makes the difference in human connection This is where Textmetrics comes in. While Copilot focuses on content and speed, Textmetrics focuses on tone, empathy, and alignment with your target audience. What does Textmetrics do? Optimizes tone of voice Adapts readability and clarity Detects impersonal or distant language Encourages inclusive and empathetic word choices Integrates with Copilot, Word, Outlook & more Textmetrics analyzes every sentence and gives feedback that brings your text closer to the reader — without compromising professionalism. Copilot + Textmetrics = From correct to truly connecting Together, Copilot and Textmetrics make the perfect writing partner. You start with speed and efficiency, and... - Published: 2025-04-18 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/inclusief-schrijven-met-textmetrics-en-copilot/ Maak jouw communicatie écht inclusief met slimme technologie Wat is inclusief schrijven? Inclusief schrijven betekent dat je taal gebruikt die iedereen aanspreekt, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd of cultuur. Het maakt je communicatie toegankelijk en respectvol — iets waar steeds meer organisaties actief op inzetten. Hoe helpt Copilot bij inclusief schrijven? Copilot is een AI-assistent die teksten kan genereren en verbeteren. Het versnelt je schrijfproces, maar garandeert niet automatisch een inclusieve tone of voice. Waarom is Textmetrics beter voor inclusief taalgebruik? Textmetrics is gespecialiseerd in diversiteit, gelijkheid en inclusieve taal. Het platform analyseert jouw teksten en: Detecteert uitsluitende of bevooroordeelde woorden. Past jouw teksten aan op basis van jouw eigen inclusiviteitsrichtlijnen. Werkt real-time en integreert met o. a. Word, Outlook en Copilot. Wat is het verschil tussen Copilot en Textmetrics? Samen bieden ze een krachtige combinatie: snelheid van AI + inclusiviteit van Textmetrics. Veelgestelde vragen Hoe schrijf ik een inclusieve vacaturetekst met AI? Gebruik Copilot voor een eerste concept, en controleer deze vervolgens met Textmetrics op genderneutrale en begrijpelijke taal. Textmetrics zorgt dat je vacature niet onbedoeld groepen uitsluit. Wat is de beste tool om inclusief te schrijven in Word of Outlook? Textmetrics integreert naadloos met Microsoft Word en Outlook, waardoor je tijdens het schrijven real-time feedback krijgt over inclusiviteit en begrijpelijkheid. Hoe kan ik bias in mijn teksten automatisch opsporen? Textmetrics maakt gebruik van AI om bias, stereotypering en microagressies te signaleren en verbetervoorstellen te doen — zonder dat je zelf een expert in diversiteit hoeft te zijn. Welke AI-tool... - Published: 2025-04-18 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/inclusive-writing-with-textmetrics-and-copilot/ What is inclusive writing? Inclusive writing means using language that speaks to everyone, regardless of background, gender, age, or culture. It makes your communication accessible and respectful, something more and more organizations actively focus on. How does Copilot help with inclusive writing? Copilot is an AI assistant that can generate and improve texts. It speeds up your writing process but does not automatically guarantee an inclusive tone of voice. Why is Textmetrics better for inclusive language use? Textmetrics specializes in diversity, equity, and inclusive language. The platform analyzes your texts and: Detects exclusive or biased words. Adjusts your texts based on your own inclusivity guidelines. Works in real time and integrates with Word, Outlook, and Copilot. What is the difference between Copilot and Textmetrics? Frequently Asked Questions How do I write an inclusive job posting with AI? Use Copilot for a first draft, and then check it with Textmetrics for gender-neutral and clear language. Textmetrics ensures your vacancy does not unintentionally exclude any groups. What is the best tool for inclusive writing in Word or Outlook? Textmetrics integrates seamlessly with Microsoft Word and Outlook. You receive real-time feedback on inclusivity and clarity while writing. How can I automatically detect bias in my texts? Textmetrics uses AI to detect bias, stereotyping, and microaggressions. It provides suggestions for improvement, without requiring you to be a diversity expert. Which AI tool supports diversity in communication? Textmetrics is specifically developed to make communication more inclusive, clear, and accessible. This makes it the AI tool... - Published: 2025-04-11 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/copilot-en-textmetrics-de-perfecte-ai-combo-voor-inclusieve-content/ Veel organisaties gebruiken het Office 365 pakket met Microsoft Copilot. Handig, want dit pakket bevat alle administratieve programma’s voor een kantoor. Copilot is de Microsoft AI die je bij bepaalde taken, zoals het schrijven van teksten, helpt. Maar wist je al dat je Textmetrics kan integreren in dit pakket? Met Microsoft en Copilot samen, heb je de winnende AI-combinatie voor perfecte teksten. Nee, het is niet óf Copilot óf Textmetrics voor je organisatie. Deze AI-programma’s doen niet hetzelfde, maar vullen elkaar juist naadloos aan. Ontdek in dit artikel hoe ze dat doen. Van brainstorm naar perfectie Stel dat je een tekst wil schrijven: een nieuwsbrief, een vacaturetekst of een blog. Je zet snel een eerste versie op met Copilot en kijkt de tekst na om hier en daar te tweaken. Kan je schrijfsel dan de deur uit? Nee, je moet eerst je tekst nog analyseren op inclusiviteit en niveau van je taalgebruik, of je tone of voice wel consistent is met alle andere teksten van je organisatie en of je tekst de EU-regelgeving niet overtreedt. Copilot kan je hier niet helpen, daar is deze AI niet op getraind. Textmetrics daarentegen wel. Textmetrics perfectioneert je teksten en samen met Copilot schrijf je elke tekst razendsnel, inclusief en compliant met de AI-Act en andere regels. Sneller en efficiënter werken met dreamteam Copilot en Textmetrics Hoe ziet de samenwerking van Copilot en Textmetrics eruit? Ze hebben elk hun rol, maar bedenk dat jij, als human-in-the-loop, op elk moment in het proces de tekst... - Published: 2025-04-11 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/copilot-and-textmetrics-the-perfect-ai-combo-for-inclusive-content/ Many organizations use the Office 365 suite with Microsoft Copilot. Convenient, since this package contains all the administrative programs for an office. Copilot is Microsoft’s AI that helps with certain tasks, such as writing texts. But did you know you can integrate Textmetrics into this suite? With Microsoft and Copilot together, you’ve got the winning AI combo for perfect texts. It’s not a matter of either Copilot or Textmetrics for your organization. These AI tools don’t do the same thing — instead, they complement each other seamlessly. In this article, discover how they do that. From Brainstorm to Perfection Say you want to write a text: a newsletter, a job posting, or a blog. You quickly draft a first version with Copilot and review it to tweak some parts. Is it ready to go now? Not quite. You still need to analyze the text for inclusivity, language level, consistency in tone of voice across your organization’s content, and ensure it complies with EU regulations. Copilot can’t help with that, it’s not trained for it. But Textmetrics is. Textmetrics perfects your texts, so together with Copilot, you can write fast, inclusive, and regulation-compliant content, including alignment with the AI Act. Work Faster and More Efficiently with the Dream Team: Copilot and Textmetrics What does the collaboration between Copilot and Textmetrics look like? Each has its role, but keep in mind that you, the human-in-the-loop, can adjust the text at any point in the process. You always stay in control. Brainstorm. Copilot... - Published: 2025-03-13 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/webinar-ai-act-prepare-for-the-eu-ai-law/ Het duurt niet lang meer tot de EU AI-Act van kracht wordt: dit gaat in 2026 gebeuren. In 2025 moet elke organisatie zich voorbereiden. Vandaar dat we een webinar hebben gemaakt om de AI-act te verhelderen. Hier hoor je wat voor jou en je bedrijf belangrijk is voor de invoering van de AI-Act. Schrijf je meteen in voor het Textmetrics webinar over de EU AI-Act op 20 maart of lees nog even verder. Waarom is de AI-Act belangrijk? AI ontwikkelt zich razendsnel; sneller dan mensen kunnen leren. We hebben nog te weinig inzicht in de échte impact van AI, terwijl we tegelijkertijd wel de handhaving van bestaande EU-wetten willen garanderen. Daarom is regelgeving voor risicobeheersing en transparantie noodzakelijk. Dit wordt vastgelegd in de AI-Act. De kern van de AI-Act De AI-Act beschrijft verschillende risiconiveaus van AI-toepassingen, het belang van transparantie en het uitvoeren van audits om de regels te handhaven. De risiconiveaus zijn: minimaal risico, beperkt risico, hoog risico en onaanvaardbaar risico. In je organisatie moet je van elke AI-toepassing bepalen in welke risicocategorie die valt. Transparantie is hierbij van het grootste belang, want voor een audit moet je exact kunnen laten zien wat je AI-programma’s en tools doen. Veelvoorkomende zorgen rond AI Zelfs als we ons beperken tot generatieve AI zoals ChatGPT, zijn er grote risico’s. Kunnen wij ChatGPT beheersen of beheerst ChatGPT ons? Generatieve AI schrijft werkstukken voor je kinderen, plant je maaltijden en zoekt vakantiebestemmingen voor je uit. Kunnen we over honderd jaar nog zelfstandig denken of... - Published: 2025-03-13 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/webinar-ai-act-prepare-for-the-eu-ai-law/ It won’t be long before the EU AI Act comes into effect: this will happen in 2026. In 2025, every organization must start preparing. That’s why we created a webinar to clarify the AI Act. Here, you will learn what is important for you and your company regarding the implementation of the AI Act. Sign up now for the Textmetrics webinar on the EU AI Act on March 20, or read on. Why is the AI Act important? AI is developing at a rapid pace—faster than humans can keep up with. We still have limited insight into the real impact of AI, yet we need to ensure compliance with existing EU laws. That’s why regulations for risk management and transparency are essential. These regulations are set out in the AI Act. The core of the AI Act The AI Act defines different risk levels for AI applications, emphasizes transparency, and mandates audits to ensure compliance. The risk levels are: minimal risk, limited risk, high risk, and unacceptable risk. Within your organization, you must determine which risk category each AI application falls into. Transparency is crucial because, during an audit, you must be able to demonstrate exactly what your AI programs and tools do. Common concerns about AI Even when we focus only on generative AI, such as ChatGPT, there are significant risks. Can we control ChatGPT, or does ChatGPT control us? Generative AI writes essays for your children, plans your meals, and selects your vacation destinations. Will we still be... - Published: 2025-02-25 - Modified: 2026-03-18 - URL: https://textmetrics.com/nl/begrijpelijke-taal-fundamenteel-voor-overheidsinstanties/ De overheid wil graag dat burgers hun zaken zo veel mogelijk online regelen. Het is daarom belangrijk dat mensen begrijpen wat de overheid van hen verwacht. Ook ouderen en mensen met beperkingen moeten online kunnen communiceren met de overheid. Begrijpelijke taal is daarom in alle overheidscommunicatie van groot belang. Wat is begrijpelijke taal? Taal is begrijpelijk als de boodschap goed overkomt. Het ambtelijke taalgebruik van overheidsinstanties is heel vaak wollig en weinig concreet. Hierdoor raken lezers verward en weten ze niet wat er van hen verwacht wordt. Taalniveau B1 voldoet het beste aan de vereisten van begrijpelijke taal: ongeveer 80 procent van de bevolking begrijpt dit taalgebruik. Twijfel je of jouw tekst echt op B1-niveau geschreven is? Plak je tekst in de gratis B1-check en zie meteen of deze voldoet aan B1-niveau. Waarom leesbaarheid juist nu vergroten Begrijpelijke taal in overheidscommunicatie is een belangrijk onderdeel van de toegankelijkheid van overheidsdiensten. Een goede toegankelijkheid is binnenkort niet langer een nice-to-have, maar juist een must-have. Op 28 juni 2025 wordt immers de EAA van kracht - de European Accessibility Act. Het niet naleven van de EAA levert dan niet alleen een boete, maar ook gezichtsverlies op voor een overheidsinstantie. Voordelen van begrijpelijke taal voor overheidsinstanties Begrijpelijke taal levert veel winst op. Transparant taalgebruik verhoogt het vertrouwen van de burger in de overheid, vermindert misverstanden en vergroot de burgerparticipatie. Het vermindert bovendien de administratieve last van de overheidsinstantie, omdat websitebezoekers minder vaak met vragen komen. 7 Tips & tricks voor begrijpelijke taal Houd... - Published: 2025-02-14 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/european-accessibility-act-bereid-je-voor-op-2025/ De European Accessibility Act (EAA) treedt eind juni 2025 in werking voor alle bedrijven binnen de EU. Je bent dan verplicht om je diensten en producten toegankelijk te maken voor mensen met beperkingen. Ontdek in dit artikel wat deze wetgeving inhoudt en hoe jij je bedrijf zo inclusief mogelijk maakt voor iedereen. Wat is de European Accessibility Act? De EAA is een nieuwe wetgeving die bedrijven verplicht te voldoen aan bepaalde eisen om toegankelijkheid van diensten en producten te vergroten. Mensen met beperkingen moeten vanaf dan de volledige toegang hebben tot elk product en elke service. Het gaat dan om fysieke diensten zoals betaalautomaten, maar ook om digitale diensten die je aanbiedt via websites of apps. Dit geldt voor ondernemers met een webshop, maar ook bijvoorbeeld voor platforms met advertenties: eigenlijk valt elke website of app met een aanbod onder e-commerce. Moet elk bedrijf voldoen aan de EAA? In principe moet elk bedrijf voldoen aan de EAA, hoewel grote bedrijven strengere controles kunnen verwachten dan kleinere. Bij overtredingen volgen boetes, waarvan de hoogte nog niet vastligt. Ga er niet vanuit dat je als klein bedrijf ontkomt aan de EAA, maar bereid je er nu al op voor. En bedenk vooral dat een goed toegankelijke website voor iedereen prettig is - ook voor mensen zonder beperkingen. Digitale toegankelijkheid De EAA gebruikt de normen uit de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) om digitale toegankelijkheid te vergroten. Deze richtlijnen voor toegankelijkheid van online content richten zich op beperkingen zoals kleurenblindheid, beperkt zicht, blindheid,... - Published: 2025-01-18 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/interview-koen-brummelhuis/ Voor velen staat de start van een nieuw jaar voor nieuwe kansen en verandering. Voor Koen Brummelhuis gaat 2025 een bijzonder jaar zijn. Het is namelijk zijn eerste jaar als kersverse CTO van Textmetrics. Ik ging met hem in gesprek over zijn nieuwe functie, nieuwe voornemens, en wat het nieuwe jaar voor de bedrijfswereld in petto heeft. Hee Koen, vertel eens, hoe zijn de eerste weken in je nieuwe rol? Voel je je al een ander mens? De nieuwe rol bevalt ontzettend goed! Wat ik vooral leuk vind, is dat ik nu nog intensiever samenwerk met de productontwikkelaars dan voorheen. We hebben nauwer contact, waardoor ik meer betrokken ben bij de ontwikkelingen die plaatsvinden. Daarnaast geniet ik ervan om vanuit deze nieuwe rol mee te denken over de plannen voor het komende jaar. Ik kijk er dan ook echt naar uit om samen met collega’s en klanten dit jaar tot een succes te maken! Er is natuurlijk nog iets anders veranderd bij Textmetrics: de nieuwe CTO Maaike Voeten. Hoe bevalt de samenwerking met Maaike? Echt goed, en dat meen ik! Qua visie zitten we vaak op één lijn en denken we in dezelfde richting. Ook op persoonlijk vlak is er een klik, wat ik eigenlijk al wel verwachtte op basis van de eerste gesprekken. Het is alleen maar fijn om te zien dat dit nu bevestigd wordt! Hoe verwacht jij jezelf te ontwikkelen in 2025? Ik moet natuurlijk meer de leiding gaan geven, maar wil dit wel doen op een... - Published: 2025-01-17 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/what-is-natural-language-processing-nlp/ Everything you need to know Computers don’t speak languages the way humans do. They communicate in machine code or machine language, while we speak English, Dutch, French or some other human language. Most of us don’t understand the millions of zeros and ones computers communicate in. And in turn, computers don’t understand human language unless they are programmed to do so. That’s where natural language processing (NLP) comes in. What is natural language processing? Natural language processing is a form of artificial intelligence (AI) that gives computers the ability to read, understand and interpret human language. It helps computers measure sentiment and determine which parts of human language are important. For computers, this is an extremely difficult thing to do because of the large amount of unstructured data, the lack of formal rules and the absence of real-world context or intent.   In recent years, AI has evolved rapidly, and with that, NLP got more sophisticated, too. Many of us already use NLP daily without realizing it. You’ve probably used at least one of the following tools: Spell checker. Autocomplete. Spam filters. Voice text messaging. Five basic NLP tasks As we mentioned before, human language is extremely complex and diverse. That’s why natural language processing includes many techniques to interpret it, ranging from statistical and machine learning methods to rules-based and algorithmic approaches. There are five basic NLP tasks that you might recognize from school. Part of speech tagging One of the tasks of NLP is speech tagging. For every... - Published: 2024-12-05 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/the-role-of-personalization-in-driving-customer-engagement/ Picture this: You visit your favorite online store. The homepage is a curated gallery of your preferred brands. The ads? They’re cleverly synced with your local weather and just when you think it can’t get any better, there it is: that piece you’ve been low-key eyeing, now flaunting a price tag that’s finally within reach. No, it's not sorcery; it's personalization at its finest Personalization algorithms today serve as personal shoppers, curating experiences that make you feel seen, valued, and, let's be honest, a little bit spoiled. But what's in it for businesses? As it turns out, a whole lot. Let’s dive into the stats and strategies behind personalization and its undeniable impact on customer engagement. Why Personalization Matters We live in a world overflowing with choices and crunched attention spans. Personalization is a potent remedy to this overload. Leveraging customer data from browsing behavior to purchase history and demographic info lets brands create laser-focused, one-of-a-kind experiences that speak to individual customers’ tastes, needs, and even aspirations. Let’s unpack the top three reasons why personalization matters, backed by some eye-popping stats that make the case impossible to ignore. Personalization has become the cornerstone of customer engagement strategies. In an age where consumers expect tailored experiences, businesses that leverage personalized content and interactions can foster deeper connections, enhance loyalty, and drive long-term growth. At Azumo, we've seen firsthand how aligning digital experiences with individual customer preferences significantly boosts engagement and satisfaction. Personalization Equals Profits Businesses that lean into personalization see big... - Published: 2024-11-30 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/job-ads-writing-what-companies-often-forget/ Wat veel bedrijven vergeten bij het schrijven van vacatures Het schrijven van vacatures lijkt simpel, maar levert toch niet altijd het gewenste resultaat op: de juiste kandidaat op de juiste plek. Natuurlijk heb je bij werving te maken met marktfactoren die je niet kan veranderen, maar een goede vacaturetekst maakt echt het verschil. Stel jezelf daarom niet tevreden met een goede vacature, maar ga nog een stapje verder door een geweldige vacaturetekst te schrijven. Hieronder onthullen we 7 geheimen over wat veel bedrijven vergeten bij het schrijven van vacatures. Het belang van een sterke vacaturetekst Je vacaturetekst is vaak het allereerste wat een kandidaat van je ziet. De tekst moet dus indruk maken, maar ook de juiste mensen aantrekken. Presenteer je bedrijf daarom op een positieve en tegelijkertijd realistische manier. Wees duidelijk, gebruik niet te veel jargon, focus op de kandidaat en gebruik de volgend tips: 1. Maak ruimte voor jouw bedrijfscultuur Kandidaten zoeken een organisatie waar ze zich thuis kunnen voelen. Bedrijfscultuur is daarom belangrijk. Belicht daarom de kernwaarden van je bedrijf en wat je organisatie uniek maakt. Is iedereen welkom, ongeacht afkomst, leeftijd of gender? Laat dat dan merken in je vacaturetekst. Dit helpt kandidaten zich te identificeren met je bedrijf en verlaagt de stap om te solliciteren. 2. Diploma’s zeggen niet alles Veel vacatures hebben harde en soms zelfs onmogelijke eisen over diploma’s en werkervaring. Veel is echter nog bij te leren als de kandidaat de juiste instelling heeft. Dan hebben we het over vaardigheden en karaktereigenschappen... - Published: 2024-11-30 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/job-ads-writing-what-companies-often-forget/ What many companies forget when writing job ads Writing job ads may seem simple, but it doesn’t always yield the desired result: the right candidate in the right place. Of course, recruitment involves market factors you can’t change, but a good job ad can really make a difference. So, don’t settle for just a good job ad—go a step further and write an outstanding one. Below, we reveal 7 secrets about what many companies forget when writing job ads. The Importance of a Strong Job Ad Je vacaturetekst is vaak het allereerste wat een kandidaat van je ziet. De tekst moet dus indruk maken, maar ook de juiste mensen aantrekken. Present your company in a positive yet realistic way. Be clear, avoid excessive jargon, focus on the candidate, and use the following tips: 1. Make Room for Your Company Culture Candidates are looking for an organization where they feel at home. Company culture is therefore important. Highlight your company’s core values and what makes your organization unique. Is everyone welcome, regardless of background, age, or gender? Make sure to reflect that in your job ad. This helps candidates identify with your company and lowers the barrier to apply. 2. Degrees Don’t Tell the Whole Story Many job ads have strict, and sometimes unrealistic, requirements for degrees and work experience. However, much can still be learned if the candidate has the right attitude. We’re talking about skills and character traits such as good communication, teamwork, and a proactive nature. State what... - Published: 2024-11-26 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/generative-and-classifying-ai-what-is-the-difference/ The difference between generative and classifying AI Artificial intelligence (AI) has recently become accessible to everyone with generative AI. Super handy, as with a written or spoken text, you can instruct an AI tool to generate, for example, a text or an image. On the other hand, we’ve been encountering classifying AI—also known as discriminative AI—for much longer in daily life. What exactly is that, and how does it differ from generative AI? In this article, we outline the difference between generative and classifying AI and discuss what you can do with each. What does generative AI do? Generative AI is a form of artificial intelligence that can generate new content. Think of text, images, music, and even videos. Well-known examples of generative AI models are GPT and DALL-E. The acronym GPT stands for Generative Pretrained Transformer, which is used in ChatGPT and other AI writers, including those in Microsoft Copilot. Generative AI compares patterns and then generates new ones. Applications that use generative AI are initially trained with human input: input from more or less creative minds, from Shakespeare and Multatuli to the Reddit forum. The choice of AI model and the quality of your prompt — your instructions to the AI — determine the quality of the generated output. Use generative AI to generate royalty-free images or jingles, or as a starting point for a blog. To ensure AI-generated content feels more natural and relatable, it's important to apply strategies on how to humanize AI text. A few... - Published: 2024-11-15 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/how-to-implement-your-brand-identity/ Successfully executing brand identity implementation is crucial for any business looking to make a lasting impact. It involves more than just logos, colors, and fonts; it’s about presenting a unified vision of your company’s essence, values, and culture. Brand identity implementation ensures that every touchpoint with your customers communicates who you are and what you stand for. In this guide, we’ll explore the steps to achieve consistent brand identity implementation and why it’s a vital part of building a trusted and recognizable brand. What is Brand Consistency? A brand identity is how a company presents itself to the world. It refers to all the elements that a company might use to convey the essence of the business to customers, including their messaging, logo, website, landing pages, signage, and product packaging, as well as the colours, fonts, shapes, and language that appear on them. But brand identity is more than just the design; it’s who you are as a company. So, it also includes the company’s culture, values and internal and external communication. How do you successfully implement your brand identity? We’ll take you through five essential steps to help you out. Step 1. Identify who you are as a company Before you can establish a brand identity for the public, you need to know exactly who you are as a company. What does your identity look like right now? Perhaps you already have a consistent brand experience through your website and product packaging. Perhaps you need to invest some more... - Published: 2024-11-05 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/gender-bias-in-healthcare-what-is-it-and-why-is-it-a-problem/ Gender bias in healthcare is a global issue that can have significant consequences for patients' health. It means that men and women are not always treated the same way in medical settings. This often leads to unequal care and health outcomes. But what exactly does gender bias mean, and why is it important to understand this? What is gender bias in healthcare? Gender bias is a form of prejudice where healthcare providers consciously, but usually unconsciously, respond differently to patients based on their gender. For example, doctors and nurses might perceive a man with chronic pain as tough, while they quickly suspect a woman of exaggerating her pain. As a result, men and women are often treated differently, which may not always be justified based on their medical condition. Gender bias in healthcare can quickly lead to delayed diagnoses, unequal treatments, and even negative health outcomes. Examples of gender bias in healthcare Gender bias manifests in various ways. You can see it, for example, in: Specific women’s health complaints Male doctors often downplay specific women’s health issues. For example, in 2024, the news reported that many doctors felt it wasn’t necessary to anesthetize women when placing an IUD, even though many women frequently fainted from the pain during this procedure. Hormonal complaints – or not? This can lead to complaints such as mood swings and migraines. This can lead to complaints such as mood swings and migraines. However, these complaints may also have other causes. A doctor should not just... - Published: 2024-11-04 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/job-text-rewriting-so-do-you-do/ Would you like to improve your job ads and attract more diverse candidates? Rewriting a job ad can help make it more inclusive and appealing to a broad audience. We’re sharing practical steps for companies to optimize job ads and maintain consistency in style and content. Why Rewrite Your Job Ads? Rewriting a job ad is important to ensure your texts are consistent, accessible, and inclusive. Companies with many employees often find that the writing style in job ads differs between departments, which can confuse candidates. By regularly rewriting job ads, you can ensure that the message and tone remain consistent and appeal to a diverse group of candidates. This not only helps attract diverse talent but also strengthens employer branding. How to Write Good Job Ads A good job ad is more than just a list of tasks and requirements. It’s about finding the right tone, clear language, and showcasing your company culture. By keeping the job requirements clear and focusing on what truly matters, you make the ad more accessible to a wide range of candidates. Tips for Writing a Great Job Ad Be specific about the role: Clearly describe tasks and responsibilities. Instead of saying "good communicator," specify the type of communication needed, such as "you keep colleagues and clients well-informed about project progress. " Use neutral and clear language: Avoid vague terms like "team player. " Instead, describe specific behaviors, such as "you work well with different departments. " Showcase company culture: Highlight what makes your... - Published: 2024-11-03 - Modified: 2026-01-02 - URL: https://textmetrics.com/nl/hoe-schrijf-je-een-inclusieve-vacaturetekst/ Diversiteit en inclusie zijn belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren? Inclusieve vacatureteksten kunnen hierbij helpen. Wat is een inclusieve vacaturetekst? Een inclusieve vacaturetekst staat open voor iedereen, ongeacht achtergrond, gender of cultuur. Deze teksten vermijden onbewuste vooroordelen en sluiten niemand uit, zodat een bredere groep kandidaten zich aangesproken voelt. Veel bedrijven streven naar diversiteit, maar missen soms de kennis of tools om dit goed te verwoorden. Dit artikel geeft vijf praktische stappen voor het schrijven van een inclusieve vacaturetekst. 1. Beperk de functie-eisen tot het belangrijkste Het is verleidelijk om een lange lijst met vereisten op te stellen. Maar te veel eisen kunnen kandidaten afschrikken, vooral als het om kwalificaties gaat die niet essentieel zijn voor de functie. Hoe je dit doet: Vraag jezelf af: "Wat zijn de echt noodzakelijke vaardigheden voor deze functie? " Beperk de lijst tot de kernvaardigheden en bekijk of alle andere vereisten echt nodig zijn. Gebruik neutrale termen zoals “ervaring in projectbeheer” in plaats van specifieke diploma’s of functieniveaus. Door je vacaturetekst te richten op de kern van het werk, voelen meer mensen zich aangesproken om te solliciteren. 2. Gebruik neutrale en duidelijke taal Hoe je schrijft, bepaalt wie zich aangetrokken voelt tot de vacature. Termen zoals “teamspeler” kunnen voor sommigen vaag of zelfs afschrikkend zijn. Het helpt om concreet te beschrijven wat je zoekt in plaats van eigenschappen die voor interpretatie vatbaar zijn. Voorbeeld: In plaats van "je bent een doorzetter," kun je schrijven:... - Published: 2024-10-30 - Modified: 2026-02-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/9-tips-to-humanize-an-ai-text/ Veel mensen gebruiken AI om teksten te schrijven. In eerste instantie waren we onder de indruk van ChatGPT en soortgelijke tools, maar na verloop van tijd realiseerden we ons dat AI-teksten nog steeds een menselijke touch nodig hebben. Weten hoe je AI-teksten kan vermenselijken is belangrijk, niet alleen om uw Google-rankings te verbeteren, maar ook om betere, boeiendere teksten te creëren. Wees dus niet bang om AI te gebruiken, maar leer hoe je AI-gegenereerde tekst effectief kunt vermenselijken. Zodra je dit onder de knie hebt, bespaart een AI-schrijver je zowel tijd als geld. Het belang van weten hoe je AI-tekst kunt vermenselijken Het schrijfniveau van de meeste AI-schrijvers is gemiddeld of lager. Goed genoeg voor een schoolopdracht als je leraar niet oplet. Maar niet genoeg als je een geweldige of zelfs schitterende tekst nastreeft. Waar schiet een AI-schrijver precies tekort? De Google-valkuil. Je rankings zullen dalen als Google te veel AI-tekst detecteert of vermoedt. Gebrek aan empathie. Emoties zijn de belangrijkste factor in copywriting. Emoties leiden tot merkloyaliteit en conversie. Een paar trucjes kennen, zoals AI doet, is niet hetzelfde als het begrijpen van emoties. Overdreven beweringen. 'Leer vloeiend Spaans spreken in slechts 45 minuten per week! ' Ja, hoor. Hoe geloofwaardig ben je dan? Lezers herkennen AI-tekst inmiddels. Je weet dat je lezers het niet zullen waarderen, toch? Hallucinatie. AI kan gaan hallucineren door feiten, statistieken en URL's te verzinnen en komt vaak met vreemde uitspraken die nergens op slaan. De voordelen van een tool die AI-teksten vermenselijkt Schrijven... ## Customer cases - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-03-09 - URL: https://textmetrics.com/cases/municipality-of-leiden/ Use case Municipality of Leiden The municipality of Leiden attaches great importance to clear and understandable communication with its residents. Whether it concerns letters, policy proposals, or texts for the municipal website, clear language ensures that residents know where they stand. To improve the quality of its texts and support its employees in this regard, the municipality of Leiden started working with Textmetrics. Challenge Previously, departments within the municipality noticed that not all texts were equally understandable to residents. Complex language, long sentences, and technical jargon made some messages difficult to read. As a result, important messages were sometimes lost, or it took longer for residents to respond to municipal letters and communications. Results The percentage of residents who say that the municipality communicates in clear language rose from 59% in 2023 to 70% in 2025. Employees save time because they receive immediate feedback in Word. This speeds up revisions and ensures consistent quality across all texts, regardless of the department that drafts them. - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/municipality-of-leiden/ Use case Gemeente Leiden De gemeente Leiden hecht veel waarde aan duidelijke en begrijpelijke communicatie met haar inwoners. Of het nu gaat om brieven, beleidsvoorstellen of teksten voor de gemeentelijke website: heldere taal zorgt ervoor dat inwoners weten waar ze aan toe zijn. Om de kwaliteit van hun teksten te verbeteren en medewerkers hierbij te ondersteunen, ging de gemeente Leiden aan de slag met Textmetrics. Uitdaging Voorheen merkten afdelingen binnen de gemeente dat niet alle teksten even goed begrijpelijk waren voor inwoners. Complex taalgebruik, lange zinnen en technisch jargon maakten sommige boodschappen moeilijk leesbaar. Hierdoor gingen belangrijke boodschappen soms verloren, of duurde het langer voordat inwoners reageerden op gemeentelijke brieven en communicatie. Resultaten Het percentage inwoners dat zegt dat de gemeente in duidelijke taal communiceert, is gestegen van 59% in 2023 naar 70% in 2025. Medewerkers besparen tijd omdat ze direct feedback krijgen in Word. Dit versnelt revisies en zorgt voor een consistente kwaliteit van alle teksten, ongeacht de afdeling die ze opstelt. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/cases/anonymous-healthcare-organisation/ While we cannot share their name, we are happy to share their experiences with Textmetrics. After being introduced to Textmetrics, the company decided to implement the tool due to its user-friendliness and effective features. Textmetrics has helped improve thousands of texts by avoiding jargon, enhancing readability, and ensuring consistency in terminology. This has allowed the company to produce and refine patient information materials and internal communications more efficiently. Key features like readability analysis, alternative word suggestions, and SEO optimization have contributed to improved text quality and consistency. Looking ahead, the company is excited about AI-assisted text generation and greater flexibility in providing suggestions for difficult words. Textmetrics is recommended for companies looking to enhance text quality and communication efficiency, especially in sectors like healthcare. Problem: Lack of consistency and clarity in written texts. Difficulty in avoiding jargon and using consistent terminology. Need to optimize texts for SEO to make information more discoverable. Striving for more inclusive writing to appeal to a broad audience in healthcare. Need for tools that can help improve the quality and effectiveness of written communication. Introduction to Textmetrics:The company first encountered Textmetrics during their search for a tool that could help improve the quality of their written texts. After an initial demo, they were convinced of Textmetrics’ capabilities and decided to implement the tool. Result:The initial impressions of Textmetrics were very positive. Users found the tool user-friendly and were impressed with how quickly and effectively it could improve texts through advanced analyses and suggestions. Textmetrics has... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/cases/city-of-enschede/ The City of Enschede was looking for a solution to tackle overly legalistic and bureaucratic writing. With Textmetrics, everyone at the City of Enschede can now meet the communication standards set by the organization. They find the Textmetrics software easy to use and are pleased with the wide range of features it offers. The customer focus is truly superb. Big compliments to the team, and especially to Koen, who is guiding our implementation. " Kirsten van de Meent – Director of 'Direct Duidelijk' and the 'Woo' culture program. The City of Enschede is an open and transparent municipality. They sought a way to make their communication clearer for all target groups, as a municipality naturally wants everyone to understand what is being written and said. While clear communication sounds like a given, it is often more difficult than it seems—especially for professionals accustomed to using technical jargon in their field. In Textmetrics, the City of Enschede found the perfect solution. The software provides instant feedback and tools to improve content. Employees can now easily adapt their writing style to meet established guidelines, resulting in even more understandable communications for their residents. Results The introduction of Textmetrics has brought significant improvements to the City of Enschede's communication. Employees are enthusiastic about the software's user-friendliness and the versatility of the tools provided. Of course, this improvement is not due to Textmetrics alone; the municipality's own dedication to clear and customer-oriented communication has been a key driver of this success. With Textmetrics as... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/erasmus-mc/ Textmetrics has addressed several challenges: SEO & Content Optimization:Textmetrics provides SEO advice and helps with the use of terms and words that enhance readability and neutrality. All texts are maximally SEO optimized, significantly improving their visibility. Efficient Rewriting:Textmetrics’ AI tool simplifies and speeds up the process of rewriting texts, resulting in smoother and more readable content. “Textmetrics has helped us elevate our job postings to a higher level and write in a more targeted and inclusive manner. From the first contact, Textmetrics was proactive in understanding our needs, which gave us a lot of confidence. ” The personalized approach and the ability to customize many functionalities to the needs of the team, such as integrating the style guide, lexicon, and key terms, have contributed to tailored solutions. Additionally, the Textmetrics application is highly user-friendly. Textmetrics contributes to attracting and retaining the right people for Erasmus MC. Without good texts, there are no suitable employees. Although we haven’t conducted a baseline measurement, we notice that frequent coordination and consultations with Textmetrics are continually improving our texts. Textmetrics’ analysis helps us write increasingly compelling and inclusive texts. Textmetrics has enhanced the way Erasmus MC optimizes its texts by offering advanced AI and SEO advice. The ProblemTextmetrics has helped with SEO writing and the use of specific terms and words preferred for readability and neutrality. Additionally, the AI tool has simplified and accelerated the process of rewriting texts, allowing users to adapt and improve texts more easily and quickly. ResultsIncreased Visibility: Thanks to... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/cases/vattenfall/ At Vattenfall, 2021 was the year that content specialists from different departments started using Textmetrics’ platform intensively. In that year, a large-scale content project was planned: the rewriting of the most important web pages. And to make sure that the most frequently sent e-mails and letters are in the Vattenfall tone of voice. So-called building blocks were also rewritten. These are blocks of content that customer service staff use to compose an email to customers. “Because you can always check your content with Textmetrics, you can immediately see the results you have achieved. That gives you a kick! ” – Astrid de GraafContent Manager Service Communication It was agreed that rewritten texts had to score at least a 7. 0 on the Textmetrics content quality standard. Textmetrics made it possible to continuously check the content during the rewriting process. By implementing the suggested improvements of the platform, the score immediately went up again. The suggested improvements are clear and easy to read. This adds to the ease of improving content. In consultation with Vattenfall, the Textmetrics platform was designed entirely according to their wishes. First of all, they wanted to add Vattenfall’s core values. In addition, the content specialists wanted to be able to switch between you (formal: U) and you (informal: jij) in Dutch. In personal mails they use you (formal), but on the website and in the Energie app they choose you (informal). “Textmetrics is a real added value for us. Not just the platform, but also the... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/cases/arcadis/ Arcadis is a company with a technical focus, which can often result in a male-dominated work environment. “Our job postings lacked consistency and inclusive language. ” Two of the challenges we had was how to write inclusive language to attract more female candidates and how to make sure all the job postings had the same user experience. At Arcadis, we embarked on a challenging project centered around diversity and inclusion. How can we effectively tackle this complex subject? “We were introduced to Textmetrics through Accenture, who is also a customer of Textmetrics “ Textmetrics provides augmented writing coaching to all recruiters, ensuring that they meet the necessary inclusion and diversity standards to achieve their goals. Arcadis is currently using Textmetrics within the HR department. Their problem A low number of female candidates due to a male-dominated work environment Female tech-oriented candidates were especially hard to find Unsure how to tackle diversity and inclusion in their texts Results A 10% increase in female job candidates, achieved by using inclusive language 4% higher conversion of female applicants 95% SEO quality - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/cases/werkspot-instapro/ Textmetrics stays up-to-date with the rapidly changing rules for Search Engine Optimization, which can significantly impact the SEO scores of web pages within a matter of days. By utilizing our algorithms to re-write their content accordingly, Werkspot/Instapro was able to increase their website traffic by an impressive 146%. More traffic only converts to more leads if the content quality score is high enough! Werkspot and Instapro attribute a significant portion of their growth to Textmetrics. By improving their content quality score through the help of our platform, their written communication became highly effective in resonating with their target audience, resulting in a significant increase in conversions. Werkspot/Instapro and Textmetrics decided to work together. HomeAdvisor International is currently using Textmetrics for all three countries (France, The Netherlands and Italy). When we decide to go to additional countries, we will definitely use Textmetrics as part of the process. Kris Boon | Chief Product & Technology Officer Their problem How to keep up with the rapidly changing SEO rules Results A 146% increase in website traffic A 68% conversion rate increase Publishing content 3x faster than before - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/cases/as-watson/ Why AS Watson Benelux chose TextmetricsAt AS Watson Benelux, we continuously strive for innovation and improvement in our recruitment processes. To optimize our job postings and support our recruiters, we chose Textmetrics. With this software, we aim to better reach our target audience and attract the best new colleagues. Objectives with TextmetricsOur main goals in using Textmetrics are: Improved discoverability: Through SEO optimization, our vacancies are more easily found by potential candidates. Clear and concise texts: The platform helps us communicate in a crisp and clear manner, which benefits readability. Targeted writing: Thanks to advanced analytics, we can better tailor our job ads to our target audience. Inclusive communication: Textmetrics provides insights and suggestions to strengthen diversity, equity, and inclusion (DEI) in our vacancies. Consistent tone of voice: All job postings maintain a uniform style and appearance, in line with our core values. Working more efficiently: Recruiters save time through automated support, without the need for copywriters. Why Textmetrics? Textmetrics offers an integrated solution to optimize job postings on multiple levels. The platform helps us not only with SEO and inclusivity but also provides monitoring and data-driven insights that are essential for improving our recruitment communication. The AI-powered feedback enables managers to make informed decisions based on concrete data and analyses. Implementation within AS Watson BeneluxThe Recruitment departments (Office & Supply Chain) and the Employer Branding & Employee Experience team work with Textmetrics to create a streamlined, effective, and inclusive recruitment strategy. With Textmetrics, we ensure consistent, accessible, and targeted... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/cases/roc-amsterdam-flevoland/ ROC Amsterdam - Flevoland is improving quality, inclusion, and efficiency in job postings with Textmetrics. Basic principles such as correct language, structure, and accessibility were not always met. There was a need for a way to write consistently better content and to demonstrate active efforts in inclusive communication (D&I). 2. The solution: Textmetrics writing software Textmetrics was chosen because the tool: Helps directly during writing (no complex prompts). Is easy to use, even for colleagues with no AI experience. Provides clear insights and suggestions on readability, tone, inclusivity, and structure. Is highly customizable to match the organization’s own style and tone of voice. Copilot (Microsoft 365) is used additionally: for example, to quickly generate an initial profile summary using a custom prompt. After that, the texts are improved, reviewed, and optimized in Textmetrics before publication. Textmetrics is concrete, user-friendly, and leads to better results. We use Copilot as a supplement, but not as the final solution. – QuintRecruitment and labor market communication advisor 3. Practical use: improving and safeguarding text quality Textmetrics is now being rolled out across multiple HR teams at our vocational colleges and is used from the start of the recruitment process. The inclusivity, readability, and B1-level modules are used most intensively. Long sentences, vague language, and unclear terms are being systematically addressed. When reusing older texts (e. g. , for the same role), active improvement is now clearly visible. 4. Results and first insights Text quality has clearly improved, with fewer errors and more readable content.... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/municipality-sittard-geleen/ Challenge The Municipality of Sittard-Geleen wants to improve the readability of its communication and ensure that all texts meet the B1 reading level. This is especially challenging for legal and bureaucratic texts, which are often difficult for citizens to understand. Why Textmetrics? Textmetrics helps municipal employees quickly identify where a text can be made clearer. The municipality’s writing guide is integrated into Textmetrics’ writing rules, so employees can immediately see if elements like salutations, phone numbers, or numbers are written in the preferred format. Textmetrics offers practical improvement suggestions and helps make texts accessible and understandable, even legal documents, so that all citizens can comprehend them. How is Textmetrics used? Style and writing guidelines: Employees can instantly see whether texts follow the municipality’s house style. Legal requirements: Textmetrics helps the municipality prepare for the requirements of the European Accessibility Act (EAA). Recruitment: To support the HR team in writing sharper job postings, the municipality also uses Textmetrics’ recruitment module. What are the results? Time savings: Revising texts is faster thanks to real-time feedback from Textmetrics. Awareness: Employees learn how to replace complex words with simpler alternatives on the spot. Wider use: Textmetrics is no longer only used by the communication team, but also by policy advisors and HR. Around 300 employees now use Textmetrics, including colleagues in customer-facing roles, those writing policy documents, and teams with a leading communication role, such as Communications. Future The municipality hopes that, with the help of Textmetrics, more and more of its texts will... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/cases/daf-trucks/ The situation before Textmetrics DAF Trucks had already taken steps toward inclusive job ads and was using an English-language tool to gain insight into gendered language. However, there was a growing need for more structure and clarity, especially when writing in Dutch. Feedback to hiring managers was mostly based on experience, but the team was seeking a more consistent, data-driven approach to structurally enhance inclusiveness. The need for improvement Within DAF, the desire was growing to make job postings consciously more inclusive and more appealing to female candidates. In a traditionally male-dominated organization, the ambition arose to recruit more diversely without compromising quality or clarity in communication. Why Textmetrics DAF chose Textmetrics because it was the only provider offering support for Dutch-language job postings, including feedback on inclusiveness and target audience alignment. The decision was made quickly. The offering aligned with their needs, and there were no barriers other than internal approval. Impact since implementation Since adopting Textmetrics, DAF’s recruiters have become much more aware of how job postings are perceived. The tool helps not only with gender inclusiveness but also with checking for age discrimination and searchability (SEO). It gives us a clear structure when writing our texts, which helps us create better job postings. Evy Jacobs, Recruiter, DAF Trucks The team also views the support and service from Textmetrics as a major added value, from implementation through daily use. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/wageningen-university-and-research/ The challenge: A job posting that works “Scientists are often very skilled at describing their research, but less so at clearly stating who they’re actually looking for,” says Rutger. Within his recruitment team, the search began for a tool that could enhance job postings without losing the personal touch. “We had already experimented with Textio, but it felt like a generic American layer over everything. Every sentence turned into a corporate cliché. It didn’t match our tone, culture, or target audience, and it only worked in English. We were looking for a tool that could adapt to our context. ” The deciding factor: A european focus and practical support During a Werf& webinar week, Textmetrics came into view. “That hit exactly the right note. Multilingual support, attention to tone and structure, and most importantly: control over accessible and gender-inclusive writing. That aligns with what we want, to attract more women into science and create job texts that truly invite people in. ” Textmetrics was quickly introduced to the recruitment team. Managers often draft the first version of a vacancy, which recruiters then edit and refine. “We don’t use much GenAI yet, but we do rely on Textmetrics to check writing style, balance, and clarity. The tool helps us strike the right chord, without feeling artificial. ” In practice: structure and peace of mind while writing “Even our headstrong recruiters use it gladly,” Rutger laughs. “It doesn’t replace their work, but it’s a helpful way to polish the text. Think of... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/daf-trucks/ De situatie vóór Textmetrics DAF Trucks heeft al aandacht voor inclusie in vacatureteksten en maakt gebruik van een Engelstalige tool om zicht te krijgen op gendercodering. Toch blijkt er behoefte aan meer houvast en inzicht, zeker bij het schrijven van Nederlandstalige teksten. Feedback aan hiring managers gebeurt op basis van ervaring, maar het team zoekt naar een meer consistente, datagedreven aanpak om inclusie structureel te versterken. De behoefte aan verbetering Binnen DAF groeit de wens om vacatureteksten bewust inclusiever te maken en aantrekkelijker voor vrouwelijke kandidaten. In een organisatie met traditioneel veel mannelijke medewerkers ontstaat de ambitie om diverser te werven zonder in te leveren op kwaliteit of helderheid in communicatie. Waarom Textmetrics DAF koos voor Textmetrics omdat het als enige partij ondersteuning bood voor Nederlandstalige vacatureteksten, inclusief feedback op inclusie én doelgroepgerichtheid. De keuze was snel gemaakt. De oplossingen van Textmetrics paste bij de behoeften van DAF. Impact sinds de implementatie Sinds de inzet van Textmetrics zijn recruiters bij DAF zich veel bewuster van hoe vacatureteksten overkomen. De tool helpt niet alleen bij genderinclusie, maar ook bij het controleren op leeftijdsdiscriminatie en vindbaarheid (SEO). Het biedt ons een houvast tijdens het schrijven van de teksten waardoor we betere vacatureteksten kunnen schrijven. Evy Jacobs, Recruiter, DAF Trucks Daarnaast ervaart het team de ondersteuning en service als een grote meerwaarde vanaf de implementatie tot aan het dagelijks gebruik - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/municipality-sittard-geleen/ Uitdaging Gemeente Sittard-Geleen wil de leesbaarheid van hun communicatie verbeteren en ervoor zorgen dat alle teksten op B1-niveau zijn. Dit is vooral een uitdaging voor juridische teksten en ambtelijke taal, die vaak moeilijk te begrijpen zijn voor inwoners. Waarom Textmetrics? Textmetrics helpt medewerkers van de gemeente om snel te zien waar een tekst nog duidelijker kan. De schrijfwijzer van de gemeente is bovendien geïntegreerd in de schrijfregels van Textmetrics. Zo zien medewerkers direct of bijvoorbeeld een aanhef, telefoonnummer of getal op de gewenste manier is geschreven. Textmetrics biedt praktische verbetersuggesties en helpt om teksten toegankelijk en begrijpelijk te maken, ook als het om juridische teksten gaat, zodat inwoners deze goed kunnen begrijpen. Hoe wordt Textmetrics gebruikt? Huisstijl en schrijfregels: medewerkers kunnen snel zien of teksten in de gemeentelijke huisstijl zijn geschreven. Wettelijke vereisten: Textmetrics helpt de gemeente zich voor te bereiden op de vereisten van de European Accessibility Act (EAA). Recruitment: om Team HR te helpen scherpere vacatureteksten te schrijven, heeft de gemeente ook gekozen voor de recruitmentmodule van Textmetrics. Wat levert het op? Tijdswinst: Het aanpassen van teksten gaat sneller dankzij de directe feedback van Textmetrics. Bewustwording: Medewerkers leren direct hoe ze moeilijke woorden kunnen vervangen door makkelijkere alternatieven. Brede inzet: Textmetrics wordt inmiddels niet meer alleen binnen het communicatieteam gebruikt, maar ook door beleidsadviseurs en HR. Bij de gemeente werken inmiddels zo’n 300 medewerkers met Textmetrics. Denk aan collega’s met veel klantcontact, medewerkers die regelmatig beleidsstukken schrijven en teams met een belangrijke voorbeeldrol, zoals Communicatie. Toekomst De gemeente... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-13 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/roc-amsterdam-flevoland/ ROC van Amsterdam - Flevoland werkt aan kwaliteit, inclusie en efficiëntie in vacatureteksten met Textmetrics. De uitdaging: kwaliteit en inclusie garanderen De teksten werden opgesteld door veel verschillende collega’s: iedereen schreef zelf vacatureteksten, met sterk wisselende kwaliteit. Basisprincipes als foutloos taalgebruik, structuur en toegankelijkheid werden niet altijd gehaald. Er was behoefte aan een manier om structureel betere teksten te schrijven en om aan te tonen dat ze actief werk maken van inclusieve communicatie (D&I). De oplossing: Textmetrics Textmetrics werd gekozen omdat de tool: Direct helpt tijdens het schrijven (géén ingewikkelde prompts) Eenvoudig in gebruik is, ook voor collega’s zonder AI-ervaring Duidelijke inzichten en suggesties geeft over leesbaarheid, toon, inclusiviteit en structuur Goed instelbaar is op basis van eigen stijl en tone of voice Copilot (Microsoft 365) wordt aanvullend gebruikt: bijvoorbeeld om snel een eerste samenvatting van een profiel op te stellen via een eigen prompt. Daarna worden de teksten in Textmetrics verbeterd, gecontroleerd en geoptimaliseerd voor publicatie. Textmetrics is concreet, gebruiksvriendelijk en zorgt voor betere resultaten. Copilot gebruiken we als aanvulling maar niet als eindoplossing. - QuintAdviseur werving en arbeidsmarktcommunicatie Gebruik in de praktijk: tekstkwaliteit verbeteren én bewaken Textmetrics wordt nu bij meerdere P&O teams op onze mbo-colleges uitgerold en vanaf de start van de werving ingezet. Vooral de modules inclusiviteit, leesbaarheid en B1-niveau worden intensief gebruikt. Lange zinnen, wollig taalgebruik en onduidelijke termen worden structureel aangepakt. Bij hergebruik van oudere teksten (bijv. voor dezelfde functie) wordt nu zichtbaar gewerkt aan continue verbetering. Resultaten en eerste inzichten De tekstkwaliteit is... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/as-watson/ Waarom AS Watson Benelux koos voor TextmetricsBij AS Watson Benelux streven we continu naar innovatie en verbetering in onze wervingsprocessen. Om onze vacatureteksten te optimaliseren en recruiters te ondersteunen, hebben we gekozen voor Textmetrics. Hiermee willen we onze doelgroep beter bereiken en de beste nieuwe collega’s aantrekken. Doelstellingen met TextmetricsOnze belangrijkste doelen bij het gebruik van Textmetrics zijn: Verbeterde vindbaarheid: Door SEO-optimalisatie worden onze vacatures beter gevonden door potentiële kandidaten. Duidelijke en bondige teksten: Het platform helpt ons kernachtig en helder te communiceren, wat de leesbaarheid ten goede komt. Doelgroepgericht schrijven: Dankzij geavanceerde analyses kunnen we onze vacatureteksten beter afstemmen op de doelgroep. Inclusieve communicatie: Textmetrics biedt inzichten en suggesties om diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI) in onze vacatures te versterken. Consistente tone of voice: Alle vacatures behouden een uniforme stijl en uitstraling, in lijn met onze kernwaarden. Efficiënter werken: Recruiters besparen tijd door de geautomatiseerde ondersteuning, zonder afhankelijkheid van copywriters. Waarom Textmetrics? Textmetrics biedt een geïntegreerde oplossing om vacatureteksten op meerdere niveaus te optimaliseren. Het platform helpt ons niet alleen met SEO en inclusiviteit, maar biedt ook monitoring en data-gedreven inzichten die essentieel zijn voor het verbeteren van onze wervingscommunicatie. De AI-gestuurde feedback zorgt ervoor dat managers gefundeerde beslissingen kunnen nemen op basis van concrete data en analyses. Implementatie binnen AS Watson BeneluxDe afdelingen Recruitment (Kantoor & Supply Chain) en Employer Branding & Employee Experience werken met Textmetrics om een gestroomlijnde, effectieve en inclusieve wervingsstrategie te realiseren. Met Textmetrics zorgen we voor consistente, toegankelijke en doelgerichte communicatie, waarmee we... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/werkspot-instapro/ Textmetrics blijft continu up to date met de snel veranderende regels voor zoekmachine optimalisatie, die binnen enkele dagen een grote impact kunnen hebben op de SEO scores van webpagina’s. Door onze algoritmes te gebruiken om hun content hierop aan te passen, wist Werkspot, Instapro het websiteverkeer met maar liefst 146% te verhogen. Meer verkeer leidt alleen tot meer leads als de contentkwaliteit hoog genoeg is Werkspot en Instapro schrijven een groot deel van hun groei toe aan Textmetrics. Door hun contentkwaliteitsscore te verbeteren met behulp van ons platform werd hun schriftelijke communicatie veel effectiever in het aanspreken van de doelgroep, wat resulteerde in een aanzienlijke stijging van het aantal conversies. Werkspot/Instapro en Textmetrics besloten samen te werken HomeAdvisor International gebruikt Textmetrics momenteel in alle drie de landen, Frankrijk, Nederland en Italië. Wanneer we besluiten uit te breiden naar extra landen, zullen we Textmetrics zeker gebruiken als onderdeel van het proces. Kris Boon | Chief Product & Technology Officer Het probleem Hoe blijf je bij met de snel veranderende SEO regels Resultaten Een stijging van 146% in websiteverkeer Een stijging van 68% in conversieratio Content3x sneller publiceren dan voorheen - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/arcadis/ Arcadis is een bedrijf met een technische focus, wat vaak leidt tot een overwegend mannelijke werkomgeving. “Onze vacatureteksten misten consistentie en inclusieve taal. ” Twee van de uitdagingen waar we mee te maken hadden, waren hoe we inclusieve taal konden gebruiken om meer vrouwelijke kandidaten aan te trekken en hoe we ervoor konden zorgen dat alle vacatureteksten dezelfde gebruikerservaring boden. Bij Arcadis zijn we gestart met een ambitieus project rondom diversiteit en inclusie. Hoe pak je zo’n complex onderwerp effectief aan? “We maakten kennis met Textmetrics via Accenture, die zelf ook klant is van Textmetrics. “ Textmetrics biedt augmented writing-coaching aan alle recruiters en zorgt ervoor dat zij voldoen aan de benodigde normen op het gebied van inclusie en diversiteit om hun doelen te bereiken. Op dit moment wordt Textmetrics binnen de HR-afdeling van Arcadis ingezet. Het probleem Weinig vrouwelijke kandidaten door een mannelijk gedomineerde werkomgeving Vrouwelijke kandidaten met een technische achtergrond waren moeilijk te vinden Onzekerheid over hoe diversiteit en inclusie op de juiste manier te verwerken in teksten Resultaten 10% meer vrouwelijke sollicitanten, dankzij het gebruik van inclusieve taal 4% hogere conversie van vrouwelijke kandidaten 95% SEO-kwaliteit van vacatureteksten - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-13 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/vattenfall/ In 2021 begonnen contentspecialisten van verschillende afdelingen bij Vattenfall het Textmetrics-platform intensief te gebruiken. In dat jaar werd een grootschalig contentproject gepland: het herschrijven van de belangrijkste webpagina’s. En om ervoor te zorgen dat de meest verzonden e-mails en brieven in de Vattenfall-tone of voice zijn. Zogenaamde bouwstenen werden ook herschreven. Dit zijn contentblokken die klantenservicemedewerkers gebruiken om een e-mail aan klanten op te stellen. “Omdat je je content altijd kunt controleren met Textmetrics, kun je direct de resultaten zien die je hebt bereikt. Dat geeft een kick! ”– Astrid de GraafContent Manager Service Communication Er werd afgesproken dat herschreven teksten minimaal een 7,0 moesten scoren volgens de Textmetrics-contentkwaliteitsstandaard. Textmetrics maakte het mogelijk om de content continu te controleren tijdens het herschrijfproces. Door de voorgestelde verbeteringen van het platform door te voeren, ging de score direct weer omhoog. De voorgestelde verbeteringen zijn duidelijk en gemakkelijk te lezen. Dit draagt bij aan het gemak van het verbeteren van content. In overleg met Vattenfall werd het Textmetrics-platform volledig naar hun wensen ingericht. Allereerst wilden ze de kernwaarden van Vattenfall toevoegen. Daarnaast wilden de contentspecialisten kunnen schakelen tussen u (formeel) en jij (informeel) in het Nederlands. In persoonlijke mails gebruiken ze u (formeel), maar op de website en in de Energie-app kiezen ze voor jij (informeel). “Textmetrics is voor ons echt een toegevoegde waarde. Niet alleen het platform, maar ook de prettige samenwerking met de mensen van Textmetrics. Ze zijn altijd bereid om te helpen en denken proactief met je mee. Ze zoeken... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/erasmus-mc/ Uitdagingen die Textmetrics heeft aangepakt: SEO & Contentoptimalisatie:Textmetrics biedt SEO-advies en helpt bij het gebruik van termen en woorden die de leesbaarheid en neutraliteit vergroten. Alle teksten worden maximaal SEO-geoptimaliseerd, wat de vindbaarheid aanzienlijk verbetert. Efficient herschrijven:De AI-tool van Textmetrics versnelt en vereenvoudigt het herschrijven van teksten, wat leidt tot soepelere en beter leesbare content. “Textmetrics heeft ons geholpen om onze vacatureteksten naar een hoger niveau te tillen en gerichter en inclusiever te schrijven. Vanaf het eerste contact was Textmetrics proactief in het begrijpen van onze behoeften, wat ons veel vertrouwen gaf. ” De persoonlijke benadering en het vermogen om veel functionaliteiten op maat aan te passen, zoals het integreren van de stijlgids, het lexicon en belangrijke termen, hebben bijgedragen aan oplossingen die echt aansluiten op de behoefte van het team. Daarnaast is de Textmetrics-applicatie zeer gebruiksvriendelijk. Textmetrics draagt bij aan het aantrekken en behouden van de juiste mensen voor Erasmus MC. Zonder goede teksten krijg je geen geschikte medewerkers. Hoewel er geen nulmeting is uitgevoerd, merkt het team dat frequente afstemming en overleg met Textmetrics de teksten steeds verder verbeteren. De analyse van Textmetrics helpt om teksten steeds overtuigender en inclusiever te schrijven. Dankzij de inzet van AI en SEO-advies heeft Textmetrics de manier waarop Erasmus MC teksten optimaliseert, versterkt. Het probleemTextmetrics heeft geholpen bij het schrijven van SEO-geoptimaliseerde teksten en het gebruik van specifieke termen en woorden die de leesbaarheid en neutraliteit verbeteren. Daarnaast heeft de AI-tool het herschrijven van teksten vereenvoudigd en versneld, waardoor gebruikers teksten gemakkelijker... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-13 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/city-of-enschede/ Gemeente Enschede zocht een oplossing om het té juridische en ambtelijke schrijven aan te pakken. Met Textmetrics kan iedereen bij Gemeente Enschede voldoen aan de door hen vastgestelde regels. Zij ervaren de software van Textmetrics als eenvoudig in gebruik en zijn tevreden over de vele opties die het biedt. "De klantgerichtheid is echt super. Dikke complimenten aan jullie op dit vlak en zeker aan onze vaste contactpersoon die onze implementatie begeleidt. " Kirsten van de Meent - Regisseur Direct Duidelijk en cultuurprogramma Woo. Gemeente Enschede is een open en transparante gemeente. Ze zochten naar een manier om hun communicatie duidelijker te maken voor alle doelgroepen. Want als gemeente wil je natuurlijk dat iedereen begrijpt wat je schrijft en zegt. Duidelijk communiceren klinkt als een open deur, maar is vaak lastiger dan je denkt. Met name als je bijvoorbeeld als professional op je vakgebied gewend bent om in vaktaal te spreken. Met Textmetrics vond Gemeente Enschede de oplossing! De software biedt directe feedback en tools om teksten te verbeteren. Medewerkers kunnen nu gemakkelijk hun schrijfstijl aanpassen aan de gestelde richtlijnen. Hierdoor sturen ze nu nog begrijpelijkere teksten naar hun inwoners. Resultaten De invoering van Textmetrics heeft Gemeente Enschede aanzienlijke verbeteringen gebracht in hun communicatie. Medewerkers zijn enthousiast over de gebruiksvriendelijkheid van de software en de veelzijdigheid van de tools die worden aangeboden. Deze verbeterslag is natuurlijk niet alleen te danken aan Textmetrics! De toewijding van de gemeente aan heldere en klantgerichte communicatie heeft gezorgd voor succes. Met Textmetrics als onderdeel van... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-13 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/anonymous-healthcare-organisation/ Dit is een praktijkvoorbeeld van een groot bedrijf in de zorgsector dat Textmetrics inzet om de interne en externe communicatie te optimaliseren. Na een eerste kennismaking met Textmetrics besloot het bedrijf de tool te implementeren vanwege de gebruiksvriendelijkheid en de krachtige functionaliteiten. Textmetrics heeft geholpen om duizenden teksten te verbeteren door het vermijden van jargon, het verhogen van de leesbaarheid en het waarborgen van consistente terminologie. Dit leidde tot efficiëntere productie en optimalisatie van patiëntencommunicatie en interne berichtgeving. Belangrijke functies zoals leesbaarheidsanalyse, suggesties voor alternatieve woorden en SEO-optimalisatie droegen bij aan een hogere tekstkwaliteit en consistentie. Het bedrijf kijkt uit naar de verdere mogelijkheden met AI-ondersteunde tekstgeneratie en meer flexibiliteit bij het geven van suggesties voor moeilijke woorden. Textmetrics wordt aanbevolen voor organisaties die hun tekstkwaliteit en communicatiewerking willen verbeteren, zeker in sectoren zoals de zorg. Probleem: Gebrek aan consistentie en helderheid in geschreven teksten. Moeite met het vermijden van jargon en het gebruik van eenduidige terminologie. Behoefte aan SEO-optimalisatie om informatie beter vindbaar te maken. De wens om inclusiever te schrijven en een brede doelgroep in de zorgsector aan te spreken. Nood aan tools die de kwaliteit en effectiviteit van communicatie verbeteren. Introductie tot Textmetrics:Het bedrijf maakte kennis met Textmetrics tijdens de zoektocht naar een tool om de kwaliteit van hun teksten te verbeteren. Na een eerste demo waren ze overtuigd van de mogelijkheden en besloten ze tot implementatie. Resultaat:De eerste indrukken van Textmetrics waren zeer positief. Gebruikers vonden de tool intuïtief en waren onder de indruk van de... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/anwb/ Eerste IndrukkenGebruiksvriendelijk: Toen het team Textmetrics voor het eerst uitprobeerde, waren ze onder de indruk van hoe eenvoudig het was in gebruik. Ze waardeerden de directe suggesties en de flexibiliteit om zelf te beslissen welke ze wilden implementeren. Handige Profielen: De profielen die hen hielpen bij het verbeteren van hun teksten waren een grote plus. Het ProbleemComplexe Artikelen: Het team had hulp nodig bij het vereenvoudigen en verduidelijken van complexe artikelen die gericht waren op een breed publiek. Omslachtig taalgebruik: Bepaalde artikelen, zoals eentje over Egypte, waren te lang en moesten worden herschreven om beknopter en lezervriendelijker te worden. ResultatenVereenvoudigde Inhoud: Textmetrics heeft het ANWB-team enorm geholpen bij het herschrijven en vereenvoudigen van hun artikelen, waardoor ze duidelijker en boeiender werden voor lezers. Verbeterde Leesbaarheid: De leesbaarheidstest is de functie die ze het meest waardevol vinden, omdat het ervoor zorgt dat hun teksten gemakkelijk te begrijpen zijn voor een breed publiek. Vertrouwen in het behalen van doelen: Het team is ervan overtuigd dat Textmetrics hen zal helpen hun doelen te bereiken: het creëren van duidelijkere en toegankelijkere content. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/ubn/ UBN Recruitment succesverhaal UBN Uitzendbureau is gespecialiseerd in het werven van personeel voor logistieke en industriële functies tot en met mbo-niveau. Het schrijven van heldere vacatureteksten is cruciaal voor het aantrekken van geschikte kandidaten via hun website en diverse jobboards. Om dit proces te verbeteren, zochten ze naar een tool die hun consultants kon ondersteunen bij het efficiënt en effectief schrijven van deze teksten. Textmetrics biedt vele mogelijkheden om teksten te schrijven die passen in onze schrijfstijl en beter aansluiten op onze doelgroep. Mede met behulp van Textmetrics is de conversie in sommige gevallen verdubbeld. Textmetrics heeft onze consultants geholpen om teksten te schrijven die onze doelgroep beter begrijpt. Lastige woorden en te lange zinnen worden vermeden, waardoor kandidaten sneller reageren op vacatures. Sinds de implementatie van Textmetrics zien we niet alleen een verbetering in tekstkwaliteit, maar ook een hogere vindbaarheid op diverse platforms, wat heeft bijgedragen aan een verhoogde conversie van vacatures. Onze meetbare doelstellingen op het gebied van SEO en content worden nu consequent behaald, wat onze wervingsresultaten aanzienlijk heeft verbeterd. Het probleem Voorheen worstelden de consultants met het opstellen van teksten die zowel duidelijk waren als goed aansloten op de doelgroep. Het vermijden van complexe zinnen, jargon en passief taalgebruik was een constante uitdaging, omdat dit de respons op vacatures negatief beïnvloedde. Resultaten Efficiëntie en Tijdsbesparing: De integratie van Textmetrics in het schrijfproces heeft ook bijgedragen aan een efficiëntere workflow voor de consultants. Ze konden snel en gemakkelijk teksten optimaliseren zonder tijd te verspillen aan handmatige revisies.... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/wageningen-university-and-research/ De uitdaging: een vacaturetekst die werkt “Wetenschappers zijn vaak heel goed in het beschrijven van hun onderzoek, maar minder in het duidelijk maken wie ze eigenlijk zoeken,” vertelt Rutger. Binnen zijn recruitmentteam begon daarom de zoektocht naar tooling die wervingsteksten kon versterken, zonder het persoonlijke karakter te verliezen. “Met Textio hadden we al geëxperimenteerd, maar dat voelde als een standaard-Amerikaans sausje over alles. Elke zin werd een corporate cliché. Geen aansluiting bij onze toon, cultuur of doelgroep en alleen in het Engels. We zochten juist een tool die meebeweegt met onze context. ” De doorslag: Europese focus en praktische versterking Tijdens een webinarweek van Werf& kwam Textmetrics in beeld. “Dat raakte precies de juiste snaar. Meertalige ondersteuning, aandacht voor toon en structuur, en vooral: grip op toegankelijk en genderinclusief schrijven. Dat sluit aan bij wat wij willen: meer vrouwen aantrekken in de wetenschap, en teksten die echt uitnodigen. ” Textmetrics werd snel geïntroduceerd binnen het recruitmentteam. Leidinggevenden schrijven vaak een eerste opzet van de vacature, waarna recruiters de tekst redigeren en aanscherpen. “We gebruiken nog niet veel GenAI maar wel Textmetrics om te controleren op schrijfstijl, balans en helderheid. De tool helpt ons de juiste snaar te raken, zonder dat het kunstmatig voelt. ” In de praktijk: structuur en een rustig schrijfproces “Zelfs onze eigenwijze recruiters gebruiken het met plezier,” lacht Rutger. “Het is geen vervanging van hun werk, maar een fijne manier om teksten te verfijnen. Denk aan tips over toon, zinslengte, SEO of leesniveau. Alles blijft leesbaar en... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/ubn/ UBN Recruitment Case Study UBN Recruitment specializes in recruiting personnel for logistics and industrial roles up to vocational (MBO) level. Writing clear job advertisements is crucial for attracting suitable candidates via their website and various job boards. To enhance this process, they sought a tool that could support their consultants in writing these texts both efficiently and effectively. Textmetrics offers numerous possibilities to write content that matches our brand voice and resonates better with our target audience. Partly thanks to Textmetrics, we have seen conversion rates double in some cases. Textmetrics has helped our consultants write copy that our target audience understands better. Complex words and overly long sentences are avoided, leading to faster candidate responses. Since implementing Textmetrics, we have seen not only an improvement in content quality but also higher searchability across various platforms, which has contributed to increased vacancy conversions. Our measurable SEO and content objectives are now consistently met, significantly improving our overall recruitment results. The Challenge Previously, consultants struggled to draft texts that were both clear and well-aligned with the target audience. Avoiding complex sentences, jargon, and passive language was a constant challenge, as these factors negatively impacted the response rates to job openings. Results Efficiency and Time Savings: Integrating Textmetrics into the writing process has also contributed to a more efficient workflow for the consultants. They are now able to optimize texts quickly and easily without wasting time on manual revisions. Improved Conversion: Following the implementation of Textmetrics, UBN Recruitment noticed a significant improvement... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/prorail/ Textmetrics holds up a mirror to our users: this is another way it can be done. It doesn’t just check the texts against the guidelines we’ve agreed on; it teaches you to see the written word differently. The Communication Department at ProRail was looking for a multifunctional writing tool and found Textmetrics. First ImpressionsPositive First Impression: Textmetrics immediately made a strong impression on ProRail’s communication professionals. Expertise and Freedom: The tool allows users to incorporate their expertise into the texts while serving as more than just a checking tool; it teaches users to write differently or better. Their ProblemText Clarity: The Communication Department’s ambition to write more at the B1 language level created the need for a checking tool. Complex Writing Processes: Avoiding jargon, long sentences, and passive voice had become a challenge. Freedom in Writing: They needed a tool that would help users maintain their expertise in writing while adhering to company-specific guidelines. ResultsImproved Clarity: Textmetrics has made texts more understandable, which is crucial for effective communication. Consistent Adherence to Writing Guidelines: The company’s writing guide is now consistently followed thanks to Textmetrics’ support. Improved Efficiency: Using Textmetrics has led to faster and easier text processing. Higher Scores: ProRail set a goal to publish texts with a minimum Textmetrics score of 85. This target helps motivate teams to maintain high-quality standards. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/anwb/ First ImpressionsEasy to Use: When the team first tried Textmetrics, they were impressed by how easy it was to use. They appreciated the instant suggestions and the flexibility to decide which ones to implement. Helpful Profiles: The profiles that guided them in enhancing their texts were a huge plus. Their ProblemComplex Articles: The team needed help simplifying and clarifying complex articles aimed at a wide audience. Wordiness: Certain articles, like one about Egypt, were too lengthy and needed reworking to be more concise and reader-friendly. ResultsSimplified Content: Textmetrics has been instrumental in helping the ANWB team rewrite and simplify their articles, making them clearer and more engaging for readers. Improved Readability: The readability check is the feature they find most valuable, ensuring their texts are easily understood by a broad audience. Confidence in Achieving Goals: The team is confident that Textmetrics will help them reach their goals of creating clearer, more accessible content. - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/nationale-nederlanden/ Since 2021, Nationale-Nederlanden has been using Textmetrics software to make all content clear, inclusive, and legally accessible. What began as a small-scale pilot has now grown into an organization-wide approach supported by dozens of teams. The challenge With dozens of colleagues across the organization creating content, there was a growing need for more consistency in writing style, readability, and accessibility. In 2021, Nationale-Nederlanden started using Textmetrics to improve content quality and make texts more accessible. With the upcoming European Accessibility Act (EAA) legislation, which takes effect in June 2025, they are expanding the use of Textmetrics even further. For content, Textmetrics now serves as the benchmark for digital accessibility. Of course, a manual review is still necessary to fully meet all requirements, as not everything can be automatically measured. The approach In 2021, Nationale-Nederlanden launched a three-month pilot. During this pilot, it quickly became clear what Textmetrics software could offer: 30% of external content was rewritten to B1 level Texts became measurably more readable and consistent Writers received real-time feedback on reading level, tone of voice, and style This rapid improvement provided the confidence to roll out the approach more broadly across the organization. The results so far From 30% rewritten texts in 2021 to nearly 100% in 2025 Structural use of baseline measurements and reports to monitor progress; in 2025, Power BI will also be linked to generate these reports Integration with existing workflows via browser extension, with the MS Word add-on planned for 2025 Concrete preparation for the... - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/dpg-media/ Situation Before Using Textmetrics Before integrating Textmetrics, editorial teams at DPG Media rarely utilized content or SEO tools in their workflow. This resulted in missed opportunities for optimization and standardization. Need for Textmetrics With the establishment of the SEO team, there was a clear need for a tool that could provide real-time SEO and content feedback directly to the editorial teams. The objective was twofold: to enhance the readability and discoverability of the articles, and to offer daily, user-friendly tips to the editors. After evaluating several options, Textmetrics was selected for its comprehensive capabilities. Problems Solved by Textmetrics SEO: Textmetrics offers actionable insights and recommendations. Improved Readability: The tool ensures articles are not only optimized for search engines but also easily readable for the audience. From the beginning, the collaboration with Textmetrics has been highly positive. The open communication and responsiveness of the Textmetrics team have been particularly appreciated. Additionally, the software’s variety of options and customization capabilities have proven to be valuable for DPG Media’s editorial needs. DPG Media - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://textmetrics.com/cases/randstad/ The market that Randstad operates in is evolving quickly. Nowadays, there’s not only a scarcity of skilled professionals, but people also prioritize different aspects of a job compared to the past. “It’s a a complex set of language-related factors that even the best cannot get right all the time” Randstad believes that effectively conveying their core values is key to attracting their ideal candidates. However, achieving this is no easy feat, as communication involves numerous elements such as using language that resonates with the candidate, keeping descriptions concise, highlighting key elements that matter to the candidate, ensuring the job listing is easily discoverable on the internet, and aligning it with Randstad’s brand identity. It’s a complex set of language-related factors that even the best cannot get right all the time. “Textmetrics’ analysis surpassed our expectations” During the partnership, Textmetrics provided coaching to all participating employees. Wesley explained, “As we write, Textmetrics evaluates all the key elements that contribute to higher conversion rates and suggests changes to meet the criteria that impact the success of a job description. We’ve noticed a significant increase in our job listing conversion rates. We knew that the language used in a job listing is crucial, but Textmetrics’ analysis surpassed our expectations. ” Randstad is currently in the process of implementing Textmetrics within other departments. We believe that this type of technology can be beneficial for all of our brands and countries, and we are currently exploring potential collaborations for the future.   Their problem The... - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/randstad/ De arbeidsmarkt waarin Randstad actief is, verandert snel. Tegenwoordig is er niet alleen een schaarste aan gekwalificeerde professionals, maar hechten mensen ook waarde aan andere aspecten van een baan dan vroeger. “Het is een complexe combinatie van taalfactoren die zelfs de besten niet altijd goed krijgen. ” Randstad is ervan overtuigd dat het effectief overbrengen van hun kernwaarden cruciaal is om de juiste kandidaten aan te trekken. Maar dat is geen eenvoudige opgave. Communicatie draait om veel meer dan alleen de juiste woorden kiezen: de taal moet aansluiten bij de doelgroep, teksten moeten beknopt en helder zijn, belangrijke elementen moeten eruit springen, de vacature moet goed vindbaar zijn op internet én de toon moet passen bij de merkidentiteit van Randstad. Het is een complexe combinatie van taalkundige factoren die zelfs doorgewinterde professionals niet altijd perfect beheersen. “De analyse van Textmetrics overtrof onze verwachtingen” Tijdens de samenwerking heeft Textmetrics alle betrokken medewerkers gecoacht en begeleid. Wesley licht toe: “Terwijl wij schrijven, analyseert Textmetrics alle elementen die bijdragen aan hogere conversie en stelt verbeteringen voor die voldoen aan bewezen succescriteria. We zagen al snel een significante stijging in het aantal sollicitaties op onze vacatures. We wisten al dat taal belangrijk is, maar de inzichten van Textmetrics overtroffen onze verwachtingen. ” Randstad is momenteel bezig met de uitrol van Textmetrics in andere afdelingen. “We geloven dat deze technologie waardevol is voor al onze merken en landen, en we verkennen op dit moment verdere samenwerkingsmogelijkheden voor de toekomst. ” Het probleem Een snel veranderende... - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/dpg-media/ Het probleem Vóór het gebruik van Textmetrics door de redacties bij DPG Media, werd er weinig tot geen gebruik gemaakt van een content- of SEO-tool. De behoefte aan Textmetrics Toen het SEO-team werd opgezet, ontstond de behoefte aan een tool die zowel SEO- als contentfeedback direct aan de redacties kon geven. Dit was bedoeld om niet alleen de artikelen beter leesbaar en vindbaar te maken, maar ook om de redacteuren dagelijks en op een gebruiksvriendelijke manier van dergelijke tips te voorzien. Na het vergelijken van verschillende tools, viel de keuze op Textmetrics. Hoe Textmetrics problemen oplost Textmetrics biedt direct toepasbare inzichten en aanbevelingen. Verbeterde leesbaarheid, de tool zorgt ervoor dat artikelen niet alleen geoptimaliseerd zijn voor zoekmachines, maar ook gemakkelijk leesbaar voor de doelgroep. Vanaf het begin is de samenwerking met Textmetrics zeer positief geweest. De open communicatie en snelle reacties van het Textmetrics team worden bijzonder gewaardeerd. Daarnaast zijn de veelzijdige mogelijkheden en aanpasbaarheid van de software waardevol gebleken voor de redactionele behoeften van DPG Media. DPG Media - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/cases/nationale-nederlanden/ Sinds 2021 gebruikt Nationale-Nederlanden de software van Textmetrics om alle content duidelijk, inclusief en wettelijk toegankelijk te maken. Wat begon als een kleinschalige pilot, is inmiddels uitgegroeid tot een organisatiebrede werkwijze, gedragen door tientallen teams. De uitdaging Met tientallen collega’s die verspreid over de organisatie content creëren, was er een groeiende behoefte aan meer consistentie in schrijfstijl, leesbaarheid en toegankelijkheid. In 2021 begon Nationale-Nederlanden met Textmetrics om de kwaliteit van de content te verbeteren en teksten beter toegankelijk te maken. Met de wetgeving van de European Accessibility Act (EAA), die in juni 2025 van kracht werd, breiden ze het gebruik van Textmetrics verder uit. Voor content geldt Textmetrics daarbij als de meetlat voor digitale toegankelijkheid. Uiteraard blijft een manuele check nodig om écht aan alle eisen te voldoen: niet alles is immers automatisch meetbaar. De aanpak In 2021 startte Nationale-Nederlanden met een pilot van drie maanden. Binnen die pilot werd al snel duidelijk wat de software van Textmetrics kon betekenen: 30% van de externe content werd herschreven naar B1-niveau Teksten werden meetbaar beter leesbaar en consistent Schrijvers ontvingen realtime feedback op leesniveau, tone of voice en stijl Deze snelle verbetering gaf het vertrouwen om de aanpak breder uit te rollen binnen de organisatie. De resultaten Van 30% herschreven teksten in 2021 naar bijna 100% in 2025 Structurele inzet van nulmetingen en rapportages om voortgang te monitoren. In 2025 zal ook PowerBI gekoppelt worden voor het draaien van deze rapportages Aansluiting op bestaande werkprocessen via browserextensie en op de planning voor... ## Support posts - Published: 2024-05-13 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/hoe-gebruik-ik-textmetrics-woordenlijsten/ Vragen over het installeren van de Word add-in? Neem gerust even contact op met ons via: support@textmetrics. com. Stap 1: Log in in de webapplicatie en ga naar je account instellingen https://app. textmetrics. com/tm-app/#/account. Als je al ingelogd bent, ga dan door naar Stap 2. Stap 2: Ga naar input lijsten: https://app. textmetrics. com/tm-app/#/account/word/rule-input-lists. Als je je woordenlijsten in eigen beheer hebt, dan vind je deze op de huidige pagina in een overzicht. Zie je hier geen lijsten staan? Ga dan naar Stap 3. Zie je wel de woordenlijsten staan, ga dan naar Stap 4. Stap 3: Als je geen woordenlijsten ziet, is dat normaal. Het overzicht is standaard leeg, zelfs als je al woordenlijsten hebt ingesteld in je Textmetrics-omgeving. Dit komt doordat Textmetrics standaard je woordenlijsten beheert. Wil je je eigen woordenlijsten beheren? Dat kan. Neem dan contact op met je Textmetrics-contactpersoon of stuur een e-mail naar support@textmetrics. com. Voorbeeld: als je binnen je schrijfregels hebt aangegeven dat je voor bepaalde woorden voorkeursalternatieven hebt, dan is daar een specifieke woordenlijst voor. Die lijst is samengesteld met input vanuit je bedrijf. Dit soort woordenlijsten beheert Textmetrics. Op aanvraag kun je deze zelf beheren. Stap 4: Heb je contact gehad met Textmetrics over het toevoegen van woordenlijsten aan je account, en hebben wij deze toegevoegd? Dan kan je nu zelf je woordenlijsten beheren. Om een lijst aan te passen of te beheren, klik je op het potlood helemaal rechts naast de betreffende lijst. Hier zie je dan 3 kolommen: label, tekst,... - Published: 2023-06-05 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-to-use-the-textmetrics-ai-assistant/ The Textmetrics AI Assistant helps you create content by using powerful generative AI models. The feature is available for selected subscriptions. In case you would like to have access, please contact your account manager or our support team. How / where you can use the Textmetrics AI Assistant now The AI Assistant is now available in several places, and we are actively working on extending its reach to other parts of the application. To generate a title, click on the "magic wand" icon next to the page title field. It will create a title based on your text. To generate a description, click on the "magic wand" icon next to the description field. It will generate a description based on your content. For synonyms suggestions for difficult words, run the analysis and go to the "Readability" section. Click on "Text contains too many difficult words", then click on the eye icon to highlight all the difficult words in the text. Click on one of the highlighted words and activate the AI Assistant by clicking on the magic wand icon. For suggestions on rephrasing long sentences, run the analysis and go to the "Readability" section. Click on "Some sentences are too long", then click on the eye icon to highlight the sentences that are too long in the text. Choose one of them and activate the AI Assistant by clicking the magic wand icon, then select "Rephrase". To rephrase, simplify, extend, or shorten sentences/paragraphs, simply write a few words, select the... - Published: 2021-10-19 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/recruitee-help-article/ What does the integration do? The Textmetrics platform is very easy to install and to use in Recruitee. Our assisted writing platform supports writers during the writing process. Our platform reads along and analyzes your text, and it then provides you with real-time improvement suggestions to write eg: Gender neutral On brand At language level B1 To start using Textmetrics you need to do only 2 things in any order: Copy the text below and send it to support@textmetrics. com: “Hi Textmetrics, I am a happy user of Recruitee and now I really want to start using Textmetrics. Can you please give me credentials? ” Install the Chrome plugin. How to do this can be seen in this movie: Install Chrome Plugin Now you are ready to go! Just: Go to the recruitee application in Chrome Hit the Textmetrics plugin in the Chrome bar. Login with the credentials Textmetrics provided you Open the job post in Recruitee Press analyse and off you go. You can also look at this video to see more: Analyze & Highlight in Recruitee Setting up the integration To use Textmetrics you only need to install the Chrome plugin. What data is sent from your solution to Recruitee (and/or vice versa) Only the Text that you want to be analyzed is sent to Textmetrics. How can customers reach you? You can reach us by: Starting a chat via our website: www. textmetrics. com Calling us on our Phone number: +31 26808 0191 Emailing us via: Support@textmetrics.... - Published: 2020-08-19 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-can-textmetrics-help-me-improve-my-seo/ Textmetrics helps you to easily analyze your text and optimize the quality of your content, as well as the SEO performance of your web pages. Watch video While you write your text in the editor, the sidebar on the right gives you real-time suggestions on how to improve your text. Simply follow these instructions to optimize your text and reach a perfect score. Watch the video below for an introduction to Textmetrics' SEO feature, or keep reading for more information and tips. Strong keywords are an important part of your SEO performance. Open the Keyword tab on the right or click the keyword field in the editor, below your page title and description. Learn more about our Keyword Analysis and Suggestion Tool, a great way to find out which keywords you should focus on. Select the Optimize tab to automatically calculate the SEO score of your text. This score is based on various factors that are important for search engine rankings, ranging from the length of your title to how you use your keywords in your text. Why are Page Titles important? Page titles are important because it is the first thing people see when they find your web page. These titles also tell search engines what your content is about, so they know when to display it in the search results. A good page title gives a clear idea of what your post is about, and makes people curious about what you have to say. Page titles are an... - Published: 2020-08-19 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-can-textmetrics-help-me-improve-my-seo/ Met Textmetrics kun je eenvoudig teksten analyseren, de kwaliteit van je content verbeteren en de SEO-prestaties van je webpagina's optimaliseren. Bekijk video Tijdens het schrijven in de editor krijg je aan de rechterkant in real time suggesties te zien om je tekst te verbeteren. Volg deze instructies om eenvoudig je tekst te optimaliseren en een perfecte score te bereiken. Bekijk het onderstaande filmpje voor een introductie van de Textmetrics SEO-functie, of lees hieronder verder voor meer informatie en tips. Sterke zoekwoorden vormen een belangrijk deel van je SEO-prestaties. Open het tabje Zoekwoord aan de rechterkant of klik op het zoekwoordveld in de editor, onder je paginatitel en -beschrijving. Meer weten? Bekijk onze tool voor Keyword-analyse en suggesties en ontdek welke zoekwoorden je het beste kunt gebruiken. Klik op het tabje Optimaliseer om automatisch de SEO-score van je tekst te berekenen. Deze score is gebaseerd op verschillende factoren die belangrijk zijn voor zoekmachine-rankings, zoals de lengte van je titel en hoe je zoekwoorden gebruikt worden in de tekst. Waarom zijn paginatitels belangrijk? De paginatitel is het eerste wat mensen zien als ze je webpagina vinden. Bovendien laat een titel zien waar je inhoud over gaat, zodat zoekmachines weten wanneer ze deze pagina's in de zoekresultaten moeten weergeven. Een goede paginatitel geeft een duidelijk beeld van waar je bericht over gaat, en maakt mensen nieuwsgierig naar wat je te zeggen hebt. Paginatitels zijn een belangrijke manier om lezers aan te trekken, dus bedenk een pakkende titel die gebruikers zal aanzetten om naar... - Published: 2020-06-10 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-share-my-page-as-read-only/ Deze optie genereert een URL voor een deelbare versie (alleen-lezen) van je geoptimaliseerde pagina. Iedereen die deze URL heeft kan de pagina bekijken, inclusief de scores en suggesties voor SEO en Contentkwaliteit. Inloggen is hiervoor niet nodig. Ook kun je je pagina\'s afdrukken of opslaan als pdf, met behulp van de afdrukopties in je browser. De gedeelde URL wordt automatisch bijgewerkt wanneer je de content in Textmetrics bewerkt en opslaat. Zo is de URL altijd up-to-date. Pagina delen inschakelenGebruik bij Instellingen het schuifje naast Deel pagina (alleen-lezen). Klik op het View-pictogram om de URL te openen en de pagina te bekijken. Met het pictogram Copy kopieer je de URL direct naar je klembord. Als je de pagina niet meer wilt delen, schakel je deze optie eenvoudig uit door het schuifje uit te zetten. De pagina is dan niet meer beschikbaar via de URL. - Published: 2020-06-10 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-share-my-page-as-read-only/ With this option you can generate a URL for a read-only version of your optimized page. Anyone who has the URL can view the page content, scores and suggestions for SEO and Content Quality – no login required. It is also possible to print or save your pages as PDF, using the printing options in your browser. The shared URL will always take the latest details from the page, so when you change the content and save the page, the URL version is updated automatically. Enable Share Page Under Settings, toggle the switch next to Share Page (readonly). Click the View icon to open the URL and view your page. Select the Copy icon to immediately copy this URL to your clipboard. If you no longer want to share your page, simply disable this option by toggling off. The page will no longer be available through its URL. - Published: 2020-04-15 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-to-check-your-web-page-for-accessibility/ Textmetrics can help you improve your website’s accessibility. This ensures that all of your content is available to all users – even the ones who cannot see your text or hear your audio, or who have difficulty navigating a web page. With our Accessibility Check, you can check your web page for issues against the WACG Standards. You can find our Accessibility feature in the menu on the right, under Tools. Enter the URL for the page you want to check. When you’ve imported a web page for optimization, the URL is automatically filled out. Now click Analyze to start your Accessibility Check. The report tells you what type of issues were encountered on your page, under Description. Possible issues include insufficient contrast between foreground and background colors, links without discernible text, and many other (technical) aspects that can influence your website’s accessibility. Under Impact you can quickly see the severity of the issues found. The last column shows the number of issues that were encountered. Finally, you can use the Export function to export a . json file of your report. This contains details of all issues encountered on the page, including their locations and suggestions for resolving them. Typically, this output can be passed along to your webmaster or developer to resolve any issues. - Published: 2020-04-15 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-to-check-your-web-page-for-accessibility/ Textmetrics kan je helpen om de toegankelijkheid van je website te verbeteren. Dit zorgt ervoor dat al je content beschikbaar is voor alle gebruikers. Ook voor mensen die je tekst niet kunnen zien, je audio niet kunnen horen of niet goed kunnen navigeren op een website. Met onze Toegankelijkheids-check kun je controleren of jou website voldoet aan de WACG-richtlijnen. Je vindt onze Toegankelijkheids-functie in het menu aan de rechterkant, onder Tools. Voer de URL in van de pagina die je wilt controleren. Als je een webpagina hebt geïmporteerd in de editor, dan wordt deze URL automatisch ingevuld. Klik nu op Analyze om de Toegankelijkheids-check te starten. Het rapport vertelt je wat voor problemen er gevonden zijn op de pagina, onder Beschrijving. Mogelijke problemen zijn bijvoorbeeld onvoldoende contrast tussen voor- en achtergrondkleuren, links zonder zichtbare tekst, en nog veel meer (technische) aspecten die de toegankelijkheid van je website kunnen beïnvloeden. Bij Impact kun je snel zien hoe ernstig de gevonden problemen zijn. In de laatste kolom zie je hoeveel problemen er gevonden zijn. Ten slotte kun je de Export-functie gebruiken om een . json-bestand van je rapport te exporteren. Dit bestand bevat alle problemen die gevonden zijn op de pagina, inclusief de locatie en suggesties om de problemen te verhelpen. Deze output wordt doorgaans naar de webmaster of developer gestuurd om de problemen op te lossen. - Published: 2019-06-26 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/webtexttool-is-now-textmetrics/ After many years of operating under the Webtexttool brand, we are making a forward leap and will be changing our company name to Textmetrics. This new name and identity better represent the direction in which we want to go as a company and our ambitions towards becoming a leader in the content creation and analytics (continuous content improvement) industry. The Textmetrics name is a combination of two words, Text and Metrics. "Text" represents the written part of content creation, and "Metrics" symbolizes the analysis and improvement suggestions that our A. I. gives you. You will notice our name change soon on all our mailings, website, plugins, platform, invoices and promotional materials. We’re still the same company, run by the same leadership team, however under a new name. Your user data, account(s), content, plugin access, pricing, and special arrangements will remain the same, small iterations and changes in look and feel will take place over the next weeks as we accommodate to the new brand. - Published: 2019-05-23 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/what-is-the-textmetrics-b1-module/ The B1 readability module is the advanced version of our readability module. It will help you write your content at the desired language skill level. This way you can easily modify the readability (text complexity) to the reading level of your target audience. It will give you clear suggestions on what changes to make on sentence and word level. You can view a short demo of the B1 module here. The B1 module follows the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). In short: the CEFR organises language proficiency in six levels, A1 to C2, which can be regrouped into three broad levels: Basic User (A), Independent User (B) and Proficient (C). B1 level is important because a very broad part of the public will be able to read and understand it. In general, it's a good idea for most organizations to write content at B1 level. European governments and government-related organizations are even required to communicate at B1 level. Our B1 module is state-of-the-art and based on advanced NLP (natural language processing) models and extensive high quality datasets. The B1 module replaces the more generic default readability suggestions. This module is available in our Business (as add-on) and Enterprise plans and can be offered as an add-on to other specific plans. Note: this module currently works for Dutch, English, French, German, Italian, Portugese (PT and BR), Spanish and Polish. - Published: 2019-03-13 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-to-use-page-trackers/ Textmetrics Page Tracking feature allows you to track the ranking of your page and website on Google search (SERP). It is a powerful monitoring feature that will help you have more insights about the performance of your page. Watch the video for step by step instructions of how to set up your first Page Tracker. If you need more information or support, please feel free to contact us. - Published: 2018-10-18 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/what-is-the-keyword-density-module/ With the Keyword Density analysis module, you can easily see which words are used in your text, ordered by their number of occurrences and relative 'density'. The analysis looks at keyword phrases existing of 1, 2, 3, 4 and 5 words. Common (stop)words are filtered. This way, you will only see the words that actually matter. Watch the video below to see how this feature works: You can find the keyword density analysis on the Editor page. Open Tools and select the Density tab. - Published: 2018-10-18 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/what-is-the-keyword-density-module/ Met de tool voor Zoekwoorddichtheid kun je eenvoudig zien welke woorden gebruikt worden in je tekst, op volgorde van het aantal keer dat ze voorkomen en de relatieve 'dichtheid'. De analyse kijkt naar zoektermen die bestaan uit 1, 2, 3, 4 en 5 woorden. Veelvoorkomende (stop)woorden worden eruit gefilterd. Zo krijg je alleen de woorden te zien die er echt toe doen. Bekijk de video hieronder om te zien hoe deze functie werkt: Je vindt deze analyse op de Editor-pagina. Open Tools en selecteer het tabje Zoekwoorddichtheid. - Published: 2018-08-24 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-set-up-my-wordlists/ For the Content Quality analysis you can use 3 types of wordlists: mandatory words, approved words, forbidden words. Watch the video or keep reading below to find out how you can use and manage wordlists in Textmetrics. Watch video Types of wordlists Mandatory words are words that must appear in your text. You can use this must-have list to make sure that you address all necessary topics. Approved words will be ignored in the analysis of your text. In some cases you can’t avoid using certain terms, but you don’t want them to influence your score. Use a list of approved words when Textmetrics’ analysis marks words as “too difficult” but you can’t avoid using them, or are certain your audience is familiar with these words. Forbidden words may not be used in your text. This list is particularly helpful when you want to avoid the use of specific jargon. Create and manage wordlists You can create and manage these lists in My Account. Open the Lists tab and select Wordlists. Click + Wordlist to create a new list. Name your wordlist, select your country, and choose which type of list you want to create. Then you can enter the words you want to add. Click OK to save. Check the box for Account-wide if you want your new list to apply to all pages in your account. On the Wordlists page, you can also see an overview of all of your lists. Here, you can easily add/remove words, duplicate... - Published: 2018-08-24 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-set-up-my-wordlists/ Voor de content-analyse kun je gebruikmaken van 3 soorten woordenlijsten: verplichte woorden, goedgekeurde woorden, en verboden woorden. Bekijk de video of lees verder om te leren hoe je woordenlijsten kunt gebruiken en beheren in Textmetrics. Bekijk video Soorten woordenlijsten Verplichte woorden zijn woorden die moeten voorkomen in je tekst. Je kunt deze must-have lijst gebruiken om ervoor te zorgen dat je alle noodzakelijke onderwerpen hebt behandeld. Goedgekeurde woorden worden genegeerd in de analyse van je tekst. In sommige gevallen moet je bepaalde lastige termen gebruiken, maar wil je niet dat dit invloed heeft op je score. Gebruik een lijst goedgekeurde woorden voor moeilijke woorden die je niet kunt vermijden, of wanneer je zeker weet dat je publiek ermee bekend is. Verboden woorden mogen niet gebruikt worden in je tekst. Deze lijst is vooral handig wanneer je het gebruik van specifieke vaktermen wilt vermijden. Woordenlijst aanmaken en beheren Deze lijsten kun je aanmaken en beheren in Mijn account. Open het tabblad Lijsten en kies Woordenlijsten. Klik op + Woordenlijst om een nieuwe lijst aan te maken. Geef je woordenlijst een naam, kies je land en selecteer wat voor lijst je wilt aanmaken. Vervolgens kun je de woorden invoeren die je op de lijst wilt toevoegen. Klik op OK om de lijst op te slaan. Vink het vakje voor Account-brede lijst aan als je deze nieuwe lijst wilt gebruiken voor alle pagina\'s in je account. Bij Woordenlijsten kun je ook een overzicht zien van al je lijsten. Hier kun je eenvoudig woorden... - Published: 2018-01-04 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-add-a-team-member/ Textmetrics gives you the opportunity to work together with your colleagues or customers on projects and pages. There are two ways to add a member to your team – through My Account and in the Projects menu. Watch video Watch the video below, or keep reading for more details. Add team members in My Account In My Account, open the menu Team Projects and select Team Members. Here you can view and manage your team members. Click any username in the list to assign or remove projects for this user. You can use the fields near the top of the page to add a new member. Enter the first and last name of the person you wish to add, and provide their email address. Then click Add. An email will be sent notifying the user that he/she has been invited to work on this project. If the person added does not yet have an account set up, they will receive a link with which they can activate their account and set a password. On this page, you can also promote certain users to Team Leaders. This changes their team status so they can add and manage team members as well. To do this, click the icon on the far right of the user list. When you select Team Projects instead of Team Members, you get an overview of your team projects and the users assigned to these projects. Change which people have access to which projects by adding or removing... - Published: 2018-01-04 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-add-a-team-member/ In Textmetrics kun je samenwerken met je collega's aan projecten en pagina's. Er zijn twee manieren waarop je een teamlid kunt toevoegen: via Mijn account en in het menu van Projecten. Bekijk video Teamleden toevoegen in Mijn account In My Account: open het menu van Teamprojecten en selecteer Teamleden. Hier kun je je teamleden bekijken en beheren. Klik op een gebruikersnaam in de lijst om projecten toe te wijzen of te verwijderen voor deze gebruiker. Met de velden boven aan het scherm kun je een nieuw teamlid toevoegen. Voer de voor- en achternaam in van de persoon die je wilt toevoegen, en geef het e-mailadres op. Klik daarna op Toevoegen. De nieuwe gebruikers ontvangen een e-mail om te laten weten dat ze zijn uitgenodigd voor dit project. Als de gebruikers nog geen account hebben, krijgen ze een link waarmee ze hun account kunnen activeren en een wachtwoord kunnen instellen. Op deze pagina kun je ook bepaalde gebruikers promoveren tot Teamleaders. Hierdoor wordt hun status gewijzigd, zodat zij ook teamleden kunnen toevoegen en beheren. Om dit te doen klik je op het meest rechtse icoontje naast de gebruikerslijst. Wanneer je Teamprojecten kiest in plaats van Teamleden, krijg je een overzicht van je teamprojecten en de gebruikers die toegang hebben tot deze projecten. Gebruik de groene vinkjes om de toegang tot projecten te wijzigen. Als je deze lijst wilt sorteren op gebruiker in plaats van project, verwijder dan het vinkje bij Weergave gebruiker/project wisselen. Teamleden toevoegen via Projecten Je kunt een bestaand... - Published: 2017-12-13 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/what-are-credits/ For some functionalities you need credits. In My Account you can see your current balance. These credits renew each month, on the day your account/subscription was created. Unused credits do not rollover to the next month. Functionalities that consume 1 credit each time you use them are: keyword analysis, competition check, content quality analysis (click the analyze button in the editor), running a Content Ranking Index, use of the AI Assistant. - Published: 2017-12-08 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-use-the-content-ranking-index-cri/ Our Content Ranking Index will easily show how “visible” your website is in the Google results for the important keywords for your website. You will also be able to benchmark this and compare this to your competitors. Watch video Step by step Step 1: Name your Content Ranking Index. The name will appear on all the reports. In this step, you can also select one of your Projects for this Content Ranking Index. Step 2: Enter the name of the domain you want to track. This can be your own domain name, but you can put any domain you want. Step 3: Select the country for which you want to track your content performance. Step 4: Add up to 30 keywords (phrases) that are the most important for your website. The Content Ranking Index will show you how "visible" your site is on these keyword(phrase)s. These are words/terms that are important for your business. If you need help choosing the right keywords, use the Synonyms tool in this field or run a Keyword Analysis! Step 5: (optional) The fifth step is optional. You can enter max 5 domains of your competitors so you can compare their performance. Step 6: In this step you can specify whether you want us to automatically update the Content Ranking Index every week, and which team members should receive an update email. Of course you can manually update the Content Ranking Index whenever you like. Save your settings, your Content Ranking Index is created! Generating... - Published: 2017-12-08 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/what-is-the-text-conversion-optimizer-tco-content-quality-module/ Once the visitors have found your optimized web page, wouldn’t it be great that they actually do what you want them to do (make a purchase, share a post, signup for your newsletter etcetera). But, how do you check if you create content that actually converts? Say hello to our Text Conversion Optimizer aka Content Quality module! This module analyses your content and gives you tips to increase the readability of your text and improve the chances of conversion. The Text Conversion Optimizer is currently available for the languages English, French, German, Dutch, Spanish, Italian, Portuguese, Swedish, Danish, Norwegian and Russian. TCO is available in selected plans, please see our pricing page for more information. You can find TCO in the editor. Next to SEO there is a Content tab. When you click on it, you will see the button to Analyse your content. After the analysis, you will see the suggestions on several aspects, like readability (sentence length, difficult words, reading level), text layout, credibility, match with your target audience. You can switch specific rules on or off based on your needs. Note that we will continue developing this module and the number and type of checks can change. Note: running an analysis costs 1 credit from your credit balance. This number is subject to change. Watch video on how to use Textmetrics's Text Editor (including Text Conversion Optimizer): - Published: 2017-12-08 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-use-the-content-ranking-index-cri/ Met de Content Ranking Index kun je eenvoudig zien hoe 'zichtbaar' je website is in de Google-resultaten voor de zoekwoorden die belangrijk zijn voor je website. Ook kun je hier benchmarks voor stellen en de resultaten vergelijken met je concurrenten. Bekijk video Stap voor stap Stap 1:Geef je Content Ranking Index een naam. Deze naam is zichtbaar op alle rapporten. Bij deze stap kun je ook een van je Projecten kiezen voor deze Content Ranking Index. Stap 2:Voer de naam in van het domein dat je wilt tracken. Dit kan je eigen domeinnaam zijn, maar je kunt ook een ander domein invullen. Stap 3:Selecteer het land waarvoor je de performance van je content wilt bijhouden. Stap 4:Voeg maximaal 30 zoekwoorden (of zinsdelen) toe die het belangrijkste zijn voor je website. De Content Ranking Index laat je zien hoe 'zichtbaar' je website is op deze zoekwoorden of zinsdelen. Het gaat dus om woorden/termen die belangrijk zijn voor je bedrijf. Als je hulp nodig hebt met het kiezen van de juiste zoekwoorden, dan kun je de Synoniemen-tool op deze pagina gebruiken. Ook kun je een Keyword-analyse uitvoeren! Stap 5: (optioneel)De vijfde stap is optioneel. Je kunt maximaal 5 domeinen van je concurrenten invullen om hun performance te vergelijken. Stap 6:Bij deze stap kun je opgeven of je wilt dat de Content Ranking Index automatisch iedere week wordt bijgewerkt, en welke teamleden hierover een e-mail moeten krijgen. Natuurlijk kun je de Content Ranking Index ook op elk moment handmatig bijwerken. Sla je instellingen... - Published: 2017-02-07 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/which-languages-does-textmetrics-support/ Hier is een overzicht van de talen en landen die ondersteund worden door Textmetrics. Textmetrics biedt verscheidene functies, en de beschikbaarheid in een bepaalde taal kan variëren per functie. Textmetrics weergavetaal De weergavetaal is momenteel beschikbaar in het Engels, Nederlands, Duits en Frans SEO-suggesties De SEO-regels werken voor alle talen. Content-analyse De module Content-kwaliteit is momenteel beschikbaar voor de talen Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans, Zweeds en Russisch (gedeeltelijk). B1-module (geavanceerde content-analyse) Ondersteunde talen: Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Portugees (PT en BR), Spaans en Pools. Keyword-analyse, Pagetrackers, Content Ranking Index (CRI) De module voor Keyword-analyse, Pagetrackers (ranking-monitor) en Content Ranking Index (CRI) zijn beschikbaar voor de volgende 60+ domeinen/talen. Deze lijst wordt voortdurend uitgebreid – stuur ons je verzoek. AE – google. ae AL – google. al AR – google. com. ar AT – google. at AU – google. com. au BA – google. ba BE – google. be BG – google. bg BR – google. com. br BY – google. by CA – google. ca CH – google. ch CL – google. cl CO – google. com. co CR – google. co. cr CZ – google. cz DE – google. de DK – google. dk DZ – google. dz EE – google. ee EG – google. com. eg ES – google. es FI – google. fi FR – google. fr GE – google. ge GR – google. gr GT – google. com. gt HK – google. com. hk HR – google. hr HU... - Published: 2017-02-07 - Modified: 2017-02-07 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/which-languages-does-textmetrics-support/ Here is a clarification of languages / countries that are supported by Textmetrics. Textmetrics has several features and language / country support varies per feature. The Textmetrics user interface / screen language The Textmetrics user interface (screen language) is currently available in English, Dutch, German and French. SEO Optimization suggestions The SEO content optimization rules work for all languages. Content Quality analysis The Content Quality module is currently available for the languages Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Spanish and Swedish. The B1-module (advanced content quality analysis) Languages supported: Dutch, English, French, German, Italian, Portugese (PT and BR), Spanish and Polish. Keyword Analysis, Pagetrackers, Content Ranking Index (CRI) The keyword analysis module, the page trackers (page rank monitoring) and Content Ranking Index (CRI) are available for the following 60+ domains/languages. We keep on extending this list – please send us your requests. AE – google. ae AL – google. al AR – google. com. ar AT – google. at AU – google. com. au BA – google. ba BE – google. be BG – google. bg BR – google. com. br BY – google. by CA – google. ca CH – google. ch CL – google. cl CO – google. com. co CR – google. co. cr CZ – google. cz DE – google. de DK – google. dk DZ – google. dz EE – google. ee EG – google. com. eg ES – google. es FI – google. fi FR – google. fr GE – google.... - Published: 2016-04-18 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-can-i-use-the-editor/ The editor is your main working space within the Textmetrics platform. Watch the video below or keep reading for more information on how to use the Textmetrics editor. Watch video Watch this video for an introduction on how to use the editor, and a rundown of the different features you can access there: Let's take a look The editor, shown in the image below, is the place where you can start creating your content. In the text fields near the top of the screen, you can enter the title of your page, a page description, and your keyword/synonyms. More information on the SEO section of the editor can be found here. The body text in the editor is your actual working space. This is where you’ll write, edit, and improve your content. You can type or paste your text into the main field, underneath the page description. If you want to optimize a text you have written earlier, it is also possible to import documents or URLs directly into Textmetrics. How to use the toolbar Like with any text editor, Textmetrics offers a handy toolbar to help you format your text. Here, you can: Format paragraphs or headings (H1-H6) Bold, italicize, underline or strikethrough your text Apply numbered or bullet lists Change your text alignment Insert hyperlinks and images Add tables Copy HTML to clipboard Analyze your content On the right, you will see the suggestions on how to optimize your text. Textmetrics assesses the SEO performance in real time.... - Published: 2016-04-18 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-choose-the-right-keywords-for-my-content/ SEO starts with using the right keywords for your content. You want to reach as many people as possible, but for that to happen, you need to make sure that the right people end up on your website. High search volume & low competition First of all, your keyword (or keyword phrase) should be an accurate description of your content. This way, the search engines understand what your web page is about, so they know to present it to people searching for your topic. Secondly, you want to find out what words people are using when searching for something related to your content. An important factor to keep in mind is the search volume. When many people are searching for a specific keyword or keyword phrase, this means you can reach many potential visitors when you have a high ranking for these search terms. In contrast, when only a few people search the web using your keywords, the potential number of visitors is limited – even when your content is fully optimized and you rank number 1. Another thing to keep track of is what your competition is doing. If you use a keyword that is also used on many other web pages, this means there will be a lot of competition. Ranking high in the search results will therefore be more difficult. The best keywords are the ones with high search volume and low competition. When that is the case, the search engines are more likely to recommend your... - Published: 2016-04-18 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-choose-the-right-keywords-for-my-content/ SEO begint met de juiste zoekwoorden voor je content. Je wilt zoveel mogelijk mensen bereiken, maar daarvoor moet je eerst zorgen dat de juiste mensen op je website terechtkomen. Hoog zoekvolume en lage concurrentie Ten eerste moet je zoekterm een goede beschrijving geven van je content. Op die manier begrijpen de zoekmachines waar je webpagina over gaat, en kunnen ze hem tonen aan mensen die zoeken op jouw onderwerp. Ten tweede wil je erachter komen welke woorden mensen gebruiken wanneer ze op zoek zijn naar iets wat met jouw content te maken heeft. Een belangrijke factor hierbij is het zoekvolume. Als er veel mensen zijn die een specifieke zoekterm gebruiken, dan bereik je veel potentiële bezoekers wanneer je een hoge ranking hebt op deze zoekterm. Maar als slechts een paar mensen het web afspeuren met jouw zoektermen, dan is het potentiële aantal bezoekers beperkt. Zelfs wanneer je content helemaal geoptimaliseerd is en je op nummer 1 staat. Iets anders waar je op moet letten is de concurrentie. Als je een zoekwoord kiest dat ook gebruikt wordt op veel andere webpagina's, dan is de concurrentie hoog. Het is dan moeilijker om een hoge plaats te bemachtigen in de zoekresultaten. De beste zoektermen hebben een hoog zoekvolume en lage concurrentie. In dat geval is de kans het grootst dat de zoekmachines jouw site aanbevelen aan de mensen die met jouw zoektermen informatie over een bepaald onderwerp proberen te vinden. Kan ik meer dan een zoekwoord kiezen? Je kunt maar één zoekterm kiezen... - Published: 2016-04-18 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-can-i-use-the-editor/ De editor is de belangrijkste werkplek binnen het Textmetrics-platform. Kijk het filmpje hieronder of lees verder voor meer informatie over hoe je de editor gebruikt. Bekijk video Bekijk dit filmpje voor een introductie over hoe je de editor gebruikt, en een overzicht van de verschillende functies die er te vinden zijn: Laten we een kijkje nemen De editor, zie het plaatje hieronder, is de plek waar je je content schrijft of bewerkt. In de tekstvelden bovenin kun je de paginatitel, een paginabeschrijving, en je zoekwoorden/synoniemen invoeren. Meer informatie over het SEO-gedeelte van de editor vind je hier. Het grote tekstvak in de editor is je echte werkplek. Hier kun je de content schrijven, bewerken en verbeteren. Je kunt je tekst typen of plakken in het tekstvak onder de taakbalk. Als je een tekst wilt optimaliseren die je al eerder hebt geschreven, kun je ook documenten of URL’s importeren naar Textmetrics. Hoe gebruik ik de taakbalk Net zoals andere tekstverwerkers biedt Textmetrics een handige taakbalk waarmee je je tekst kunt opmaken. Je kunt het gebruiken voor: Alinea's of kopjes formatteren (H1-H6) Tekst vetgedrukte, schuingedrukt, onderstreept of doorgestreept maken Genummerde lijsten of opsommingstekens toepassen Uitlijning van tekst aanpassen Hyperlinks en plaatjes invoegen Tabellen invoegen HTML opmaak kopiëren naar klembord Je content analyseren Aan de rechterkant zie je de suggesties voor het optimaliseren van je tekst. Textmetrics beoordeelt de SEO-prestaties in real time. Dit betekent dat je SEO-score en de suggesties die gegeven worden, automatisch veranderen terwijl je schrijft. Voor Contentkwaliteit druk je... - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/i-have-a-suggestion-of-improvement-where-can-i-send-them/ If you have a complaint, tip or suggestion, please send them to us at support@textmetrics. com. We will respond to them as quickly as possible! You can also use this form to give us any tips or suggestions. (click here) - Published: 2015-05-21 - Modified: 2015-05-21 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/if-i-leave-my-e-mail-in-your-support-form-or-registration-will-you-send-me-spam-mail/ No, of course not. We want to help you in any way we can and we will respond to your emails, but except for that reason, we won’t send you any unusual number of unwanted emails. It’s possible that you will receive a feedback form, but only on rare occasions. - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/i-cant-reach-a-100-score-in-the-editor-how-do-i-fix-this/ Normally, you won’t score 100% if you haven’t followed all of the SEO suggestions. Every rule has a certain weight, so one optimization tip can have more influence on your score than another. If you’ve followed all of the provided suggestions and you still don’t score 100%, please contact us at support@textmetrics. com. Once my content scores 100%, am I done optimizing? Our goal is to optimize your content in the best way we can. Technically, when your text scores 100% for SEO, it’s optimized. But the way search engines “look” at content changes all the time, that’s why we regularly update our tool to the newest SEO rules. When search engines alter their algorithms for processing and indexing web content, Textmetrics adapts. Your previously perfect optimization score may be affected. It’s always a good idea to check your content once in a while and optimize it according to the latest tips and tricks. Watch this video to learn how to use Textmetrics: - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/how-do-i-use-the-keyword-analysis-and-suggestion-tool/ What is it and where do I find it? Keywords are words and phrases in your web content that make it possible for people to find your site through search engines. With Textmetrics, you can analyze keywords and determine their strength with the help of an overall score based on the Search Volume and Competition. Furthermore, this tool finds related search terms for your topic to help you choose the best possible keywords. You can find the Keyword Analysis and Suggestion Tool in the menu on the left. Alternatively, while working on your content in the editor, access this feature under the Keyword tab. Watch the video below or keep reading for more information. Watch video Select your language or country. This way, you make sure you’re optimizing for the relevant country and Google domain. Enter your keyword or keyword phrase in the field. For the best results, enter up to three words. Click Analyze and give suggestions. Click one of the keywords in the list to immediately create a new page in the editor, using this keyword. Alternatively, click the magnifying glass to generate a new round of suggestions based on one of the suggested keywords in the list. What is Search Volume? The search volume gives you an indication of how often people search for this keyword. It represents the number of searches done per month. The higher the search volume, the more potential visitors you’ll have if your page ranks high in search engine results. What is... - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/ik-kan-geen-100-halen-in-de-editor-hoe-los-ik-dit-op/ Normaal gesproken haal je geen score van 100% tenzij je alle SEO-suggesties hebt opgevolgd. Elke regel heeft een bepaalde weging, dus de ene optimalisatie-tip kan meer invloed hebben op je score dan de andere. Als je alle suggesties hebt opgevolgd en je nog steeds geen 100% haalt, neem dan contact op met support@textmetrics. com. Als mijn tekst een score van 100% heeft, ben ik dan klaar met optimaliseren? Ons doel is om je content zo goed mogelijk te optimaliseren. Technisch gezien is je tekst helemaal geoptimaliseerd wanneer je 100% hebt gehaald. Maar de manier waarop zoekmachines naar content kijken, verandert voortdurend. Daarom werken we onze tool regelmatig bij op basis van de nieuwste SEO-regels. Als de zoekmachines hun algoritmes voor het verwerken en indexeren van webcontent aanpassen, verandert Textmetrics mee. Een score die hiervoor perfect was, kan daardoor veranderen. Het is altijd een goed idee om eens in de zoveel tijd nog eens naar je content te kijken, om te optimaliseren volgens de nieuwste tips. Benieuwd naar wat er nieuw is bij Textmetrics? Bekijk dan onze nieuwe releases. Bekijk dit filmpje om te leren hoe je Textmetrics gebruikt: - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/can-i-give-more-than-one-person-access-to-the-projects-pages/ Ja, het is mogelijk om samen te werken aan projecten of pagina\'s in Textmetrics. Als 'teamleader' kun je bepalen wie toegang krijgt tot welke projecten en pagina's. Deze extra teamleden kunnen van binnen of buiten je bedrijf zijn. Op deze manier kun je met zowel collega's als klanten samenwerken aan content. Deel je projecten eenvoudig: klik op Project bewerken en vink het vakje Gedeeld project aan. Nu kun je de Teamgegevens van je project aanpassen. Kom meer te weten over het beheren van je team, inclusief het toevoegen van nieuwe leden. Het is ook mogelijk om je pagina's te delen als alleen-lezen. - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/can-i-export-my-content/ Zodra je klaar bent met het optimaliseren van je pagina's kun je je content op verschillende manieren exporteren. Bekijk video Een enkele pagina exporteren Je kunt je content eenvoudig exporteren door de pagina te openen. Selecteer Import Export uit het menu aan de rechterkant en kies het tabje Export. Als je de opmaak van je tekst wilt behouden, kies dan voor Word (Formatted) of PDF (Formatted). Met de andere opties kun je je tekst downloaden in HTML of markdown. Kopieer het in je CMS om je nieuwe, geoptimaliseerde content direct te publiceren! Daarnaast kun je je pagina ook exporteren via e-mail. Dit kan handig zijn wanneer je een tekst direct naar een klant wilt sturen. Alle pagina's in een project exporteren Het is ook mogelijk om alle pagina's in een project tegelijk te exporteren. Open Projecten vanuit het menu aan de linkerkant en kies het project uit de lijst. Klik boven in het scherm op Export en kies het gewenste bestandsindeling. Let op: bij de meeste van deze opties krijg je een HTML of Markdown-versie van je content. Als je de echte (rich) tekst wilt exporteren, kies dan voor "Formatted" Word of PDF. Lees meer over hoe je bestaande webpagina's kunt importeren in de editor. - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/kan-ik-mijn-bestaande-webpaginas-importeren-in-textmetrics/ Naast het optimaliseren van nieuwe content kun je met Textmetrics ook de kwaliteit van je bestaande webpagina's controleren. Er zijn verschillende manieren om je content in Textmetrics te importeren. Bekijk het filmpje hieronder of lees verder voor de instructies. Bekijk video Webpagina's importeren vanuit het Dashboard Je kunt je content eenvoudig importeren vanuit het Dashboard. Voer boven aan het scherm de URL in van de pagina die je wilt optimaliseren, en klik op + Import. Het is ook mogelijk om meerdere URL's tegelijk te importeren. Klik op het pijltje naast de Import-knop en selecteer Bulk Import. Een nieuwe pagina aanmaken In het Dashboard of het Pagina-menu klik je op + Nieuwe pagina om een nieuwe pagina aan te maken. Selecteer Import Export in het menu aan de rechterkant. Voer in het Import-tabblad de URL in van de webpagina die je wilt optimaliseren, en klik op Importeren. Je kunt er ook voor kiezen om een tekstbestand te uploaden, in plaats van een URL. Selecteer Bestand uit het vervolgkeuzemenu en kies een bestand van je computer. Meerdere documenten importeren Als je meerdere bestanden wilt uploaden kun je het + icoontje gebruiken, boven aan de pagina. Er staan verschillende opties in dit lijstje. Klik op Importeer pagina om het onderstaande venster te openen. Kies een van je projecten om in te werken en klik op Choose Files om naar een tekstbestand te zoeken op je computer. Goed om te weten: Met Bulk Import kun je maximaal 10 documenten of URL's importeren Bestandsformaten die... - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/where-can-i-find-your-general-terms-conditions/ You can find our general terms & conditions here! - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/where-can-i-send-my-questions-comments-and-complaints/ Please send them to us by using our support form (click here). We’ll get back to you as soon as possible with a fitting solution. - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-import-my-existing-web-pages-into-textmetrics/ In addition to optimizing any new content you want to publish, Textmetrics also gives you the opportunity to check the quality of your existing web pages. There are several ways to import your content into Textmetrics – watch the video below or keep reading for a step-by-step instruction. Watch video Importing web pages in Dashboard You can easily import your content straight from the Dashboard. At the top of the page, enter the URL of the page you wish to optimize and click + Import. It is also possible to import multiple URLs at once – click the arrow next to the Import button and select Bulk Import. Creating a new page In the Dashboard or Page menu, click + New Page to create a new page. In the menu on the right, select Import & Export. Under the Import tab, enter the URL of the web page you want to optimize and hit Load. Here, you can also opt to import a text file instead of a URL. Select File from the drop-down menu and choose a file from your computer. Importing multiple documents If you want to load multiple files, you can use the + icon at the top of the page. There are several options in this drop-down menu. Click Import Page to open the window shown below. Select one of your projects to work in and click Choose Files to browse your computer for the text files you want to optimize. Good to know: In Bulk... - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-choose-more-than-one-keyword-to-focus-my-content-on/ You can only choose one keyword, but you can add synonyms to optimize for as well. You can add this in the editor, next to the keyword. Synonym literally means “word with (almost) the same meaning”. Synonyms can also be related to search results. For example, when you search for the word “pictures”, a related search result could be “photos”. When choosing keywords for your website, it is very important to consider the corresponding synonyms of the keyword and how well they will fit into your web content. Select the fields that are highlighted in the image below to set up your synonyms. Watch video on how to use Text Editor (including Optimize tool): - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-export-my-content/ Once you're done optimizing your pages, there are several ways in which you can export your content. Watch video Export a single page You can easily export your content by opening the page you’re working on. Select Import & Export from the menu on the right and Choose the Export tab. If you want to get your page in formatted (rich) text, choose either Word (Formatted) or PDF (Formatted). The other options let you download your text in HTML or markdown. Copy into your CMS to immediately publish your newly optimized content! Alternatively, you can export your content through the option Email Me. This may be useful, especially when you want to send your text directly to a customer. Export all pages in a project You can also export all the pages in a project at once. Open Projects from the menu on the left and select the project from the list. At the top of the screen, select Export and choose your desired format. Note: most of these options deliver an HTML or Markdown version of your content. If you want to export your actual (rich) text, select Formatted Word or PDF. Learn more about how you can import your existing web pages into the editor. - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/knowledgebase/can-i-give-more-than-one-person-access-to-the-projects-pages/ Yes, it is possible to work together on projects or pages within Textmetrics. As the team "leader" you can determine who has access to which projects and pages. These additional team members can be within or outside your organization. This way, you can collaborate on content with colleagues as well as customers. Easily share any one of your projects by selecting Edit Project and checking the box for Shared Project. You now have the option to edit your project"s Team Details. Learn more about how to manage your team, including how to add new members. It is also possible to share a read-only version of your pages in Textmetrics. - Published: 2015-05-21 - Modified: 2026-01-15 - URL: https://textmetrics.com/nl/knowledgebase/how-do-i-use-the-keyword-analysis-and-suggestion-tool/ Wat is het en waar vind ik het? Zoektermen zijn woorden en zinnen in je webcontent waarmee mensen je site kunnen vinden via zoekmachines. Met Textmetrics kun je zoektermen analyseren en vaststellen hoe sterk ze zijn, met behulp van een samengestelde score van zoekvolume en concurrentie. Daarnaast kun je met deze tool gerelateerde zoektermen voor je onderwerp vinden, om de beste zoekwoorden te kiezen. Je vindt de Keyword-analyse en suggestietool in het menu aan de linkerkant. Wanneer je in de editor aan een pagina werkt, kom je ook bij deze functie onder het tabblad Zoekwoord. Bekijk de onderstaande video voor meer informatie. Bekijk video Selecteer je taal of land. Zo zorg je ervoor dat je optimaliseert voor het juiste land en het juiste Google-domein. Voer in het veld je zoekwoord of zoekterm in. Voor het beste resultaat geef je maximaal 3 woorden op. Klik op Analyseer en geef suggesties. Klik op een van de zoekwoorden in de lijst om meteen een nieuwe pagina aan te maken in de editor, waar dit zoekwoord gebruikt wordt. Of klik op het vergrootglas om een nieuwe ronde suggesties te starten, gebaseerd op een van de zoekwoorden in de lijst. Wat is zoekvolume? Het zoekvolume geeft je een indicatie van hoe vaak mensen zoeken naar deze term. Dit geeft het aantal zoekopdrachten per maand weer. Hoe hoger het zoekvolume, hoe meer potentiële bezoekers je krijgt als je pagina hoog scoort in de zoekmachineresultaten. Wat is concurrentie? De concurrentiescore geeft je een indicatie van hoe moeilijk... ## App integrations - Published: 2026-01-29 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/integrations/greenhouse/ The Textmetrics integration helps you create stronger, clearer, and more inclusive job ads directly in Greenhouse. With the Textmetrics browser extension for Google Chrome or Microsoft Edge, you can receive real time writing feedback while editing your job descriptions, making it easier to attract a broader and more diverse group of candidates. The setup is quick and user friendly, simply install the extension, log in with your Textmetrics account, and start optimizing your job ad text right away. Textmetrics analyzes only the job title and job description content in Greenhouse and provides instant suggestions to improve readability, tone of voice, and inclusivity, without requiring any complex technical implementation. Configure the Textmetrics integration To configure Textmetrics integration, you’ll need the latest Google Chrome or Microsoft Edge browser and a Textmetrics account. If you don’t have an account, please contact your account manager. Step 1 - Install the Textmetrics extensionOpen the Chrome web store or Edge Add-ons store and search for ‘Textmetrics’, or use the integration button. Press the ‘Add to Chrome’ or ‘Get’ button. Open the Extensions menu and select ‘pin Textmetrics’. Click on the Textmetrics icon to launch the extension. Step 2 - Log into the Textmetrics extension Launch the Textmetrics extension. Enter your username and password. Click ‘Sign in’. Use the Textmetrics integration The Greenhouse Recruiting integration works with our Textmetrics extension.   The Textmetrics extension will only see the text of the job ad, taken from a predefined set of editors in Greenhouse. The extension works in the... - Published: 2026-01-29 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/greenhouse/ De Textmetrics integratie helpt je om sterkere, duidelijkere en inclusievere vacatureteksten te maken, rechtstreeks in Greenhouse. Met de Textmetrics browser extensie voor Google Chrome of Microsoft Edge ontvang je realtime schrijffeedback terwijl je je vacatureteksten bewerkt, waardoor het makkelijker wordt om een bredere en meer diverse groep kandidaten aan te trekken. De installatie is snel en gebruiksvriendelijk, installeer simpelweg de extensie, log in met je Textmetrics account en begin direct met het optimaliseren van je vacaturetekst. Textmetrics analyseert uitsluitend de functietitel en de vacaturetekst in Greenhouse en geeft direct suggesties om de leesbaarheid, tone of voice en inclusiviteit te verbeteren, zonder dat er een complexe technische implementatie nodig is. Configureer de Textmetrics integratie Om de Textmetrics integratie te configureren heb je de nieuwste versie van Google Chrome of Microsoft Edge nodig, en een Textmetrics account. Heb je nog geen account, neem dan contact op met je accountmanager. Stap 1 - Installeer de Textmetrics extensieOpen de Chrome Web Store of de Edge Add-ons Store en zoek op ‘Textmetrics’, of gebruik de integratieknop. Klik op ‘Add to Chrome’ of ‘Get’. Open het menu Extensies en kies ‘Textmetrics vastmaken’. Klik op het Textmetrics icoon om de extensie te starten. Stap 2 - Log in op de Textmetrics extensie Open de Textmetrics extensie. Vul je gebruikersnaam en wachtwoord in. Klik op ‘Sign in’. Gebruik de Textmetrics integratie De Greenhouse Recruiting integratie werkt met onze Textmetrics extensie. De Textmetrics extensie ziet alleen de tekst van de vacature, afkomstig uit een vooraf gedefinieerde set editors in... - Published: 2026-01-21 - Modified: 2026-01-22 - URL: https://textmetrics.com/integrations/microsoft-edge/ Textmetrics is the easiest way to create high quality content that is found and converts. With the Content Quality analysis you will make sure that your content matches your target audience, in terms of readability, tone of voice, credibility and sentiment. With the SEO optimization suggestions you’ll make sure your content is SEO friendly. To use the Microsoft Edge extension you need a Textmetrics account. You can schedule a demo here. - Published: 2026-01-21 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/microsoft-edge/ Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die gevonden wordt, en converteert. Met de Content Quality analyse zorg je ervoor dat je content aansluit bij je doelgroep, qua leesbaarheid, tone of voice, geloofwaardigheid, en sentiment. Met de SEO optimalisatie suggesties zorg je ervoor dat je content SEO vriendelijk is. Om de Microsoft Edge extensie te gebruiken heb je een Textmetrics account nodig. Je kunt je hier aanmelden voor een demo. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/optimizely/ Haal het maximale uit je digitale content met de Textmetrics integratie voor Optimizely, voorheen Episerver, met realtime AI inzichten om ervoor te zorgen dat je webteksten inclusief zijn, passen bij je merk, en perfect geoptimaliseerd zijn voor conversie. Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je webcontent maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning en artificial intelligence helpt Textmetrics je met realtime suggesties om content van hoge kwaliteit te schrijven voor je doelgroep. Met Textmetrics scoort je content beter in zoekmachines en behaal je betere conversieratio’s. Met onze plugin voor Optimizely CMS kun je direct in je CMS werken met de contentoptimalisatie suggesties. Deze plugin werkt in Optimizely versie 11. x of hoger. REALTIME OPTIMIZATIE SUGGESTIES De Textmetrics plugin integreert met de Optimizely CMS editor. Terwijl je schrijft, zie je realtime suggesties om je content te verbeteren. De suggesties verschijnen direct naast de editor, zodat ze duidelijk zichtbaar en makkelijk te volgen zijn. ANALYSE VAN JE CONTENT Textmetrics analyseert je content en laat je zien hoe je die optimaliseert voor maximale resultaten in zoekmachinerankings. ZOEKWOORDANALYSE EN -ONDERZOEK Textmetrics helpt je de beste zoekwoorden voor je content te vinden. Vul je zoekwoord in om het realtime te laten analyseren op volume en concurrentie, en krijg ook suggesties voor andere zoekwoorden die je kunt gebruiken. Installatie en gebruik Volg deze stappen om Textmetrics voor Optimizely CMS te installeren. Installeer de Textmetrics module in je NuGet Package Manager Je vindt de juiste package hier. Na de installatie vind je... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/drupal/ Versterk je enterprise contentstrategie met de Textmetrics integratie voor Drupal, die realtime AI schrijfhulp en inclusiviteitschecks direct in je CMS workflow brengt, zodat je op al je pagina’s hoogwaardige, toegankelijke content hebt. Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je webcontent maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning en artificial intelligence helpt Textmetrics je met realtime suggesties om content van hoge kwaliteit te schrijven voor je doelgroep. Met Textmetrics scoort je content beter in zoekmachines en behaal je betere conversieratio’s. Met onze plugin voor Drupal CMS kun je direct in je CMS werken met de contentoptimalisatie suggesties. Deze plugin werkt in Drupal 7, 8, en 9. REALTIME OPTIMALISATIE SUGGESTIES De Textmetrics plugin integreert met de Drupal CMS editor. Terwijl je schrijft, zie je realtime suggesties om je content te verbeteren. De suggesties verschijnen direct naast de editor, zodat ze duidelijk zichtbaar en makkelijk te volgen zijn. Analyse van je content Textmetrics analyseert je content en laat je zien hoe je die optimaliseert voor maximale resultaten in zoekmachinerankings. Zoekwoordanalyse en -onderzoek Textmetrics helpt je de beste zoekwoorden voor je content te vinden. Vul je zoekwoord in om het realtime te laten analyseren op volume en concurrentie, en krijg ook suggesties voor andere zoekwoorden die je kunt gebruiken. Installatie en gebruik Volg deze stappen om Textmetrics voor Drupal CMS te installeren. Ga naar Modules/Extend en klik op + Install new module Kies Install from a URL, of download het pakket en kies Upload a module archive to install... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/integrations/pinpoint/ About pinpoint: Pinpoint is the ATS that makes complex hiring simpler. Whether you need to recruit across different cities or countries, desk-based and desk-less workers, or early career and experienced professionals—Pinpoint can help with that. You’ll get the flexibility, control, and ease of use you need to manage all your hiring without compromise. Get today’s hiring under control and prepare for tomorrow’s strategy, without adding hurdles for recruiters, hiring managers, or candidates. Move faster, but leave no one behind. Why Textmetrics? Use Textmetrics suggestions to create high-quality job postings. Tailored to your company’s style guide and guidelines. Engage your entire audience and leave no one out. Encourage candidates to hit that apply button! How does it work? It’s easy! Just request a free trial and download our free plugin! Download the free Textmetrics Chrome plugin Open the plugin in your Pinpoint environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-03-09 - URL: https://textmetrics.com/integrations/recruitee/ About Recruitee: Recruitee is an user-friendly recruitment software that helps teams hire better, together. Whether you’re a fast-growing startup or an established brand, Recruitee offers everything you need to manage jobs, attract candidates, and make collaborative hiring decisions. With smart tools, automation, and an intuitive interface, you can streamline the entire hiring process – from sourcing to offer. Trusted by over 200,000 users in 75+ countries, Recruitee empowers teams to attract top talent and truly hire as one. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? Download the free Textmetrics Chrome plugin for Recruitee Open the plugin in your Recruitee environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-22 - URL: https://textmetrics.com/integrations/linkedin/ Textmetrics is the world’s leading Smart Writing Assistant that helps you write inclusive job ads. It’s now available for LinkedIn users. On this page you can read more about Textmetrics and the partnership with LinkedIn. DOWNLOAD PLUGIN About LinkedIn: LinkedIn is the place to shape your professional identity and engage with your network. Whether you’re posting updates, sharing company news, writing thought leadership pieces, or publishing job ads, the way you write directly impacts how you’re perceived. Clear, inclusive, and well-structured content helps you build trust, reach the right audience, and stand out in a crowded feed. Strong writing makes your message more impactful—and helps you connect with the people who matter. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? Download the free Textmetrics Chrome plugin for LinkedIn Open the plugin in your LinkedIn environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/integrations/lever-by-employ/ About Lever by Employ: Lever by Employ is helping to build the future of recruiting with smart, scalable software that empowers organizations to hire with focus and a human touch. As part of Employ, alongside JazzHR and Jobvite, Lever offers powerful solutions for every stage of growth. Whether you’re a startup looking to automate manual tasks or a large organization seeking deeper insights into the candidate experience, Lever provides the tools to hire faster, smarter, and more inclusively. With AI at its core and a strong focus on human connection, Lever sets the standard for efficient, fair, and future-ready talent management. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? It’s easy! Just request a free trial and download our free plugin! Download the free Textmetrics Chrome plugin for Lever Open the plugin in your Lever environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-22 - URL: https://textmetrics.com/integrations/adobe-experience-manager/ Adobe Experience Manager (AEM) is a powerful enterprise-grade solution that combines a Content Management System (CMS) with a Digital Asset Management (DAM) system. It enables organizations to create, manage, and deliver highly personalized digital experiences across multiple channels, including websites, mobile apps, and even digital signage. Textmetrics is the content creation platform that enables you to create webcontent that actually matches your target audience. Powered by machine learning and artificial intelligence, Textmetrics will assist you with real-time suggestions to write high quality content for your audience. With Textmetrics your content will rank better in search engines and will have better conversion rates. With our plugin for AEM you can directly work with the content optimization suggestions in your CMS. This plugin works in Adobe Experience Manager v6. 4 or later. DOWNLOAD PLUGIN REALTIME OPTIMIZATION SUGGESTIONS The Textmetrics plugin integrates with the AEM editor. While writing your content, you will see realtime suggestions on how to improve your content. The suggestions will show directly alongside the editor, so they are clearly visible and easy to follow. ANALYSIS OF YOUR CONTENT Textmetrics will analyze your content and tell you how to optimize it for maximum results in search engine rankings. KEYWORD ANALYSIS & RESEARCH Textmetrics will help you find the best keywords for your content. Fill in your keyword to have it analyzed on volume and competition in realtime and also get suggestions on other keywords you could use. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-24 - URL: https://textmetrics.com/integrations/wordpress/ Improve your website’s SEO and readability instantly with the Textmetrics WordPress plugin, which provides real-time AI suggestions to help you write high-quality, inclusive, and conversion-driven content directly in your editor. About Wordpress WordPress is a versatile, open-source content management system (CMS) that powers over 40% of all websites, ranging from simple blogs to complex e-commerce stores. Its massive library of themes and plugins allows users to build and customize professional websites without needing extensive coding knowledge. Textmetrics is the easiest way to make high quality content that matches your target audience and at the same time is SEO proof. Resulting in higher search engine rankings, more traffic to your website and increased conversion. We’ve put the knowledge and expertise of many SEO experts in our SEO suggestions engine and made it very easy to use. You don’t need to be an SEO expert yourself! Our content optimization algorithms are backed by scientific research and based on extensive natural language processing. What you can do with the Textmetrics plugin: Realtime optimization suggestions The Textmetrics plugin integrates with the WordPress editor (and other popular page builders). While writing your content, you will see realtime suggestions on how to improve your content. The suggestions will show directly alongside the editor, so they are clearly visible and easy to follow. Analysis of your content Textmetrics will analyze your content and tell you how to optimize it for maximum results in search engine rankings. Keyword analysis & suggestions Textmetrics will help you find the best... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/wordpress/ Verbeter direct de SEO en leesbaarheid van je website met de Textmetrics WordPress plugin, die realtime AI suggesties geeft om je te helpen hoogwaardige, inclusieve en conversiegerichte content te schrijven, rechtstreeks in je editor. Over Wordpress WordPress is een veelzijdig open source contentmanagementsysteem, CMS, dat meer dan 40% van alle websites aandrijft, van eenvoudige blogs tot complexe webshops. Dankzij de enorme bibliotheek met thema’s en plugins kunnen gebruikers professionele websites bouwen en aanpassen zonder uitgebreide programmeerkennis. Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die aansluit bij je doelgroep, en tegelijkertijd SEO bestendig is. Dat resulteert in hogere posities in zoekmachines, meer verkeer naar je website, en meer conversie. We hebben de kennis en expertise van veel SEO experts verwerkt in onze engine voor SEO suggesties, en die heel eenvoudig te gebruiken gemaakt. Je hoeft zelf geen SEO expert te zijn. Onze algoritmen voor contentoptimalisatie worden ondersteund door wetenschappelijk onderzoek en zijn gebaseerd op uitgebreide natural language processing, NLP. Wat je kunt doen met de Textmetrics plugin Realtime optimalisatiesuggesties De Textmetrics plugin integreert met de WordPress editor, en andere populaire page builders. Terwijl je schrijft, zie je realtime suggesties om je content te verbeteren. De suggesties verschijnen direct naast de editor, zodat ze duidelijk zichtbaar en makkelijk te volgen zijn. Analyse van je content Textmetrics analyseert je content en laat je zien hoe je die optimaliseert voor maximale resultaten in zoekmachinerankings. Keyword analyse, en suggesties Textmetrics helpt je de beste zoekwoorden voor je content te vinden.... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/adobe-experience-manager/ Adobe Experience Manager (AEM) is een krachtige enterprise oplossing die een Content Management System (CMS) combineert met een Digital Asset Management systeem (DAM). Het stelt organisaties in staat om sterk gepersonaliseerde digitale ervaringen te creëren, te beheren, en te leveren via meerdere kanalen, waaronder websites, mobiele apps, en zelfs digitale signage. Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je webcontent maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning en artificial intelligence helpt Textmetrics je met realtime suggesties om content van hoge kwaliteit te schrijven voor je doelgroep. Met Textmetrics scoort je content beter in zoekmachines en behaal je betere conversieratio’s. Met onze plugin voor AEM kun je direct in je CMS werken met de contentoptimalisatie suggesties. Deze plugin werkt in Adobe Experience Manager versie 6. 4 of hoger. PLUGIN DOWNLOADEN REALTIME OPTIMALISATIE SUGGESTIES De Textmetrics plugin integreert met de AEM editor. Terwijl je schrijft, zie je realtime suggesties om je content te verbeteren. De suggesties verschijnen direct naast de editor, zodat ze duidelijk zichtbaar en makkelijk te volgen zijn. ANALYSE VAN JE CONTENT Textmetrics analyseert je content en laat je zien hoe je die optimaliseert voor maximale resultaten in zoekmachinerankings. ZOEKWOORDANALYSE EN -ONDERZOEK Textmetrics helpt je de beste zoekwoorden voor je content te vinden. Vul je zoekwoord in om het realtime te laten analyseren op volume en concurrentie, en krijg ook suggesties voor andere zoekwoorden die je kunt gebruiken. - Published: 2025-12-22 - Modified: 2025-12-22 - URL: https://textmetrics.com/integrations/drupal/ Enhance your enterprise-level content strategy with the Textmetrics integration for Drupal, which brings real-time AI writing assistance and inclusivity checks directly into your CMS workflow to ensure high-quality, accessible content across all your pages. Textmetrics is the content creation platform that enables you to create webcontent that actually matches your target audience. Powered by machine learning and artificial intelligence, Textmetrics will assist you with real-time suggestions to write high quality content for your audience. With Textmetrics your content will rank better in search engines and will have better conversion rates. With our plugin for Drupal CMS you can directly work with the content optimization suggestions in your CMS. This plugin works in Drupal 7, 8 and 9. Realtime optimization suggestions The Textmetrics plugin integrates with the Drupal CMS editor. While writing your content, you will see realtime suggestions on how to improve your content. The suggestions will show directly alongside the editor, so they are clearly visible and easy to follow. Analysis of your content Textmetrics will analyze your content and tell you how to optimize it for maximum results in search engine rankings. Keyword analysis & research Textmetrics will help you find the best keywords for your content. Fill in your keyword to have it analyzed on volume and competition in realtime and also get suggestions on other keywords you could use. Installation & Usage To install Textmetrics for Drupal CMS, follow these steps: Go to Modules/Extend and click on + Install new module. Select Install from a URL or download the package and select Upload a... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/lever-by-employ/ Over Lever by Employ: Lever by Employ helpt mee aan de toekomst van recruitment met slimme, schaalbare software die organisaties ondersteunt om met focus en een menselijke aanpak te werven. Als onderdeel van Employ, samen met JazzHR en Jobvite, biedt Lever krachtige oplossingen voor elke groeifase. Of je nu een startup bent die handmatige taken wil automatiseren, of een grote organisatie die meer inzicht zoekt in de kandidaatervaring, Lever biedt tools om sneller, slimmer, en inclusiever te werven. Met AI als kern, en een sterke focus op menselijke verbinding, zet Lever de standaard voor efficiënt, eerlijk, en toekomstbestendig talentmanagement. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Heel eenvoudig, vraag een gratis proefperiode aan en download onze gratis plugin. Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor Lever Open de plugin in je Lever omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/integrations/optimizely/ Maximize the impact of your digital content with the Textmetrics integration for Optimizely (formerly Episerver), providing real-time AI insights to ensure your website copy is inclusive, on-brand, and perfectly optimized for conversions. Textmetrics is the content creation platform that enables you to create webcontent that actually matches your target audience. Powered by machine learning and artificial intelligence, Textmetrics will assist you with real-time suggestions to write high quality content for your audience. With Textmetrics your content will rank better in search engines and will have better conversion rates. With our plugin for Optimizely CMS you can directly work with the content optimization suggestions in your CMS. This plugin works in Optimizely v11. x or later. REALTIME OPTIMIZATION SUGGESTIONS The Textmetrics plugin integrates with the Optimizely CMS editor. While writing your content, you will see realtime suggestions on how to improve your content. The suggestions will show directly alongside the editor, so they are clearly visible and easy to follow. ANALYSIS OF YOUR CONTENT Textmetrics will analyze your content and tell you how to optimize it for maximum results in search engine rankings. KEYWORD ANALYSIS & RESEARCH Textmetrics will help you find the best keywords for your content. Fill in your keyword to have it analyzed on volume and competition in realtime and also get suggestions on other keywords you could use. Installation & Usage To install Textmetrics for Optimizely CMS, follow these steps: Install Textmetrics Module in your NuGet Package Manager. You can find the package here. After installing, you will find the... - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/linkedin/ Textmetrics is ’s werelds toonaangevende Smart Writing Assistant die je helpt inclusieve vacatures te schrijven. Het is nu beschikbaar voor LinkedIn gebruikers. Op deze pagina lees je meer over Textmetrics en de samenwerking met LinkedIn. PLUGIN DOWNLOADEN Over LinkedIn: LinkedIn is dé plek om je professionele identiteit vorm te geven en actief te zijn binnen je netwerk. Of je nu updates plaatst, bedrijfsnieuws deelt, thought leadership artikelen schrijft, of vacatures publiceert, de manier waarop je schrijft bepaalt direct hoe je overkomt. Duidelijke, inclusieve, en goed gestructureerde content helpt je vertrouwen op te bouwen, de juiste doelgroep te bereiken, en op te vallen in een drukke feed. Sterke teksten maken je boodschap krachtiger, en helpen je verbinden met de mensen die ertoe doen. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor LinkedIn Open de plugin in je LinkedIn omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-03-09 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/recruitee/ Over Recruitee: Recruitee is gebruiksvriendelijke recruitmentsoftware die teams helpt om samen beter te werven. Of je nu een snelgroeiende startup bent of een gevestigd merk, Recruitee biedt alles wat je nodig hebt om vacatures te beheren, kandidaten aan te trekken, en gezamenlijke wervingsbeslissingen te nemen. Met slimme tools, automatisering, en een intuïtieve interface stroomlijn je het volledige wervingsproces, van sourcing tot aanbod. Vertrouwd door meer dan 200. 000 gebruikers in meer dan 75 landen stelt Recruitee teams in staat om toptalent aan te trekken en echt als één team te werven. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor Recruitee Open de plugin in je Recruitee omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/pinpoint/ Over pinpoint: Pinpoint is het ATS dat complexe werving eenvoudiger maakt. Of je nu werft in verschillende steden of landen, voor kantoorbanen en niet kantoorbanen, of voor starters en ervaren professionals, Pinpoint helpt je daarbij. Je krijgt de flexibiliteit, controle, en het gebruiksgemak die je nodig hebt om al je werving te managen zonder concessies. Krijg grip op de werving van vandaag en bereid je voor op de strategie van morgen, zonder extra drempels voor recruiters, hiring managers, of kandidaten. Werk sneller, maar laat niemand achter. Waarom Textmetrics? Gebruik Textmetrics suggesties om vacatures van hoge kwaliteit te maken Afgestemd op de stijlgids en richtlijnen van je organisatie Betrek je volledige doelgroep, en sluit niemand uit Stimuleer kandidaten om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Heel eenvoudig, vraag een gratis proefperiode aan en download onze gratis plugin. Download de gratis Textmetrics Chrome plugin Open de plugin in je Pinpoint omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-19 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/pageup/ About PageUp PageUp is the talent management platform that helps organizations attract, develop, and retain great people – all in one place. From recruitment and onboarding to learning and performance, PageUp streamlines every stage of the employee journey. With built-in analytics, seamless integrations, and a focus on great candidate and employee experiences, PageUp gives HR teams the tools to drive real impact. Trusted by leading organizations around the world, PageUp helps you turn talent into business success. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? Download the free Textmetrics Chrome plugin for PageUp Open the plugin in your PageUp environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-19 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://textmetrics.com/integrations/ubeeo/ We’ve partnered with Ubeeo to bring the power of Textmetrics directly into your ATS! Now, while creating job postings in Ubeeo, you’ll get real-time optimization suggestions from Textmetrics. Effortlessly craft inclusive, clear, and effective job descriptions, without extra hassle! Especially for Ubeeo, we’ve built an integration to seamlessly use Textmetrics within your ATS. Request the integration now, we’d be happy to talk with you about the possibilities! About Ubeeo For more than 20 years, we’ve been fully dedicated to one thing: making the recruitment process smarter, more efficient, and more effective for companies. Our team of 14 works from the beautiful Hulstkamp building in Rotterdam (and regularly from home). What defines us? Perseverance, creativity, and a solid dose of technical ingenuity. We build solutions that work, not halfway, and we don’t give up easily. Thanks to that mentality, Ubeeo ATS has grown into a stable, flexible, and technically advanced system that we seamlessly tailor to our clients’ needs. Why Textmetrics? Use Textmetrics suggestions to create high-quality job postings. Tailored to your company’s style guide and guidelines. Engage your entire audience and leave no one out. Encourage candidates to hit that apply button! Want to use this integration? Please fill in the form below. - Published: 2025-12-19 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/ubeeo/ We zijn een samenwerking aangegaan met Ubeeo om de kracht van Textmetrics direct in je ATS te brengen. Wanneer je vacatures opstelt in Ubeeo, krijg je realtime optimalisatie suggesties van Textmetrics. Zo maak je moeiteloos inclusieve, duidelijke, en effectieve vacatureteksten, zonder extra gedoe. Speciaal voor Ubeeo hebben we een integratie gebouwd om Textmetrics naadloos binnen je ATS te gebruiken. Vraag de integratie nu aan, we gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Over Ubeeo Al meer dan 20 jaar richt Ubeeo zich volledig op één ding, het recruitmentproces slimmer, efficiënter, en effectiever maken voor bedrijven. Het team van 14 werkt vanuit het prachtige Hulstkampgebouw in Rotterdam. Wat ze typeert: doorzettingsvermogen, creativiteit, en een flinke dosis technische vindingrijkheid. Ze bouwen oplossingen die werken, niet half, en ze geven niet snel op. Dankzij die mentaliteit is Ubeeo ATS uitgegroeid tot een stabiel, flexibel, en technisch geavanceerd systeem dat ze naadloos afstemmen op de behoeften van hun klanten. Waarom Textmetrics? Gebruik Textmetrics suggesties om vacatures van hoge kwaliteit te maken Afgestemd op de stijlgids en richtlijnen van je organisatie Betrek je volledige doelgroep, en sluit niemand uit Stimuleer kandidaten om op de sollicitatieknop te klikken Wil je de Ubeeo integratie gebruiken? Vul dan het onderstaande formulier in. - Published: 2025-12-19 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/pageup/ Over PageUp PageUp is het talentmanagementplatform dat organisaties helpt om geweldige mensen aan te trekken, te ontwikkelen, en te behouden, allemaal op één plek. Van recruitment en onboarding tot leren en performance, PageUp stroomlijnt elke fase van de employee journey. Met ingebouwde analytics, naadloze integraties, en een focus op een goede kandidaat, en medewerkerservaring, geeft PageUp HR teams de tools om echte impact te maken. Vertrouwd door toonaangevende organisaties wereldwijd helpt PageUp om talent om te zetten in zakelijk succes. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor PageUp Open de plugin in je PageUp omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/smartrecruiters/ Over SmartRecruiters: SmartRecruiters is de moderne suite voor talent acquisition die organisaties helpt om toptalent aan te trekken, te selecteren, en snel aan te nemen. Met een gebruiksvriendelijk platform, ingebouwde samenwerkingstools, en krachtige automatisering helpt SmartRecruiters teams een naadloze ervaring te bieden voor zowel recruiters als kandidaten. Van startups tot wereldwijde ondernemingen, bedrijven in meer dan 100 landen vertrouwen op SmartRecruiters om sterke teams te bouwen en hun business te laten groeien. Recruitmentsucces is niet alleen een doel, het is een strategie. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/otys/ Over OTYS: OTYS is het alles in één recruitmentplatform dat werven slimmer en makkelijker maakt. Van vacatureplaatsing tot plaatsing, OTYS ondersteunt het hele proces, volledig in de cloud. Met slimme automatisering, integraties met honderden tools, en een gebruiksvriendelijke interface helpt OTYS recruiters sneller, efficiënter, en met meer overzicht te werken. Of je nu een bureau runt of intern werft, OTYS past zich aan aan jouw manier van werken. Gebouwd door recruiters, voor recruiters, en continu in ontwikkeling. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor OTYS Open de plugin in je OTYS omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/ukg/ Textmetrics is ’s werelds toonaangevende Smart Writing Assistant die je helpt inclusieve vacatures te schrijven. Vanaf nu beschikbaar voor UKG gebruikers. Op deze pagina lees je meer over Textmetrics en de samenwerking metUKG. Over UKG: UKG, Ultimate Kronos Group, is een wereldwijde leider in oplossingen voor human capital, en workforce management, en helpt organisaties betere werkplekervaringen te creëren voor iedereen. Met een people first aanpak, en krachtige technologie ondersteunt UKG alles van HR en payroll tot planning, en talentmanagement. Hun oplossingen worden vertrouwd door duizenden organisaties wereldwijd, van kleine teams tot internationale ondernemingen. Gedreven door een sterke cultuur van innovatie en verbondenheid helpt UKG bedrijven goed te zorgen voor hun mensen, en optimaal te presteren. Want als mensen floreren, doen bedrijven dat ook. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Heel eenvoudig, vraag een gratis proefperiode aan en download onze gratis plugin. Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor UKG Open de plugin in je UKG omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen PLUGIN DOWNLOADEN - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/bullhorn/ Over Bullhorn: Bullhorn is wereldwijd marktleider in software voor de staffing en recruitmentindustrie. Met meer dan 20 jaar ervaring en meer dan 10. 000 klanten wereldwijd geeft Bullhorn recruiters krachtige tools om workflows te stroomlijnen, sterkere relaties op te bouwen, en businessgroei te stimuleren. Van front office tot back office biedt Bullhorns cloudplatform de flexibiliteit en zichtbaarheid die staffingbureaus nodig hebben om op te schalen en succesvol te blijven. Of je nu efficiënter wilt werken, de kandidaatervaring wilt verbeteren, of je recruitmentoperatie toekomstbestendig wilt maken, Bullhorn helpt je het voor elkaar te krijgen. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Heel eenvoudig, vraag een gratis proefperiode aan en download onze gratis plugin. Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor Bullhorn Open de plugin in je Bullhorn omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/paychex/ Verbeter je HR workflow met de Textmetrics integratie voor Paychex. Deze krachtige combinatie brengt realtime contentoptimalisatie direct in je Paychex omgeving. Recruiters kunnen vacatureteksten en interne communicatie meteen aanscherpen, zodat alle content inclusief is, toegankelijk is, en goed presteert, zonder te wisselen tussen applicaties. Over Paychex Paychex is een toonaangevende leverancier van geïntegreerde human capital management oplossingen voor payroll, benefits, HR, en verzekeringsdiensten. Branche expertise sinds 1971 Bijna 800. 000 zakelijke klanten in de VS en Europa Verwerkt salaris voor 1 op de 12 werknemers in de Amerikaanse private sector Een toonaangevende HR outsourcer, die 2,3 miljoen worksite medewerkers bedient via HR outsourcing oplossingen Werk slimmer, minder stress, dat is de kracht van Paychex. PLUGIN DOWNLOADEN - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/google-docs/ Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die gevonden wordt, en converteert. Met de Content Quality analyse zorg je ervoor dat je content aansluit bij je doelgroep, qua leesbaarheid, tone of voice, geloofwaardigheid, en sentiment. Met de SEO optimalisatie suggesties zorg je ervoor dat je content SEO vriendelijk is. Om de Google Docs add on te gebruiken heb je een Textmetrics account nodig. U kunt zich hier aanmelden voor de gratis proefperiode. REALTIME OPTIMIZATIE SUGGESTIES De Textmetrics plugin integreert met Google Docs. Terwijl je schrijft, zie je realtime suggesties om je content te verbeteren. De suggesties verschijnen direct naast de editor, zodat ze duidelijk zichtbaar en makkelijk te volgen zijn. ANALYSE VAN JE CONTENT Textmetrics analyseert je content en laat je zien hoe je die optimaliseert voor maximale resultaten in zoekmachinerankings. ZOEKWOORDANALYSE EN -ONDERZOEK Textmetrics helpt je de beste zoekwoorden voor je content te vinden. Vul je zoekwoord in om het realtime te laten analyseren op volume en concurrentie, en krijg ook suggesties voor andere zoekwoorden die je kunt gebruiken. Installatie en gebruik Volg deze stappen om Textmetrics voor Google Docs te installeren. Open een Google document en klik op ‘Add ons’, en daarna op ' Add ons downloaden’ Zoek in het Add ons menu op ‘Textmetrics’ Klik op de knop ‘+ GRATIS’ om de add on aan je document toe te voegen Ga na het accepteren van de algemene voorwaarden naar ‘Add ons’ -> ‘Textmetrics’ -> ‘Weergeven’ om je content te gaan optimaliseren. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-19 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/microsoft-outlook/ Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je content maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning en artificial intelligence helpt Textmetrics je met realtime suggesties om content van hoge kwaliteit te schrijven voor je doelgroep. Met Textmetrics scoort je content beter in zoekmachines en behaal je betere conversieratio’s. Deze add in werkt in Outlook 2016 voor Mac, Outlook 2013 en hoger voor Windows, en de webversie van Outlook. Je vindt de Textmetrics add-in voor Outlook hier. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/carerix/ Carerix is een toonaangevend ATS, en recruitment CRM voor bureaus en corporate recruitmentteams. Het platform ondersteunt het volledige recruitmentproces, van vacaturebeheer en kandidaatregistratie tot communicatie, rapportages, en plaatsingen. Carerix brengt kandidaten, vacatures, en klanten samen in een overzichtelijke omgeving. Daardoor kunnen recruiters efficiënt werken en hun processen effectief beheren. Binnen Carerix schrijven recruiters en marketeers dagelijks vacatureteksten. Slimme AI technologie ondersteunt dit schrijfproces direct via de integratie met Textmetrics. Terwijl je schrijft in Carerix analyseert Textmetrics je tekst direct, in 12 talen. Je ontvangt snel suggesties om de vacature te verbeteren en het bereik te vergroten. Wat Carerix uniek maakt Carerix verbetert recruitmentprocessen en maakt ze schaalbaar. Het platform is flexibel, koppelt met bestaande systemen, en groeit mee met de organisatie. Recruiters werken vanuit één centrale omgeving waarin data, communicatie, en workflows samenkomen. Carerix works with Textmetrics to efficiently manage job descriptions and ensure high-quality content. Textmetrics optimizes texts for tone of voice, SEO and inclusion, while Carerix provides the foundation for professional recruitment management. Carerix en Textmetrics combineren Carerix werkt met Textmetrics om vacatureteksten efficiënt te beheren en content van hoge kwaliteit te borgen. Textmetrics optimaliseert teksten op tone of voice, SEO, en inclusie, terwijl Carerix de basis biedt voor professioneel recruitmentmanagement. Geoptimaliseerd voor Google, Inclusief, en genderneutraal geschreven, Consistent in branding, en tone of voice, Sneller, en makkelijker op te stellen door recruiters, Samen vormen Carerix en Textmetrics een krachtige combinatie waarmee organisaties efficiënter kunnen werven en betere kandidaten aantrekken. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/integrations/carerix/ Carerix is a leading ATS and recruitment CRM for agencies and corporate recruitment teams. The platform supports the entire recruitment process, from job management and candidate registration to communications, reporting and placements. Carerix connects candidates, job description, and customers in a clear environment. This helps recruiters work efficiently and manage their processes effectively. Within Carerix, recruiters and marketers write vacancy texts on a daily basis. Smart AI technology directly supports this writing process through the integration with Textmetrics. As you write in Carerix, Textmetrics analyzes your text instantly in 12 languages. You quickly receive suggestions to improve the job posting and expand its reach. What makes Carerix unique Carerix improves recruitment processes and makes them scalable. The platform is flexible, connects to existing systems and grows with the organization. Recruiters work from one central environment in which data, communication and workflows come together. Carerix works with Textmetrics to efficiently manage job descriptions and ensure high-quality content. Textmetrics optimizes texts for tone of voice, SEO and inclusion, while Carerix provides the foundation for professional recruitment management. Combining Carerix and Textmetrics With the connection between Carerix and Textmetrics, you get more results from every job posting. You write and manage job postings in Carerix and use Textmetrics directly for feedback and writing suggestions. That way, your texts, Optimized for Google, Inclusive and gender-neutral writing, Consistent in branding and tone of voice, Faster and easier drafting by recruiters, Together, Carerix and Textmetrics are a powerful combination that allows organizations to recruit more efficiently... - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/microsoft-outlook/ Textmetrics is the content creation platform that enables you to create content that actually matches your target audience. Powered by machine learning and artificial intelligence, Textmetrics will assist you with real-time suggestions to write high quality content for your audience. With Textmetrics your content will rank better in search engines and will have better conversion rates. This add-in works in Outlook 2016 for Mac, Outlook 2013+ for Windows and Webversion of Outlook. You can find the Textmetrics add-in for Outlook here. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/integrations/google-docs/ Textmetrics is the easiest way to create high quality content that is found and converts. With the Content Quality analysis you will make sure that your content matches your target audience, in terms of readability, tone of voice, credibility and sentiment. With the SEO optimization suggestions you’ll make sure your content is SEO friendly. To use the Google Docs add-on you need a Textmetrics account. You can sign up for the free trial here. REALTIME OPTIMIZATION SUGGESTIONS The Textmetrics plugin integrates with Google docs. While writing your content, you will see realtime suggestions on how to improve your content. The suggestions will show directly alongside the editor, so they are clearly visible and easy to follow. ANALYSIS OF YOUR CONTENT Textmetrics will analyze your content and tell you how to optimize it for maximum results in search engine rankings. KEYWORD ANALYSIS & RESEARCH Textmetrics will help you find the best keywords for your content. Fill in your keyword to have it analyzed on volume and competition in realtime and also get suggestions on other keywords you could use. Installation & Usage To install Textmetrics for Google docs, follow these steps: Open a Google document and press “Add-ons” -> “Get add-ons” In the Add-ons menu, search for “Textmetrics”. Press the “+ FREE” button to add the add-on to your document. After accepting the general conditions, Go to “Add-ons” -> “Textmetrics” -> “Show” to start optimizing your content. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/bullhorn/ About Bullhorn: Bullhorn is the global leader in software for the staffing and recruitment industry. With over 20 years of experience and more than 10,000 clients worldwide, Bullhorn empowers recruiters with powerful tools to streamline workflows, build stronger relationships, and drive business growth. From front to back office, Bullhorn’s cloud-based platform gives staffing firms the flexibility and visibility they need to scale and succeed. Whether you’re looking to improve efficiency, enhance the candidate experience, or future-proof your recruitment operations—Bullhorn helps you make it happen. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? It’s easy! Just request a free trial and download our free plugin! Download the free Textmetrics Chrome plugin for Bullhorn Open the plugin in your Bullhorn environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-22 - URL: https://textmetrics.com/integrations/paychex/ Enhance your HR workflow with the Textmetrics integration for Paychex. This powerful combination brings real-time content optimization directly into your Paychex environment. Recruiters can now refine job postings and internal communications instantly, ensuring all content is inclusive, accessible, and high-performing without switching between applications. About Paychex Paychex is a leading provider of integrated human capital management solutions for payroll, benefits, human resources, and insurance services. Industry expertise since 1971 Nearly 800,000 business clients in the U. S. and Europe Pays 1 in 12 U. S. private sector employees A top HR outsourcer - serving 2. 3M worksite employees through our HR outsourcing solutions Work smarter, stress less. That’s the power of Paychex. DOWNLOAD PLUGIN - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/integrations/ukg/ Textmetrics is the world’s leading Smart Writing Assistant that helps you write inclusive job ads. It’s now available for UKG users. On this page you can read more about Textmetrics and our partnership with UKG. About UKG: UKG (Ultimate Kronos Group) is a global leader in human capital and workforce management solutions, helping organizations create better workplace experiences for all. With a people-first approach and powerful technology, UKG supports everything from HR and payroll to scheduling and talent management. Their solutions are trusted by thousands of organizations worldwide - from small teams to global enterprises. Driven by a strong culture of innovation and belonging, UKG helps businesses care for their people and perform at their best. Because when people thrive, businesses do too. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? It’s easy! Just request a free trial and download our free plugin! Download the free Textmetrics Chrome plugin for UKG Open the plugin in your UKG environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. DOWNLOAD PLUGIN - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/otys/ About OTYS: OTYS is the all-in-one recruitment platform that makes hiring smarter and easier. From job posting to placement - OTYS supports the entire process, fully in the cloud. With smart automation, integrations with hundreds of tools, and a user-friendly interface, OTYS helps recruiters work faster, more efficiently, and with greater clarity. Whether you run an agency or hire in-house, OTYS adapts to the way you work. Built by recruiters, for recruiters - and constantly evolving. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? Download the free Textmetrics Chrome plugin for OTYS Open the plugin in your OTYS environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/smartrecruiters/ About SmartRecruiters: SmartRecruiters is the modern talent acquisition suite that helps organizations attract, select, and hire top talent - fast. With a user-friendly platform, built-in collaboration tools, and powerful automation, SmartRecruiters enables teams to deliver a seamless experience for both recruiters and candidates. From startups to global enterprises, companies in over 100 countries trust SmartRecruiters to build great teams and grow their business. Hiring Success isn’t just a goal - it’s a strategy. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/visma/ Textmetrics and Visma have joined forces to integrate advanced content optimization into your HR and recruitment workflows. This partnership allows Visma users to access real-time AI suggestions for inclusivity and brand consistency directly within their platform, ensuring that every communication meets the highest standards of quality and impact. About Visma: Visma Software BV is part of the Norwegian-founded Visma Group, a leading provider of business-critical cloud software, with a revenue of €2. 4 billion in 2023, 15,000 employees, and 1. 7 million customers across Europe and Latin America. Visma’s software offering in the Dutch and Belgian markets includes solutions for financial management, HRM, procurement, and e-government. Visma Benelux consists of more than 50 companies, all focused on delivering business-critical cloud software. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button How does it work? It’s easy! Just request a free trial and download our free plugin! Download the free Textmetrics Chrome plugin for Visma Open the plugin in your Visma environment Log in with your Textmetrics account The extension will read along while you are writing For suggestions click the ‘analyze content’ button Words or sentences will be highlighted in your text and Textmetrics will offer suggestions. - Published: 2025-12-18 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/integrations/recruiterflow/ Boost your placement rates with the Textmetrics and Recruiterflow integration. We’ve combined Recruiterflow’s intuitive automation with Textmetrics’ data-driven content optimization. Recruiters can now refine their job ads and outreach on the fly, guaranteeing brand consistency and maximum engagement without the need to switch tools. About Recruiterflow: With powerful automation, easy-to-use pipelines, and deep email and LinkedIn integrations, Recruiterflow helps recruiters spend less time on admin and more time building relationships. From sourcing to placement, it streamlines the entire hiring workflow – all in one intuitive platform. Trusted by fast-growing agencies worldwide, Recruiterflow gives teams the tools to scale their business and deliver exceptional candidate and client experiences. Why Textmetrics? Use the suggestions of Textmetrics to write high quality vacancies Customized to your company specific writing guide and other guidelines Speak to your complete target audience and exclude nobody Motivate people to click the apply button - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/recruiterflow/ Verhoog je plaatsingsratio met de Textmetrics en Recruiterflow integratie. We hebben de intuïtieve automatisering van Recruiterflow gecombineerd met de datagedreven contentoptimalisatie van Textmetrics. Recruiters kunnen nu hun vacatureteksten en outreach direct verfijnen, met consistente branding en maximale betrokkenheid, zonder van tool te hoeven wisselen. Over Recruiterflow: Met krachtige automatisering, gebruiksvriendelijke pipelines, en diepe integraties met e-mail en LinkedIn helpt Recruiterflow recruiters minder tijd te besteden aan administratie en meer aan het opbouwen van relaties. Van sourcing tot plaatsing stroomlijnt het het volledige wervingsproces, allemaal in één intuïtief platform. Vertrouwd door snelgroeiende bureaus wereldwijd geeft Recruiterflow teams de tools om hun business op te schalen en uitzonderlijke ervaringen te leveren voor kandidaten en klanten. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken - Published: 2025-12-18 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/visma/ Textmetrics en Visma bundelen hun krachten om geavanceerde contentoptimalisatie te integreren in je HR en recruitment workflows. Dankzij deze samenwerking krijgen Visma gebruikers direct in hun platform toegang tot realtime AI suggesties voor inclusiviteit en merkconsistentie, zodat elke communicatie voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen, en maximaal effect heeft. Over Visma: Visma Software BV is onderdeel van de Noors opgerichte Visma Group, een toonaangevende leverancier van bedrijfskritische cloudsoftware, met een omzet van €2,4 miljard in 2023, 15. 000 medewerkers, en 1,7 miljoen klanten in Europa en Latijns Amerika. Het softwareaanbod van Visma in Nederland en België omvat oplossingen voor financieel beheer, HRM, inkoop, en e-government. Visma Benelux bestaat uit meer dan 50 bedrijven, allemaal gericht op het leveren van bedrijfskritische cloudsoftware. Waarom Textmetrics? Gebruik de suggesties van Textmetrics om vacatures van hoge kwaliteit te schrijven Afgestemd op jullie bedrijfsspecifieke schrijfgids en andere richtlijnen Spreek je volledige doelgroep aan, en sluit niemand uit Motiveer mensen om op de sollicitatieknop te klikken Hoe werkt het? Heel eenvoudig, vraag een gratis proefperiode aan en download onze gratis plugin. Download de gratis Textmetrics Chrome plugin voor Visma Open de plugin in je Visma omgeving Log in met je Textmetrics account De extensie adviseert terwijl je schrijft Klik voor suggesties op de knop ‘content analyseren’ Woorden of zinnen worden gemarkeerd in je tekst, en Textmetrics doet verbetervoorstellen - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/google-chrome/ Textmetrics is de makkelijkste manier om content van hoge kwaliteit te maken die gevonden wordt, en converteert. Met de Content Quality analyse zorg je ervoor dat je content aansluit bij je doelgroep, qua leesbaarheid, tone of voice, geloofwaardigheid, en sentiment. Met de SEO optimalisatie suggesties zorg je ervoor dat je content SEO vriendelijk is. Om de Google Chrome extensie te gebruiken heb je een Textmetrics account nodig. Je kunt je hier aanmelden voor een demo. - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/integrations/microsoft-word/ Textmetrics is het platform voor contentcreatie waarmee je content maakt die echt aansluit op je doelgroep. Aangedreven door machine learning en artificial intelligence helpt Textmetrics je met realtime suggesties om content van hoge kwaliteit te schrijven voor je doelgroep. Met Textmetrics scoort je content beter in zoekmachines en behaal je betere conversieratio’s. Deze add-in werkt in Word 2013 Service Pack 1 of hoger, Word 2016 voor Mac, Word 2016 of hoger en Word Online. - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/integrations/google-chrome/ Textmetrics is the easiest way to create high quality content that is found and converts. With the Content Quality analysis you will make sure that your content matches your target audience, in terms of readability, tone of voice, credibility and sentiment. With the SEO optimization suggestions you’ll make sure your content is SEO friendly. To use the Google Chrome extension you need a Textmetrics account. You can schedule a demo here. - Published: 2025-12-10 - Modified: 2026-01-22 - URL: https://textmetrics.com/integrations/microsoft-word/ Textmetrics is the content creation platform that enables you to create content that actually matches your target audience. Powered by machine learning and artificial intelligence, Textmetrics will assist you with real-time suggestions to write high quality content for your audience. With Textmetrics your content will rank better in search engines and will have better conversion rates. This add-in works in Word 2013 Service Pack 1 or later, Word 2016 for Mac, Word 2016 or later and Word Online. ## Job offers - Published: 2026-02-19 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://textmetrics.com/careers/vacature-sales-development-representative/ Ben jij klaar om in sales het verschil te maken zonder eindeloos koude acquisitie voor een generieke tool? Wil jij in gesprek met Marketing- en Communicatiedirecteuren bij grote corporates en bijdragen aan AI-oplossingen die organisatiebreed impact maken? Dan is dit jouw kans. Over TextmetricsTextmetrics is een innovatief, op maat ingericht AI-platform waarmee grote organisaties zoals DPG Media, Vattenfall en Randstad controle houden over de kwaliteit, consistentie en inclusiviteit van hun content. Onze software raakt de kern van organisaties: merk, reputatie, inclusiviteit, compliance en digitale strategie. Daarom zijn we niet alleen betrokken bij IT, maar juist bij Marketing & Communicatie (MarCom). Hier liggen zowel inhoudelijke uitdagingen als strategische verantwoordelijkheden. We zijn een ambitieuze scale-up in volle groei. De start-upfase ligt achter ons, onze enterprise ambities zijn groot. Vanuit ons kantoor naast het Sonsbeekpark in Arnhem bouwen we aan de volgende fase. Om die groei te versnellen zoeken we een ambitieuze (jr. ) accountmanager. Wat ga je doen? Als (jr. ) accountmanager ben jij de strategische ingang bij grote organisaties. Je voert geen oppervlakkige salesgesprekken, maar legt de basis voor trajecten op enterprise-niveau. Je gaat in gesprek met: Marketing- en Communicatiedirecteuren Brand- en Contentmanagers Employer Branding en HR-betrokkenen Digital teams En betrekt IT wanneer het gaat over integratie, security en toepassing MarCom ervaart een inhoudelijke uitdaging, terwijl IT zich bezighoudt met het nemen van technische beslissingen. Jij weet deze belangen samen te brengen en vertaalt dit naar sterke, gekwalificeerde saleskansen. Als je bij ons komt werken, dan: Benader je actief grotere organisaties... - Published: 2026-02-19 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/careers/vacature-sales-development-representative/ Ben jij klaar om in sales het verschil te maken zonder eindeloos koude acquisitie voor een generieke tool? Wil jij in gesprek met Marketing- en Communicatiedirecteuren bij grote corporates en bijdragen aan AI-oplossingen die organisatiebreed impact maken? Dan is dit jouw kans. Over TextmetricsTextmetrics is een innovatief, op maat ingericht AI-platform waarmee grote organisaties zoals DPG Media, Vattenfall en Randstad controle houden over de kwaliteit, consistentie en inclusiviteit van hun content. Onze software raakt de kern van organisaties: merk, reputatie, inclusiviteit, compliance en digitale strategie. Daarom zijn we niet alleen betrokken bij IT, maar juist bij Marketing & Communicatie (MarCom). Hier liggen zowel inhoudelijke uitdagingen als strategische verantwoordelijkheden. We zijn een ambitieuze scale-up in volle groei. De start-upfase ligt achter ons, onze enterprise ambities zijn groot. Vanuit ons kantoor naast het Sonsbeekpark in Arnhem bouwen we aan de volgende fase. Om die groei te versnellen zoeken we een ambitieuze (jr. ) accountmanager. Wat ga je doen? Als (jr. ) accountmanager ben jij de strategische ingang bij grote organisaties. Je voert geen oppervlakkige salesgesprekken, maar legt de basis voor trajecten op enterprise-niveau. Je gaat in gesprek met: Marketing- en Communicatiedirecteuren Brand- en Contentmanagers Employer Branding en HR-betrokkenen Digital teams En betrekt IT wanneer het gaat over integratie, security en toepassing MarCom ervaart een inhoudelijke uitdaging, terwijl IT zich bezighoudt met het nemen van technische beslissingen. Jij weet deze belangen samen te brengen en vertaalt dit naar sterke, gekwalificeerde saleskansen. Als je bij ons komt werken, dan: Benader je actief grotere organisaties... - Published: 2026-01-21 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/careers/product-owner-ai-monitoring/ Word verantwoordelijk voor het platform van Textmetrics dat AI-gegenereerde content monitort. Jouw rol en bijdrage als product owner Textmetrics zit in een nieuwe fase waarin ze zijn getransformeerd van een schrijfoplossing naar een platform voor kwaliteitscontrole en monitoring van ai-gegenereerde content. Grote organisaties zoals Vattenfall, ABN AMRO en Nationale-Nederlanden rekenen op het platform voor grip op hun communicatie. Als product owner ben jij de strategische sparringpartner van de CEO, Maaike, en neem je het stokje over van de huidige product owner. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de dashboard-functionaliteiten en crawlers. Jij zorgt dat complexe data wordt vertaald naar visuele inzichten voor nieuwe en bestaande klanten. Je bent een verbinder die niet alleen de roadmap beheert, maar ook de inrichting voor nieuwe klanten begeleidt. Jij bent de aanjager die ownership pakt op de techniek en zorgt dat er snel stappen gemaakt kunnen worden. Je stuurt een ervaren team van developers (3 dev en 1 tech lead) in Roemenië aan en werkt nauw samen met de 2 developers in Arnhem. Je duikt in WCAG-richtlijnen, tone-of-voice nuances en ai-gegenereerde content om het product naar de volgende fase te brengen. De richting is helder.  De basis staat.  Op naar de volgende fase! Wat krijg je ervoor terug? Salaris van €4. 500 tot €5. 000 bruto per maand obv fulltime. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. NS-Business Card. Goede pensioenregeling. Hybride werken – thuis of op kantoor bij Sonsbeekpark in Arnhem. Een scale-up cultuur met veel vrijheid, korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën.... - Published: 2026-01-21 - Modified: 2026-02-12 - URL: https://textmetrics.com/careers/product-owner-ai-monitoring/ Take responsibility for the Textmetrics platform that monitors AI-generated content. Your role and contribution as product owner Textmetrics has reached a new phase, changing from a writing tool to a platform that manages AI-generated content quality. Large organizations such as Vattenfall, ABN AMRO and Nationale-Nederlanden rely on the platform to manage their communications. You will become the strategic partner of the CEO, Maaike, as you assume responsibilities from the current product owner. You will be in charge of for the further development of the dashboard functionalities and crawlers. You will translate complex data into visual insights for new and existing customers. You are a connector who not only manages the roadmap, but also guides the setup for new customers. You drive the technology and ensure quick progress by taking ownership. You will lead a skilled team of four developers in Romania and collaborate with two developers in Arnhem. You will explore WCAG guidelines and tone-of-voice nuances. Also, you will use AI-generated content to improve the product. The direction is clear. The foundation is in place. On to the next phase! What do you get in return? Salary of €4,500 to €5,000 gross per month based on full-time employment. 25 days' holiday and 8% holiday pay. NS Business Card. Good pension scheme. Hybrid working – at home or at the office at Sonsbeekpark in Arnhem. A scale-up culture with lots of freedom, short lines of communication and room for your ideas. Training, guidance and career opportunities. An enthusiastic team with regular... ## Events ## FAQ's - Published: 2026-03-24 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/faq/what-is-textmetrics/ Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. - Published: 2026-03-24 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/what-is-textmetrics/ Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/what-is-textmetrics-used-for/ Textmetrics helpt organisaties de kwaliteit van hun content te verbeteren. Het platform toont via een duidelijk dashboard wat de kwaliteit van uw content is en waar verbeteringen nodig zijn. Tijdens het schrijven ondersteunt de editor u met realtime suggesties gebaseerd op uw schrijfrichtlijnen, beleid en wetgeving, zodat elke tekst in lijn is met wat uw organisatie belangrijk vindt. Onze software richten we op maat in en is beschikbaar in 12 verschillende talen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-23 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/wie-kan-textmetrics-gebruiken/ Textmetrics is geschikt voor iedereen die inzicht wil in de kwaliteit van content en hulp zoekt om deze kwaliteit te verbeteren of te waarborgen. Veel corporate managers, marketing en communicatieteams, overheden, recruitmentteams en journalisten gebruiken Textmetrics. Omdat de software kan worden afgestemd op je eigen richtlijnen en schrijfregels, werkt het voor veel soorten grote organisaties. Iedereen die duidelijk, toegankelijk en consistent wil communiceren, kan met Textmetrics eenvoudig professionele content creëren in twaalf talen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/why-should-i-choose-textmetrics-for-my-organization/ Textmetrics bestaat uit twee onderdelen die elkaar versterken: het Textmetrics Dashboard en de Textmetrics Editor. Het dashboard gaat verder dan traditionele SEO- of analyse-tools. Waar dit soort tools vooral kijken naar performance, laat Textmetrics zien hoe goed jullie geschreven content is. Het dashboard houdt ook een audittrail bij van het gebruik van LLM’s, zodat je inzicht houdt in wat er wordt gemaakt. Je krijgt direct inzicht in: SEO & GEO leesniveau inclusie Structuur en vormgeving taalstijl merkconsistentie tone of voice toegankelijkheid kwaliteit en compliance Omdat we alle kwaliteitsregels op maat inrichten, kun je niet alleen sturen op algemene kwaliteit, maar ook op jullie eigen tone of voice en richtlijnen. De Editor helpt schrijvers om content al tijdens het schrijven te verbeteren. Je krijgt realtime suggesties op basis van jullie eigen schrijfwijzer, regels en tone of voice. Zo maak je teksten duidelijker, inclusiever en consistenter voor publicatie. Textmetrics integreert eenvoudig met ATS-, CMS-, CRM- of Office-omgevingen, waardoor teams in hun eigen omgeving kunnen blijven werken. Zo combineren we strategisch inzicht (Dashboard) met praktische ondersteuning in de dagelijkse contentcreatie (Editor). - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/can-i-try-textmetrics-for-free/ Textmetrics biedt een gratis demo aan. Na de demo bespreken we graag de mogelijkheden voor een proefaccount op maat. Vraag een demo aan zonder verplichtingen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/what-does-textmetrics-cost/ De prijs is afhankelijk van het gebruik en de grootte van de organisatie. We bespreken graag jullie wensen en behoeften om een passend prijsvoorstel uit te werken. Neem contact op met sales@textmetrics of plan een demo in. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-request-a-free-demonstration-of-the-platform/ Je kan een demonstratie aanvragen door hier te klikken. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-match-my-branding/ Bij Textmetrics start je altijd met een persoonlijke onboarding met een Customer Success Manager. Tijdens de onboarding bespreken we samen alle mogelijke modules en regels, inclusief de specifieke vereisten en regels van jouw bedrijf. Samen zorgen we ervoor dat Textmetrics ingericht is conform jouw richtlijnen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-integrate-textmetrics-with-my-existing-systems-and-workflows/ Textmetrics is beschikbaar als webapplicatie en heeft ook verschillende plugins. Denk bijvoorbeeld aan: MS Word, Google Docs en Outlook. Daarnaast zijn er plugins voor bekende contentmanagementsystemen (CMS) zoals WordPress, Drupal en applicant tracking systems (ATS) zoals SmartRecruiters, Pageup, UKG, Ubeeo en nog veel meer. Op maat gemaakte integraties zijn mogelijk met onze API. Meer informatie vind je op deze pagina. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-can-i-modify-rule-sets/ Je kunt eenvoudig wisselen van regelset. Klik naast de knop 'Analyseren' op het knopje met de 'Schuifjes' en kies de juiste regelset. Staat de juiste regelset er niet tussen? Neem dan contact op met je contactpersoon van Textmetrics. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/is-my-data-stored-or-sold-to-third-parties/ We delen of verkopen je data niet. We voldoen aan de normen voor gegevensbescherming in de industrie, evenals aan een veilige infrastructuur. Meer informatie vind je in ons Privacybeleid. U vindt meer informatie in ons Privacybeleid. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-textmetrics-protect-my-data/ Textmetrics maakt gebruik van verschillende beveiligingsmaatregelen om je data te beschermen, waaronder versleuteling en firewalls. De AVG geeft je het recht om je persoonlijke gegevens in te zien, te corrigeren en te verwijderen. Textmetrics verwijdert automatisch pagina's die ouder zijn dan 30 dagen uit de applicatie. Textmetrics is bovendien trots op de ISO 27001-certificering. De ISO 27001 is een doorlopende certificering, jaarlijks doorlopen we een planning en deze toetsen we aan de hand van (externe) audits. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/where-does-textmetrics-store-my-data/ Textmetrics slaat data op in servers van Microsoft Azure in Noord Europa. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-textmetrics-work/ Grote bedrijven missen kwaliteitscontrole op (AI gegenereerde) content. Met onze software leveren we inzicht en oplossingen op kwaliteit en het werkproces. We bieden een op maakt gemaakt dashboard, wat inzicht geeft je in je content kwaliteit. Daarnaast bieden we met onze Editor realtime suggesties over hoe je je content kunt optimaliseren. Dit is mogelijk door het gebruik van AI-technieken zoals machine learning en natuurlijke taalverwerking. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/what-is-machine-learning/ Machine learning, een onderdeel van kunstmatige intelligentie, stelt computers in staat om te leren van gegevens zonder expliciete programmering voor specifieke taken. Lees meer over machine learning en hoe Textmetrics het toepast. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/which-languages-is-textmetrics-available-in/ Textmetrics herkent automatisch de taal van je tekst. De software ondersteunt twaalf talen, Deens, Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans, Zweeds en gedeeltelijk Russisch. Je kunt je tekst vertalen naar elke taal die je nodig hebt. De SEO suggesties werken in meer dan 60 talen. De interface van Textmetrics is beschikbaar in het Duits, Engels, Frans en Nederlands. Voor meer informatie kijk je hier: https://textmetrics. com/knowledgebase/which-languages-does-textmetrics-support/ - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/i-forgot-my-password-what-now/ Je kan je wachtwoord opnieuw instellen door op het login-icoon te klikken. Klik op 'Wachtwoord vergeten' om het opnieuw in te stellen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-change-the-interface-language/ Om de taal van de interface te wijzigen, klik je op je profielpictogram in het dashboard. Ga naar ‘Taal’ en klik op de taal waarmee je de interface wilt wijzigen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-the-editor-know-whether-a-word-is-feminine-masculine-or-gender-neutral/ Voor onze analyse van genderbias gebruiken we onderzoek naar verschillen in taalgebruik en woordkeuze. We kijken ook naar hoe mannen en vrouwen deze verschillen ervaren. Deze onderzoeken combineren we met een analyse van grote hoeveelheden data uit miljoenen documenten. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-does-textmetrics-help-me-improve-my-content/ Textmetrics is een content governance platform dat zorgt voor compliant, consistente en kwalitatief hoogwaardige communicatie. Textmetrics helpt je betere content te schrijven door feedback te geven over leesbaarheid, SEO, diversiteit en inclusie, (employer) branding en tone of voice. Het identificeert en verwijdert ook vooringenomen taal uit je teksten. Daardoor spreek je een zo breed mogelijk publiek aan. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-my-specific-needs/ Op basis van je richtlijnen kunnen we Textmetrics trainen. Voorbeelden van gepersonaliseerde regels zijn: tone of voice, formeel of informeel, jargon en nog veel meer! - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/is-it-possible-to-include-multiple-style-guides-in-textmetrics/ Ja, dat is mogelijk. Tijdens de onboarding richten we zogenoemde regelsets in volgens jullie richtlijnen. Met een regelset bedoelen we een set aan regels die een bepaald type teksten kan analyseren. Zo heb je bijvoorbeeld een algemene regelset en een aparte regelset voor het analyseren van briefteksten of blogs. Dit is handig voor verschillende teams of afdelingen die de software willen gebruiken. Wij raden aan om de software overal in het bedrijf te gebruiken. Zo blijft alle content consistent en van hoge kwaliteit! - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-17 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-use-the-textmetrics-editor/ Bekijk deze video om meer te leren over het gebruik van de editor. Heb je nog vragen? Neem hier contact met ons op. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-add-an-extra-domain-to-my-monitoring-dashboard/ Je kunt extra domeinen aanvragen via je Textmetrics contactpersoon. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-give-colleagues-access-to-the-monitoring-dashboard/ Je kunt toegangsrechten toewijzen via je Textmetrics contactpersoon of tijdens de onboarding op basis van je teamstructuur. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/does-the-dashboard-provide-practical-improvement-suggestions/ Ja, je ontvangt aanbevelingen op basis van verbeterpunten voor pagina's, teams en veelvoorkomende fouten. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-connect-the-dashboard-to-our-existing-management-and-data-tools/ Ja, inzichten uit het dashboard kunnen via onze API eenvoudig worden gekoppeld aan bestaande BI-systemen en andere dashboards. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2026-01-05 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-determine-which-rules-or-guidelines-are-checked/ Ja, Textmetrics richt alle regels op maat in op basis van jullie eigen schrijfwijzer, tone of voice en beleid. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-often-is-the-website-reanalyzed/ Textmetrics maakt wekelijks een analyse over de website(s), zodat je inzichten altijd actueel zijn. Als het wenselijk is kunnen we de frequentie van een week aanpassen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-export-reports-for-audits-or-management-meetings/ Ja, alle rapportages zijn eenvoudig te exporteren zodat je ze kunt gebruiken in audits, compliance checks en interne rapportages. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/does-the-dashboard-also-check-technical-accessibility-according-to-wcag-2/ Ja, het dashboard controleert zowel taalkundige als technische WCAG-componenten, inclusief structuur, gebruik van koppen en semantische lay-out. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/can-we-see-which-departments-or-teams-perform-below-or-above-quality-standards/ Ja, managers krijgen inzicht per afdeling, team of schrijver waardoor je gericht kunt sturen op verbetering. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/which-components-of-content-quality-does-the-textmetrics-dashboard-monitor/ Ons Dashboard monitort leesniveau, inclusiviteit, SEO, tone of voice, structuur, toegankelijkheid, sentiment en merkrichtlijnen. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/how-do-i-change-the-data-visualization-in-the-monitoring-dashboard/ Dit wordt in eerste instantie door ons team geregeld; neem contact op met je Textmetrics contactpersoon voor assistentie. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/what-is-textmetrics-used-for/ Textmetrics helps organizations improve the quality of their content. The platform shows, through a clear dashboard, what the quality of your content is and where improvements are needed. The editor offers advice as you write, which helps your text meet the guidelines, policies, and laws of your organization. We tailor our software tailors to your needs. The platform operates in twelve languages and enables teams to communicate clearly, accessibly, and effectively. Meanwhile, they enhance their content quality step by step. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/who-can-use-textmetrics/ Textmetrics is suitable for anyone who wants insight into content quality and needs support improving or maintaining that quality. It is widely used by corporate management, marketing and communication teams, government organizations, recruitment teams and journalists. Because the software can be aligned with your own guidelines and writing rules, it works for both small teams and large organizations. Anyone who wants to communicate clearly, accessibly and consistently can easily create professional content in twelve languages with Textmetrics. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-17 - URL: https://textmetrics.com/faq/why-should-i-choose-textmetrics-for-my-organization/ Textmetrics consists of two components that reinforce each other: the Textmetrics Dashboard and the Textmetrics Editor. The dashboard goes beyond traditional SEO or analytics tools. Textmetrics highlights the strength of your written content and tracks LLM usage, ensuring clear insight into creation. You get immediate insight into: SEO & GEO reading level inclusion layout and structure language style brand consistency tone of voice accessibility quality and compliance We configure quality rules to match your needs, allowing you to control both general quality and personalized guidelines. The Editor then gives writers suggestions instantly, improving content while writing according to your guide, rules, and tone. Textmetrics integrates easily with ATS, CMS, CRM or Office environments so teams can continue working in their existing workflow. This brings strategic insight (Dashboard) together with practical support in daily content creation (Editor). - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/can-i-try-textmetrics-for-free/ Textmetrics offers a free demo. After the demo we are happy to discuss the options for a tailored trial account. Request a demo without obligation. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/what-does-textmetrics-cost/ The price depends on usage and the size of your organization. We are happy to work with you to find the best price for your needs. Contact us for more information. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-request-a-free-demonstration-of-the-platform/ You can request a demonstration by clicking here. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-can-i-add-team-members-to-my-enterprise-account/ You can only add team members if you have the role of team leader. Go to 'My Account' and click on 'Team Projects' to manage your projects and team members. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-match-my-branding/ One of our Customer Success Managers is assigned to you and will guide you through onboarding. During onboarding, all possible modules and rule sets are discussed, including your company’s specific requirements and policies. Your Customer Success Manager ensures that the system is optimized for all your needs. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-integrate-textmetrics-with-my-existing-systems-and-workflows/ Textmetrics is accessible as a browser app and has plugins for MS Word, Google Docs and Outlook. There are also plugins for popular content management systems such as WordPress, Drupal and applicant tracking systems such as SmartRecruiters, Pageup, UKG, Ubeeo and many more. Custom integrations are possible through our API. For more information, click here. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-can-i-modify-rule-sets/ You can modify rule sets by clicking the 'Settings' button next to the 'Analyze' button in the editor. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/is-my-data-stored-or-sold-to-third-parties/ Textmetrics does not sell your data and complies with industry data protection standards as well as a secure infrastructure. You can find more details in our Privacy Policy. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-does-textmetrics-protect-my-data/ Textmetrics uses various security measures to protect your data, including encryption and firewalls. GDPR gives you the right to access, correct and delete your personal data. Textmetrics automatically removes pages older than 30 days from the application. Textmetrics is also proud of its ISO 27001 certification, which is an ongoing certification process evaluated annually through internal and external audits. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/where-does-textmetrics-store-my-data/ Textmetrics stores data on servers hosted by Microsoft Azure in Europe. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-does-textmetrics-work/ Large organizations often lack quality control on AI generated content. Our software provides insight and solutions for quality and workflow. We offer a customized dashboard that provides insight into your content quality, and the text editor gives real time suggestions on how you can optimize your content. This is made possible through AI techniques such as machine learning and natural language processing. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/what-is-machine-learning/ Machine learning, a part of artificial intelligence, enables computers to learn from data without being explicitly programmed for specific tasks. Read more about machine learning and how Textmetrics applies it. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2026-02-17 - URL: https://textmetrics.com/faq/which-languages-is-textmetrics-available-in/ Textmetrics automatically recognizes the language of your text. The software supports twelve languages, Danish, Dutch, English, French, German, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Spanish, Swedish and partially Russian. You can translate your text into any language you need. The SEO suggestions work in more than 60 languages. The Textmetrics interface is available in German, English, French and Dutch. For more information, look here: https://textmetrics. com/knowledgebase/which-languages-does-textmetrics-support/ - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/i-forgot-my-password-what-now/ You can reset your password by clicking the login icon. Click 'I forgot my password' to reset it. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-change-the-interface-language/ To change the interface language, click your profile icon in the dashboard. Go to Language and select the language you want to switch to. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-does-the-editor-know-whether-a-word-is-feminine-masculine-or-gender-neutral/ In our gender bias analysis we examine differences in language and word usage and how they are perceived by men and women. We combine these studies with big data analysis of millions of documents. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2026-03-24 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-does-textmetrics-help-me-improve-my-content/ Textmetrics is a content governance platform that ensures compliant, consistent and high-quality communication. Textmetrics helps you write better content by providing feedback on readability, SEO, diversity and inclusion, (employer) branding, and tone of voice. It also helps identify and remove biased language in your texts and ensures that everyone in your target audience is addressed. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-can-i-customize-textmetrics-to-my-specific-needs/ Based on your guidelines we can train Textmetrics. Examples of personalized rules include tone of voice, formality, jargon and much more. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/is-it-possible-to-include-multiple-style-guides-in-textmetrics/ Yes, this is possible. We can adjust multiple rule sets based on your different style guides and implement them in the Textmetrics software. There will be one general rule set and additional rule sets for different style guides. This is useful when different teams or departments within your organization use Textmetrics. We recommend using the software across the entire organization to ensure consistent and high quality content. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-use-the-textmetrics-editor/ Watch this video to learn more about using the editor. Do you still have questions? Contact us here. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-change-the-data-visualization-in-the-monitoring-dashboard/ This is handled initially through our team; please contact your Customer Success Manager for assistance. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-add-an-extra-domain-to-my-monitoring-dashboard/ You can request additional domains through your Customer Success Manager. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-do-i-give-colleagues-access-to-the-monitoring-dashboard/ You can assign access rights through your Customer Success Manager or during onboarding based on your team structure. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/does-the-dashboard-provide-practical-improvement-suggestions/ Yes, you receive recommendations based on pages that need adjustments, teams performing below standard and topics that frequently go wrong. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/can-we-connect-the-dashboard-to-our-existing-management-and-data-tools/ Yes, insights from the dashboard can easily be connected to existing BI systems and other dashboards. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/can-we-determine-which-rules-or-guidelines-are-checked/ Yes, all rules are customized based on your writing guide, tone of voice and policies. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/how-often-is-the-website-reanalyzed/ The analysis is updated weekly, although other frequencies can be discussed, so you always have relevant insight into your website’s content quality. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/can-we-export-reports-for-audits-or-management-meetings/ Yes, all reports are easy to export so you can use them for audits, compliance checks and internal reporting. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/does-the-dashboard-also-check-technical-accessibility-according-to-wcag-2/ Yes, the dashboard checks both linguistic and technical WCAG components, including structure, heading usage and semantic layout. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/can-we-see-which-departments-or-teams-perform-below-or-above-quality-standards/ Yes, managers gain insight per department, team or writer, enabling targeted improvement actions. - Published: 2025-12-12 - Modified: 2025-12-12 - URL: https://textmetrics.com/faq/which-components-of-content-quality-does-the-textmetrics-dashboard-monitor/ The dashboard monitors reading level, inclusivity, SEO, tone of voice, structure, accessibility, sentiment and branding guidelines. - Published: 2025-12-11 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/nl/faq/what-differentiates-textmetrics-from-other-content-quality-checkers/ Waar andere tools zich richten op één aspect (SEO of grammaticacontrole), biedt Textmetrics een complete, op maat gemaakte oplossing voor contentkwaliteit, compliance en AI-governance. - Published: 2025-12-11 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://textmetrics.com/faq/what-differentiates-textmetrics-from-other-content-quality-checkers/ Where other tools focus on a single aspect (SEO or grammar checking), Textmetrics offers a complete, tailor-made solution for content quality, compliance, and AI governance.